安全培训知识讲座

1、安全培训知识讲座王 勇全国注册安全工程师电话立一个观念： 安全第一、预防为主强化一份责任： 企业的主体责任具备一样能力： 安全管理能力安全生产是一条高压线！ 摸不得 否则“高压线”下的冤魂某起重工吊装作业时触及高压线被击身亡安全生产是一条高压线1、经济损失：赔偿60万元左右；罚款30万元以上；其他费用10万元左右，计80100万元/人左右2、停产整顿损失大了3、社会影响臭名昭著4、法律责任：刑事责任牢狱之灾“7.24”火灾事故 2010年7月24日14:35左右,位于淄博市周村经济开发区的山东恒洋阿斯泰克防腐设备有限公司发生一起容器内火灾事故,导致6人死亡,1人受伤,

2、直接经济损失约420万元。“7.24”火灾事故 （一）事故发生的直接原因 山东恒洋阿斯泰克防腐设备有限公司在对螯合树脂塔进行衬胶作业过程中，作业人员使用电热刀切割脚下加强筋与塔体结合处多余胶板时，电热刀引燃未干透的胶浆和橡胶碎屑，由于塔内没有配备灭火和逃生等设施，是造成人员伤亡的的直接原因。 “7.24”火灾事故 （二）事故发生的间接原因山东恒洋阿斯泰克防腐设备有限公司没有依法履行企业安全生产主体责任。未建立健全本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程；未组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；未对从业人员进行安全生产教育培训。事故性质 该事故为生产安全责任事故。 “7.24”

3、火灾事故 “6.8”起重伤害事故 （一）事故发生的原因 1、行车工曹博违反安全操作规程，在挂钩人员未安装好吊钩的情况下，违章操作进行起吊，致使钢卷向后滚动，将挂钩人员压死，是导致事故发生的直接原因。“6.8”起重伤害事故 2、淄博凯景镀锌薄板有限公司对起重作业现场安全管理不到位，进行吊装作业时，未安排专人进行现场安全管理，行车工未依法进行安全培训，无证上岗违章作业，是导致事故发生的主要原因。“6.8”起重伤害事故 3、淄博凯景镀锌薄板有限公司对现场安全检查不到位，安全教育培训不够，安全措施不落实，劳动组织不合理，车间班组无安全检查、培训记录，安全生产规章制度和操作规程不落实，是导致事故发生的重

4、要原因。（二）事故性质 该事故为生产安全责任事故。“6.8”起重伤害事故 “8.17”触电事故 （一）事故发生的原因 1、维修工张新廷违章操作，现场使用不符合安全要求的手持电动工具，冒险作业，是造成触电事故的直接原因。“8.17”触电事故 2、淄博鑫达纺织实业有限公司对精纺车间现场安全管理不到位。使用手持电动工具电源线不符合用电安全规定，精纺车间未设立明显的安全警示标志，职工未采取任何安全防护措施违章作业，是导致事故发生的主要原因。“8.17”触电事故 3、淄博鑫达纺织实业有限公司安全教育培训不够，主要负责人和安全管理人员未经安全教育培训取得相关证书，电工无证上岗、职工缺乏安全防范意识，安全措

5、施不落实，劳动组织不合理，安全责任制、安全管理制度、安全操作规程不健全，无事故应急救援预案，是导致事故发生的重要原因。（二）事故性质该事故为生产安全责任事故。安全生产无捷径可走 企业应全面履行 安全生产主体责任 落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定 山东省人民政府办公厅 二七年八月十六日 本暂行规定共十章六十三条 其中 ：安全生产主体责任： 主要有八项 安全生产主体责任？ 安全生产主体责任的概念：是指生产经营单位作为安全生产工作主体所应承担的安全生产责任。生产经营单位：是指一切从事生产经营活动的法人单位、产业活动单位和个体经营户。 （一）物质保障责任： 1.具备法律法规和国家标准、行业标准

6、规定的安全生产条件； 2.保证依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定； 3.依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用 。（二）资金投入责任： 1.按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；2.按规定存储安全生产风险抵押金；3.依法为从业人员缴纳工伤保险费；4.保证安全生产教育培训的资金。 （三）机构设置和人员配备责任： 1.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；2.按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。 （四）规章制度制定责任： 建立健全安全生产责任制 和各项规章制度、操作规 程。 （五）教育培训责任：

7、依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。 （六）安全管理责任：1.依法加强安全生产管理；2.定期组织开展安全检查；3.依法取得安全生产许可；4.依法对重大危险源实施监控；5.及时消除事故隐患；6.开展安全生产宣传教育；7.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。 （七）事故报告和 应急救援的责任： 1.按规定报告生产安全事故；2.及时开展事故抢险救援；3.妥善处理事故善后工作。 （八）法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。 1、主要负责人高度重视。(企业精神) 2、选一个好的安全科处长。安全管理两个必要条件事故出在“下头”，责任却在“上头” “上头”：厂级、车间级、班组

8、级。 会上发严，平时发软，出事发汗. 说起来重要，干起来次要. 忙起来不要，出了事再要 要自己的钱，不要别人的命 切记：抓“上头”安全培训是根本 未经安全生产培训合 格的从业人员，不得上岗作业 安全教育培训责任(五) 生产经营单位安全培训规定 施行日期：自2006年3月1日起施行。 培训范围：第四条规定：生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 否 则! 某爆炸事故部分遗体：最大的一块未经安全培训上岗作业：致爆炸事故死亡5人安全教育培训的种类（一）新职工进厂“三级”安全教育；（二）特种作业人员培训教育；（三）中层及中层以上干部教育；（

9、四）班组长教育；（五）变换工种教育；（六）“四新” 教育(新工艺、新技术、新材料、新设备)；（七）职业健康教育；（八）全员教育；（九）复工教育；（十）主要负责人、安全生产管理人员教育。安全教育培训档案 1、培训计划； 2、培训台账-受教育者签名； 3、三级培训教育卡； 4、培训教材； 5、考试试卷； 6、花名册； - 安全生产投入的重要性！ 安全资金投入责任（二） 否 则某公司乙炔管线漏气失火正好喷到工作人员的下半身，整个下半身衣服全部烧伤。局部烧伤。第十七条：3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 安 全 投 入 档 案 1、安全生产投入计划（按规定提取和使用）； 2、财务单独设立账户（专户

10、储存、专款专用、专户核算 ）； 3、从业人员缴纳工伤保险费单据； 4、存储安全生产风险抵押金单据； - 企业主要负责人安全生产职责 （一）建立健全本单位的安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。厂长经理重视安全工作的具体体现1、是否按规定设置安全机构？是，重视；否，不重视。2、是否按规定配备安全人员？是，重视；否，不重视。3、安全管理人员待遇是否高于同等人员待遇？是，重视；否，不重

11、视。4、安全机构负责人是否直接与单位主要负责人直接对话？是，重视；否，不重视。5、安全管理机构是否有独立的考核奖惩权？是，重视；否，不重视。6、是否按规定提取安全生产资金？是，重视；否，不重视。GB6441-86中毒和窒息 生命爱妻爱子爱家庭，忽视安全等于零 我市某区一陶瓷厂，女职工煤气中毒死亡第三十条 生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格， 方可使用。安全生产管理基本要点 规章制度制定责任（四） （1）建立健全安全生产责任制；（2）建立健全各项安全规章制度；（3）建立健全安全操作规程； (4) 编

12、制事故应急救援预案。安 全 生 产 责 任 制安全生产责任制 1.各类人员安全生产责任制； 2.各职能部门安全生产责任制。 注：纵到底（岗位） 横到边（部门） 部门安全生产责任制 1、工会安全生产职责 2、安全技术主管部门生产安全职责 3、财务部门职业安全生产职责 4、办公室职业安全生产职责 5、生产车间职业安全生产职责 6、设备管理部门职业安全生产职责 7、技术部门职业安全生产职责 8、人力资源部门职业安全生产职责 9、监察审计部门职业安全生产职责 10、质量管理部门职业安全生产职责 11、采购部门职业安全生产职责 12、销售部门职业安全生产职责岗位安全生产责任制 1、主要负责人职业安全卫生

13、目标管理责任制 2、分管领导职业安全卫生目标管理责任制 3、工会主席职业安全卫生目标管理责任制 4、副总经理职业安全卫生目标管理责任制 5、总会计师职业安全卫生目标管理责任制 6、安全主管部门经理职业安全卫生目标管理责任制 7、安全技术主管职业安全卫生目标管理责任制 8、财务部门经理职业安全卫生目标管理责任制 9、办公室主任职业安全卫生目标管理责任制 10、车间主任职业安全卫生目标管理责任制岗位安全生产责任制 11、技术部门经理职业安全卫生目标管理责任制 12、人力资源部门经理职业安全卫生目标管理责任制 13、监察审计部门经理职业安全卫生目标管理责任制 14、质量部门经理职业安全卫生目标管理责

14、任制 15、采购部门经理职业安全卫生目标管理责任制 16、设备部门经理职业安全卫生目标管理责任制 17、销售部门经理职业安全卫生目标管理责任制 18、安全技术人员职业安全卫生目标管理责任制 19、消防人员职业安全卫生目标管理责任制 20、班组长职业安全卫生目标管理责任制 21、一般从业人员职业安全卫生目标管理责任制财务部门主要安全职责？财务部门经理安全责任制 1、按规定提取安全生产资金，并建好账目。 2、及时支付安全生产资金。 人资部门主要安全职责？人力资源部门经理安全生产职责1、按规定配备安全生产管理人员。2、安全生产管理人员的工资待遇应高于其他人员的工资待遇。特种作业人员必须进行安全培训，

15、持 证 上 岗！ 否 则 “二流”电工的维修结果 我市某村办电工无证上岗违章作业死亡第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定 经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 安 全 管 理 制 度安全生产管理制度 1.安全会议制度； 2.安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度； 3.安全生产教育培训制度； 4.安全生产检查制度； 5.安全生产奖惩和责任追究制度； 6.岗位标准化操作制度； 7.生产安全事故隐患隐患排查治理制度； 8.重大危险源检测、监控、管理制度； 9.劳动防护用品配备和管理制度； 10.安全设施、设备管理和检修、维护制度；安全生产管理制度1

16、1、特种设备与特种作业人员安全管理制度；12、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度；13、其他保障安全生产的规章制度： 13、安全生产目标管理考核奖惩制度；14、厂内交通安全管理制度；15、安全技术措施管理制度；安全生产管理制度17、防尘、防毒设施安全管理制度18、安全防护设备管理制度；19、电气临时线审批制度；20、女工和未成年工保护制度；21、特殊设备和危险部位作业安全管理制度；22、危险化学品安全管理制度；23、相关方安全管理制度；24、安全生产“五同时”管理制度；安全生产管理制度25、消防安全管理制度；26、建设项目安全卫生“三同时” 管理制度； 27、安全生产一票否决制度； 28

17、、易燃易爆危险物品场所安全管理制度； 29、劳动合同安全监督制度； 30、施工与检修安全管理制度。 .事故应急救援预案事故应急救援预案 （一）预 案 编 制：1、生产经营单位事故应急救援预案编制导则。 （二）预 案 管 理：2、生产安全事故应急预案管理办法自2009年5月1日起施行。国家安全生产监督管理总局令第17号 （三）备案、修订、演练3、及时到安监部门备案（备案表）；至少每3年1次修订；至少每1年1次演练，演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告 事故应急救援预案 种 类： 1、总体事故应急救援预案； 2、消防事故应急救援预案； 3、特种设备事故应急救援预案； 4、煤气泄露事故应急救援

18、预案； 事故应急救援预案档案 1、救援预案文本：文字、电子； 2、预案备案表； 3、预案演练计划； 4、预案演练评估报告 ； 5、应急救援器材清单； -安全技术操作规程安 全 生 产 操 作 总 则 1、“安全生产、人人有则”。所有员工必须加强法制观念，认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全规章制度。 2、凡不符合安全要求，有严重危险的厂房、生产线和设备、设施，员工有权向上级报告。与有严重危及生命安全的情况，员工有权停止操作，并及时报告领导处理。 20、各类人员除遵守本总责外，还必须遵守本工种（岗位、设备）安全技术操作规程及安全生产责任制。安 全 技 术

19、操 作 规 程 编 制 原 则: 1、应以工序、岗位、设备为基本单位。 2、相同设备，且作业方式相同，可以合并，否则，应单独编制。 3、应依据本单位工艺流程、设备设施性能、操作方法及工作环境编制。 4、应符合国家相关法律法规和标准，并具有可操作性。 否 则！某公司一维修人员作业时掉入碱水池内全身93%面积烧伤建设项目“三同时”的重要性 否 则某县建筑工地坍塌事故抢救现场第二十四条： 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 建设项目安全“三同时” “三同时”：是指新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项

20、目（工程）和引进的建设项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并搞好设计审查和竣工验收工作。山东省滕州市东郭镇恒仁工贸有限公司淀粉厂，钢制储粮仓发生意外崩裂坍塌，粮仓周围13人被掩埋。经医院全力抢救，其中10人抢救无效死亡，3人经救治，基本脱离生命危险。 “天塌了”人没了，粮食也能出事故“安全生产没有高危行业”，小企业出事不小，大企业出事很大“4.1”恒仁粮仓爆仓事故死亡十人，六人受伤山东省政府213号令1、山东省工业生产建设项目安全设施监督管理办法自2009年8月1日起施行。2、办法分：总则；建设项目设立安全审查；建设项目安全设施

21、设计审查；建设项目安全设施施工和竣工验收；法律责任；附则等。鲁安监发（2009）81号文1、关于认真落实山东省工业生产建设项目安全设施监督管理办法的通知-2009年8月5日。2、办法分：监管范围；项目审查程序和方式。3、附件一：安全设施审查申请书。4、附件二：安全设施审查书。5、附件三： 安全设施审查意见书。淄博市项目安全设施办事指南淄博市工业生产建设项目安全设施监督管理办事指南分：法律依据；适用范围；监管范围；分级管理；重点监管建设项目审查程序等。综上所述 全面履行安全生产主体责任内容1、认真贯彻落实安全生产法律法规；2、按照相关法律法规设置安全机构、人员；3、建立健全安全生产责任制、管理制

22、度、安全操作规程；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、及时消除生产安全事故隐患；6、制定安全事故应急救援预案，并及时演练；7、及时、如实报告生产安全事故；全面履行安全生产主体责任内容8、定期召开安全生产工作专题会议；9、加强安全教育培训 ；10、制订、落实年度安全生产工作计划；11、加强劳动保护，按规定发放劳保护品 ；12、建立健全安全健康管理档案； 13、建立健全安全生产目标管理考核制度，奖惩兑现；应实行安全生产“一票否决”制度；14、加强班组安全管理，开展班组安全活动；全面履行安全生产主体责任内容15、做好建设项目安全“三同时”工作；16、加强对相关方的安全管理 ；17、认真做好特种

23、设备、安全附件的检测检验与管理；18、按相关规定认真做好职业卫生工作 ；19、按时足额缴纳工伤保险、安全风险抵押金；20、积极开展安全标准化工作从业人员应履行的安全生产权利： 第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。从业人员应履行的安全生产权利： 第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 从业人员应履行的安全生产权利： 第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业