驾驶员聘用合同范本3篇

1、驾驶员聘用合同范本3篇驾驶员聘用合同范本一甲方(聘用方)所在地：法人代表(或负责人)：乙方(被聘用方)驾驶证号：身份证号：现居住地址：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。第一条 合同期限本合同期限类型为_固定_期限合同。合同生效日自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期_个月(按上车开始计算)，即从_年_月_日至_年_月_日止。第二条 工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规

2、章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。甲方安排乙方的工作地点： 根据工作需要,甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。第三条 劳动报酬甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。(二)转正后月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)(三)培训期间，只发基本工资，不

3、发绩效工资。(四)根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。第四条 乙方工作职责;(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。(二)乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆

4、维修保养成本;(三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月通讯费补贴。(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，

5、在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。第五条 乙方安全行车责任(一)必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，服从甲方的管理。(二) 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。(三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。(四)保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。(五) 积极配合甲方和租赁方做好

6、其他各项安全工作。第七条 甲方的责任、权利(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。(二)按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。(三)甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。(六)甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。(七)乙方违反下列规定，甲方或租赁

7、者有权解除合同。第八条 聘用合同解除条件：(一)有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：A、 乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;B、 甲方撤并或缩减编制需要裁员;C、 驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;D、 甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;E、 订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。 F、 劳动合同法约定的其他情形。(二)驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同A、在试用期被证明不符合录用条件的;B、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单

8、位造成极坏影响的;C、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。C、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的(在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同);E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。第九条 其他约定事项：(一)乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资)，每提前一年解除合

9、同，须赔偿一个月的基本工资，以此类推;(二)合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的培训费。(三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。(四)甲方所制定的安全行驶责任状、安全生产告知书作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十条 甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。第十一条 合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续

10、订意向，经双方协商同意续订聘用合同。第十二条 本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方(盖章)： 乙方：年 月 日 年 月 日驾驶员聘用合同范本二甲方：乙方(被聘用方)：挖机操作证号：身份证号：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法等法律。法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖机驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。一

11、：聘用时间和待遇：1.聘用时间从20 年 月 日至20 年 月 日止。2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元整 。每月另加一百元整100.00元通讯费，每个月底结算。3：聘用期间，每天按工作8至10小时为准，超出时间按加班核算工资。4：聘用期满后，甲方应给乙方报销双趟车费。二：乙方工作职责：1：乙方负责型号为 的挖掘机驾驶工作。2：聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方和租赁方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。3：乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。4：遵

12、纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。5：如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征德甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业，工资有甲方支付。6：工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度。;7：严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。8：乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机，如每天工

13、作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。9：聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。三：乙方安全驾驶责任1：必须树立“安全第一，预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的安全教育学习活动，并积极参加，配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。2：确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方，租赁方做好挖机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方和租赁方予以解决。3：保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。4：积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。5：聘用期间，

14、乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失除保险公司索赔外，由甲.乙双方协调赔偿。四：甲方的责任.权利1;合同期间，甲方为乙方提供吃住。2：甲方按时发放工资，不得随意拖欠.扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。3：乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。a：乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度，经甲方和租赁方认定的;b：驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的;c：甲方车辆因故决定停用或出售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资。d：订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。e：连续旷工时

15、间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。f：无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁租赁单位领导.严重影响工作秩序和社会秩序的;六：协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。七：协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向，经双方协商同意续订聘用协议。八：本协议一式两份，甲.乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方签字：乙方签字：年 月 日驾驶员聘用合同范本三甲方(车主)：乙方(司机)：

16、根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：(一)双方义务：(1)甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号：湘b 21720)，供本公司为用户送酸使用。(2)甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。(3)乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。(4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。(5)乙方必须遵守国家的道路交通

17、法和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。(6)乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。(7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。(二)费用收支(1)甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。(2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。(3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。(三)报酬待遇(1)乙方工资为1500元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输

18、收入超过28000元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。(3)乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。(四)事故(1)乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。(2)乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。(3)若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。(五

19、)其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。甲方代表：(签字)： 乙方(签字)：年 月 日驾驶员聘用合同书样本1聘用单位：_（下称甲方）受聘驾驶员：_（下称乙方）住址：_身份证号：_电话：_驾驶证号：_从业资格证：_甲方因运输生产需要，根据安全生产法、广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，（场地租赁合同）经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。一、聘用期限1、聘

20、用从_年_月_日起至_年_月_日止。2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停工，无尽责履行业务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的合法权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时

21、，一次性向甲方缴纳行车安全保证押金_元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程_元。食宿自理（_提供住房）。注：（备用司机月薪为_元，_天计，超出上班时间，归机动司机所得。3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济补偿。4、乙方事假，须告知甲方，提前通知，经同意后，待甲方找到替班司机后，方可离岗，但是事假一般不超过三天，事假期间，不享受任何工资及补贴。5、乙方无故离岗不当班，又无预先通知甲方的，造成延误班

22、次及误车而影响生产的，每一天赔偿甲方_元的经济损失，甲方有权力终止合同。6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的，必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工，否则押金作培训费收。7、运输业属特殊行业，为保障旅客的合法权益，约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假，不按加班工资另计。凡在节假日旷工的，按违约处理（节日前后3天开始不准请事假），乙方应赔偿甲方违约春运时_元，其他节日_元。三、甲方责任1、根据安全生产法、道路运输条例、广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范并于联合经营运输车辆安全生产管理方法，对驾驶员严格审核：聘用的驾驶员必须

23、具有良好的道德品质。作风正派，遵守纪律；身体素质好，操作应变能力强和具有稳定的心理状态；必须具备6年或20万公里以上的安全驾驶经历，并有驾驶大型客车驾驶经验。2、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件，按时召开安全会议，落实安全措施，提高乙方的安全意识，保证行车安全。3、加强对乙方的政治思想教育，法制教育，职业道德教育，如发现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的，一律解聘，甲方不作任何经济补偿。4、合理安排乙方的作息时间，保证乙方有充足的休息时间，以确保行车安全。四、乙方责任1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件，以便登记存档，严格遵守道路交通安全法、道路运输条例、道路交通安

24、全法实施条例广东省道路交通安全条例和甲方的安全生产管理制度，服从甲方的调度和指挥。坚持安全行车三检查，特别是回场必检，尽职保护车辆掌控好车况，为旅客提供优质的服务，确保甲方的信誉。2、乙方应提前到站做出车准备工作，以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况，一定要先检查车辆安全技术状况及油、水、皮带等是否充足和发动机是否正常后，再发动机头58分钟后才行，到终点站后延迟2分钟才熄火，保护发动机是驾驶员重要的职责。若发动机油异响时，立即向甲方管理员汇报，不得私自出车，若因没有汇报而造成发动机损坏的，乙方必须按发动机损坏部分维修费用的_%赔偿甲方。3、严格遵守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程，不定

25、期以车尾为位，组织安全活动，落实安全措施。确保安全行车，按时参加甲方的安全会议，无故不参加安全列会学习者按旷工处理。第一次无故不参加者扣_元，第二次扣工资_元，第三次扣工资_元，若一年内四次不参加学习者，予以解聘。4、驾驶员在行车安全工作中做出显着成绩的予以表彰奖励，根据陆汕车队月奖励安全奖_元。中途辞职的不得享受奖励。造成直接经济损失，_元以上扣除当月安全奖金，_元以上扣除半年安全奖金，_元以上扣除全年安全奖金，老驾驶员工每年按_元另计，逐年递增，安全驾驶奖金年终结算，但在春运结束后领取。5、驾驶员操作不当，不带安全带、行车打电话、吸烟等，不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚

26、款，第一次由车队委托办理，超速行驶罚款甲、乙双方各负一半，费用从工资扣除。第二次起由驾驶员自行办理，费用由甲、乙双方各负_%，若是停车上下客违章罚款由甲方自负。发生交通事故或违章行为造成经济损失的，按交警部门裁定责任，负担事故经济损失部分；负次要责任的按20%，同等责任的按30%，主要责任的按40%，全部责任的_%。经济赔偿损失按保险索赔后余额计算。对于造成特大交通事故追究刑事责任的移交给司法部门处理；导致判刑或吊销证照的，甲方不作任何经济补贴，一切后果由乙方自己承担。如被交警扣驾照3个月以上的应给予辞退。6、乙方应坚持以优质服务为宗旨，真诚为旅客服务，确保旅客乘车的安全、舒适，对有坑害、攻击

27、等侵犯旅客权益等行为出现的，每接到旅客投诉，经查实，一次处乙方违约金_元；对给甲方形象造成不良影响的，甲方有权终止合同并按管理制度进行处理。凡导致甲方被有关部门通报或被市级上媒体曝光的，将扣除乙方_元的安全保证金并开除。7、乙方有义务向甲方提供合理的经营管理宝贵意见，以及反馈行车的情况，以提高安全行车的质量，更好地为旅客服务。8、肇事司机逃逸，不配合车队做事故处理工作的，甲方有权没收其全部行车安全保证押金，并予以解聘。9、乙方在出车时应带齐证件及发车单证等手续，行车过程中，如发生违章，导致该车被罚款的，罚款由当班司乘人员共同负担。不带安全带罚款由驾驶员自己承担。10、乙方在使用、保管、保养车辆

28、及牌证、工具、及车上安全锤、资料和其他物品时，应发扬主人翁精神，爱护车辆，保持车辆发动机、底盘整洁及附属设备、随车备用工具等齐全、完好有效，保护车容整洁，妥善保管证件，热心爱护，如有遗失或损坏应按价赔偿。11、辞工要求：乙方应向甲方提前30天提出辞职，经甲方同意后方可辞职。（备注：春节前45天不可提出辞职。）五、职责双方按本合同确定的权力与义务执行各自的职责，乙方在驾驶本队车辆工作时间内甲方负责，驾驶车辆工作范围以外发生的一切事项乙方自负。六、其他合同未尽事宜由双方另行协商决定并签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。七、共同责任甲方先提供司机个人意外保险一份。司机在甲方聘用工作一年由甲方支付

29、保险费，离职、辞工后保险不在生效。八、附则本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（签章）乙方（签章）签订时间：_年_月_日驾驶员聘用合同书样本2甲方：乙方:联系电话:甲方根据根据工作需要，聘请乙方从事驾驶员工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条、合同期限1合同有效期：本合同有效期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘任关系自然终止。2合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。3合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。

30、第二条工作时间：1根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。第三条乙方的待遇：乙方工资分为：基本工资+奖金1.基本工资：_。2.奖金：（一年中表现良好无任何工作错误给予相应奖励）第四条乙方的责任1.乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。2.甲方交给乙方送货货车，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。3.乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。4.乙方关于安全驾驶等管

31、理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须承担所有扣车的费用。5.乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。6.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。第五条其他事项：第六条法律效力在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。甲方（盖章）乙方（签字）合同签署生效时间：_年_月_日驾驶员聘用合同书样本3甲方(聘用方)所在地：_法人

32、代表(或负责人)：_乙方(被聘用方)_驾驶证号：_身份证号：_现居住地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动民法典及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。第一条合同期限本合同期限类型为_固定_期限合同。合同生效日自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期_个月(按上车开始计算)，即从_年_月_日至_年_月_日止。第二条工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方驾驶员岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。甲方安排乙

33、方的工作地点：根据工作需要,甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。第三条劳动报酬甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资元绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。(二)转正后月工资为：基本工资元绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。(四)根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内，如甲

34、方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。第四条乙方工作职责;(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。(二)乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;(三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24

35、小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月通讯费补贴。(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带病车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。第五条乙方安全行车

36、责任(一)必须树立安全一、预防为主的思想，遵章守纪，积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，服从甲方的管理。(二)自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。(三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。(四)保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。(五)积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。第六条甲方的责任、权利(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

37、(二)按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。(三)甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。(六)甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。(七)乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。第七条聘用合同解除条件：(一)有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30

38、天以书面形式通知：A、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;B、甲方撤并或缩减编制需要裁员;C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。F、 劳动民法典约定的其他情形。(二)驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同A、在试用期被证明不符合录用条件的;B、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;C、连续旷工时间超过5天或_年内累计旷工时间超过10天的;无正当理由连续请假超过31天或请假超

39、过一周达3次以上的。C、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的(在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同);E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。第八条其他约定事项：(一)乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资)，每提前_年解除合同，须赔偿一个月的基本工资，以此类推;(二)合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的

40、培训费。(三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起_日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。(四)甲方所制定的安全行驶责任状、安全生产告知书作为本合同的附件，具有同等法律效力。第九条甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。第十条合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前_日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。第十一条本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡

41、镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起_日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方(盖章)：_乙方：_年_月_日_年_月_日驾驶员聘用合同书样本4甲方：_地址：_电话：_法人代表：乙方：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_现住址：_属性：合同工甲方因工作需要，按照有关用工规定，经考核同意聘用_为本公司大型自卸车驾驶员。按照劳动法有关规定，同意签订本协议。条款如下：一、工作任务及工种乙方同意按甲方工作需要在_承担土石方运输任务。工种为大型自卸车驾驶员。二、试用期试用期从_年

42、_月_日起至_年_月_日止。试用期满，签订正式劳动合同。三、劳动时间，报酬，保险，福利待遇（一）劳动时间为双班倒工作制，每月25天工作日。（二）试用期劳动报酬为每月_元人民币但必须完成运输定额任务。转正后调整增加工资。工资每月发放一次，在次月的十日为发薪日。（三）工作期间内，车上人员责任险、车辆损失险、第三者责任险，机动车交通事故责任强制保险费用由公司承担。（四）福利待遇：正式合同签订后_，甲方按规定为乙方交纳三金。如果乙方户口不在本地，甲方可以将三金发到个人工资中，乙方需出具收据。属于退休的单位职工，原单位交纳了三金的人员，不享受此福利待遇。四、劳动条件：（一）甲方为乙方提供运输车辆，乙方要

43、依照公司车辆管理和驾驶的有关制度安全正确的进行驾驶和保养。（二）甲方为乙方提供住宿，膳食。所需费用由甲方承担。五、劳动纪律乙方必须遵守如下纪律：1、按时上下班，不得迟到早退；2、严格遵守操作规程，保证安全生产；3、爱护车辆，定期保养，不得无故损坏。4、保质保量，完成任务5、听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序；6、遵守公司制定的各项规章制度。六，协议的解除及责任（一）有下列情形之一的，可以解除劳动协议1、双方一致同意的。2、乙方在试用期内，不符合录用条件或本人不愿意供职的。3、有下列情形之一的，本协议自行解除：甲方宣告破产；乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。4、乙方在

44、协议期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；有贪脏、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的；（5）身体状况不允许的。5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：甲方连续两个月不支付工资的；甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。6、任何一方解除劳动协议或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。7、任何一方违反协议规定，解除协议，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造

45、成的后果，追究对方直接经济责任。七、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。八、本协议从签订日起生效，涂改或冒签无效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份甲方签字盖章：_乙方签字：_法定代表人签字：_委托代表人签字：_年_月_日_年_月驾驶员聘用合同书样本5编号：甲方：(旅游车辆经营者)乙方：(驾驶员)_签订日期：_年_月_日甲方姓名：_性别：_文化程度：_出生日期：_住址：_居民身份证号码：_家庭电话:手机号码:所属街道办事处:乙方姓名: _性别: _文化程度: _出生日期: _住址: _居民身份证号码: _驾驶员聘用合同家庭电话: _手机号码: _

46、所属街道办事处: _身体状况：_根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_年 月 日终止。第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。第三条 甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路

47、交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第六条 乙方应遵守海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管理办法等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任

48、，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。第七条 乙方作息时间按不定时工作制。第八条 甲方实行计时工资制，工资标准为_ 元/出团日;其中试用期内工资按_元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条

49、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证实不符合录用条件的;2.严重违反海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管理办法等规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证及中心取消其旅游车驾驶资格的;5.被依法追究刑事责任的。第十五条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;3.符合本合同第十三条规定，双方不能就

50、变更合同达成协议的。第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。

51、在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。第二十一条 当事人约定的其他内容：第二十二条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十三条 海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管理办法等规章制度_作为本合同附件。第二十四条 本合同未尽事宜，或与国家、海南省有关规定相悖的，按国家、海南省有关规定执行。第二十五条 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。甲方(盖章)乙方(签章)签订日期 年 月 日驾驶员聘用合同书样本6甲方（聘用方）：乙方（被聘用方