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文档简介

1、孟集中学请假制度教职工因病、因事不能上班，应办理请假手续，否则视为旷工。一、请假批准权限：半天以内，由年级主任批准；一天以内由教导处或德育处批准; 一天以上，由校长室批准；后勤人员由总务主任或后勤校长负责。学校中层请假，由校长批准；分管人员须主管领导批准。特殊情况由校长办公会研究批准。二、请假程序：教职工请假时（含领导班子），自己按假条要求规范填写请假 条（含休班，休班必须由分管领导批准），据批准权限，有关领导签 字，一份由年级部保存，一份送交德育处备案存档。请假一天以上者, 假满后到德育处销假，不销假又不续假视为旷工。外出公干，要在分管部门做好登记，并报德育处核准，不作请 假处理。电话请假无

2、效，（极特殊情况的确不能到校请假者除外，但返 校后要补办有关手续）三、有关规定1、本人结婚准假一周，子女结婚准假5天，兄弟姐妹结婚准假 2天主要社会关系（孙子、孙女，外甥、外甥女、侄子、侄女）准假 1天；公婆、岳父母寿诞准假半天；因故延长者，经批准事假论处， 否则按旷工处理。2、丧假：父母、配偶、子女准假七天，其他家庭成员准假3天, 主要社会关系（外祖父母，舅父母、姑父母）准假1天。因故延长者, 经批准按事假论处，否则按旷工处理。3、产假：符合国家计划生育政策且经学校批准者（不经学校批 准者按自动辞职处理），准产假3个月，46个月只上课不坐班（含 假期）；小孩一周岁以内每天上、下午各安排半小时

3、喂奶时间。人工 流产，准假3天。说明：以上情况必须安排好班级或课程，均不扣分，但不算全勤。1、为提高自身素质，外出面授或考试者，凭原始信件按时间办 理请假手续，只统计不扣分，但不算全勤。因故提前或拖延者按事假 论处，否则按旷工处理。2、学校统一安排的监考、阅卷、分数统计或值勤时请假，按同 等情况的2倍扣分。3、开会请假（含教研活动）：按平时请假的2倍扣分。4、在新学年或新学期间，请长假的教职工，假满后，学期或学 年尚未结束，无工作安排时属暂存人员，暂存期间只考勤不考核，不 享受各种奖励或福利，不参加年终考核。5、在工作运行中请假的教职工，不超一月者，暂留岗位，超一 个月者，安排他人顶替岗位，假满后，处理办法同（7）。6、特殊情况提出申请需照顾者，不能评优，考勤成绩参照教学成绩执行。附贝U ：1、出勤是教职工职业道德的重要表现之一，纳入教职工综合考 核。2、由德育处负责考勤工作，每周统计，张贴公布，每月汇总公

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