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文档简介

1、公司早会流程公司早会流程公司早会流程xxx公司公司早会流程文件编号： 文件日期： 修订次数：第 1.0 次更改 批 准审 核制 定方案设计，管理制度公司早会流程列队：整（15秒集合完毕）主持人：向左向右看齐，稍息、立正、跨列。问好：主持人:*的家人们，大家早上好！家人们：*好！加油！主持人：今天是-年-月-日，由*为大家主持早会，新的一天，新的开始，早上的状态决定了一天的工作效率。让我们用最热烈的掌声送给优秀的自己。宣读作风主持人：我们的作风是认真、快、坚守承诺（三遍）首先请允许我带领大家练习*的基本用语：（1）欢迎光临*！ （2）您好！我是*，很高兴能为您服务 （3）对不起！请稍等一下！ （

2、4）对不起！让您久等了！ （5）您好！请随我来！ （6）谢谢光临！请慢走！5.主持人口令：首先请允许我带领大家宣读*价值准则：我们的团队：虽然来自不同的地方，但我们最求同一个梦想，同一个使命，同一个声音，互相信任、互相欣赏，共同凝聚成攻无不克，战无不胜的卓越团队。我们的使命：让精*的爱留在每一个家。我们的信念：信守承诺，我们用感恩的心做人，共同营造爱的家园！我们的宗旨：让*的爱留在每一个家。我们的准则：保证完成任务，绝不找借口。主持人：非常好！把掌声送给我们自己。*的十大军规：你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。如果你要离开，请你带上荣誉和奖金，我们是最好的证明人。在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。*永远喜欢这样的人员，面对困境没有意见，只有建议。被拒绝是家常便饭，唯有你是优秀*重视这样的人才：忠诚、专业、激情、有团队精神。我们无视你的文凭，背景和经验，唯有贡献才能证明你的价值。行业竞争之道，全心全意为客户服务。实现梦想唯一途径，人生就是一个奋斗的过程，坚持不懈终会成功。如果你不认同公司的文化，就请你离开。我们都知道严格就是：什么家人回答：严格就是大爱。对伙伴的仁慈就是：什么成员回答，仁慈就是最大的侮辱。主持人口令：要不要侮辱我们的伙伴成员回答，不要有没有需要成长的家人上来分享，每天

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