新冠疫情公司复工复产工作方案

1、新冠疫情公司复工复产工作方案新冠疫情公司复工复产工作方案新冠疫情公司复工复产工作方案xxx公司新冠疫情公司复工复产工作方案文件编号： 文件日期： 修订次数：第 1.0 次更改 批 准审 核制 定方案设计，管理制度湖北华贸置业有限公司复工方案一、总则（一）编制目的为指导湖北华贸置业有效公司复工后的各项工作，维护企业的稳定发展，保障全体员工人身财产安全；为全恩施的疫情防控做贡献，为全行业顺利复工奠定基础，特编制本方案。（二）编制依据依据中华人民共和国突发事件应对法、关于做好全州房地产企业复工复产的通知等文件的规定和要求，特编制本方案。（三）工作原则坚持预防为主的原则，加强对全体员工卫生防疫工作的监

2、督指导；建立健全全公司的应急响应机构，明确分工、协作；深入贯彻落实各级防护工作，做好企业各项任务分配，确保各项工作和任务的顺利完成。（四）适用范围本方案适用于湖北华贸置业有限公司复工后各项工作的开展指导。二、成立复工领导小组（一）复工领导小组为保证复工期间有计划、有组织、有秩序的推进各项工作，特成立“新冠肺炎防疫工作小组”，统一指挥协调本公司的各项防疫工作。（二）领导小组组长、副组长及其职责1、组长组长由公司董事长、总经理担任。负责防疫工作小组的指导性工作，对公司的防疫复工工作实施统一指挥、统一调度。2、副组长副组长由公司副总经理担任。协助组长做好各项工作，主要负责领导小组的统筹协调工作，监督

3、检查各部门的防疫措施的落实情况。（三）办事机构及其职责1、复工防疫工作小组设在公司总部，负责新冠肺炎防疫工作的综合协调工作、防疫问题和突发事件处理，组织制定、修订卫生防疫有关的各项应急预案；2、负责企业防疫相关的各项宣传教育与培训工作；手机分析防疫信息，及时上报重要信息。3、负责落实企业的值班制度，应急联系人制度。如有异常情况立即知晓、立即上报。4、做好“一人一档”建档工作并及时上报主管部门，检查上班员工防护情况。每日两次检测体温，并做好登记。三、复工前准备工作确保复工前排查到位，对全体员工的行程、接触史进行统计，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。（一）制定防控方案确保防控有章

4、可循，明确防疫责任机制，指定防疫和复工复产工作方案。（二）物资储备及消毒工作根据员工数量提前准备不少于两周的防疫物资（口罩、洗手液、消毒液等），配备红外快速体温探测仪，并建立库存和使用台账，发生变化时及时登记在册。项目数量备注口罩1000个用于日常防护洗手液20瓶用于办公接待场所消杀84消毒液50L额温枪2个用于接待中心检测定时消毒定点区域（办公室、卫生间、营销中心）。办公场所等公共区域如地面桌椅做好清洁消毒工作。在公司经营场所醒目位置张贴防疫宣传标语，在洗手池位置张贴洗手步骤图。（三）分期分批返岗工作安排根据我公司的经营性质与各岗位的工作性质，计划按岗位进行分期分批返岗复工。以便于兼顾企业经

5、营与员工生命安全。（具体复工日期以政府通知为准。）1、总经办、行政部：三月十日起正式开展工作，负责全面复工前的物资采购工作。非必要事务，可不在公司办公室进行坐班办公。2、财务部：三月十日起正式开展工作，非必要事务，可不在公司办公室进行坐班办公。配合行政部进行物资采购的事宜。3、策划部：三月十日起正式开展工作，非必要事务，可不在公司办公室进行坐班办公。配合行政部进行物资采购的事宜。4、销售部：销售经理配合行政部进行防疫物资采购工作，根据所在项目实际情况安排置业顾问轮流进行营销中心的接待工作。未安排值班的置业顾问也必须进行线上宣传，call客，直播等工作。（四）返岗人员登记详细记录员工的身体情况、

6、假期外出情况、亲密接触史等信息；对每名员工假期期间的去向进行排查；对有过密切接触史的员工建立重点监控清单，规劝其留在当地暂不复工，鼓励员工延迟上班或远程办公；对有密切接触史的员工要排查其返回时间，按规定落实医学观察、隔离等措施，确保其隔离观察14天并提问测试正常。对来自外地的员工进行重点监测，发现异常及时上报。四、复工期间跟踪管理（一）封闭式管理严禁无关人员进入本公司的办公场所每日对全体上班人员进行体温监测，按规定上报本公司的复工人员情况，重点监测人员情况，员工健康情况；建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。加强健康教育，多种方式普及防疫知识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。（二）物资

7、分配到位确保每位员工的生命安全，公司向全体员工发放防疫物资，规定每位员工上班必须全程佩戴口罩。公司统一采购并作好分配登记工作，及时补充相应物资，确保有足够的防疫物资，保证企业经营与员工客户的健康。（三）防护消毒措施全面展开1、将做工场所分为办公区域、室内接待场所、室外工作场所三个部分。确保不漏过任何一个环节进行消毒消杀工作，做到无死角消毒。2、减少在人群密集或不通风的公共场所停留时间，如走廊、电梯间等位置，逗留期间要正确佩戴口罩。3、尽量不使用电梯，不直接接触电梯按钮、楼梯扶手、门把手等部位。口罩纸巾等物品用完之后立即投入废弃专用垃圾桶内。4、员工上班期间必须全程佩戴口罩，办公室尽量单人单间，

8、禁止相互串岗聚集，相互保持距离。5、废弃物须投入专用垃圾桶，每天两次使用84消毒液进行消毒处理，使用带盖子的垃圾桶。6、暂停开展早会夕会等聚集性活动，落实营销中心相互隔离接待制度。在等待接待客户期间，营销中心员工不得聚集，应保持一定距离并正确佩戴口罩。接待客户时，实行单人接待，视线内不得有其他职业顾问在场。7、办公接待场所有条件的必须全天进行自然通风。8、要求所有员工不乘坐公共交通工具上下班，建议步行、骑行或自行开车上下班。五、应急处理措施（一）疑似员工处理1、接到突发事件报告之后，复工领导小组立即组织相关人员核实情况，及时向有关领导及上级机关进行汇报，并向恩施市卫生防疫部门报告相关情况，协助其进一步进行检测，进行流行病学调查。2、立即对办公场所进行封锁，对现场其他有可能接触的同事进行隔离；进行有效的防护之后对办公场所进行全面消毒。3、调查员工感染原因，查明员工活动区域和密切接触人员，撰写书面报告，以便相关部门进行调查。（二）应急处理1、物资准备：每个固定工作场所都配备了口罩以及防护衣，当紧急情况发生之后，第一时间对人员进行隔离保护。2、流程准备：在发现紧急情况后处置步骤为：紧急隔离或施救，拨打急救电话，汇报行政部，等待救援。3、联动机制：行政部联动立即准备好该员工的健康档案，并等待进一步调查。六、总结我公司将牢固树立安全生产重于泰山的红线意识