老年病护理工作总结

1、东17病区2020年护理工作总结一、疫情防控工作.配合医院护理部做好疫情防控工作，科内护士积极报名参加支援湖北，史志 雪、余乐作为医院第三批援鄂人员驰援湖北黄石，圆满完成援黄任务，史志 雪荣获“记功”，余乐获得“嘉奖”。.疫情期间科内正常开展医疗护理工作，配合护理部人员调配，先后有ng 护士借入我科支援。认真组织学习新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，对全 科人员进行穿脱隔离衣、防护服的培训。.做好疫情期间重点防护物资的申请和管理工作，合理使用，节约资源，杜绝 浪费。配合医院做好住院患者及陪护的管理，严格落实探陪管理制度，做好 各级各类人员每日体温监测及流调信息上报。增设门禁班，制定门禁班工作 流

2、程及工作职责，严格落实病区门禁管理要求。.做好疫情期间纤维支气管镜检查相关工作，协助医生严格把握适应症，按规 范落实操作防护。二、科室业务工作及质量管理1.全年业务工作量：2018 年2019 年2020 年出院人数151415991445床位使用率99. 3%101%98%平均住院日9. 929. 079. 04危重病人数100120129有创机械通气日数2464114动脉血气分析425443813900肺穿刺活检术26393332纤维支气管镜术763736684.配合护理部各项护理质量指标的建立，定期完成质量控制督查和信息录入， 对存在问题，以图片、表格、信息等多种形式在科室微信群、晨会、

3、科会上 反响，全年完成科内质控检查312次，质控问题整改28次。.制定专科护理质量指标（无创机械通气护理），建立“无创机械通气腹胀发 生率”及“肺癌化疗患者恶心呕吐发生率”专科敏感指标监测，组织培训， 认真落实，努力为病人提供同质化护理，提高护理质量及患者满意度。.配合医院及护理信息化建设，完成护理文件CA认证工作的试点和推进。.针对科室静脉输液导管种类变化，PORT使用量增多，由静疗专项组网络成员 牵头，组建科室考核组，对科内护士 PORT插针和拔针维护操作进行资质考 核和认定，保证输液平安，完成26名护士资质考核。.组织完成专科应急预案情景模拟演练2次（标本采集突发事件、跌倒、给药 错误、

4、过敏性休克、输血反响、仪器故障、输液反响、大咯血、转运途中病 情变化），提高各种预案的可操作性，锻炼科内护士对突发事件的反响能力。科室共发生8例不良事件，其中4例跌倒、1例给药错误、2例非计划性拔 管（胃管）、1例中心导管非计划性拔管（PICC）,按上报流程及时上报， 并组织科内护士针对事件展开讨论，分析原因并整改，确保在以后的工作中 增强责任心，提高工作严谨性，杜绝类似事件发生。对住院患者进行满意度调查，出院病人 回访率达100队 已反响的110 月第三方满意度调查满意度平均为99. 1%。根据标准评选科室季度护理服务 之星中选服务之星的护士为戚金、张香云。配合开展定点医疗机构违规使用医保基

5、金工程自查自纠工作，针对相关18 项违规收费工程逐一对照自查，在进行“超声支气管镜检查”时，不应同时 收取“电子纤维内镜加收”费用工程中，我科存在违规收费现象，科内立即 整改，停止不规范收费，并汇报科主任及时上报自查自纠结果，通知全科医 护人员按规范收费。.配合平安生产管理工作，加强护理平安管理和水电气暖平安管理。杜绝病房 内使用小电器；平安使用手机充电器；加强中医操作平安管理。三、中医护理.科内全面开展中医护理，发挥兼职中医治疗师作用，建立专科中医护理技术团队，新开展药物罐疗法，完善相关流程，把控人员资质，保证操作平安。2QT8-2O2O中医技术统计19103201820192020 （ T

6、Tl月）病房开展中医技术工程2QT8-2O2O中医技术统计19103201820192020 （ TTl月）200001SOOO1600014000120001OOOOSOOO600040002000O.根据专科医疗优势病种，调整科室中医护理方案，现落实“喘病”“肺积” 两项中医护理方案，“喘病”入组30例患者，“肺积”入组56例患者，根 据实施过程中存在的问题及时更新优化，按逐条实施，做好记录。.根据标准化组要求，整合优化专科病症中医技术方案，目前开展“咳嗽”“便 秘” “盗汗” “喘息” “发热” “失眠”6项病症方案。.科内开设呼吸慢病健康讲堂，建立授课团队，设置课程，并进行人员分工和

7、排班，在每周三下午进行慢病健康指导和中医功法指导。.门诊冬病夏治共完成2133人，8485次穴位贴敷治疗，创收763650元。开展 中医特色护理门诊，做好医护配合，自11月开设门诊以来，共开诊8次， 累计接诊患者53人次，开展操作刮痴、拔罐、放血疗法等工程156次，创 造业务收入9552元。四、专科建设及人才培养.针对专科特点，优化完善呼吸科标准化台账。增加完善专科常见疾病护理指 引、病症护理指引、专科工作流程、专科护理技术、专科仪器使用、专科健 康教育等内容。.根据科室病种特点，建立慢性阻塞性肺疾病肺康复护理亚专科小组，完善组 织架构，确立个人专科学习方向，并制定急性期和缓解期肺康复路径，建

8、立 慢病管理方案，合理制定并完善各项学习计划及考核方案，并按计划认真落 实。.按计划完成科室培训，共组织钉钉线上业务学习26次，护理查房9次，线 下业务学习37次，护理查房6次，完成专项组及学组科内考核49次，完成 科内27名护士计划内操作及床边综合能力考核。4.配合护理部完成科室护士的能级定阶和晋阶工作，现能级分布如下:能级N3N2N1未定级合计护士人数5184128占比17.85%64. 29%14. 29%3. 57%.配合职称评审、晋升、续聘工作开展，做好材料初审，及时提交。科内高级 职称评审1人；中级职称续聘2人；中级职称晋升3人；初级职称晋升1人。.配合护理部人才建设和管理工作，科

9、内有后备管理人才1名（高霞），青蓝 后备人才2名（徐婷婷、余乐），按人才培养计划的要求逐项落实；完成后 备管理人才轮转带教4人；完成轮转护士带教2人；3人完成院内西学中培 训；1人完成中华护理学会呼吸专科护士学习；选派6人先后参加各类线上 会议及学习交流9次；科内2名护士报名研究生考试。.承当南京中医药大学、南京中医药大学翰林学院、南京卫生学校、常州卫生 学校4所院校实习护士 60人次的临床带教，完成学生线上和线下理论授课 24次，操作辅导18次，指导学生组织业务学习5次，护理查房5次。.承当来自南通市中医院、徐州铜山区中医院、江阴中医院3家医院3名进修 护士和护士长的临床带教。.承当共2批次

10、4名护士长三级医院护士长岗位培训带教；完成2名中华护理 学会中医治疗专科护士临床带教。.举办继续教育学习班一次：“传统中医特色技术在肺系疾病中的应用新进展 学习班”。.配合科主任完成PCCM线上专家评审被评为PCCM优秀单位；通过省中管局重 点专科复核；通过GCP西医临床研究基地第三方评审及省药监局评审。六、科研、创新及论文发表.科室公开发表论文6篇。.科室护士获得实用新型专利证书4项，申请并获专利申请受理1项。.参加护理部组织的护理用品创新工程比赛，我科“一种静脉留置针封管训练 装置”获优胜奖。.参加导管专项组组织的导管固定创新大赛，我科“可减压式导管固定贴”获 二等奖。.参加内科分工会安康杯“溺水急救”视频竞赛，获一等奖。.申报院级课题一项“护士远程随访联合八段锦早期干预慢