幼儿园教师考核制度

1、幼儿园教师绩效查核制度改正为了促使本园健康、迅速的发展，调换广大教员工的工作踊跃性，加强管理，确实提升保教保育质量，从我园实质状况出发，特拟订以下细则：一、师德师风1、自觉自发参加园内组织的各项集体活动,举行集体活动注意辞吐仪表，影响幼儿园形象者、不听从安排者、无故不参加者、扣2-10分。2、任何状况下，不得与家长发生争执，不然依据情节酌情扣1-5分。3、不得在教员工之间互相评头论足、搬弄是非搞不团结，发现一次扣5分。4、教课中严格使用一般话，发现一次不说一般话扣2分。5、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣2-5分。6、对家长及相关人员来园咨询，热忱主动赐予解说，不搭理扣2分。7、上班时间不涂指

2、甲，不得蓬首垢面，不得穿无袖，高跟鞋（超出4厘米），发现一次扣5分。8、不论任何原由给家长做工作劝幼儿休学者，发现一次扣5分。9、获家长、社会好评的，或在上司检查中获取高度评论者酌情奖赏2-10分。10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖赏2-10分。二、政治业务1、学习开会时间，告假一次扣3分，迟到扣3分，无故缺席扣5分。2、每次听课无记录、评论一节扣2分。3、园内学习、教研一次加5分。4、每个月两篇教课漫笔或教育笔录月尾交送，不然，扣3-5分。三、保教工作1、准时达成各项计划总结，缺一项扣5分。2、提早一周备课，不得照抄教参，每节课后要有教后感，检查时未达成一次扣5分。3、周计划以班

3、为单位，每周五放学前上墙，不然扣3分。4、家园联系栏按要求、时间改换不然各扣3分。5、要求准时上交的各种资料，不准时交者扣3分。6、依据一日活动表展开活动，灵活时间不得超出10分钟，幼儿悲观等候，教师不组织幼儿活动者扣2分。7、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食，玩手机发现一次扣3分。9、午睡时间教师轮番歇息，一定要一位教师照看午睡，不然一次扣3分。10、上班时间洗衣服洗头一次扣3分。11、擅自换班一次扣3分。12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣2分。13、班级每个月无安全事故，如发生安全事故，实时上报园长办公室。属教师责任时，依据状况酌情扣1-10分。14、幼儿尿裤子要实时

4、办理，未发现或未办理者主、配班老师各扣3分。15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿齐整、蓬首垢面等，发现一人扣1分。16、率领幼儿进行户外游戏活动，不组织游戏者扣1分。17、午睡注意室内温度，帮幼儿盖好被子，不适合一人扣2分。18、冬季幼儿午睡，一定脱掉外套，不然发现一人次扣1分。四、考勤制度1、准时上下班，迟到、早走十分钟内扣3分，十分钟到三十分钟之间扣5分，三十分钟后按旷工半天办理。3、告假一天扣100元；旷工一天双倍。告假一定写告假条，并调整好自己的课上报园长，上班时再把课补上。4、累计告假两周者，不享受福利待遇。（正常产假，公派学习、公差、公假除外）5、按相关规定

5、产假三个月，流产3天，婚假5天，丧假直系3天。6、自学考试（持通知准假）、公务出门不扣钱。五、卫生保健1、每日清晨教室开窗通风，保证室内空气流通，实时打扫整理教室和午睡起床后卧室卫生、被褥整理，不实时者扣2分。（保育员）2、每周值班老师检查幼儿指甲状况，幼儿指甲长了要实时剪指甲，不实时每人扣1分。3、每日茶杯毛巾要消毒，不准时者扣1分，不用毒者扣3分。（保育员）4、准时户外活动，不准时者扣1分，不出去户外活动者扣2分。（主班）5、准时、按量喂药，漏服扣2分，错服按情节严重扣5-10分。（保育员）6、教室书包、课本及幼儿外套等物件摆放有序，不然发现一次扣2分。（保育员）7、当班老师给生病幼儿准时

6、喂药，当班老师仔细记好幼儿姓名、药名、数目，如发现一次错误，扣5分。8、保持园内卫生，保育员负责教室、走廊、寝室、盥洗室等卫生。注意巡视，实时打扫。如发现果壳、纸屑等不卫生状况，每次扣1分，每日最多扣3分。六、后勤1、下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任2分，其余扣1分；私用电器，发现一次扣5分；室内争拉乱扯者一次扣2分。2、教室里不可以有剩饭剩菜，或将饭菜倒进洗手间，发现一次扣3分。3、空调准时开关，不准时开关发现一次扣2-5分。4、私拿、私藏幼儿园食品、公物，发现一次扣2-10分。七、其余1、招生达成当期任务者加5分，超额达成者加7分，完不可者扣2分。2、流失流失一人扣5分，以此积累。（迁居除外）3、超员定额小班28人；中班30人；大班35人。超一人班级教师各加20元。4、排练节目奖赏大型活动依据质量评出优、良、中、差，依据状况进行奖赏。5、交费按