半年以来工作的总结心得(最新)

1、 PAGE PAGE 9半年以来工作的总结心得 1时间稍纵即逝，我来到 保险公司上班已经有半年了，现在的我已经是一个十分成熟的销售了，简直什么样的客户我都能搞定，遇到任何的问题我都能独自解决，工资也从原来的底薪三千，涨到了现在的底薪四千五。这半年我成长了太多，销售的工作真的非常的适合我，并且且关于于我个人而言也是十分的喜欢这份工作，我想我会一直在这个行业干下去。一、天大地大，客户最大是我们拿工资提成的关键，所以千万不能跟客户过不去。1我也会备上一套工作装，以防客户随时叫我们。2千万不能让客户觉得你这个人有点腼腆，呆头呆脑的，说话一定要圆滑，不要把天聊死了。保证能够接的上客户的话，这样会使保险订

2、单的成功率直接高出一个档次。3等情况下，只要客户打电话约你见面了，就要第一时间出现。你拒绝客户一次， 会直接让你们之间没有任何联系，这比交易直接破灭。二、遇到问题，独自解决作为一个新晋销售，在上班的进程中会遇到很多的问题，比如遇到难缠搞不定的客户、在工作中遇到不会的地方或者是始终成不了订单等等问题，在遇到问题的时候，第一时间想到与解决而不是退缩是关于的，但是我们不能第一时间就想到向其他人请教，我们要先尝试自己想办法解决，如果在自己竭尽全力之后，问题还是不能得到解决的话，那就再去请教别人也不吃，只要不影响到工作，这样才能让自己最大程度的成长，别人教会的终究是别人的，靠自己解决的才是真本事。三、热

3、爱自己的工作关于自己的工作要热爱，做销售的最怕平庸，现在很多的销售其实都是在自己更别提热爱，一切他们不会努力的去争取客户，努力的去成单，这样的人无论工这样就算你工作再累再辛苦，你也是开心的。2关于自己的工作也是有了些心得。一、恪尽职守，严格招聘人才这半年来，因为我知道学校无时无刻都需要更出色的人才，所以我一刻也不敢松懈，这年头，好工作难找，但是契合要求的人才也是很难找的，互相达成意因为我所在的单位大学也是非常出名的存在所以就有不少的亲朋好友让我推荐他来，开后门给他们一个职位，但是我是有自己的职业操守的，知道这会给我带来很多的麻烦，也是关于学生的不负责任，所以我坚决不给自己找麻烦， 这样的人我都

4、是一律拒绝，要来就凭借自己的真本事来应聘。关于于不满足我所放出的人才要求的，这种简历我看都不会看一下，比如需要招聘一个辅导员了，我在要求上明确的说明了，需要两年的工作经验，那就必然是两年的工作经验，一年半都是不行的，只有放高要求，我才能保证学校师资力量是高质量的。二、了解情况，制定招聘计划一个大学的岗位也是很多的，首先宿管阿姨就需要很多个，学校行政楼的卫生保洁员也是需要找那种十分有经验的，知道什么文件能不要的，什么是自己不能动的，然后大学的任课老师的流动也是很大的，很多人都是干个一年就选择走人，这都是之前存在的招聘缺陷。为此要关于招聘工作制定计划才行。可以清楚的直达自己目前应该以招收哪个方面的

5、人才为主比较好，就好像在任课老师不缺， 然后宿管阿姨十分紧俏的时候，我还把工作重心放在招收老师上面吧，这就是不合理的。三、工作考核，尽职尽责完成关于于学校的各个岗位，学习人事部都有指定工作的考核制度，这直接影响到后续的教师评优评选，所以是非常重要的工作任务，这方面我也是不能有意思的松懈，否则就会直接影响到最后的评选结果，我要给每一个人公平。每个老师的工资都是根据当月的绩效工资的不同而不同，曾经也有一个辅导员因为班上学生犯错，导致绩效工作全扣的情况，心软是不可能心软的，因为这样只会让别人觉得不公平，一个学校的人事，只负责做好自己分内的工作即可。半年以来工作的总结心得 3忙忙碌碌间，我们即将走过充

6、满感动和坚强的年。关于我个人而言，这是获颇丰的一年。 学习进行以下三方面的简要回顾和总结。一、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识关于我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺陷之一就是急躁粗心， 很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代， 心里也总是倍感愧疚和自责。这在经过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心

7、。二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工关于我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相关于工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，经过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方

8、面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多， 很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。0 0 的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了关于资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并且输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时关于资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后关于资料室的工作

9、中我一定端正态度，认真关于待，加强主动性， 经过关于各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规矩化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去关于待，力所能及的去完成。三、存在的不足与今后的努力方向经过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺陷与不足。例如与同事们勾通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹计划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们关于待工作的认真态度和强烈的责任心

10、外，也应该加强与同事之间的勾通交流，经过不断学习和总结自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方即时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并且改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结，是关于自己过去的自省也是关于今后生活工作的鼓励。展望邻近的 20 年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标， 心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。面关于现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公

11、司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要经过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。半年以来工作的总结心得 420 年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关怀下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度关于待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着关于工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。二、培养团队意识

12、，端正合作态度互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。三、存在不足工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺陷，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。( 一) 、强化自制力。工作中无论你做什么事，都要关于自己的工作负责，要加强自我克制和容忍， 加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈关于造成麻烦，培养大局意识( 二) 、加强勾通。同事之间要坦诚、宽容、勾通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺勾通，有效勾通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高

13、工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有即时勾通引起的，以后工作中要与领导与同事加强勾通。( 三) 、加强自身学习，提高自身素质。积淀工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。经验教训，努力克服缺陷在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作半年以来工作的总结心得 520722“” 会上常毅党委书记/经过学习阅读关于常毅党委书记/总经理的重要讲话有了一些心得与体会。常毅党委书记/ 模式与纲要以及下一阶段的工作部署。/ 总经理指出公司重点工作有所推进，但经营业绩不理想，市场开辟不鲜明。这主要体现在不管部分单位和市场表现突出，业绩不错，但是费用增

14、幅超过收入增幅，费用投入精准度不足的问题也很突出并且取得一定的成效。在关于三元食品的发展计划框架中常毅党委书记/总经理提到我们的总体路是以质量求信誉，以国内市场为主要依托，使三元引领中国乳制品企业，成民族第一乳粉品牌。还指出集团的总目标为到20年三元公司实现营业收入200-300亿元力争进入行业前三名;在婴幼儿配方乳粉领域中在20年实现场占有率进入前三名销售收入突破100亿元当然目标的实现需要一个进程我们就分为三步走：第一步是在一年内，加大宣传，强化品牌建设，拓展营销渠道，提高三元婴幼儿配方乳粉品牌知名度，释放产能;锁定境内外并且购目标;启动北京瀛海新工厂建设工作;第二步是在三年内经过境内境外的收购迅速扩大控制的奶源规模和生产能力，乳粉产能达到8万吨/年;第三步是在五年内，乳粉产能提高到10万吨/年，婴幼儿配方乳粉做到国内品牌市场第一，并且逐渐提到进口产品销售收入达到100亿元不仅如此常毅党委书记/总经理还从当下国内大环境、本行业发展和三元自身基础这三方面分析了当前是集团发展难得的历史机遇。但是我们也应该清醒的看到，公司发展所面临的矛盾和困难还很多。首先是来自于市场的残酷竞争，其次是公司自身的压力。认识到了这样的发展形势， 我们就必需进一步强化大局意识责任意识、