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文档简介

1、 集团公司各岗位绩效考核指标表范例表一：人力资源部 部长表二：人力资源部 专员表三：人力资源部 经理KPI 表.4KPI 表.6KPI 表.8KPI 表.11KPI 表.12表四：综合部表五：综合部表六：综合部表七：综合部表八：综合部表九：综合部表十：综合部表十一：综合部表十二：综合部表十三：资讯部表十四：资讯部表十五：预算部表十六：预算部车辆主管前台公关档案管理员 KPI 表.13文员KPI 表.14KPI 表.15KPI 表.15清洁员绿化员纠纷管理员 KPI 表.16办证员经理KPI 表.17KPI 表.18KPI 表.21KPI 表.23KPI 表.26KPI 表.28企划专员经理预算

2、员统计员表十七：预算部表十八：开发部表十九：开发部表二十：开发部经理KPI 表.30KPI 表.33KPI 表.35拓展专员工程主管工程项目管理 KPI 表.37表二十一：开发部 经理表二十二：总工室 设计员表二十三：总工室 总工表二十四：财务部 出纳KPI 表.39KPI 表.42KPI 表.44KPI 表.48表二十五：财务部 会计（集团帐务）KPI 表 .50表二十六：财务部 会计（项目帐务）KPI 表 .52表二十七：财务部 经理表二十八：资金部 融资专员表二十九：资金部 经理KPI 表. .54KPI 表.58KPI 表.59表一：人力资源部部长 关键工作指标（KPI）组成表：期 530分 530分 53 0分要56 表 分表二：人力资源部 人力资源专员 关键工作指标（KPI）组成表：期/需 准5料4立56 量表三：人力资源部经理 关键工作指标（KPI）组成表：期季 季季45 季季 上级主管领导评分 占上级主管领导评分 占季上级主管领导评分 占上级主管领导评分 占上级主管领导评分 占 7季上级主管领导评分 占45上级主管领导评分 占 8季上级主管领导评分 占上级主管领导评分 占上级主管领导评分 占上级主管领导评分 占季表四：综合部车辆主管 关键工作指标（KPI）组成表：期 5季季季 行 15 季季性

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