



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、【Word版本下载可任意编辑】 外购后备母猪进场后的兽医管理工作要点 1、加强检疫 为了杜绝引进重要传染病的隐性感染种猪,如猪瘟、蓝耳病、伪狂犬、口蹄疫等,则必须对新进的后备母猪开展严格检疫并建立档案。即在进场后*周内对新进的后备母猪抽血检验一次,四周后再检测一次。确保后备母猪在隔离期间经检疫,其血清中必须是猪瘟抗原、伪狂犬野毒抗体等为阴性。除了抽血检测,重要的是开展每日观察,并对隔离期死亡的猪开展尸检。结合肉眼病变和临床体征(如咳嗽、腹泻和嗜睡等)做初步诊断,如有必要应做进一步诊断。 2、强化免疫 为确保后备母猪安康地进入生产以至于不把疾病带给下一代,则应及时地根据种猪场的免疫状况和引进的母
2、猪日龄开展必需的疫苗注射和体内外寄生虫的去除,确保后备母猪在配种前一个月有足够的时间对已知的传染性因素产生抵抗力,如猪瘟病毒、口蹄疫病毒、伪狂犬病毒、蓝耳病毒、细小病毒、乙脑病毒、支原体及肠道性病原等。猪场必须在所接种疫苗的数量和后备母猪的免疫力之间找到一个平衡。可通过销售后备母猪的猪场了解所购后备母猪之前接种疫苗的情况,制定免疫计划来接种疫苗以提高后备母猪的免疫力进而降低感染疾病的风险。 (1)对45月龄的后备母猪免疫与呼吸道疾病有关的疫苗 支原体肺炎(“瑞富特”):间隔3周免疫2次;萎缩性鼻炎(“克伟”):间隔3周免疫2次;如果某些疾病呈地方性流行,如猪丹毒、猪肺疫等,则需要选优质疫苗开展
3、接种。 (2)对57月龄的后备母猪在配种前一个月完成与繁殖疾病相关疫苗的免疫 乙脑(猪乙型脑炎弱毒疫苗):配种前免疫2次;细小(“瑞仔健”):在5月龄以后至配种前20天完成2次免疫;伪狂犬(“清伪灵”、“扑伪佳”):间隔34周免疫2次;猪瘟(猪瘟弱毒疫苗):配种前免疫2次;口蹄疫(猪口蹄疫O型高效灭活疫苗或猪口蹄疫O型合成肽疫苗):配种前免疫2次。 (3)根据近年仔猪腹泻综合征的流行概况,重视腹泻性疾病的免疫 大肠杆菌及梭菌引起的肠道疾病:红黄白痢灭活疫苗(“利特佳”等,*使用需间隔3周加强免疫1次);病毒性腹泻疫苗:根据生产可以选择效价高、安全性高的灭活苗或者弱毒苗。 3、加强新引进后备母猪
4、的驱虫工作 在合群以前应驱除后备母猪体内外的寄生虫(“通灭”,lmL/30kg体重),以控制寄生虫病,如蛔虫、结节虫、绦虫、线虫、鞭虫、肾虫、外寄生虫(螨虫、猪虱)等。通灭肌注后35天用双甲醚或敌百虫喷洒猪身,开展猪体外驱虫,并用“百胜”开展栏舍内外环境消毒。 4、净化后备母猪携带的病原菌 减少细菌性疾病对后备母猪繁殖的影响,应强化保健。目前选用的药物保健组合:“利高霉素”(林可霉素+壮观霉素),每吨饲料添加12kg“利高44”;泰妙菌素+强力霉素,每吨饲料添加“瑞多康”600g+“金泰康”125g。 重视新进母猪的蓝耳病驯化 许多猪场猪群的安康出问题的原因主要是后备母猪引种体重过大或者日龄偏
5、大,许多疫苗未得到很好的接种或者没有足够的时间产生抗体就配种,进而导致母猪抗体水平不整齐或母源抗体缺陷而引起母猪繁殖障碍或者产房仔猪出现安康问题。这个问题主要是由后备母猪的蓝耳病没有得到驯化就转入生产群开展配种引起。后备母猪驯化的好坏决定引种的成败,同时后备母猪的隔离驯化对整个猪群蓝耳病的控制尤为重要。目前众多规模化猪场得出的成功经验是在配种前接种与本猪场流行株同源性高的蓝耳病弱毒疫苗开展驯化是*为安全的。具体操作如下: 1)在进入生产群之前42天完成23次疫苗接种,同时应接种与本场母猪群流行毒株同源性高的蓝耳病活疫苗,免疫间隔1个月。近年大部分猪场的流行毒株是高致病性毒株,与TJM-F92疫
6、苗株的同源性极高,故可考虑选择在行业内口碑好的高致病性蓝耳病弱毒疫苗“瑞兰安”开展免疫接种。 2)为了提高驯化效果,可以在驯化期间接种蓝耳病疫苗之前适当添加“瑞替美”(20%替米考星)1kg/t和“硕维键”1kg/t,使用周期为2周,来提高后备母猪的免疫力。 3)对驯化感染的监测:运用PCR和ELISA手段开展驯化后的安康监控,以确保后备猪在进入生产群之前获得免疫力,同时保证后备母猪有足够的“平静期”以防止将正在排毒的猪混入猪群。 后备母猪合群前须开展安康检测 建议配种前一个月应对后备猪群开展一次检测,如:猪瘟、伪狂犬、蓝耳病等抗体,如伪狂犬野毒阳性者则必须淘汰,免疫不合格的种猪再开展加强免疫,如再出现免疫抗体不合格,则淘汰。 综上所述,众多猪场的生产者往往忽略母猪的问题主要是由后备母猪引进后的兽医管理不当引起的,进而造成后备母猪进场后容易感染相关传染病,如细小、乙脑、蓝耳病、猪瘟、伪狂犬、圆环等,使得整个猪群的感染压力急剧上升。因此,后备母猪进场前后的兽医管理工作是非常重要的,因为后备母猪不但担负着自身的安康和猪场产能,而且肩负着产生优质抗体通过母
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 代理销售混凝土合同标准文本
- 大学学生主要事迹材料6篇
- 2025LED广告屏租赁合同
- 保障房销售合同标准文本
- 2025中外合资经营企业财务合同范本
- 专利完全转让合同标准文本
- 买卖土地建筑合同标准文本
- 公司共同经营合同范例
- 第一节概述课件
- 人防产品合同标准文本
- 英语-安徽省安庆市2024-2025学年高三下学期第二次模拟考试试卷(安庆二模)试题和答案
- 2025届江苏省七市高三第二次调研测试物理+答案
- 阳光心理 健康人生-2025年春季学期初中生心理健康教育主题班会课件
- 人教部编版小学语文一年级下册第一次月考达标检测卷第一、二单元试卷含答案
- 2025年国家发展和改革委员会国家节能中心面向应届毕业生招聘工作人员3人历年自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 衍纸简介课件
- 2025年衢州职业技术学院单招职业倾向性测试题库完美版
- 2025年上海青浦新城发展(集团)限公司自主招聘9名自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 来访人员安全入场教育
- 《动漫亮相》基于标准的教学课件
- 2025年度离婚协议书有子女抚养权及财产分割协议
评论
0/150
提交评论