第4章 企业计划子系统及其管理(小课)_第1页
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文档简介

1、1、古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?()A . 计划职能 B . 组织职能 C . 领导职能 D . 控制职能 2 、长期计划往往是( )A 战略性计划B 战术性计划C 年度计划D 程序性计划3、 预算也被称为( )A 数字化的目标B 货币化的计划C 数字化的计划D 实物化的计划4、 关于指令性计划和指导性计划理解错误的有( ) A.二者是根据计划内容的明确性标准来划分的 B.指导性计划具有明确规定的目标,不存在模糊不清 C.规定未来6个月内销售额要增加17%属于指令性计划 D.规定未来6个月内销售额要增加12%-20%属于指导性计划5、计

2、划内容中的“WHO”指( )A.计划的制定者 B.决策者 C.计划的执行者 D.评价者 6、“第十个五年计划”是( )计划A、短期 B、专项 C、长期 D、中期7、在计划的编制方法中,具有灵活性的、能适应环境变化的长期计划的编制方法是( )A、运筹学方法 B、滚动计划法C、线性规划法 D、网络技术法8、某化工企业为了在竞争中处于有利地位,开发了某种投资很大的新产品,投产后非常畅销,企业领导也倍感欢欣。但不久便得知,由于该产品对环境有害,国家正在立法,准备逐步取缔该产品。企业顿时陷入一片阴影之中。从计划过程来看,该企业最有可能在哪个环节上做得不够周到?( )A、估量机会、确立目标 B、明确计划的

3、前提条件C、提出备择方案,经过比较分析,确定最佳或满意方案D、拟定派生计划,并通过预算使计划数字化9、下列哪项不是目标管理的特点?( )A.强调自我管理和自我控制 B.是参与管理的一种形式C.促使下放权力 D.注重过程而非结果 判断1、目标管理是美国管理学家彼得德鲁克在20世纪50年代提出的。 2、目标管理以人性假设X理论的观点来看待组织成员。 3、在目标管理中,从某种意义上说目标的制定者就是目标的执行者。“头脑风暴法”游戏“头脑风暴法”游戏1、在5分钟以内想出尽可能多的“回型针”的用途。2、每个组选出一人记载本组所想出的主意的数量,在5分钟之后 ,推选出本组中最新奇、最疯狂、最具有建设性的主

4、意,派一名代表上台发言,通过投票选出想法最多、最新奇的组,该组获胜。3、规则:(1)不许有任何批评意见,只考虑想法,不考虑可行性(2)想法越古怪越好,鼓励异想天开(3)所要求的是数量而不是质量(4)可以寻求各种想法的组合和改进(5)发言简练两位学生的作业答案第一份:1、当钩子2、重要部位纽扣拉链坏了,可以当搭扣3、挖耳朵(不大安全)4、剔牙(不太卫生)5、撬锁(不太道德,当然撬自己的锁是可以的)6、金属质地导电的作用(实验室用过)7、剪刀中间的那根连接两半的轴心断了,可以先用回形针穿以下代替,这个我也用过。9、当耳环也挺别致。10、腰链11、手链12、可以当别针13、可以挖鼻屎14、可以挖指甲

5、、脚趾里的灰15、可以订书用16、可以把药撵碎17、可以缝衣服18、可以当钥匙扣子19、可以做成蚊香底座20、可以做指南针用 第二份:1、叉食物2、可以做成阿拉伯数字3、可以作成英文字母4、串起来可以当跳绳5、串起来可以当晒衣绳6、可以封食品袋口7、可以别头发8、可以卡键盘,玩网络游戏时可以用到9、可以刺破青春美丽痘。10、可以在地上写字。11、可以挠痒痒。12、可以夹文件。13、做鱼钩14、引线15、回形针拉直了把光驱里的光盘捅出来.(光盘卡住了,常用这个方法)16、从中间弯折后可以做成一颗心, 表达爱意17、展开后用来捆绑塑料袋口.18、替代万用表的针头,用于小电路板19、眼镜脚用螺丝 (

6、暂时代用物)20、标记物(大于小于这类形状的) 日本有一个科学家宣称已列出回形针2400种用途。南京有位学者宣称,他能列出3万种。小小的回形针就有如此多的用途。 案 例 分 析 新民钟表公司位于W市城乡结合部,约有固定资产5000万元,是一个拥有1000人的国有中型企业。公司自20世纪50年代成立以来,有过辉煌的历史。进入20世纪90年代后,全国手表行业中除飞亚达、罗西尼等少数几个企业经营情况尚好外,大多数企业经营状况都不好,新民钟表公司也出现了经济效益恶化的局面。市轻工局撤换了企业原领导班子,经过竞选,李茂盛担任了公司总经理。李茂盛一上任就大刀阔斧地精简机构,把公司科室人员由80人精简到40

7、人,加强了现场管理和质量管理。 案 例 分 析新民钟表公司主要产品是机械表和机芯。经市场调查,机械表在国内市场已不受欢迎,全行业销售额呈逐年下降趋势。公司年产机芯100万只,主要卖给香港的中间商,每个机芯的售价在12.6012.70元之间。由于没有达到约1000万只的经济规模,每个机芯的成本为12.50元左右,比同行厂家高许多。公司生产的低档机械表在省外根本卖不出去,在本省的市场占有率已由前几年的10下降到了5,并且其主要购买对象在农村。目前企业实际上已处于亏损状态,李经理担心,一旦香港中间商停止订货,企业将陷入更大困境。公司经过多次研究,认为必须搞多角化经营。为此,公司在厂区外租了几间房和一

8、块空地,开设了餐厅与卡拉OK厅,建造了钓鱼池和游泳池,并办起了一个“新民度假村”。公司还进入第一产业,办了养猪、养鸽、养兔场。案 例 分 析 公司了解到在距公司100多公里的山区,许多农民开采铁矿砂非常赚钱。李经理通过亲自考察,并经全体员工讨论,决定开办新民铁矿砂厂。在征得有关金融管理部门同意后,公司召开了全体职工大会,李经理在会上说:“目前公司严重亏损,机芯和机械表销售情况不好,资金极为短缺。我们每个职工一定要认清形势,团结一条心,黄土变成金。今天我动员大家集资自救,自力更生。我本人愿出1万元。希望同志们在保证生活不受影响的情况下,自愿集资,不要勉强。我们保证集资款的利率高于银行利息率。将来

9、铁矿砂厂赢利后,再按资分红。尽快把铁矿砂厂办起来,就可以帮助公司解决当前发展的难题。”案 例 分 析在李经理的号召和带动下,仅两周时间,公司就集资100余万元。再从各车间抽调了得力人员,经过紧张的筹备,半年后新民铁矿砂厂就土法上马厂。开工第一个月赢利40万元。李经理非常兴奋地说:“我们现在是一、二、三产业并举,农、工、商齐上,照这样的势头发展下去,我们的公司是大有希望的。”但是好景不长,过了不久土法上马的铁矿砂厂出了事故,山坡上的废泥浆由于堆放过多,流进了农民的庭院,冲毁了几间民房,环保部门勒令新民铁矿砂厂停产并处以罚款。由于地理位置不好,游客不多,再加经营不善,“新民度假村”也出现了亏损。公

10、司的养殖业原来是由一个农大毕业生管理,但他认为公司没有发展前途,不久前离职而去。这使得李经理及公司陷入了极度困难之中。1.从管理的角度来看,你认为李经理上任伊始首先应该抓什么工作? A精简机构,现场管理和质量管理,将产品成本降下来。 B市场营销,把销售队伍和销售策略抓好,其他都是次要的。 C职工思想,只要把职工的干劲鼓起来,什么事都好办。 D企业经营总体战略的制定,这影响与决定了企业的发展方向。2你认为新民手表公司还要不要继续生产机械表? A应当继续生产机械表,中国市场很大,可以包容任何产品。 B应当生产高档机械表,许多高价名牌手表都很好销。 C不应继续生产机械表,机械表产品已经进入衰退期。 D不应继续生产机械表,目前没有手表厂经营是成功的。3新民钟表公司土法上马铁矿砂厂的决策是否正确?为什么? A正确,因为铁矿砂厂每月可赢利40万,解决了公司的燃眉之急。 B正确,是李经理亲自做过调研,并经全公司员工讨论,符合科学决策程序。 C错误,企业上下缺乏沟通,还没有对办厂达成共识。 D错误,项目上马未经科学有效的论证,对项目风险未作充分估计。4新民钟表

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