某运输公司安全生产监督检查制度与某运输公司日周月排查制度

1、与驾驶检查驾驶优化驾驶人员队伍， 提监督做好企业主要负与驾驶检查驾驶优化驾驶人员队伍， 提监督做好企业主要负司日周月排查制度某运输公司安全生产监督检查制度（一）监督检查落实企业安全生产主体责任情况。1.制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。2.监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。3.监督检查安全生产管理 _和配备专职安全生产管理人员情况。（二）监督检查从业驾驶人员的资质1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，员管理基础档案实行“一人一档”情况， 检查对违章和事故驾驶员处理情况。2.监督检查驾驶员的记

2、分管理情况， 要对情节严重、 素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，高驾驶员整体素质。3监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。（三）监督检查车辆安全生产管理情况， 检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、 技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。（四）监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况，经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。（五）监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。责人、安全管理人员、 驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训第 1 页 共 4 页情况，以及安全宣传、劳动 _、用工等情况。（六）监督检查对事故按照

3、“依法依规、 实事求是、注重实效”的原则_事故调查处理的情况；监督检查严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情况。（七）监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。（八）监督检查应急机构和应急队伍建设情况； 建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。（九）监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。第 2 页 共 4 页_排查清单附1_名岗位人员负责实施日某运输公司日周月排查制度_排查清单附1_名岗位人员负责实施日为深入开展安全生产大排查大整治大执法工作，切实贯彻市人民政府安全生产委员会 _市生产经营单位事故

4、隐患日周月排查治理制度实施方案 _（渝安委 _号）精神，加强公司汽车客运站场、班线客运、出租车客运、公交车客运的运输安全、消防、治安、反暴恐等方面存在的安全隐患，有效防范风险演变为隐患，隐患酿成事故，特制定本制度，希遵照执行。一、工作目标严格落实生产经营单位主体责任， 针对生产经营单位隐患排查缺乏系统性、周期性、持续性的问题，对隐患日常排查的周期、内容和排查的层级管理等予以具体化、制度化，建立隐患岗位日排查、科室周排查、经理（层）月排查三级排查治理制度（以下简称“日周月”排查制度），整体提升公司隐患排查治理工作水平，为事故防控目标的实现奠定坚实基础。二、排查内容1、日排查清单。主要包括常态排查

5、和临时性工作排查两个部分。排查内容应包括安全生产、职业健康和与安全生产有关的其他工作。日排查要根据实际分别在岗前、岗中、岗后进行。排查清单附后。2、周排查清单。科室周排查由科室负责人或委托专门人员实施。排查清单附后。3、经理层月排查清单。经理层月排查由公司领导班子成员实施，主要采取每月至少一次的综合检查排查方式进行。后。三、排查 _方式1、“日”排查责任人由科长明确第 3 页 共 4 页排查，排查时间自行确定。2、“周”排查责任人为科长。 科长因事不能 _应委托科室内勤负责_实施。形成排查资料的时间应在星期五前。3、“月”排查 _责任人为分管安全领导， 主要负责人和副职无特殊情况必须参加。综合检查时，安全科、保卫科、设备技术科、客运科、公交出租科、行政办公室负责人必须参加。四、隐患整改方式1、“日”排查出的安全隐患应即查即该，岗位整改有难度的应报告所在科室实施整改， 科室仍不能整改的应报分管领导并由分管领导提出整改意见或建议。2、“周”排查出的安全隐患由科室实施整改，科室仍不能整改的应报分管领导并由分管领导提出整改意见或建议。3、“月”排查出的隐患，由安全管理科履行监督管理职责，按照领导层的整改意见向有关科室下达限期整改指令或整改要求。4、隐患整改必须闭环， 按照“日清周进、 周清月进、月清季进”的工作机制，确保整治到位。五、资料收集与保存1、“日”排查