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文档简介
1、新版医疗器械采购协议(采购合同)甲方(供货者):乙方(采购方):甲乙双方根据中华人民共和国合同法 以及医疗器械相关法律法规, 在平等互利、协商一致的基础上,自愿达成本医疗器械购销合同,并严格遵守以下条款:一、内容:产品名称型号 / 规格 注册证号 /( 备案凭证编号 )生产厂家数量价格金额合计金额(大写):二、付款与发货:乙方在每次购货前将货款打入甲方企业账户,款到发货。甲方需在收到乙方货款后,立即安排发货,确保在工作日内把货物运达乙方许可经营地址。三、收货甲方确保产品安全无损地运达乙方许可经营地址,甲乙双方当面对产品进行开箱清点检查,对交运情况进行当场签字确认,如果发现数量不足或质量、技术等
2、问题,乙方有权拒收,甲方应在天内,按照乙方的要求,采取补足、更换或退货等处理措施,并承担由此发生的仪器损失和费用。四、质量责任:(一)甲方责任甲方按医疗器械经营质量管理规范规定提供资质材料, 并保证所提供资料的合法性和真实性,如因提供虚假资料而产生的一切后果由甲方负完全责任;甲方保证提供的医疗器械符合强制性国家标准(尚无强制性国家标准的,应当符合医疗器械强制性行业标准)以及经注册或者备案的产品技术要求。医疗器械说明书包签符合医疗器械说明书和标签管理规定甲方不得销售给乙方未依法注册或备案、无合格证明文件以及过期、失效、淘汰的医疗器械;甲方贮存、运输医疗器械应符合医疗器械说明书包装标示要求和货物运
3、输要求;如排除乙方贮存、运输等原因,经国家相关监督管理部门检验认定为产品质量不合格,由此给乙方造成的损失(包括乙方下游索赔等)以及承担法律责任,均由甲方负责。(二)乙方质量责任乙方向甲方提供的资质材料应当保证其合法、真实、有效,如提供虚假材料而发生一切后果,由乙方承担。乙方依据医疗器械经营质量管理规范要求开展经营活动,保障经营过程中产品的质量安全;所购医疗器械验收入库后,因自己贮存、养护、运输不当等原因所致医疗器械不合格的,由乙方负责。乙方应及时向甲方反馈产品质量信息,如发生质量事件应配合甲方进行处理工作。五、技术服务和售后服务责任1、甲方约定由生产企业或第三方负责产品的安装、调试及操作培训等
4、工作,直至该产品可以正常使用并且乙方的操作人员能熟练操作为止。2、在产品安装调试过程中发现存在质量问题的,甲方应及时为乙方进行换货或退货处理,具体操作细节由双方另行协商确定。3、甲方约定由生产企业或第三方同意此设备安装、调试、验收合格后正常使用日起,免费保修期为 _个月,保证在接到乙方报修通知_小时内到现场检修。保修期要确保该系统正常运行的开机率不低于_%,如达不到此标准造成了乙方的经济损失,第三方应予以调换部分或整个设备,保修期作相应延长,并承担期间乙方的经济和其他损失。4、保修期满后,由生产企业或第三方负责实行终身优质服务, 提供必要的调试、保养、维修服务以及产品的有关配件,由此产生的相应
5、费用由双方协商决定。六、纠纷解决1、医疗器械质量问题而产生的争议,由法律和有关规章规定的医疗器械质量检测部门进行鉴定,甲乙双方必须服从相应的鉴定结果。2、合同发生的纠纷,当事人双方应当及时协商解决,协商不成时,任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。七、本协议也适用于合同购销、 电话购销、书面要货等购销活动。 本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,自签字并盖章之日起生效。有效期从年月日至年月日止。甲方:乙方:甲方代表:乙方代表:地址:地址:电话:电话:传真:传真:签署日期:年月日签署日期:年月日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训
6、练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015 年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1 、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保
7、安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;、严格执行
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