个人述职报告原创3篇

1、Word 个人述职报告原创3篇 下面是我整理的个人述职报告原创3篇(个人述职报告原创怎么写)，供大家品鉴。 个人述职报告原创1 本文是的网友推举，并由本站编辑整理的个人述职报告范文精选，仅供参考。 敬重的各位领导、同事们： 大家上午好！我叫哈建新，现为兴庆区友爱加油站经理。20 xx年我们面临销售市场布满困难和挑战的一年，经济增速放缓，市场需求不旺，销售增量下滑，竞争日益加剧的简单环境，在分公司正确领导和片区的大力支持下，我带领广阔员工共同努力，洒下了汗水和才智。1-7月份在长城站，8-12月在友爱站较好的完成了上级下达的各项目标和任务，各方面工作取得了肯定的成果，有了新的进步和进展，在此，我

2、对各位领导的大力支持和同事们的辛勤努力及信任、理解，以最真诚的情意感谢你们，感谢大家！下面我就从两个时间段来对20 xx年履职状况向各位做个汇报，请大家评议，感谢！ 1-7月份长城站履职状况： 一、加强学习，使思想品德水平和业务素养有了新的提高 要想履职好，就必需有明确的目标，高标准的思想品德和业务素养，我始终注意这方面的修养和提高。自20 xx年元月份目标责任书签订之后，我就把责任放在心上，把担子挑在肩上，用共产国家员的先锋模范作用随时鞭策自己，始终把公司下达的目标责任做为自己带领员工努力的方向，在公司领导和片区领导的大力支持和关心下，使自己的思想、业务素养有了很大的提高，明确了一个奋斗目标

3、，开拓了一片市场，把加油站效益和员工的收入做为自己管理的目标。我始终以身作则，为员工做榜样，身先士卒，沉下身子投入到加油站的各项工作中，以公司国家委中心组学习活动为契机，加强国家的群众路线实践教育及反腐倡廉的学习，利用业余时间参与公司开展的读书活动，统一思想，不断完善自己，使自己成为一个合格的加油站经理。 二、尽职、尽责，努力工作，忠诚职业 1、严格落实“三条红线”，事前管控和排解一切事故和隐患 在长城站的7个月时间我每天早晨上班前坚持对重点部位和关键环节进行排查确认，并做好记录，切实加强员工HSE岗位培训，按培训方案推动，有效加强了员工的平安意识，提高了平安技能，每周进行消防演练培训和教育，

4、并有针对性进行专项演练培训，做好班前巡检和分析，避开一切事故和隐患的发生。1-7月份共巡检出事故隐患6项，并都逐一得到整改，未发生一起等级事故，教育员工规范操作，准时保养设备，并制定了自助机顾客平安操作规程自助机员工巡检规程、，两个规范使顾客和员工平安操作有章可循，员工和顾客操作更规范了。制定了隐患发觉嘉奖机制，凡员工发觉一处或或一个隐患都嘉奖100元，这就促使员工在巡检中乐观发觉隐患，并准时得到了处理，对设备和现场的平安重视了事前预防，达到了重预防、重保养、维护、少修理，使平安工作万无一失，为公司节约了不少费用。 2、强化关键岗位和重点环节的风险管理，推动了油站健康进展 对于加油站的储值员、

5、综合员及便利店主管、班长都做为关键岗位，明确职责、强化监督，与每个人签订风险掌握目标责任书，对储值、前厅及便利店的资金上缴重点环节，每天做到准时入账、准时扫码入库，对员工每周进行典型材料宣扬和教育，不断强化思想、不断丰富内涵，全站员工都和谐相处，增加了分散力，推动了加油站健康持续进展。 3、实行敏捷促销手段，抓好上量增效工作 全员开发客户，加强客户管理。我们送油到工厂、到石料厂、到水泥商混站、到修路工地、到旅游景点、到挖湖工地、到农户田间地头，使新客户变成老客户。实行“谁开发客户谁受益”的激励机制，使员工开发客户的热忱高涨。凭借公司小油罐车送油的优势，在3月初乐观到开挖七十二莲湖的工地，经多次

6、与各标段项目经理的联系，拿下了六个标段中的四个标段的送油任务，就这个工地从油库拉出柴油388吨。紧盯任务，层层分解。制定目标分解方案，将任务层层分解，紧盯目标，每天推动，月月分析，并不断改进措施。20 xx年1-7月长城站纯枪的销售成品油20 xx吨，完成全年任务3300吨的%。非油品销售1-7月份完成万元，完成全年任务70万元的%。我抓住元旦、春节、五一及公司“后备箱方案”促销政策，把获利水平高的商品如家庭用品、积分商品、饮料、食品、香烟做为重点进行关注，明确便利店主管职责，准时要货按时退货，搞好商品的陈设及便利店管理工作，确定每周四做为便利店卫生大扫除日，使卖出的商品不过期、洁净、干净、美

7、观，树立良好的中油形象，增加了我们的信誉度。加油卡销售稳定增长，加快了自助加油的进展。两位女储值员他们规范操作，每天不厌其烦的为顾客讲解加油卡的优待政策，用卡须知及省钱秘笈，迎来送往，热忱服务，使她们有了顾客和伴侣。20 xx年1-7月共销售记名加油卡2890张，储值额达万元，全站员工在现场和便利店乐观散发加油卡优待的传单达1200多张，使加油卡的推介胜利率达到98%以上。 4、精细化管理长足进展，推动基础工作提高 每天的班前会把加油站的精细化工作作为推动的重点，把现场服务、平安操作、员工形象、卫生管理、定置化工作作为工作全流程的必要环节，规范操作，把每一个细节融入到心、操作到位、记录在册。由

8、老员工的传帮带使新员工对精细化工作娴熟的把握。把作为我们精细化服务平台，重视每一位顾客的需求，精确 应答顾客的诉求；以神奇顾客检测为契机，把各项操作根据只有规定动作，没有自选动作的要求去完成。长城站1-7月在神奇顾客检测中，一次获得全区检测第一名，两次获全区检测其次名，得到公司领导的好评。 三、团结、融洽、和谐 和谐的工作氛围是我们盼望的，只有团结的集体才有分散力，才有战斗力，才能制造新业绩。长城站员工都和谐共处，无论哪位员工有个头疼脑热，我都要关注并伸出关爱之手。感冒了，我就去给员工买药，有困难了，大家一起想方法，这个集体就像一个家庭一样，只有兄弟姐妹之分，没有凹凸贵贱之分，没有上下级的区分

9、。我们和谐相处，取长补短，使长城站的工作有了更大的成果，我在这里由衷的感谢他们。 下面再将8-12月份友爱站的工作向各位领导及同事们汇报一下： 我从8月5日听从公司领导的支配由长城站调整到友爱站负责加油站的经营管理。在五个月工作中，我做了三方面的工作： 一、规范加油站的操作流程，提高工作效率 1、建立规章制度。我自到友爱站工作后，组织员工召开站务会，首先对加油站的劳动纪律和操作流程、细节管理、现场管理、平安管理等方面制定了一些管理规定，并经站务会上全体员工通过，使各项管理工作有章可循，使加油站基础工作有了一个明显的改观。 2、抓好交接班工作。每天利用班前会指出工作中的防控风险，并传达公司对加油

10、站工作的要求，使员工在工作中有了会防控风险的技能，把平安工作常抓不懈。 3、培训员工的岗位技能。对于不熟识操作流程的员工不 个人述职报告原创2 给你一篇个人述职报告的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。 敬重的领导、各位老师：大家下午好! 作为学校的一名中层管理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今日，利用这个“述职”的机会，我更情愿和大家做一次真诚的沟通。以下我的工作汇报的主题是：坚信、坚持、无悔 一、坚信腹有诗书气自华。 我始终认为，作为一名教育教学工作的中层管理者，始终应当和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。 我在岗位多年，充分熟悉到

11、学习是充实自我的最有效手段，是提升管理水平的基本前提。基于这一熟悉，学习也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来，针对学校状况，提出“德润人心，文化天下”的办学理念，提升了学校的文化品位。自知学问欠缺的我，更加勤奋学习，潜心研读名家专著，多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课，争取更好地为师生服务。我的专业学习资料主要来源于中国教育报学校语文教学江苏教育人民教育等报刊杂志，通过学习这些报刊杂志，在肯定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作力量。 反思型老师成长的行动讨论是我校 “xxx”期间申报的市试验课题，在引领老师们深化开展课题讨论，乐观实践的过程中，我也不断学习、总结和反

12、思，所撰写的反思型老师成长的行动讨论课题试验报告荣获矿区首届课题试验成果一等奖。 本学期在张校长的引领下，我校“博雅”教育博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习沟通的平台，在“华彩乐章”中，我悉心耕耘，潜心总结我工作的成败得失，仔细反思我的功过是非，给老师们推举优秀的教育思想，和老师们共同沟通对教育的理解，读书、生活的感悟。“博雅”对广阔老师不仅是引领，更是沟通和互动，通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的沟通，使我对老师、对教育、对同学、对管理都有了许多新的思索，新的领悟，眼界开阔了，心胸宽广了，思路活跃了，人也就在这样的学习、思索和反思中进入了一种新的工作和生活状态，进入了一

13、种全新的境界。 我个人的名字和我的博客名字中都带有“华”字，我也坚信“腹有诗书气自华”，学习和修炼将成为我永久的追索。 二、坚持绝知此事要躬行。 在不断的工作实践中，我越来越感觉到，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，因此，力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。 从学期初教学工作方案的贯彻落实，到学期末教学工作的完善梳理，我力争做教学校长的好助手;从每一次常规检查到每个月“德能勤绩”的考核汇总，我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠;从青年老师的“薪火相传、同伴互助”赛讲活动到“开放式教学”的研讨工作，我全力组织、全程跟踪;从教研组推课到发挥骨干老师雅红、高永忠老师的作用推动校本

14、课程的课例研讨活动的组织，我乐观为老师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向，不敢说呕心沥血，也是煞费苦心。每次活动，我都情愿为每位老师搭建成长的平台，乐观争取让老师们走出去，拓宽视野，学习充电;包括体育组长、毕业班数学老师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六班级的复习管理，排兵布阵，点点滴滴无不渗透自己的心血汗水。从每一位老师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达，组织实施;从青年老师参与各级各类竞赛的推选工作到我本人组织参与的“信息技术教学应用年”中的“优秀教研专题活动”评比。我本着为同学服务，为老师服务，为学校服务的思想，坚持身体力行，力求成为全部老师的

15、榜样。为了能够保证教学正常高效地运转，我几乎每天都要比老师们早到校半个小时开头一日的教学工作支配，早来晚走、加班加点是家常便饭。为了青年老师，为了青年老师的一节赛讲课，我经常和领导、同事们反复听课，磨课，评课直至很晚才能回家;为了参与“优秀专题活动”的评比，我乐观预备，夜不能寐，辗转反侧，付出了许多许多 天道酬勤，靠着我执着的一日一日，靠着很多老师对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我的工作得到了领导和同事的确定，很多青年老师在各级竞赛中频频获奖，成为省市区“骨干老师”“教学能手”;我们的教研专题活动“同学生动读经典、老师博客尽芳菲”也在我们细心预备、精雕细琢下在矿区、在阳泉市夺得桂

16、冠，被评为“阳泉市十佳优秀专题活动”。(我们获得了一等奖的第一名) 我深深知道我的工作是平凡的，但却是充实的;我的力气是渺小的，但是团队的力气是巨大的，因此，我心中经常怀着满满的感谢，带着沉沉的嘱托。“甘为绿叶，化为春泥”，或许是我对奉献的最好诠释和注解。 三、无悔心底无私天地宽。 从事教务工作XX年，尽管取得了一些成果，但是悄悄地反思走过的路，我觉得有很多圆满尚留心底，借今日这个机会，和老师们沟通，理解万岁，盼望得到大家充分的理解。 首先：由于本学期的工作千头万绪，有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行，所以没有更多的时间和老师们一一解释，有的工作也的确不便利解释，所以难免会造成一些误会，

17、大家、包括我有时也会产生一些心情上的波动，但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持，感谢支部准时组织我们学习关于心理问题及健康的点点滴滴。我也盼望能有机会和大家进行更多的沟通和沟通，我们都应当信任：心底无私天地宽。 其次：由于近一段时间语文教研员下去代课，教育处始终人手紧急、缺兵少将、而且管理面广、事务繁多，我经常是身兼几职，所以深化班级、课堂和教研组的频率不高，尽管每天来了都要去班级看看，但关注教学程度确定不足，好在我们有一支优秀的基层管理队伍，有一批敬业爱生的好老师，是你们支撑着我们学校的教育教学工作。故此，我全部的苦衷、全部的苦恼、全部的劳累都化作了无尽的感谢!今后我也将在这方面力行改进，

18、在深化教学一线过程中挖掘教学管理中存在的问题和管理资源，充分体验老师工作的艰辛和不易。 回顾本年度的工作和学习。就个人而言，尽了自己的主观努力，但对比一个好管理者的标准来说，还相差甚远。我愿在老师们的监督、关怀、关心下，更好地发挥自己的一份力气，最终，感谢老师们对我工作的支持，假如有不尽如人意的地方我会尽快赶上，由于我们是同行者;感谢领导对我的信任、支持、理解和关心，没有您们的关心和支持，我会偏离方向;只有领导、老师、我、我们永久在一起，我们的事业才会无往而不胜。 假如说我们的事业是叶的事业，我愿做一片绿叶，即使化作尘埃，我也情愿让花开得更艳更红。“矢之教育图宏业，为花欣作落泥红”。对于将来，

19、我想，我坚信，只要喜爱生命，一切都在意料之中! 感谢大家! 个人述职报告原创3 给大家带来个人述职报告范文，供大家参考! 各位领导大家好： 我叫王槐山，现为吉县盛平煤业机电矿长，主抓矿井的机电、运输管理工作。大专学历，机电工程师职称。繁忙、催人奋进的20 xx年即将过去，回首往昔、岁月峥嵘、感慨万千。一年来在两级公司的正确领导下，紧紧围绕公司的“4321”奋斗目标乐观开展工作，抓技术管理、抓基础管理、抓检修、排查隐患，确保了设备平安运行，确保任务的完成，在此，我把今年以来的工作状况进行一下汇报。 大家知道，煤矿机电管理是煤矿生产重要环节，本人在岗位上仔细履行岗位职责，坚持以人为本，开拓创新，立

20、足岗位，乐观工作，努力开展队伍建设，班组建设，提升队伍的整体素养和业务水平。树立“专心做事，追求卓越”的做事理念和“从零做起，向零奋斗”的做事原则，扎扎实实把自己管辖范围的工作做好、做实，把平安责任落实到实处。 一、重视加强自身建设，不断提高综合素养。 努力学习是我们获得新知。吸取养分，把握政策，提高力量，解决问题的有效途径。通过学习提高了自身思想素养和业务管理水平，主动适应了现代化企业管理要求，使自己的管理水平和驾驭工作的力量得到进一步增加。 在工作中注意班子团结，根据国家政工作“零角度”和“四同”要求，自觉维护矿班子成员之间的团结，大事讲原则，小事讲风格。同唱一台戏，拧成一股绳。合力谋进展

21、，齐向促和谐。不论班子如何调整，留意工作方法，顾大局，识整体，进一步增加了与领导之间的分散力。 在日常工作中，坚固树立向职工群众学习的观念，转变作风，并针对管理中遇到的难点，与有关人员进行协商。较好地解决了工作中消失的新状况，新问题，有力促进了企业健康向上进展。 二、仔细履职尽责，务实进取，实现现场管理“双达标”，提升机电系统的平安管理水平。 1、加大对运输环节设施的改造力度，提高设备的运行力量 常言道“工欲善其事，必先利其器”。要做到矿井平安生产，提高机电环节的运行力量就显得尤为重要。为此，今年机电部门在环节改造上进行大投入，更换了主运输大巷的4部皮带机运输胶带4500m，改造了六部机运输机

22、架，革新了1部皮带机托带滚筒。再就是加大设备的检修力度，完善检修制度，理顺检修体制，使机电“四检”制度落到实处。从而减低了事故率，提高了开机率，整体提高了大巷皮带机的运行力量。 在帮助运输上，机电系统完成了井下、地面架空线和双轨变单轨的改造，硬化了平峒大巷。对西大巷中运输线拿出了治理方案及实施方法。 在矿井平安供电上，完成井下6kv线路的改造，理顺了供电关系，合理了高压供电布局，扩建了1#、3#变电所。对地面10kv变电所高压供电系统进行了扩容改造，解决了6kv单母线不分段的问题，合理了变电所的供电布局，在采掘用电分开和“三专两闭锁”方面，投入移动变电站5台，彻底解决了掘进工作面单独供电及“三

23、专”的供电问题。使全矿供电系统趋向合理、规范。 在压风系统上，对地面2台主压风机进行了检修安装、改造。淘汰了原使用的多台移动压风机，实现了集中供风，优化了压风设计，稳定了压风系统。 2、加大了机电隐患的排查力度，筑牢平安生产基础在平安管理上，今年努力完善各种制度，落实有关措施。强化隐患的排查和整改，并做到责任、时间、人员、监督的“四落实”，严格根据“定时间、定人员、定责任、定整改措施、定时间效果”的“五定”原则进行闭合管理。以开展“机电隐患治理年”活动为动力，狠抓“四个到位”管理，根据“排查要仔细，整理要坚决，成果要巩固，杜绝新隐患”的原则狠抓责任落实。在一些重点机电工程施工时，做到关口前移，重心下移，指挥在现场，解决问题在现场，把隐患毁灭在萌芽状态，提高矿井抗风险的力量。筑牢平安防线的基础，为全矿平安和谐进展营造良好的氛围。 3、加大机运专项治理，乐观推动“六大阶段目标”建设在机电专项治理方面，下发了关于开展供电运输专项整治方案的通知，依据要求机电部门成立“三项”专项整治领导组，逐月拿出了整治内容及实施要求，把机电运输整治落到实处，从专项整治开展以来，机电运输现场管理，基础管理有了明显的提升。在