设备设施检查使用维修保养制度

1、精选文档，放心下载，放心阅读设备、设备检查、使用、维修、养护制度设备投入使用后，使用寿命的长短、有效利用率的高低，在很大程度上取决于对它的使用能否规范、保护工作可否到位。常常检查、合理使用、精心保护养护能有效减少或防止突发性的故障，为使此项工作做到制度化、规范化，特成立该制度。一、基来源则1、坚持“预防为主”的原则，把设备故障消灭在萌芽状态。主要内容包含防备连结件松动和不正常的磨损；操作者按设备操作使用规程的规定正确使用设备等方面，以防备设备事故的发生，延伸设备使用寿命，保证设备的安全运行，保持设备处于最正确使用状态2、成立设备包体制度，坚持使用和保护相联合的原则，挂牌留名，责任到人。操作人员

2、要做到“三好”（管好、用好、维护好），“四会”（会使用、会养护、会检查、会清除故障）。3、坚持合理规划、科学保护的原则。提升设备保护养护质量、减少故障停机时间、以提升设备的完满率和使用率。二、设备、设备平时保护养护（一）设备、设备完满标准1、基础牢固：无腐化、倾斜、裂纹。2、构造完好：零零件齐备，无显然磨损，腐化，裂纹，变形等缺点。3、润滑优秀，无显然的渗漏油现象，其余水、风、气、汽等，无显然跑、冒、滴、漏现象。4、计器仪表，安全防备装置和照明齐备，敏捷靠谱。5、各部性能优秀，运行正常，负载达到铭牌规定或审定能力。（二）设备、设备保护养护标准1、设备、设备本体及四周洁净、齐整、无积灰、无油垢、

3、无杂物聚积。2、润滑系统齐备完满，油质洁净，按设备润滑图表要求进行润滑。3、各部零件，附件保持完好无缺，性能优秀。4、无显然跑、冒、漏、滴等现象。5、不超负荷使用设备。6、设备运行、润滑、缺点等原始记录齐备正确。三、设备、设备管理规定（一）设备、设备使用过程管理1、操作人员一定严格恪守设备操作规程，不同意精机粗用，禁止设备超负荷，超规范使用。安装工夹具等操作时要停机进行，禁止任意拆掉安全装置和零零件。2、设备使用前应认真检查设备完满状况，检查项目主要包括：1）设备各部连结螺栓能否松动。2）各控制开关能否失灵。3）传动系统和操作系统能否正常。4）检查零零件的完好状况及安全装置的完满状况。3、检查

4、完成后，空载试车，检查运行状况，发现异样现象，要立刻泊车检查，异样办理完成后，方可持续操作。4、设备作业过程中，操作人员要动向检查和监察设备的使用运行状况，严格依据设备安全技术操作规程要求进行规范操作，不得超负荷运行，不得成心破坏设备。5、每班设备使用完成后，应第一切断电源，使所有手柄、手把还回安全地点，而后依据要求，打扫清理设备卫生，将作业产生的物件分类整理，集中摆放在规定地点。6、特种设备作业人员一定经过培训并获得相应操作资格证，才能上岗作业。（三）设备润滑管理1、依据设备使用说明书相关润滑要求以及设备润滑系统图要求按期对设备各部位进行润滑和换油。2、设备润滑部位坚持按期检查，零零件要保持

5、完满、洁净、畅达。油压表、阀、温度及油位显示装置一定保拥有效。各样压力表，阀已经调好的不得任意调理。3、设备润滑坚持定点、定质、定量、准时原则。1）定点：依据设备的润滑部位和润滑点的地点及数目进行加油、换油，并要求熟习它的构造和润滑方法。2）定质：使用的油品切合该台设备使用标准，冲洗换油时要保证冲洗质量，润滑用具保持洁净，设备上润滑装置要完满，防备灰尘、铁屑、粉末、水份等落入。3）定量：在保证润滑优秀的基础上，本着节俭用油的原则，机台应当有油的原则。4）准时：依据设备规定的时间进行加油，并按换油周期进行冲洗换油。（四）设备包机管理成立设备包体制度，包机人负责所包设备、设备的平时保护养护工作。保

6、护养护内容主要有：擦抹设备；检查设备状态表记；进行平时润滑工作，检查设备润滑管路能否畅达,油标油位能否知足要求；传动系统和操作系统能否正常，紧固已松动的螺丝、检查零零件的完好状况及安全装置的完满状况；保持环境洁净等。（五）设备、设备动向安全检查成立安全检查制度，按期不按期对各车间、场点设备、设备进行安全检查，发现问题，立刻敦促相关人员进行整顿。检查项目主要有：检查生产环境、劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设备能否切合安全要求。安全出口，能否畅达；机器防备装置能否齐备，电气安全设备接地保护，避雷设备、防爆性能能否完美；车间通风照明以及综合举措状况；预防有毒有害物件危害的防备举措状况；易燃易爆物件、气体气瓶以及有毒有害物件的防备举措状况和储存、运输和使用状况；个体防备用品的使用及标准能否切合相关规定等。四、赏罚规定(一)奖赏：有以下状况之一的，赐予适合奖赏：1、对在设备、设备安全管理过程中有所发明创建、合理化建议被采纳有显然成效者。2、遏止违章指挥、遏止违章作业防止事故发生者。3、实时发现或除去设备、设备的重要事故隐患，防止重要事故发生者。4、对在设备、设备发惹祸故过程中，抢险救灾有功者。5、抵消防、安全工作和其余方面做出特别贡献者。（二）处分：有以下情况之一，视情节轻重赐予适合处分。1、违章指挥或