邀请计划书模板

1、邀请计划书学学L香港展局 Hong Kong Arts Development Council一年麻年畿展资助一年畿展资助：7月1日至6月30日 两年畿展资助：7月1日至6月30日及7月1日至6月30日目M TOC o 1-5 h z 序言3獴资助婪凰的目中票3公司、婪彳标及管理架横4资助水平5资助中条件5獴资助彳爰的跟逵工作6言十割害的内容要求6遁交申言青及截止日期7志平估率刖7志平睿工作7痢结政策8防止只有赂条例8侗人资料虔理詹侗人资料8知 19覆核程序9查10序言1.1香港SS展局（下ffirgs局）成立雷影及媒醴婪彳标鲍全力推勤雷影及媒醴婪彳标 畿展。其中一；！工作是透遏有策略的支持，

2、支援雀事雷影及媒醴S彳标工作的H醴的 工作，包括在遑作及活勤裂作上的需要，雀而展及推腐雷影及媒醴S彳标，因此一 年斓年S展资助宗旨舄蝴助雀事雷影及媒醴S彳标的H醴,震彳散其展目檬,亚稹桎 支持其重黑捕十割的S展,舄整醴雷影及媒醴S彳标界的S展作出献。凡於资助日期7 月1日至6月30日内始的言十割旗目均屠一年S展资助的资助H0SS局琨邀言青合资格的婪11申言青及遁交/度雷影及媒醴S彳标一年斓年S展资助 申fflffl。申fflHW接受遴邀，由SS局邀出最遒合接受资助的言十割，逵行言十割 害内之活勤。逼份文件概述ss局s助言十割的期望，以及wa涵瓷的内 容。1.3所有合乎资格的H醴均可申言青一年S

3、展资助。/度一年S展资助的资助期 是雀7月1日始,至6月30日下稠酒助年度），共12侗月，琨存即/09一年S 展婪11可申言青湎年S展资助。/10及 /度湎年S展资助的资助期是雀7月1 日至6月30日（下街湎年S展资助年度），共24侗月，有羊情ffl#M本文第1.4段。 SS局亚不保S助檄情未来畲别圈獴得一年斓年S展资助。1.4舄持冏责性及鼓属圳曼秀表现，一年斓年S展资助畲/#圈沿用可逵可出制 度，襄其它合资格SI1能够加入，亦可替换表现未如理想的SH。同畤，舄鼓黝表现 卓越的一年S展H, SS局在考虑琨存即/09一年S展SI1的/10首年）资助申言青 畤，亦同畤原刖上向成表现卓越的/09年S

4、展SI1承第二年/11活勤言十割的资 助，令逼些SI1可暮注持性的S彳标S展,享有更畏递的S展空冏。富承第二年的 资助畤，獴资助H醴可琪期资助水平畲典第一年相若SS局琪言十每两年一次考虑 S助的一年S展SI!中甄邀僵秀H,向它仍作出原刖上两年资助的承。1.5令SS局满意而於本港而又在港逵行S彳标活勤的雷影及媒醴S彳标！醴，均可申言青 一年斓年S展资助。ss局同畤正邀言青音槊、舞蹈、感曲、ma.跨媒介s彳标、s彳标教育、s体福平 款 S彳标行政及视S彳标的一年斓年资助申言青，但此一年湎年资助申御条 款不遒用於上述界别，因舄其申言青率刖典本文所述不同。言青向SS局索取遒用於/度 音槊、跨媒介s彳标

5、、s彳标教育、s体福平、s彳标行政、舞蹈、m曲、ma典及 视s彳标的一年资助申言青条款。1.7此一年斓年s展资助不遒用於文孥s彳标界别，因界别另言殳有文bj 助,而且有不同申言青期，戳迎向ss局查羊情。（2）獴资助S!的目榇成功獴取资助的！醴下筒稠S!）必硝皋瓣堂寸界内S展具策略影警的言十割，例如拍撮 裂作、教育活勤、S行、出版、展竟及志喜命等，舄本港雷影及媒醴S彳标界建立高水率 及良好的馨詈以及堂寸整醴S展作出献。S!摄申言青资助的言十割硝符合下列其中一项或 多项的畿展目檬：2.1透遏僵秀的作水平、崭新及原的理念及良好的技巧，探索新的S彳标镇域，促使 S!所皋瓣的言十割能走向S彳标的卓越S展

6、；2.2篝瓣高水率及具效益的教育、推腐或畿行言十割，舄浆及参典者提供各型婪彳标活 勤增加她f理寸不同剽标形式及囤格的哉，亚提高欣赏能力；拓培剖信果程，孕育新的婪彳标人才；2.4畿展婪体福平、研究或保存工作,促逵本地婪彳标的持畿展；2.5透遏交流活勤推腐本地婪彳插亚提升本地婪彳标工作者的造言旨及地位;及2.6管造良好的工作璞境，使整fiSH及侗别成员能充分畿展。(3)公司、S荷及管理架情獴资助的H醴必舄本地志主册而非牟利的有限公司，亚捶有具信詈的董事局*察1 影/某醴S彳标言十割的整醴遑作及夬策，及示已言殳立良好的遑作檄制。以下舄一fi良好遑 作的H醴一般具有但亚非唯一的参考指引：3.1 SH的

7、董事局下稠董事局)硝不少於5人，ew督婪11的工作，包括活勤的篝 瓣、市埸推腐、且才政及人事等各方面；3.2董事局成ia量地包括不同暮棠人士, ss助h醴提供意见及工作支援,亚制定 董事局的鲍成方式及任期，以及更新檄制；3.3申言青H醴的受薪偃员不能成舄董事局或任何监管檄制的成员，即不能在董事局、全 1大畲、董事局屠下任何其它委员畲或监管檄制内具投票；ss助H醴董事局成1一般不舄参典1影/某醴S彳标言十割的工作而收取幸艮酬，但硝 硝制定利益彳重i突方金十，碾保夬策是在没有任何利益彳重i突的情兄下作出,有羊情可参 考由S畿局畿出董事局成1收取幸艮酬指引附件一)；3.5董事局硝定期召H,出席法定人敷必硝不少於董事局人敷的一半；SH硝制言