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文档简介
1、关于调整病案管理的办法为了进一步提高医院病历书写质量,规范医疗行为,保证医疗安全,保证病历质量的客观性、真实性和完整性,督促医务人员及时、准确、规范的完成病历书写,经院长办公会研究,特调整我院病历管理奖惩管理办法。一、运行病历的奖惩管理规定:(61。24102。8 小时内未完成首次病程记录,扣 10 元。3。48 小时内无首次上级医师查房,扣 10 元。4。缺每周最少一次主任医师或科主任查房,扣 10 元/份。5.日常病程记录:不按规定时限记录病程记录,每次 10 元。6。抢救记录未在抢救完 6 小时内补记,扣 30 元。内打印,病历书写及时打印(满页打印1010/份。9。各项知情同意书,手术
2、风险评估、手术安全核查填写缺项或不及时签字扣 10 元。(二)病历内涵处罚(有的项目),10(三)组织考核形式15782.20%53-5二、病案归档的管理及奖惩措施:(一)病案归档的管理要求:1。病案要在 7 个工作日内回归病案室达 100%;2.病案要在 2 个工作日内回归病案室达 95;34(二)病案归档的奖惩:1790%,100/10/份。1000/份,并追究由此引起的其他一切后果。3。病历排序、首页缺项、填写错误、缺页等纳入整改内容,需整改的病历病案室质控员由内网通知书写病历医生,接到病案室质控员通知后,立即到病案室整改,不得借故拖延 , 整改期限三天,未及时整改每份扣当事人 100
3、元.4。病历每解锁一次扣当事人 10 元。5295、7100%4 100,500/35三、病案终未质量的管理及奖惩:按照卫生部病历书写基本规范2010 版和江西省住院病历质量评价标准对病案终未质量进行管理和控制。质控办每季度抽查各科室不少于 20的归档病历进行检查.(一)科室奖惩办法:100500500100(二)个人奖惩办法:1。 对附件考核的项目(应有的项目,每缺少一项或不规范一项,扣罚当事医师 10扣罚,从当月绩效中扣除.2。每出现一份乙级病历扣当事人 50 元。5002002004随机抽取(6150023003200500300四、门急诊病历(含留观病历)1。质控办每月不定期抽查门诊病
4、历,不书写门急诊病历者每份罚款 100 元;2.书写不合格门(10(理任何一项者为不合格);330五、本办法自发布之日起执行。六、本办法由医院院长办公会负责解释。0附:考核的项目: 1首次病程记录中缺少主要的诊断依据、鉴别诊断等;入院记录明显缺项;48246辅助检查报告单未整齐粘贴或未标记或缺少辅检报告单;123缺少病重(危)通知单;无患者入院病情评估;72住院三天未明确诊断的患者无(疑难病例)讨论记录;病历中无上级医师对病情的分析,更改医嘱未在病程记录中分析;缺少手术前讨论;缺少手术风险评估;缺少手术替代方案;缺少手术后病情再评估;缺少手术前小结;术前谈话中没有显示是否需要再次手术记录;越级
5、手术或未经授权擅自开展手术;缺少手术记录;缺少麻醉手术前访视记录或记录表填写不完整;缺少麻醉手术后访视记录或记录表填写不完整;缺少手术安全核查记录或记录表填写不完整;及病程记录;诊疗方案或手术方案未经主治医师或以上级医师签名确认;医务科申报、审批;30发生药械不良反应未在病程记录中显示;使用特殊使用级抗菌药物未做微生物送检;缺少有创检查、治疗的知情同意书或相关人员的签字;7会诊无病程记录、无医嘱或记录不规范,多学科会诊没有讨论记录;输血前未进行传染病筛查;妊经产妇、多次输血者未进行不规则抗体筛查或沟通;输血患者在病程中未记录适应症、输血过程监测等规范内容;输血患者输血后没有病情评价;危急值处置在病程中无记录;缺少对诊断、治疗起决定作用的辅助检查报告单;死亡病例无抢救记录;死亡病例缺少死亡记录;缺少整页病历等情况致病历不完整;病历中的文书缺项;关键处有涂改或一页中有三处(含三处)以上涂改;病历中签字非本人所签;入院记录、病程
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