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文档简介

1、工作岗位分析调查表本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息，这不是对您工作表现的评估，回答请详细、准确，不要有所保留或夸大，所提供的回答应适用于最为典型的通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。感谢您的大力协助和配合！填写人签字：直接主管复核确认：一、基本信息姓名：岗位名称：所属部门： 工作地点： 直属上级：直属下级人数：1、该职位概述（描述本岗位设置的目的和主要工作目标）：工作主要内容平均产出工作主要内容平均产出（ 工作结时间安排（分钟）果）仓库领取次日生产所统计12 个报表08:00-09:0010:00-11:306090合同、协议复印3 份1100-11:10：10 分钟领 料

2、 文件复每印日完成每周完成每月完成偶尔3、该岗位任职资格学历要求专业要求外语要求证书要求经验要求初中 高中/中专 大专 本科 研究生及以上机械/电子/机电英语四级人力资源管理师一级无要求 一年以上 三年以上 五年以上岗 位 技 能 熟练操作 CAD 等绘图软件要求熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件4、该岗位权限有哪些？5、工作联系？公司内部需沟通的部门（人员） 各部门主管公司外部需沟通的单位（人员） 安监办、派出所6、工作影响度？工作中易失误的地方及原因：的工作有影响7、工作压力？工作任务量：较重 适度 较轻 不均衡，有时较闲有时很忙工作中是否用到跨专业知识：几乎没有 偶尔 较多 经常工作对灵活性、创造性要求：几乎是常规化程序化工作 偶尔要求灵活处理临时问题经常需用创意完成工作较多情况需对不固定的突发事件进行处理8、本岗位是否有须保密的项目或资料？如有，请列明9、该岗位可晋升或转岗的岗位有哪些？8、本岗位

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