基于大数据智能分析的系统研究

1、基于大数据智能分析的系统研究引言依据重庆市人力社保局，为深入贯彻落实国务院农民工办在我市开展农民工新市民培训试点工作有关精神，根据关于印发2019年重庆市农民工新市民培训工作方案的通知文件要求，通过开展培训帮助农民工更好地融入城市生活，提升农民工的综合素质、养成爱岗敬业的作风和文明、健康的生活方式，实现农民工向新市民的转变。为了更好地利用信息技术手段采集培训数据，并通过大数据分析、跟踪、生成农民工动态学习档案，建立人才雷达，本文讨论基于大数据智能分析的新市民培训管理系统研究，充分利用互联网技术，搭建一个智能化、信息化的系统平台。一、现状分析1新市民素质目前城乡之间分割的户籍制度以及背后以此为依

2、托的住房制度、保险制度、社会福利政策、就业制度、教育制度等，造成了农村与城市、农民与市民的种种不平等。大部分农民工仍被排斥在城市社会管理制度体制之外，还无法充分享受城市的就业服务、社会保障和其他公共服务，给农民工在城市立足形成了重重障碍，使农民工在城市处于边缘化的地位，这直接削弱了农民工素质培训的外部支持，极大程度上影响了农民工提升素质以成为市民的积极性。该群体的思想文化素质不高，环境意识、卫生观念等都存在问题，因此新市民的素质亟待提高。2新市民培训的现有条件目前对新市民素质培训的方式单一，主要采用集中授课形式，教材良莠不齐，有的教材内容单一，有的教材内容脱离实际，有的教材内容艰深难懂，有的教

3、材编排文字较多，不符合新市民的知识水平现状，很难达到培训效果。而且针对新市民培训，没有固定的师资队伍，教师的整体素质和培训经验不足。有的培训时间安排欠妥，农民工们大多忙于生计，早出晚归，没有更多的时间和精力参加培训，使他们失去培训的积极性。当前新市民素质培训工作还缺乏一套有效的资源整合和工作统筹协调机制，效果不能令人满意。对农民工培训工作的监督与监控管理手段和措施还不够健全，使一些培训容易流于形式，造成培训质量差、效率低，容易滋生弄虚作假现象，导致农民工培训工作出现“只见数字不见人”现象。3新市民培训管理系统建立迫在眉睫为了将新市民培训工作落到实处，扎实推进新市民素质提升，认真开展每一期新市民

4、培训，必须要有一套行之有效的监管途径和平台，因此新市民培训管理系统建立至关重要，通过统一制订教学计划、教案、课件、教材、教学视频等，并在管理系统中上传，统一授课内容，达到新市民培训效果，并且在微信公众平台新市民培训管理系统中能实时掌握每期开班情况、参培人员信息、培训师资、培训时间、培训地点、培训照片、签到表等，并通过大数据分析、跟踪、生成农民工动态学习报表，为农民工建立终身学习档案，帮助农民工提高个人综合素养，推动农民工向新市民的转变，将新市民培训持续开展下去。二、研究目标通过“基于大数据智能分析的新市民培训管理系统”的搭建，统一授课内容，建立新市民培训大数据资源库，通过大数据分析、跟踪、生成

5、农民工动态学习报表，为农民工建立终身学习档案，帮助农民工提高个人综合素养，推动农民工向新市民的转变，并使相关主管部门及时掌握到如下数据库信息：1.参培人员基本信息数据库（包括学历、年龄、工作单位等）2.培训资源数据库（包括教学大纲、教案、课件、教材、教学视频等）3.培训机构数据库（包括培训机构资质、培训场地、师资队伍等）4.学员学习情况档案数据库（包括终身学习的动态情况）5.开班情况数据库（包括开班申请、开班时间地点、培训图片、签到表等）结束语基于大数据智能分析的系统研究拟解决的关键问题是系统的需求分析，通过充分调研农民工群体需求，新市民课程培训需求，完善新市民培训管理系统功能和培训内容，将新市民培训落到实处，切实提升新市民素质。该系统的搭建便于主管部门实时