委托招聘人才合同(一)

1、Word 委托招聘人才合同(一) 托付代理聘请协议。 合同分为多少种类别，你临时可以不用知道，你要知道的是它很重要，我们肯定要在看清晰状况下再签订合同。需要我们仔细坚持并在合同上签上自己的大名，可以更好的避开许多不必要的纠纷。可是不知道你知不知道我们国家的合同有哪些呢？考虑到您的需要，我特地编辑了“托付聘请人才合同(一)”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 甲方：（托付方）_ 乙方：（受托方）_ 甲方托付乙方代理聘请人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权力与义务 1甲方同意托付乙方猎聘_职位，此职位猎头佣金为人民币_元整。 2年薪的计算标准

2、 a（月薪固定奖金补助绩效奖金）*_（个月）=年薪 b如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商也许年薪金额 3猎头佣金的订算标准 单位与猎头公司先核算出也许年薪，然后根据签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。 4甲方必需供应营业执照复印件，公司简介并填写企业托付书； 5关于定金的双方商定： a以下状况定金不退还给甲方： 合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法连续。 合约期内，甲方单方面中止协议，不再托付乙方寻猎人才。 b以下状况定金退还给甲方： 合约期内，乙方没有给甲方推举候选人。 合约期内，乙方没有推举让甲方满足的候选人。 c假如双方合作胜利，人

3、才到岗，定金从佣金中扣除。 6乙方录猎人才需差旅费用、聘请应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必需在托付猎头协议签定后先支付给乙方_元为寻猎定金； 7如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人供应面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 8甲方如在乙方支配的初猎面试时不满足乙方报荐人才，可要求乙方重新推举人才面试； 9为保证乙方的工作顺当进行，面试由乙方支配见面； 10待甲方通过面试选定人才到岗后，_周之内必需付清其余的佣金； 11乙方所猎人才有_个月的保用跟踪期，如人才上班_个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费连续为甲方供应专业猎头一次。 12乙方对推举给甲方面试的人才，保留

4、_年猎头收费标准权力，即甲方在_年内不得绕开乙方私自通知乙方已推举的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_万元整。 二、乙方的权利和义务 1乙方依据甲方供应的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人； 3乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有盼望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料供应甲方参考，资料包括对其阅历的评价及其性格、力量和潜质的看法； 5为双方支配面谈时间和地点； 6乙方必需保证甲方企业的商业保密； 7协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同

5、。 三、合同有效期为_年，自签订之日起生效。 寻猎时间为_年_月_日至_年_月_日止。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调 另立补充协议。双方签字盖章后生效。 甲方（签章）：_ 代表人：_ 乙方（签章）：_ 代表人：_ _年_月_日 我推举 托付聘请人才协议(样式一) 协议方： _（以下简称甲方） _（以下简称乙方） 为了培育和提升人力资源开发水平，依据国家有关法律，本着“公平合作、相互支持、共同进展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议： 第一条甲方同意受理乙方提出的托付人才聘请的申请。 其次条乙方应为甲方供应公司的具体书面资料，包括公司业务介绍、工

6、作环境、公司的长远进展目标等，并供应托付聘请岗位的岗位描述和要求。 第三条乙方应在签定本协议后的_天内向甲方支付手续费人民币_元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。 第四条甲方应准时、高效地完成乙方托付的聘请申请，自协议生效起_个工作日内开头供应职位初选人才信息。因乙方的缘由而造成托付聘请延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的缘由而未准时办理托付聘请服务，造成乙方损失的，由甲方担当责任。甲方赔偿的损失，在托付费中扣除。 第五条本协议托付期自_年_月_日至_年_月_日止。 第六条乙方如在托付周期内录用甲方推举的初选人才，应在录用胜利_日内按职位收费分类标准（见附件）向甲

7、方支付托付费用。 第七条乙方如在托付周期（_天）内未胜利录用甲方推举的初选人才，需再次申请聘请，可适当减手续费。 第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。 第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 代表（签字）：代表（签字）： 年月日 附件：（略） 人才聘请托付协议人才聘请托付协议 甲方：_ 乙方：_ 鉴于甲方业务需要，托付乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议： 一、乙方义务 乙方应在接受

8、甲方托付后仔细开展寻访工作，按甲方需求在托付期内供应相应适合的人选供甲方选择，并在1030个工作日内向甲方供应人选。 乙方必需保证向甲方供应的候选人资料的基本精确 ，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深化的调查，确保其背景、工作经受、工作业绩的真实性，合法性和精确 性。 乙方应准时将访寻工作状况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能消失的困难和新问题应准时与甲方协商对策。 乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常缘由终止或期满后都连续存在。 乙方推举的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推

9、举给另一公司。 二、甲方义务 甲方应按乙方要求供应所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在托付期内，寻猎需求有任何更改应准时通知乙方。 甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，假如需要，应准时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。 甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避开因延误反馈状况而给乙方及候选人带来不便。 如甲方预备与乙方所推举的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等状况以书面形式通知乙方。 甲方根据本协议商定向乙方支付服务费。 甲方不能利用乙方推举的人选及资料私下录用候选

10、人。 三、服务费支付 自签定合同甲方必需在两个工作日内一次性支付托付聘请服务费_元月给乙方，以此类推。 四、违约责任 双方如有一方违约，违约方必需支付给被违约方应付金额的_倍。 五、其他 本协议托付服务期限自_年_月_日起至_年_月_日。 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 未尽事宜经双方协商全都后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。 本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。托付期满后，双方可以进一步协商续约事宜。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 代表人（签字）：_

11、代表人（签字）：_ 地址：_ 地址：_ 邮编：_ 邮编：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 托付聘请人才合同（一）_合同范本 甲方：（托付方）_ 乙方：（受托方）_ 甲方托付乙方代理聘请人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权力与义务 1甲方同意托付乙方猎聘_职位，此职位猎头佣金为人民币_元整。 2年薪的计算标准 a（月薪固定奖金补助绩效奖金）*_（个月）=年薪 b如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商也许年薪金额 3猎头佣金的订算标准 单位与猎头公司先核算出也许年薪，然后根据签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企

12、业录用人才实际年薪为最终标准）。 4甲方必需供应营业执照复印件，公司简介并填写企业托付书； 5关于定金的双方商定： a以下状况定金不退还给甲方： 合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法连续。 合约期内，甲方单方面中止协议，不再托付乙方寻猎人才。 b以下状况定金退还给甲方： 合约期内，乙方没有给甲方推举候选人。 合约期内，乙方没有推举让甲方满足的候选人。 c假如双方合作胜利，人才到岗，定金从佣金中扣除。 6乙方录猎人才需差旅费用、聘请应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必需在托付猎头协议签定后先支付给乙方_元为寻猎定金； 7如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选

13、人供应面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 8甲方如在乙方支配的初猎面试时不满足乙方报荐人才，可要求乙方重新推举人才面试； 9为保证乙方的工作顺当进行，面试由乙方支配见面； 10待甲方通过面试选定人才到岗后，_周之内必需付清其余的佣金； 11乙方所猎人才有_个月的保用跟踪期，如人才上班_个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费连续为甲方供应专业猎头一次。 12乙方对推举给甲方面试的人才，保留_年猎头收费标准权力，即甲方在_年内不得绕开乙方私自通知乙方已推举的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_万元整。 二、乙方的权利和义务 1乙方依据甲方供应的寻访资料撰写猎聘

14、职位报告； 2乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人； 3乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有盼望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料供应甲方参考，资料包括对其阅历的评价及其性格、力量和潜质的看法； 5为双方支配面谈时间和地点； 6乙方必需保证甲方企业的商业保密； 7协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。 三、合同有效期为_年，自签订之日起生效。 寻猎时间为_年_月_日至_年_月_日止。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调 另立补充协议。双方签字盖章后生效。 甲方（

15、签章）：_ 代表人：_ 乙方（签章）：_ 代表人：_ _年_月_日 本文链接: ./fanwen/dailihetong/1343002405835669.htm下页更精彩12345下一页托付聘请人才合同（二） 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_管理询问有限公司（以下简称乙方） 甲乙双方就甲方托付乙方查找所需人才而达成如下协议： 一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方供应的各种资料的真实性，双方就各自的确认担当相应的法律责任。 二、甲乙双方协商确认托付搜寻（猎取）人才的详细要求，填写（托付聘请书），乙方依据（托付聘请书）要求为甲方搜寻（猎取

16、）相关人才，该托付聘请书作为本合同的附件。 三、本次托付的总服务费_人民币。合同签订之日，甲方须支付托付金_元人民币；其它服务费甲方在推举的人才试用_天之内支付_元人民币；试用_天之内再支付_元人民币。 四、乙方在收到托付金本合同生效后，应依据甲方的要求为甲方供应人才，并保证供应人才的真实性，同时帮助甲方支配有关面试的事宜。 五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的看法及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。 六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方供应的人才，甲方已支付的托付金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推举人才，如甲方正式试用乙方推举人才，乙方本次服务完成，