奶粉事业部转正考试试卷

1、奶粉事业部转正考试试卷一、单选题1、公司的权利机构指的是（） 单选题 *A股东会(正确答案)B董事会C监事会D执行董事2、下列行为中属于商业贿赂行为的是:（） 单选题 *A在公开招标中为取得中标机会，向发标单位给予财物(正确答案)B被勒索不得已向交易对方赠送财物C被胁迫情况下给予交易对方财物D为晋升而收买有关人员3、公司保安甲在休假期内，以“第二天晚上要去医院看望病人”为由，欺骗保安乙，成功和乙换岗。当晚，甲将其看管的公司仓库内价值5万元的财物运走变卖。甲的行为构成下列哪一犯罪?（） 单选题 *A.盗窃罪B.诈骗罪C.职务侵占罪(正确答案)D.侵占罪4、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系

2、单选题 *A用工之日(正确答案)B签订合同之日C上级批准设立之日D劳动者里过去工资之日5、集团的制度管理，分为（）大模块 单选题 *A、10B、12C、16(正确答案)D、206、风险管理是需要（ ）参与。 单选题 *A职业风险管理人员B董事会及高管C全体员工D以上均包括(正确答案)7、以下哪种行为维护了公司形象 单选题 *A说公司的不好B诋毁公司C售卖公司产品D对关于公司的谣言予以澄清(正确答案)8、以下哪种行为体现了恪守职业道德 单选题 *A遵守保密制度(正确答案)B在竞争性关系单位兼职C按时上班D请年休假9、借款期限原则不应超过 月 单选题 *A 1个月(正确答案)B 2个月C 3个月D

3、 4个月10、事假连续最长不超过天 单选题 *A 10B 15(正确答案)C 30D 6011、利益冲突表现包括（） 单选题 *A安排侄子当自己的下属(正确答案)B推荐朋友购买公司产品C收受好处费D失职渎职12、以下哪种行为体现了公平用人（） 单选题 *A给关系好的人涨薪B提拔自己人C不公平考核D竞聘提报(正确答案)13、让全体员工在（）都得到幸福的同时，为消费者提供（）的乳制品 单选题 *A、物质和精神 营养健康安全(正确答案)B、金钱和精神 营养健康安全C、物质和精神 营养健康D、金钱和精神 营养健康14、企业文化手册核心价值篇中，企业形象宣传语是 （） 单选题 *A、敢想 敢干 坚持B、

4、创新 让生活更美好(正确答案)C、立大志 从内心致良知出发D、至诚 至善 至爱15、公司企业愿景是（） 单选题 *A、责任 尊重 诚实 可信 服务 共赢B、创新 让生活更美好C、立大志 从内心致良知出发D、成为中国营养健康食品企业领先者(正确答案)16、企业文化手册企业核心文化中，企业精神是（） 单选题 *A、敢想 敢干 坚持(正确答案)B、创新 让生活更美好C、立大志 从内心致良知出发17、企业文化手册企业核心文化中，企业司训是（） 单选题 *A、敢想 敢干 坚持B、创新 让生活更美好C、立大志 从内心致良知出发D、至诚 至善 至爱(正确答案)18、固定资产达到报废标准且确实无法使用的，需由

5、资产使用部门OA发起固定资产报废申请单，依权限签批后由（）部门处理。 单选题 *A 使用部门B 固定资产分类管理部门(正确答案)C 财务部门D 厂办室19、下列各项中，不属于企业职工薪酬的是（） 单选题 *A 为职工缴纳的医疗保险B 为职工缴存的住房公积金C 为职工报销因公差旅费(正确答案)D 支付职工技能培训费20、集团各单位及部门对单次发生的业务招待费总金额以 元（含）为审批上限，各事业部可根据部门职责及业务性质确定业务招待费的审批金额上限。（） 单选题 *A 1000元B 2000元C 3000元(正确答案)D 400021、内部新晋至经理级及以上职位的员工，通道统一为（）层 单选题 *

6、A 1(正确答案)B 2C 3D 422、管理通道的第三层是（） 单选题 *A初级B正职C中级(正确答案)D高级E资深23、下列序列不属于营销族的是（） 单选题 *A营销序列B销售支持序列C市场序列D财务序列(正确答案)24、文件审批的会签流程中，会签节点规定的时间是（） 单选题 *A.5天B.3天(正确答案)C.7天D.1天二、多选题1、以下哪一项属于需要回避的亲属关系 *A表兄弟(正确答案)B连襟(正确答案)C爷孙(正确答案)D夫妻(正确答案)2、为规避经营和运营风险，销售大区负责人需要定期轮换，轮换周期是（），工厂财务经理的轮换周期是（）A.5年(正确答案)B.3年(正确答案)C.4年D

7、.2年3、员工在做离职工作交接时，（）必须在场; *A、交接人(正确答案)B、人力资源部门负责人C、接收人(正确答案)D、部门负责人(正确答案)4、公司治理结构是由（）组成 *A股东会(正确答案)B董事会(正确答案)C监事会(正确答案)D执行经理层(正确答案)5、下列关于法定代表人的表述中，正确的包括（） *A法定代表人在权限范围内以法人的名义参与民事活动(正确答案)B法定代表人虽然是法人的代表机关，但在其参与民事活动时，一般仍需要获得法人授权，否则，法人不对法定代表人的行为负责C法定代表人应忠实于法人的事业，对法人负有诚信、谨慎和勤勉的义务(正确答案)D法定代表人应当在法律规定或章程赋予的权

8、限范围内行使职权(正确答案)6、以下那些选项不能用于公司的宣传用语（） *A Olympic(正确答案)B奥运(正确答案)C北京2022(正确答案)D一起向未来(正确答案)7、应向劳动者支付经济赔偿的情形（） *A建立劳动关系一个月内未签署劳动合同(正确答案)B试用期后未签订正式劳动合同(正确答案)C劳动合同到期继续用工不续签劳动合同(正确答案)D达到签订无固定期限劳动合同条件，劳动者提出而单位拒绝签订的(正确答案)8、短期编制包括（） *A.临时人员(正确答案)B.外包人员(正确答案)C.管培生(正确答案)D.实习生(正确答案)9、专业族包括的序列为（） *A.行政事务序列、后勤保障序列B.

9、研发序列C.人力资源序列、财务序列(正确答案)D.信息技术序列(正确答案)三、判断题1、集团公司的成立条件之一是至少拥有5家子公司 判断题 *对(正确答案)错2、合伙企业同样拥有法人资格 判断题 *对错(正确答案)3、商业贿赂数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产 判断题 *对(正确答案)错4、业务开展中的各项结果指标以及部门KPI就等于是关键风险监控指标。 判断题 *对错(正确答案)5、各单位应在内部各个层面营造风险管理文化氛围，传播企业风险管理文化，建立岗位风险管理责任重大等意识和理念，将风险管理意识转化为员工的共同认识和自觉行动。 判断题 *对(正确答案)错6、至善:要怀有一颗

10、善良友好的心，做善事，积善行，结善缘 判断题 *对(正确答案)错7、禁止在选拔招聘、评比先进、工资评定上搞不正之风，强行选拔管理人员，引起员工强烈反感。 判断题 *对(正确答案)错8、根据劳动合同期限而定，三年以上（含三年）试用期不得超过六个月。 判断题 *对(正确答案)错9、返聘人员因工负伤，根据国家有关规定可享受工伤保险条例规定的相关待遇。 判断题 *对(正确答案)错10、发现同事有倾向性问题苗头，觉得不是自己下属，还是少管为妙。 判断题 *对错(正确答案)四、填空题1、社会保险包括 填空题 *_(答案：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)2、专案构成三要素: 填空题 *_(答案：时间、成本、资源)3、君乐宝的图解象征君乐宝的产品是_、 _、 _的食品。 填空题 *_(答案：天然、绿色、健康)4、进必趋