2015年职业技能鉴定管理人员培训班远程培训系统功能介绍无视频

1、远程培训系统功能介绍主讲人：胡菲远程培训工作简介考试系统网络课件开发1远程培训工作简介由来与发展平台功能平台功能员工自学推荐学习分级组织在线培训、考试课件（程）管理需求调查统计、评估移动学习离线学习同步课堂技师交流为实现集团公司技术技能人才之间的资源分享和技术交流，使中石油3万技师队伍的经验和知识固化、传承下去，实现跨地域传播。基于WEB2.0技术的社区化交流平台，按专业类别进行管理，技师可以在平台上共享技术文档、向技术专家提问，相互交流等，也是集团公司技师队伍成果展示、知识积累的平台。 技师交流平台使用情况排行人均上传文档数排行上传文档总数排行排行创建单位上传文档总数未审核文档总数技师人数人

2、均排行创建单位上传文档总数未审核文档总数1大港石化分公司28011082.5925931华北油田分公司21128542西气东输管道分公司12052.42大港油田分公司701673华北油田分公司21128549632.1931463独山子石化分公司34814大港油田分公司701673661.9153014西南油气田分公司318285长庆石化分公司420381.1052635大港石化分公司28016独山子石化分公司34814040.8613866辽河油田分公司253127西南油气田分公司318288640.3680567长庆油田分公司179608玉门油田分公司(玉门石油管理局）107163060.

3、3496738玉门油田分公司(玉门石油管理局）107169中国石油集团海洋工程有限公司55150.3333339大庆油田有限责任公司691410呼和浩特石化分公司2524790.31645610吉林油田分公司5625人均提问数排行提问总数排行名次单位名称试题总数回答总数技师人数人均名次创建单位提问总数回答总数1中国石油集团海洋工程有限公司9518156.3333331华北油田分公司5012732大港石化分公司2691811082.4907412西南油气田分公司4303883独山子石化分公司3051754040.754953独山子石化分公司3051754冀东油田分公司4717660.712121

4、4大港石化分公司2691815华北油田分公司5012739630.5202495辽河油田分公司2552826石油工业出版社有限公司1120.56长庆油田分公司2191397西南油气田分公司4303888640.4976857吉林油田分公司124548呼和浩特石化分公司2910790.3670898中国石油集团海洋工程有限公司95189广东石化分公司44120.3333339大港油田分公司646710锦西石化分公司37101490.24832210玉门油田分公司(玉门石油管理局）6353技师交流平台请各单位联络员加大审核力度各单位要为技能专家和技师提供上培训网的条件技师交流平台存在的问题2网络课

5、件开发讲座 领导讲话播音视频类网络课件三分屏课件：将授课老师的授课视频、音频、电子文档（如：PPT、WORD等）和课程大纲集合而成的课件。理论教学三分屏类网络课件图文混排类课件：以文字、图片说明为主的课件。浅显知识点的讲解图文混排类网络课件Flash动画课件：以Flash为表现手段，把文字、图片、动画、音视频等素材按照教学大纲的要求表现出来的课件。生硬的规章制度讲解FLASH动画类网络课件展示视频类课件：通过情景剧的方式表现教学设计要求的课件。 复杂操作的讲解展示视频类网络课件互动模拟类课件：通过人机交互的方式模拟某种操作的课件。复杂操作模拟讲解互动模拟类网络课件当然，这并不绝对，有些课件是几

6、种类型的融合。网络课件分类网络课件展现形式播音视频类三分屏类图文混排类Flash动画类展示视频类互动模拟类可以在网上播放的，和平台可以交互的一个课程包。网络课件定义理论部分：三分屏类图文混排类播音视频类实操部分：展示视频类Flash动画类互动模拟类操作员工职业技能培训网络课件推荐形式制定课件开发计划。编写课件的内容大纲，确定大纲。依据课件内容大纲，准备、整理和制作所需的素材，如文本，图片，声音和视频等。依据课件大纲和相应素材，由教学设计人员进行内容设计，形成教学设计脚本。将内容设计脚本和素材提交给课件制作人员。课件制作人员进行课件界面（UI）设计、功能设计、人（物）和动画场景设计等，形成课件制

7、作内容的演示样本（DEMO），确认设计。根据确认后的DEMO风格和功能等，编写制作脚本，确认制作脚本。根据确认的制作脚本、界面设计和功能等，开始批量制作，完成所有内容单元的制作。进行课件集成、发布和测试。课件成品提交和评审。不同展现形式的课件，自主开发或外包定制的课件，采用的流程有所不同，但通常包括内容确定、素材制备、编写脚本、制作与测试、课件发布等。以下为参考流程。网络课件开发流程分辨率：1024*768 完整显示320*24064-128kbps三分屏类网络课件内容标准FLASH动画类网络课件内容标准分辨率：1024*768Flash：输出单个swf文件不得大于5MB，单个文件用户 播放速

8、率不超过128Kbps视频：码率一般为100Kbps-150Kbps，对视频质量有特殊要求的不得超过256Kbps，格式为asf或flv音频：码率不超过48Kbps，格式为mp3或wma图片：矢量图或格式为jpg或png的位图课件包：导出版本最低为flash 8.0，总体速率保持128Kbps，用户正常浏览课件时，网络带宽占用不得超过256Kbps。视频类网络课件内容标准播音视频类展示视频类视频尺寸不高于640*480不高于1024*768码率不高于128Kbps不高于512Kbps帧幅1530fps1530fps音频不高于48Kbps不高于48KbpsSharableContentObjec

9、tReferenceModel可共享内容对象参照模型主要是约束学习管理系统和课程，包括资源描述、打包标准、课件与学习管理系统的交互接口标准、学习者描述和能力描述标准等。目的实现学习管理系统和课程之间的数据交换；使学习管理系统能跟踪、评估学习者的学习状况； 使课件成为公共标准产品，可在不同的学习管理系统上运行，从而实现课程资源共享。SCORM标准The Aviation Industry CBT Committee 航空工业CBT（计算机辅助培训）委员会它是一个国际性的培训技术专业性组织。AICC从使用者角度提出CMI（Computer-Managed Instruction，计算机管理教学）规

10、范。AICC标准3考试系统图片题功能特点涵盖多种题型不定项选择题连线题填空题阅读理解题视/音频题问答题单项选择题判断题智能化考试系统按题型组卷按题型+难度组卷按题型+难度+知识点组卷系统支持的多种策略组卷方式功能特点多种策略组卷方式试卷防抄袭 01.题序打乱试题顺序随机同一试卷题序不同 03.多套试卷AB卷考试一场考试多张固定试卷 02.正确答案打乱试题的正确答案随机同一试题答案不同功能特点多种管控手段参考生统计：参考人员、出勤率、及格率统计考试分数段报表考试成绩报表考试试题分析：试题正确率、平均得分、难度系数统计考试主观题明细报表功能特点多维度考试统计报表考试前的准备各参赛单位将参考人员名单提供给人事部。人事部与远程学院沟通考试内容、时间、人数。人事部按照模板提供题库、考试人员名单和组卷方案。远程学院在系统中录入试题、人员信息并建立考试公告。人事部下达考试通知，并附远程培训网登录考试指南。各参赛单位组织参考人员进行