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文档简介

1、办 公 用 品 申 领 流 程 图（办公室）未通过 复审不符规定退回办公室主任（复审）承办人（登记、初审）申报处室（申报）局长（审核）办公室主任（复审）承办人（登记、初审）申报处室（申报）局长（审核）库房现用品即时领取，需采购物品政府定点采购后入库登记、领取人员签字领取财 务 工 作 流 程 图（办公室） 400元及以下办公室主任签报、400元以上局长审批、大额由班报销或拒绝 子成员集体审批 批准或未批准办公室主任（复审）局财务人员（登记、初审）局长（审批）办公室主任（复审）局财务人员（登记、初审）局长（审批）市集中支付中心（审批）市财政局（审批）申报处室（登记）每月汇报一次支出情况每季度做一

2、次分析报告 按照财政审批的支出预算，编制用款计划报财政支付中心拨款 财务人员编制局各项经费支出及各项收费收入的预算并报财政部门审批监督部门监督部门局监察室2167178车辆管理工作（用车）流程图（办公室）未通过不符合规定退回申报科室（申报）主管局长申报科室（申报）主管局长（审批）承办人（登记）主管主任（初审）主任（复审）局长(审批)市内用车主管主任审批出省局长审批省内主任审批局机关及下属事业单位工作人员年度考核奖励流程图未通过，返回修改监察室2167178颁发证书，兑现奖惩将考核奖励结果公示经主管领导审核后将结果呈报党组承办人考核结果报告组织进行考核、评比主管领导审核并呈报党组拟定局机关及事业

3、单位工作人员年度考核、奖惩意见（人事教育科）未通过，返回修改监察室2167178颁发证书，兑现奖惩将考核奖励结果公示经主管领导审核后将结果呈报党组承办人考核结果报告组织进行考核、评比主管领导审核并呈报党组拟定局机关及事业单位工作人员年度考核、奖惩意见办理局机关公务员录用手续流程图（人事教育科）报市人事局考录科审核办理新录人员录用、工资、医保等相关人事手续拟定录用计划未通过，返回修改局监察室2167178主管领导审核承办人写考核报告依据考录公示结果，对新录用人员进行考核依据市人事局招录公告，组织报名并进行资格初审呈报局党组主管领导审核报市人事局考录科审核办理新录人员录用、工资、医保等相关人事手续拟定录用计划未通过，返回修改局监察室2167178主管领导审核承办人写考核报告依据考录公示结果，对新录用人员进行考核依据市人事局招录公告，组织报名并进行资格初审呈报局党组主管领导审核办理局机关公务员及下属事业单位工作人员职位任免手续流程图（人事教育科）拟定局内部工作人员任免工作方案未通过，返回修改监察室2167178按规定套改工资在全局范围内公布报局党组研究决定主管领导审核承办人写报告按规定公示直接任免职位：对拟任免对象进行考察竞争上岗职位：组织实施竞争上岗呈报局党组议主管领导审核拟定局内部工作人员任免工作方案未通过，返回修改监察室2167178按规定套改工资在全局范围内公布报局党组研究

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