it工作年终总结

1、第 页it工作年终总结it工作年终总结1 xx镇xxx村位于xxx镇东部，全村总面积可达到14300亩，其中耕地面积3500亩，农户256户，人口960人。为搞好文明生态建设，xxx村把绿化工作摆在主体工作位置，取得了显著成果，被省委、省政府评为“省级文明村”。我们主要做了以下几个方面工作。 一、科学规划，户户绿树掩映 为美化农村的人居环境，增加农夫的收入，村党支部、村委会根据全镇村屯绿化规划，抓好村屯绿化。建设四个亮点：一是以建设景观带为主，创建园林式村屯；二是以栽植绿化树种，美化香化为主，创建美化型村屯；三是以栽植杨、柳树，提高林木覆盖率为主，创建绿化型村屯，四是以栽植果树，提高农夫收入为

2、主，创建果香型村屯。 截止目前，造林4300亩，其中村屯绿化510亩，森林覆盖率达到51%，沟栽防护林15条，计20 xx亩，用材林800亩，果树1500亩，无论从管理还是长势上都是一流的，实现了路渠林带化，农田林网化，农林复合化，果树规模化的目标。 二、合理布局，因地制宜，户户鸟语花香 为了确保绿化质量，我村将村屯绿化工程列为全村一项重要工程来抓，统一制定了村屯绿化施工设计文本，组织专业技术人员实测，编报表格、绘制施工图。到目前，共建环村林带2条，栽树7000株，绿化街道4条，花圃，铺草坪，栽植花草8000株，风景树3000株。利用宜果荒坡荒山建设果园，实现果树栽植规模化，实现经济建设、环境

3、美化、群众致富协调发展。村屯外，实施路、河渠全面绿化，我村组织人力物力，对村路进行修理，修黑色路面2500延长米，解决了群众出行难题，并在两侧栽植了绿化树木，同时对河道进行了综合治理，修筑河堤2101延长米，并安排在河堤上栽树5万株，现已栽植1万株，余下安排今秋全面栽完，村屯内，利用房前屋后空隙地、闲散地、荒坡地，见缝插绿，做到乔、灌、花、草结合，庭院、街道、景点绿化相融合。在树种选择品种配置上，做到随形就势，不拘一格，形式式样。形成村在林中，家在绿里，户在花内的新农村。 三、分类施策，强化管理，家家果实累累 针对不同区域、不同类型的绿化，实行不同的政策措施。对路、河、渠林带及环村林带，规划出

4、建设用地，制定施工作业设计，实行招投标的方式，由中标者营造，实行承包经营；对主要街道、校内、广场等绿化，由专业技术人员设计，村委会统一组织，村民出工营造；驻村单位绿化，由单位投资建设；农夫房前屋后空隙地，由林业部门免费供应苗木，群众自觉栽植，为栽植果木农夫无偿供应技术服务。主动开展技术培训、科技成果推广普及等活动，确保苗木成活率达到101%，大大地提高了绿化科技含量。 四、完善措施，巩固成果，人人责无旁贷 林业是“三分造七分管”。为防范树林被人畜危害，村委会制定了管护责任制、村规民约、护林公约，并建立奖惩制度，对承包营造的林木，明晰全部权，放活经营权，核发林权证，保障收益权；对集体全部的环村绿

5、化林带，实行管护承包，受益分析；对主要街道栽植的树木，实行门前管护责任制，与村民福利和上级实惠政策兑现挂钩，奖优罚劣；对农夫房前屋后空隙地栽植的树木，落实“谁造谁有谁受益”的政策。充分调动个人管护主动性。目前，全村已形成了专职人员与群众相结合的养护管理网络，保证了林木的正常生长。 今后，xxx村在建设社会主义新农村的道路上任重而道远，我们肯定同心同德，把xxx村建设成为旺盛、富有、文明、和谐的社会主义新农村。 it工作年终总结2 一年来，我区民政系统法制工作在市民政局的指导下，在区法制办的协作下，以依法行政为目标，以实行民政法律、法规、规章为核心，通过实施行政执法责任制，提高了依法行政、依法办

6、事、依法管理水平，加强了民政法制法规的学习宣扬，提高了全局的法制工作水平。 一、加强领导，细心组织，打好基础为切实加强依法行政工作的领导，我们成立了依法行政 工作领导小组，据我区民政工作实际，探讨制定了依法行政工作规划和红岗区民政局行政执法监督机制，红岗区民政局一九九九年行政执法责任制考核方案等近10项80余条规章制度，并仔细组织实施。首先，狠抓了干部职工的法制教化。依据民政工作的性质和特点，制定了教化学习安排，实行集体学习和个人学习相结合的形式，系统地学完了社会主义法制建设基础学问，黑龙江省执法人员必读村民委员会组织法等法律法规。与各街道党委、杏树岗镇、兴隆牧场签订社会治安综合治理推动依法治

7、区工作责任状，推行公示制、承诺制，设立监督台，健全和完善错案追究制度，形成制约机制。对行政执法人员持证上岗状况进行监督检查，设立举报电话。 其次，下大力气抓了民政法律、法规的汇总、分解工作。我们组织精干力气，对民政工作中适用的法律、法规、规章做了统计、归类和分解，制定了一系列行政执法制度。包括依法行政工作制度，民政局责任人行政执法岗位职责，民政局错案追究制度等一系列规章制度。 第三，把推行政务公开作为拓宽和延长依法行政的重要措施。向社会公开民政工作的政策法规服务内容、办事程序，坚持做到“五个公开”。一是全区民政系统各级领导，各业务部门责任人管理职责分开;二是办事法律依据公开;三是办事程序公开;

8、四是办事结果公开;五是管理规定公开。 二、强化监督，规范运作，确保落实 憗推动基层组织的规范化和制度化建设，全区15个村委会和104个居委会建立健全了村规民约和居民守则等各项规章制度。特殊是抓住今年“爱心献功臣行动”的契机，起草了红岗区民政局“爱心献功臣行动”方案，并组织18个单位为1x户优抚对象解决住房难的问题，为8户优抚对象解决医药费9450元，聘请区人大、区政协、区纪检委主要负责人和各基层单位民政助理共10人作为义务行风监督员，随时监督，反馈行政工作开展状况，使我区民政工作实现了程序公开化、行为规范化、权限法定化、责任明晰化的“四化”目标，使政府的扶贫政策在健康的法制化轨道上运行。 三、

9、依法行政，统揽全局，提高服务水平 坚持以依法行政统揽民政工作，把依法行政这根主线贯穿到民政工作的各个环节，做到了人人遵守法律，事事依法，不断提高执法水平。首先，把依法行政工作进一步深化，细化。举方法律业务学习40期，职工干部每人法律学习笔记达到2万字以上，并在窗口服务单位婚姻登记处做到了法律卷宗和各项文书都齐整无缺，档案保管合理，受到市民政局执法检查组的好崐评。同时，每项业务都明确了执法主体，执法责任，执法程序。 其次，大胆改革创新，努力提高民政工作的层次和水平。一是改革救灾款物发放形式，走自我积累脱贫致富的路子。二是主动发展经济，增加实力，变输血型救灾为造血型救灾。设立扶贫捐赠站，设专人管理

10、，并将所发放的救灾款物都向民众公开，做到持证上岗，对各项工作的开展状况进行执法检查，对检查过程中涌现出的先进典型进行宣扬学习。 今后，我们将接着结合实际，以解决群众反映剧烈的热点和难点问题为突破口，重点进行治理，培育和树立更多的先进典型，干部和职工依法办事，为我区的经济旺盛和招商引资工作的开展创建更好的投资环境。 it工作年终总结3 今年以来，在县委政府的正确领导下，在县委普法依治办的细心指导下，我局严格根据统计局20 xx年禁毒工作安排的要求，扎实开展禁毒工作，取得了必需成果，现将全年禁毒工作状况总结如下。 一、进一步提高思想相识 禁毒工作人人有责，无论是家庭和单位只要有一个吸食毒品都会影响

11、到单位的和谐及家庭和谐。我局制定了禁毒工作年度安排，确定了专人详细负责此项工作。构成了主要领导总负责，分管领导详细抓，工作机构仔细做，专职人员主动做的机关禁毒工作格局和运作机制，使禁毒工作得以正常开展。 二、坚持做到每季度召开一次禁毒专题会议，探讨和支配部署禁毒工作 根据工作要点的要求，一年来，分别于2月、4月、6月、8月、10月，召开禁毒工作会议。会议分别传达了禁毒工作会议精神，探讨支配了时间节点任务，特性是探讨了如何结合部门实际，进一步加强对基层报表单位和挂钩移民的禁毒宣扬。 三、实施“一票推翻”，落实禁毒工作职职责务、目标、措施 为充分发挥内设机构的职能职责，把有关禁毒措施及任务落到实处

12、，领导小组把相关职职责务分解到各股室，落实到岗，职责到人，构成禁毒工作人人有责，个个有份，齐抓共管，齐头并进的管理局面，并把此项工作纳入股室和个人年度考核的一项重要资料。实行“一票推翻”，即股室或个人本年度内若有任何涉毒行为，除考核不称职，不评先进外，还要追究股室领导和当事人的有关职责。一年来，各股室领导仔细负责，帮助局领导小组开展禁毒工作，看好自我的门，管好自我的人，做好自我的事，使各项禁毒措施落到实处。干部职工防毒、拒毒、反毒的意识和法制意识也不断增加，没有涉毒行为的人和事发生。 四、扎实抓好“活动日”的宣扬 在“6?26”、“10?26”国际禁毒日宣扬活动期间，我局开展了形式多样的宣扬活

13、动，重点宣扬了禁毒的有关学问，并在本单位职工家属区及挂钩移民点各悬挂禁毒宣扬标语，印发386余份禁毒学问宣扬资料，提高了群众远离毒品的意识。 一年来，我局在禁毒方面，虽然做了不少工作，也取得了必需的成果，但也存在一些困难和不足。一是主要表此刻禁毒宣扬工作中还不够深化，不够系统。二是在报送各种材料的时间上，还有待进一步加强。三是对禁毒工作的相识还有待于进一步提高，有关措施和制度还有待于进一步落实和完善。四是发挥部门在禁毒工作中的职能作用，还有待于进一步加大。 今后，我局禁毒工作应着重开展好以下工作： 一是切实拟定好20 xx年的禁毒工作安排，健全完善相关的禁毒措施和管理制度，并狠抓措施、制度的落

14、实。 二是进一步发挥好统计部门职能作用，支持协作有关部门开展好禁毒工作。资助、帮忙戒断出所人员、涉毒人员解决好生活困难，巩固戒毒成果。 三是进一步增加开展禁毒工作的主动性。定期探讨、定期检查，刚好总结和推广禁毒工作的阅历和做法，订正和整改存在的问题和不足，使我局禁毒工作做得更好，为全县改革发展稳定大局，做出专心的贡献。 it工作年终总结4 20 xx年上半年医保科在我院领导高度重视与指导支配下，在各职能科室、站点大力支持帮助下，根据市医保处工作及我院实际工作要求，以参保患者为中心，仔细开展各项医保工作，经过全院上下的共同努力，全院上半年门诊统筹结算人次，费用总额医保支付门诊慢病结算费用总额医保

15、支付医保住院结算人次，费用总额，医保支付总额，20 xx年医保住院支付定额910万元，医保工作取得了肯定的成果，同时也存在很多不足之处，现一并总结如下： 一、院领导重视医保，自身不断加强学习 为保障医保工作持续发展，院领导高度重视，依据医院工作实际，加强组织领导，建立了由分管院长负责的医院医保管理工作领导小组，全面组织支配医院医保工作，各站点、门诊主任为医保工作第一责任人，负责点医保工作管理，同时指定各站点医保联系人，重点联系负责点门诊医保制度详细实施。自己作为医院医保科负责人，深知医疗保险工作的重要性，医保工作的顺当开展运行，其与医院整体及职工、参保人利益休戚相关，所以自己不断加强医保业务学

16、习，不断提升对医保工作正确的相识，在领导与同志们的关切帮助下，主动投身于医院医保工作中，敢于担当，任劳任怨，全力以赴。 二、加强政策落实，注意协调沟通 为使医院参保患者全面享受医保政策，为使广阔职工对医保政策及制度有较深的了解和驾驭，将医保定点医疗机构服务协议逐一印发至各站点、门诊，将医保相关动态新政策刚好公布于医院内网，加强与各站点主任沟通，仔细督促指导学习落实相关内容，结合绩效考核，检查落实医保政策学习实施工作。 医保工作与医院各项医疗业务统一相联，全部工作的开展落实离不开相关科室的支持与协作，特殊是财务科、信息科、医务科、药械科、办公室等其他相关科室都赐予了大力支持与帮助，才使得全院医保

17、业务工作正常开展。同时也着重加强与人社局医保处的工作联系，争取在政策允许范围内，最大程度的保障医院医保相关利益；上半年，医保处对我院各项医保工作也赐予了大力指导和支持，促进了医保工作的有序开展，利用夜校时间，联系医保处来我院针对门诊统筹等相关医保政策的落实进行了全面讲解，更好保障了医保惠利报销政策在我院的推行，不断吸引医保患者来我院定点就医。 三、不断提升医保工作主动服务实力，各项医保业务有序运行 在医保工作中，加强与各站点主任沟通，全力主动为各站点一线做好医保服务，特殊是在门诊慢病联网结算初期，不管工作多繁琐繁忙，每天都要去各站点解决理顺一线在实际操作工作中出现的各种问题；每天都要数次来回市

18、医保处，联系对接各类工作，保障门诊慢病联网结算在我院各站点顺当运行，的确保障慢病参保人在我院及各站点正常就医诊疗；主动指导各站点进行门诊统筹、门诊慢病的签约宣扬，不断下站点指导一线如何将医保“三个书目”与实际诊疗工作相结合，让临床一线人员了解驾驭医保统筹基金支付报销项目，重视医保政策在我院的详细实施与落实，提高医院医保服务实力和水平，不断提高参保患者满足度；完成医院及全部站点医保定点机构资格的申报工作，定点机构申报工作涉及的资料特别多，加班加点根据上级相关要求进行打算予以申报，顺当取得定点资格并签订协议；顺当迎接完成市医保处20 xx年度医保考核、20 xx年度离休记账费用的稽核工作，同时协作

19、市医保处做好了不定期的各种医保检查工作；主动联系相关业务部门、科室解决一系列医保相关的问题：如各站点POS机故障、医保地维结算系统故障、读卡器故障、医保网络运行故障等；主动解决了存在门诊统筹、慢病签约及结算、住院联网、项目维护等一系列问题，对站点一线存在的医保相关问题，能自己亲身去解决的，绝不推诿，全力以赴，保障站点、门诊有更多的时间和精力全力投身于繁忙地一线业务工作中。 四、不断加强离休人员就医规范管理，合理限制医保超支费用 离休干部作为我院重点医疗医保服务对象，定点我院离休人员现有320余名，平均年龄在85岁以上，多种疾病缠于一身，医疗保障需求水平不断提高，同时人均医疗费用不断正常，不断加

20、大了我院医疗费用垫支，所以保障离休人员的就医合理规范，提高其就医满足度尤为重要，加强对离休人员的走访与沟通，听取其就医建议及看法，依据工作实际，与各站点主任仔细沟通，在医保政策允许范围内，敏捷运用相关规定，规范诊疗，合理检查，严格离休干部大病例规范运用，规避违规项目的出现，最大程度保障离休干部就医需求，提高其就医满足度；通过离休干部门诊、住院记账费用自查，对上半年门诊及住院中离休干部记账费用中出现的违规项目，刚好与各站点主任沟通，提出了详细整改落实措施，仔细督促整改，同时在医院信息科的支持帮助下，通过HIS系统杜绝严峻违规现象的发生，提高离休人员限制管理的科学性与有效性；仔细审核并限制离休人员

21、外转费用，将医保统筹基金不予支付的项目从其报销费用中扣除，全部由离休本人自负，保障医保统筹基金的合理运用，医保最大程度的削减医保稽核支付费用扣减，全力保障医院整体利益。 五、注意医保卫生信用信息的完善及新农合工作宣扬落实 根据人社局、卫生局的相关要求，加强医院卫生信用建设，将单位及全部医保定岗医师的档案信用信息全部录入山东省卫生信用网，制定医院卫生信用制度，加强定岗医师诊疗行为监督管理，提升卫生信用实力，我院被市人社局评为卫生信用B级单位，并赐予我院全市优秀定岗医师名额一名；不断加强新农合新补助报销政策的宣扬与落实，让更多的参合患者享受新农合惠利政策，我院也被市卫生局评为新农合工作先进集体。

22、六、存在的不足与问题： 自身在医保实际工作中存在学习实力还尤其不足，个人处理协调医保相关问题的实力特别有限，医保工作创新的实力比较欠缺，还须要院领导、各科室主任及同志们的教育帮助与支持，在工作中付出，在工作中磨练，在工作中成长。 下半年工作准备及重点： 一、接着加强与市医保处及各相关科室工作的协调实力，运行执行好医保政策，保障医院整体利益； 二、下半年加大医保门诊统筹、门诊慢病定点签约力度，促进医院整体业务发展； 三、进一步加强组织医保新业务学习，接着加大医保政策的宣扬实施力度，促进医保业务开展落实； 四、加大医保业务内部质控，特殊是离休人员就医管理，制定完善离休人员管理一系列制度和措施，限制

23、不合理超支费用。 自己将在今后的医保工作中，仔细学习，总结阅历与不足，从细微环节入手，不断完善各项制度，更多更好地为站点一线、为参保人服务，为我院医保工作不断进步发展作出贡献。 it工作年终总结5 今年以来，我村仔细贯彻上级指示精神，加强了对禁毒工作及领导职责制的详细落实，开展了“无毒村社”建立活动，现将有关状况汇报如下： 一、明确思路，全面落实禁毒职责制。 一是落实领导职责。结合本村实际状况，我村依据普洱市禁毒人民斗争实施方案，明确了指导思想，确定了工作目标。将禁毒工作纳入村委主要议事日程；对主要领导实行政绩考核内；逐级、层层签订职责书，在社会治安综合治理中实行“一票推翻”；对禁毒职责实行科

24、学定位和任务安排，使考核、追究真正落到实处。二是实行“两级捆绑”。一级是驻村干部包村捆绑，负责对各村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位；二级是由村干部包组负责，做好建立工作。落实捆绑职责，包保到人，确保纵包究竟，横包到边。透过实行两级捆绑，职责联带，既增加了捆绑人员的职责心和职责感，又便于捆绑人员刚好发觉基层存在的问题与不足，刚好予以解决。三是严格考核奖惩。根据全村禁毒工作总体目标和落实各项详细工作任务的要求，制定了奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质嘉奖。工作不到位，宣扬教化不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒状况失控，坚持给以严峻的处理。由于实行责、权、利三挂

25、钩，全村禁毒工作职责落实，措施到位，效果较好。 二、大力宣扬，努力营造全民拒毒的社会环境加强禁毒宣扬，营建禁毒氛围，是禁毒严打整治斗争的一项基础性工作。一是注意层层宣扬发动。自全区禁毒工作会议后，村委连续召开了三次班子会议，探讨部署全村禁毒工作，召开了禁毒人民斗争和严打建立无毒活动的动员大会。二是强化重点教化。青少年、机关干部、涉毒人员是禁毒宣扬教化工作的重中之重。今年来，开展禁毒法制培训班2期。村民普遍提高了禁毒意识，有效防止了全村易制毒化学品在生产、运输、运用、销售环节上流入非法渠道问题。强大的宣扬声势，提高了全社会对毒品问题的相识，拒毒、防毒、反毒意识空前高涨。 三、成果和不足之处 在各

26、级部门领导的支持下，我村广阔村民透过努力，共同营造了一个无毒、安静的村桩环境，村委会长期以来从未出现村民涉毒现象。 在今后的村委会教化工作中，我们将发所优点，接着搞好莲花村的禁毒工作，巩固好我村这块教化宣扬的阵地。 it工作年终总结6 20 xx年我们在上级主管部门的悉心指导和亲切关怀下，在党委、林业局的正确领导下，经过广阔育苗工作者的共同努力，较好的完成了年度工作指标和苗圃工作，20 xx完成育苗面积201.9亩，其中新播90亩。总产苗量961.4万株，可供下年上山116.8万株。苗圃改土面积60亩。下面就年度工作做简要汇报 一、明确目标，加强育苗工作管理水平 依据林业局营林总体工作思路，结

27、合实际状况，我们狠抓提高苗圃的经营管理水平，达到育苗工作文明生产，集约经营，使之步入科学化、正规化的轨道。在管理上我们制定了适合我局育苗生产发展的中、长远规划和年度生产技术指标和质量指标，颁布了*林业局加强苗圃管理的规定，完善两个转变，一是管理形式的转变；二是向宝贵乡土树种、经济、药用、绿化树种培育为重点树种结构的转变。确保三项指标：换床苗成活率95%、成苗率95%、苗木合格率90%以上。 二、强化教化，提高苗圃职工的思想和业务素养 林业局刚好组织苗圃技术人员进行业务理论培训，传达年度工作要点落实质量指标和生产任务，增加了每个职工的责任心和主子翁意识，加强职工业务学习，提高职工素养，培育敢打硬

28、仗的职工队伍，为苗木质量有效提高打下了坚实的基础。切实做好苗圃职工的岗前培训，技术人员亲自做现场示范，按规程要求严格而细致的进行岗前培训，确保作业正常进行。有了这样的队伍，才能培育出优质壮苗。 三、以质为先，抓好苗圃作业的各道工序管理 有效管理，科学提高苗木的质量。一是秋季作床避开春季作床不整、苗木不齐的问题。二是处理种子，严格程序，档案记录。以保证种子萌发效果。驾驭好时机，能够刚好、细致抓好播种的几个环节，提高出苗率。三是新播换床育苗，严格规程，科学管理。严格技术操作规程，使播种达到床面平整、散种覆土匀称、保证出苗率。加大起苗力度，以科学手段大力推广运用“双板”换床，保证了苗齐苗壮，保证换床

29、成活率95，窝根率低于5，幼苗利用率80以上。四是 对育苗田间管理，细化分包责任到人。实行分床到人、分工到人的管理方法。增加苗圃的凝合力、核心力。五是加强了苗圃的档案建设。苗圃档案主要从基本状况、技术管理和科学试验三个方面进行规范建设，做到了记录求实，数字有据，资料齐全。 四、巩固成果，确保育苗生产成效 林业局严格按规程标准指导营林生产，检查作业质量以服务基层为宗旨。做到生产前指导，生产中检查，生产后验收。实行主动有效的调控手段，严格执行黑龙江省国有林营林检查验收方法，规范管理，成立特地的验收小组，负责苗圃的各道生产工序的验收工作。实行验收员包圃制度，对育苗生产的作业项目实行各项工序验收，从严

30、、细、实上下功夫，肃穆“自检、专检、局检”三级管理验收制度。 同时在苗圃管理上严格执行“两证一签”制度，主动开展林木种苗专项执法检查，整顿规范生产经营秩序。实行苗木成本管理。使我局育苗工作逐步走向正规化、科学化管理轨道。 存在的问题：一是种苗生产管理与林业发展要求还有肯定的差距。优良树种种苗生产供需冲突还比较突出。二是种苗管理机构不健全，管理设施设备不足，手段落后，队伍建设不完善，行业管理和依法行政实力弱。 今后工作方向：一是强化监督、加快种苗工程建设新机制；二是组织实施好种苗科技攻关；三是接着搞好花卉种苗发展。 it工作年终总结7 20 xx年是实施老龄事业发展规划的关键之年，是深化改革的攻

31、坚之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在省老龄办的大力指导下，在全市各级老龄委成员单位和各级专兼职老龄干部职工共同努力下，全市老龄工作以学习实行四中全会精神、深化开展党的群众路途教化实践活动为动力，以老年学校、老年活动中心(站、室)为阵地，以丰富老年人文化生活、开展老年人才艺展示为抓手，以推动基层老年协会为重点，以维护老年人合法权益，让广阔老年人共享改革发展成果为动身点和落脚点，进一步改善老年人的福祉，提升广阔老年人的华蜜指数，凝合全市老年人的正能量，为建设区域性中心城市添智添才，顺当完成了年度各项目标任务。现将全年的主要工作状况总结如下： 一、20 xx年工作回顾 (一)谋大局、切实履

32、行参谋、协调和督办职能 一年来，我们坚持把老龄工作融入区域性中心城市建设和一核多支点战略格局，实行城乡统筹、上下联动，初步形成了有利于老龄工作得大环境，有利于老龄事业发展的政策体系，有利于推动老龄工作的发展合力。 1、深化基层调查探讨，为制订政策供应第一手资料。一年来，我们先后开展了社区居家养老服务调研、基层老年协会调研、城市失能老人生活状况调研以及开展老年人意外损害保险调研。其中，市老龄办副主任张性忠同志撰写的十堰市人口老龄化发展趋势及对策建议的调研文章获全省老龄调研优秀成果一等奖。丹江口老龄办关于城乡失能老人生活现状调查被湖北老龄第四期刊登。老年人意外损害险的调研成果已转为正式文件在全市试

33、行。 2、完善老龄工作运行机制，充分发挥各成员单位的职能作用。今年7月，由我办起草以老龄委名义下发了老龄工作委员会成员单位工作职责制度，定期述职制度、联络员制度。制度建立以来，通过督办协调各成员单位履职尽责，同心同德，合力构建我市为老服务六大体系：一是完善养老保障制度，健全养老保障体系，全市60岁以上老年人基础养老保险全覆盖，并101%实现了社会化发放。二是医疗服务体系更加完善，老年人看病难、住院难、报销难问题有效得到解决。三是城乡一体的社会救助体系全部建成，城镇三无老人和农村五保老年全部实行了由政府集中或分散供给。四是强化了维护老年人合法权益的法律保障体系，各县市区普遍成立了老年人法律询问救

34、济中心，凡遇诉求，实行优先接待、优先立案、优先审理、优先执行，老年人合法权益的保障水平有了进一步提高。五是养老服务体系建设步伐明显加快，全市以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑的社会养老服务体系已初步形成。六是建立健全了老年文体活动管理服务体系。特殊是一万平方米的市老干部活动中心和各县市区老年高校的建成，为缓解城区老年活动阵地不足的冲突、丰富活跃老年人的文体活动供应了更加广袤的空间。 3、争取领导、当好参谋。发挥老龄工作部门的参谋作用，利用工作汇报、现场视察、重要节庆等机会主动建言献策，主动争取党委、政府对老龄工作得重视和支持。市长张维国不仅高度关注老龄事业发展，并且每年重阳节都要

35、亲自探望慰问离退休老干部，通报状况、介绍市情、送去暖和。市委组织部钟芝清部长把老年高校建设作为考核县市区组织部长的一项硬任务和硬指标，挂在心上、抓在手上，从而加快了县市区老年高校建设进度，为老有所学、老有所乐供应了有力支撑。常务副市长龙良文、分管副市长张歌莺为完善我市唯一一个为老服务信息平台95081建设，亲批10万元资金，用于政府购买服务，市政府连续两年将涉老服务工作纳入政府年度考核目标和十件实事，市民政局党委把基层老年协会建设与基层换届选举工作同布置、同检查、同验收，使我市老年协会建会率比上年提高20%，达到90 %左右。丹江口市、郧西还以县委、县政府名义特地下发了进一步加强老年优待工作的

36、看法。由于领导重视，使全市老龄工作在20 xx年迎来了新机遇，拓展了新空间，实现了新跨越。 (二)抓落实，努力开创老龄工作新局面。 随着人口老龄化形势的发展改变，由老龄办负责的为老服务工作越来越详细，内容也越来越丰富。为此，我办从大处着眼，从小处着手，主要抓了以下几项重点工作。 1、进一步完善了高龄津补贴制度。一是针对个别地方存在的对象不准，变动不刚好的问题，建立了动态管理机制，实行规范管理;二是针对个别县市预算不到位的问题，通过通报督办，促成经费硬性保障;三是与财政部门协商对现行高龄津补贴标准进行调整，已向政府写出专题请示报告。 2、仔细实行关于统筹推动城乡社区居家养老服务和基层老年协会乐龄

37、工程建设的看法，加快推动我市基层老年协会乐龄工程建设。一是以我办名义向全市老龄办下发了如何建会的指导文件，在张湾区桐树沟村、茅箭区高校内社区召开现场观摩会推广典型阅历;二是借省老龄办在我市举办老年协会会长培训班的机会组织基层老年协会会长参与培训，然后以县市区为单位层层组织培训;三是在部分县市区开展了社区搭台、老人唱戏的探究。目前，全市老年协会已基本实现全覆盖。 3、仔细落实市政府十件实事中为老服务项目，协作民政部门抓好60个居家养老服务中心的建设，目前已建成51个，占85%，共投入资金3388万元，新增服务面积3。3万平方米，新增养老床位765张。同时通过参加起草、探讨、试点养老服务业的实施看

38、法，为出台市政府【20 xx】39号文件做了一些基础性的工作，该文件为今后加快推动全市养老服务业和产业发展供应了政策遵循。 4、抓好居家养老服务信息平台建设试点完善工作。一是拓展了业务范围，与200多家政服务企业加盟，将实体化服务向社区延长，与社区养老服务中心对接;二是拟定了政府购买服务的试行方法。全年该平台共供应询问服务4。71万人次，呼叫量2。92万人次，供应有效服务1。73万人次。 5、对我办活动中心、老年学校内外环境进行改造修理，增加了文化氛围，面貌面貌一新，全年共接待活动老人6万人次，招收老年学员1010余名，服务质量明显改观。 6、在主动探究的基础上，着手开展老年宜居社区建设的试点

39、工作，目前已初步选择4个试点。 7、主动推动老年人意外损害保险工作。今年6月，我办与市人寿保险公司联合下发了关于做好老年人意外损害保险推动工作的通知，并在茅箭区许家棚村开展了为村里老人整体购买一份保险先行试点，目前这项工作正以点带面推动。 8、切实抓好老年维权工作。今年以来，一是加大了老年人权益保障法的宣扬力度，利用多种媒体绽开宣扬，进一步增加了全社会维护老年人权益的法制观念;二是组织专班对市直各窗口单位落实老年人优待状况进行了一次检查督办;三是为45000名老年人免费办理了老年优待证;四是仔细接待老年人来电168人次，耐性接待来访84人次，刚好回复来信36人次，从而较好地维护了老年人的合法权

40、益。 9、敬老月活动期间，组织了一系列引领社会形成尊老敬老风尚的活动。一是组织开展了全市老年人才艺展示活动;二是举办了老年人书画展;三是举办了市区老年人门球赛;四是利用全省十大杰出老人和十大敬老楷模的先进事迹进行展板展示，将老龄宣扬进一步物化。 (三)强素养、乘势提升职工思想水平和工作实力。 1、利用开展党的群众路途教化实践活动，抓学习、转作风，增加党员干部的政治意识、大局意识和强化为老服务的责任感、使命感、紧迫感。 2、利用开展精准扶贫工作，接地气、增感情，较好的增加了干部职工服务群众最终一公里的自觉性。 3、利用开展各项业务活动，培育能落实、会创新、敢担当的干部队伍，做到牢记责任想干事，提

41、升实力干成事。 (四)20 xx年工作存在不足之处： 1、由于班子职数与科级干部职数始终未配齐，力气单薄，很多工作心有余而力不从心，工作完成质量还有待进一步提高。 2、老年志愿者队伍建设抓得不力，范围有限，未有实现网上报名，开展活动较少等等。 二、20 xx年工作安排和准备 20 xx年是全面实施老龄事业发展规划的收官之年，全市老龄工作的总体思路是：接着围绕实现五个老有扎实工作，不断提升老年人的华蜜指数;接着抓好六大服务体系建设，为十三五规划奠定坚实基础;接着抓好各项惠老政策的督办落实，让广阔老年人共享社会发展成果;接着巩固教化实践活动成果，加强班子、队伍建设;接着凝合广阔老年人为区域性中心城

42、市做奉献的正能量;以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风、更加有力的工作措施，推动老龄工作转型科学发展，为十堰区域性中心城市建设和转型跨更加展做出新的贡献。详细抓好以下几个方面的工作： (一)坚持学习宣扬贯彻老年法，依法开展老龄工作。 一是在全市广泛开展老年法宣扬活动。敬老月期间，要发挥电视、广播、报纸、网络、广告宣扬等新闻媒体作用，实行刊播老年法原文和解答释疑等形式，提高全社会对新修订老年法的知晓率以及重大意义的相识。 二是举办一批老年法培训班。各县市区老龄办在集中培训的基础上，对每个社区、街办、乡镇分别举办一期培训班。 三是扎实开展老龄工作调研和维权工作。市、县两级老龄办要组织专班，对全

43、市实行老年法、省委21号文件和老龄事业发展规划落实状况进行一次调查探讨。形成有份量的调研报告，做好市委、政府参谋助手，为老龄事业发展出谋划策。探讨制定十堰市老龄事业发展十三五规划。与此同时，要仔细做好老年信访案件的查处工作，依法维护好老年人合法权益。 四是建立健全老龄工作队伍。各县市区在健全自身机构队伍的状况下，要以高度责任感抓好乡、镇、街办、村、社区老龄工作队伍建设工作，努力做到从上到下有机构管理，有专职干部人员干事，形成为广阔老年人办实事、办好事的良好局面。 五是完善工作机制，建立老龄委成员单位联系工作制度： 1、建立老龄委成员单位年度述职报告制度。每年各县市区老龄办可实行邀请市老龄委领导

44、和市委、市人大、市政府、市政协领导及市政府督查室等带队对老龄委成员单位贯彻老年法履职尽责的状况进行视察和督导检查。要求老龄委成员单位每年都要进行一次年度述职报告制度，由老龄委领导赐予排名评价。 2、建立老龄委成员单位联系基层老年人工作制度。主要是老龄委成员单位都要结合实际，深化到各自联系的新农村建设帮扶点的各村、组老年人家中了解状况，帮助解决老年人反映的困难和问题。 3、建立全市老龄工作考核制度。市老龄委将在全市老龄工作系统建立定期考核机制，并将考核结果在全市范围内进行通报。 (二)进一步做好老年优待工作。 一是要接着抓好省政府第301号令的实行。各地县、市区老龄工作部门要主动与各相关职能部门

45、搞好沟通协调，定期进行检查督办，确保各项优待政策全面落实。 二是仔细做好湖北省老年优待证免费办证服务工作，抓好窗口服务质量，提升老龄部门良好形象。 三是要进一步完善高龄老人补贴政策，规范管理工作，进入常态化服务。一要完善预算机制，强化资金保障;二要建立正常的增长机制，随物价和居民消费水平增长而适度增长;三要逐步建立救助机制，对高龄失能老人通过慈善、保险拓宽救助渠道。坚持动态属地管理原则，做到不漏发、不重发、不错发;坚持按季度发放要求，一季度一报表，百岁老人信息纳入报送内容;档案资料要完整，个人信息要齐全;有条件的地方可以适当调高补贴标准或分年龄段逐年提高补贴标准;要主动协调有关部门适当拓宽老年

46、优待渠道，增加优待内容，增加优待的针对性和实效性。主动探究创新正常的增长机制、慈善救助机制和动态管理机制。 (三)加强老龄工作宣扬活动。 接着开展敬老月活动，以尊老敬老爱老助老主题实践为载体，广泛开展宣扬教化，大力传播孝文化，弘扬孝道德;主动争取党政领导出面走访慰问老年人，主动开展第四届感动荆楚十大杰出老人、十大敬老楷模评比表彰活动。各地要结合当地实际，组织开展有地方特色的评比表彰活动。启动第三轮敬老文明号创建活动。各县(市)区要层层开展敬老文明号创建活动。已命名的敬老文明号单位要挂牌服务，搞好承诺，建立长效机制，做到持之以恒。联合市级主流媒体不断加大老龄工作的宣扬力度，对各项活动进行广泛的报

47、道。要常常能够听到或者看到各县市区老龄工作报道。市老龄办要接着办好十堰老龄简报，加强十堰老龄网站建设，规范网络管理，扩大网络宣扬，发挥引领作用。 (四)开拓创新为老服务工作，切实解决老年人的实际困难。 一是要接着实行得力措施，拓宽居家养老服务领域。要想方设法争取财政资金支持，充分利用城市社区公共服务平台，尽可能为孤寡老人、困难失能老人供应必需的购买服务。 二是要仔细总结推广志愿者为老服务工作阅历。主动组织发动低龄、健康老人为高龄、失能老人供应爱心服务。要主动探究农村为老服务途径。各县市区要选择一至两个条件较好的村进行试点，建立村级为老服务场所，充分发挥村级老年人协会等组织的作用，更好地为农村老

48、年人供应生活照料、精神抚慰、文化消遣等服务。 三是要努力拓展养老服务事业和产业。根据国发35号文件中各项任务分工，各级老龄部门要发挥协作民政部门合理划分社会养老事业与养老服务产业机构的不同定位和功能，参加探讨制定扶持养老服务产业发展的政策和措施，主动支持和引导社会资本投入机构养老服务产业，筹建市级老年产业发展促进会;借鉴家政服务的作法，逐步把政府购买服务、志愿者服务的居家养老服务功能，向有支付实力的社会老年人延长，逐步形成机构养老、社区养老与居家养老相结合，福利养老与产业养老相结合，既相互促进，又相互补充，满意不同消费需求的养老服务模式，全面推动我市养老服务体系建设。 (五)组织开展老年人才艺

49、展示活动，开展丰富多彩的老年人文体消遣活动，活跃老年人的精神文化生活。 一是全市上下要组织老年人开展常常性的文体消遣活动。选报举荐优秀选手参与全市、全省乃至全国其次届老年人才艺展示。 二是办好老年活动中心。老年活动中心要做到整齐光明，热忱接待，周到服务，做到每天有活动，月月有竞赛。 三是坚持办好老年高校(分校)，组建老年人文体团队，适时组织开展适合老年人特点的文体竞赛活动，让老年人在轻松、开心的环境里华蜜生活。老年高校教化内容力求贴近实际，学以致用。教学方法力求科学新奇、多出教学成果。 (六)接着开展银龄行动，促进经济转型跨更加展。 20 xx年将进一步号召扩大银龄行动范围。充分发挥社会资源的

50、作用，挖掘老年人才的资源宝库为全市转型跨更加展做出主动贡献。银龄行动主要实行市、县(区)联合组织的方式进行。市级负责组织专家、文体团队，县负责详细受助服务对象、项目和活动场所的选择。银龄行动既要注意实效，又要做到轰轰烈烈。 (七)坚持推动基层老年协会建设。 20 xx年力争城镇老年协会建会率达到90%以上，农村村级老年协会建会率达到75%以上，要依托基层老年协会，广泛开展邻里互助、生产帮扶、文化消遣、精神关爱等活动，使之成为农村居家养老服务的重要载体和农村留守老人关爱服务工作的重要组织，要加强老年协会规范化建设，主动组织参与全省开展的基层老年协会会长培训，评比举荐表彰星级老年协会和优秀会长。

51、(八)抓好自身建设，转变作风，树立形象，争先创优，力争老龄工作再上新台阶。 一是仔细贯彻中共四中全会精神，坚持巩固党的群众路途教化活动成果。严格按市委、市政府统一布署要求，统一步调，统一行动，扎扎实实完成好各项工作步骤和支配，真正把机关建成学习型、探讨型、创新型、服务型和谐机关，树立为民务实清廉形象。 二是接着组织老龄系统干部培训，不断提高干部队伍的综合协调实力、学习探讨实力和解决问题的实力。努力打造一支高素养的干部队伍，为全市老龄事业的大发展做出新的贡献 三是接着参加、协作完成好五成联创工作。 四是仔细组织完成好竹溪县石板河村的精准扶贫工作。 it工作年终总结8 20 xx年以来，特性是元旦

52、、春节期间，为确保全镇群众生命财产平安和社会快乐祥和，镇党委政府坚固树立平安第一的思想，及早部署节日期间平安生产工作.透过扎实开展大检查，严格值班巡查，全面落实职责和措施，严密监控平安重点部位和重大危急源，有效地稳定了节日期间的平安生产形势.现将平安生产工作总结如下: 一、细心组织，及早支配 针对当前平安生产形势，我镇进一步明确职责，落实职责，做到了早动员、早部署、早防范.元旦前夕特地召开平安生产专题会议，并成立由镇长任组长，分管领导任副组长，派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的平安生产大检查领导小组.会上要求切实克服松懈麻痹思想，把各项平安防范措施落到实处，刚好整改存

53、在的平安隐患.同时结合维稳综治工作，派出所要加强治安巡逻力气，各村亲密协作，保障信息畅通、刚好. 二、突出重点，加强防范 烟花爆竹和消防平安管理.依据县里文件及会议精神，镇党委政府切实开展了烟花爆竹和消防平安专项整治活动;对全镇人口密集的场所进行消防平安检查，以排查重大火灾隐患、消防学问宣扬为重点，预防各类火灾群死群伤事故的发生.危房校舍、食品卫生平安.结合实际，组织开展学校危房校舍及防火设施平安检查;对全镇食品加工点进行全面检查.道路交通平安方面.加强对非专用校车的平安管理，加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管，对不贴合平安要求的车辆坚决禁止上路.防火用电平安.组织供电所全体

54、员工对全镇境内的高压、低压线路平安进行全面排查处理，确保农户用电平安.对群众加强防火意识大力宣扬，对重点防火单位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员平安操作规范等，对节日期间的平安工作进行了强调.建筑施工平安.接近元旦，我镇的建筑施工全部停止，我们对建筑施工的留守场所进行了平安检查，对确保节日期间的平安进行了强调. 三、广泛宣扬，提高全民平安意识 在春节期间，我镇安监办紧密结合当前平安生产工作实际，组织各村利用广播和标语等形式广泛宣扬法律学问和平安生产规章制度，提示各企业业主、广阔群众关爱生命关注平安. 四、加强值班巡查，确保信息畅通 检查小组督促各村、各企业业主加

55、强春节期间24小时值班.对各单位值班状况坚持不定期抽查，落实了职责和防范措施.透过以上措施，有效地提高了全镇群众的平安意识，刚好整改了存在的平安隐患，确保了节日期间平安生产无事故. 五、下一步的工作准备 全国两会召开在即，为进一步营造我镇稳定和谐的两会环境，在下一步的平安生产工作中，我镇将着重实行以下措施: 1、狠抓平安生产职责制落实. 进一步明确平安生产主体职责，切实抓好一岗双责、岗位职责制、职责追究制、隐患整改职责制等制度的落实，将平安生产职责目标逐级分解，详细到每个村、企业和职工，明确职责，层层签订目标职责状. 2、强化平安生产教化培训力度. 大力宣扬平安生产法律法规，进一步增加广阔干部

56、群众的平安职责意识. 3、加强平安隐患的监督整改力度. 坚持开展隐患排查整治工作，进一步加大隐患排查治理力度.对发觉的平安隐患，透过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施进行整改;对整改不力或拒不进行整改的坚决要求其停产整顿或取缔. 4、进一步加大执法力度，扎实推动打非治违专项行动. 一要突出道路交通、消防、危急化学品、建筑施工等重点行业领域，突出打击无牌无证无照生产、不具备平安生产条件或关掉取缔后擅自生产等非法违法行为; 二要加大惩治力度，严格根据四个一律要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为; 三要强化打非治违职责，加强联合执法和协调联动，集中执法力气，构成打非治违强大合力; 四

57、要强化专项检查，加强跟踪执法，加大事故查处力度，确保执法效果，进一步健全和完善平安生产打非治违工作的长效机制. it工作年终总结9 XX年的伙房工作在学校的正确领导下，本人顺当地完成了一年的工作任务，较圆满地实现了年初的工作目标，在协作学校的中心工作，为师生供应生活服务中做了肯定的实际性工作，在工作过程中重点抓了两个管理，确保三个平安，努力提高饭菜质量和服务质量。 一、融于学校的整体管理，狠抓伙房工作的两个管理细微环节。从根本上保证伙房工作的正常动作。 一是伙房的内部管理。本年度下半年伙房进行了扩建，师生分流就餐，炊事员迁入新厨房易地工作，工作环境和条件的进一步优化为新的工作提出了更高的要求，

58、加之创省规，创平安校内的大气候，餐饮服务工作高水平，精细微环节的管理势在必行。在管理过程中，主要实行了严格的库房管理和规范的工作流程，分别设立了蔬菜保鲜、肉食冷藏、米面储存等库房和面食、烹饪工作间，并设有食品选购、财会保管办公室和平安保卫、消毒更衣室，各种房间齐全，设置合理。 炊事员的工作严格遵守工作制度，从消毒更衣进入工作间后，在炊事班长的组织指导下，根据严格的操作流程和质量标准，有序地进行每个工作环节，从而按时做出高质量的饭菜。另一方面是餐厅师生就餐管理，自下半年始，实行了幼儿和小学分部就餐，幼儿在东厅，小学在西厅，幼儿10：30开饭，小学从11：10起先，至11：30各年级每隔5分钟一个

59、级部进厅，地点分开，时间拖开，加上老师带队、定位、组织指导，使几百人的就餐秩序井然有序，有效地协作了学校的中心工作和教化管理，培育了学生的组织纪律观念和生活实力，这不能不称颂学校的深思熟虑和为之付出的心血和关爱。 it工作年终总结10 一、机组运行状况 1、截至07月31日本月运行生产物资储备状况：脱硫用石灰石粉存量161612t，电石粉存量3833t。 2、截至07月31日，本月#1脱硫耗用石灰石粉约265933t，电石粉耗量约141385t，总计耗粉量407318t，平均每天耗粉约25457t，平均每小时耗粉约1061t，#1机组发电量为19689万kWh，耗粉约020 xxt/万kWh。

60、本月#2脱硫耗用石灰石粉约751933t，电石粉耗量约141385t，总计耗粉量893318t，平均每天耗粉约28817t，平均每小时耗粉约120t，#2机组发电量为40240万kWh，耗粉约02220t/万kWh。本月总计石灰石粉进量约1228904t，电石粉进量28277t。 3、7月9日00：10分#1脱硫系统随#1机组停运检修，23日22：55分#1脱硫系统随#1机组启动。 二、关键指标状况 1、脱硫系统由江苏峰业特许经营，脱硫CEMS与厂家签订维护协议。脱硫系统进、出口CEMS烟气排放参数正确上传，运行依据排放参数进行调整。 2、本月燃煤入炉煤硫分一般在15%左右，脱硫系统入口二氧化