下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、PAGE PAGE 202022年盐山县工会系统招聘考试题库及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1下列关于调整劳动者工作岗位的说法中,错误的是( )。A、双方平等协商,可以采取书面方式进行调岗B、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以单方进行调岗C、用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的,用人单位可以单方进行调岗D、劳动者不能胜任工作,用人单位可以单方进行调岗答案:C解析:我国劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。同时,劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者劳动者不能胜任工
2、作的, 用人单位可以对劳动者进行调岗。用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的,用人单位可以调岗,但必须与劳动者协商一致。故选 C。2我国第一部有关劳动安全卫生的法律是( )。A、矿山安全条例B、矿山安全监察条例C、中华人民共和国矿山安全法D、矿业法答案:C解析:1992 年 11 月,第七届全国人大常委会第 28 次会议通过了中华人民共和国矿山安全法,这是我国第一部有关劳动安全卫生的法律,该法于 1993 年 5 月 1 日起正式实施。故选 C。3各级工会占有和使用的土地以及连同地面附着的房屋建筑物一并与外单位或个人进行使用权或产权转让、置换的全部事项,须报( )审批。A、全国总工会B、省总
3、工会C、市总工会D、县总工会答案: A4根据我国法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。A、90%B、80%C、70%D、60%答案:B解析:我国劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选 B。5工会审计的制度和办法由( )。A、中华全国总工会统一制定B、各级工会制定C、同级工会制定D、企业领导制定答案:A6工会会员在( )人以下的基层工会应当召开会员大会。A、50 人B、100 人C、150 人D、200 人答案:B7工会审计人员应当具备与
4、其从事审计业务相适应的( )和职业能力。A、专业素质B、专业知识C、专业技能D、专业资格答案:B8下列审计工作底稿的说法中,错误的是( )。A、审计工作底稿不能用于行政复议B、非重大的审计底稿不需要进行复核C、审计工作底稿是联结整个审计工作的纽带D、审计工作底稿是作出审计决定的依据答案:B9( )年,全国人大将“性骚扰”正式写入法律。A、2007B、2005C、2010D、2003答案:B10任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,( )。A、按照劳动争议处理B、有权举报C、申请行政复议D、做好管理工作答案:B解析:任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报,劳动保障行政部门对举报应当及
5、时调查,按照规定处理,并为举报人保密。故选 B。11基层工会参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛所发生的支出,属于职工活动支出中的( ) 支出。A、职工教育费B、文体活动费C、宣传活动费D、其他职工活动支出答案:C12对怀孕 7 个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。A、2000 元以上 5000 元以下B、3000 元以上 5000 元以下C、1000 元以上 5000 元以下D、1000 元以上 3000 元以下答案:C131994 年 7 月,( )颁布并于
6、1995 年 1 月 1 日起正式实施。全总以此为契机,及时提出新的工会工作总体思路。A、中华人民共和国工会法B、女职工劳动保护特别规定C、中华人民共和国劳动法D、中华人民共和国劳动合同法答案:C14中国工会坚持以( )精神加强自身建设,构建联系广泛、服务职工的工作体系,增强团结教育、维护权益、服务职工的功能。A、改革创新B、工匠精神C、劳动精神D、创新发展答案: A15下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )。A、某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B、某私营企业与职工因培训而发生的关系C、作者与出版社之间的关系D、劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系答案:C解析:劳动
7、者和用人单位的生产资料相结合生产某种劳动产品,在生产过程中,劳动者和用人单位形成劳动关系,而生产出来的劳动产品在市场上出售时形成的买卖关系,虽然也与劳动有关,但不是在实现劳动过程中发生的关系而是流通关系,是由民法调整的民事关系,而不是由劳动法调整的劳动关系。例如,工人将自己的工资存入银行而与银行之间发生的关系、作家把自己的劳动成果交给出版社而与出版社之间发生的关系等。故选 C。16劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( )应当承担赔偿责任。A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者D、工会答案:B解析:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
8、故选 B。17工会审计应当接受审计机关的( )。A、领导B、检查C、指导D、督导答案: C18邢某与宏兴公司签订劳动合同时约定了保守商业秘密条款。劳动关系存续期间,邢某将其所掌握的商业秘密高价卖给了宏兴公司的竞争对手运通公司。宏兴公司得知真相后要求邢某承担侵权责任。下列有关本案的说法,正确的是( )。A、宏兴公司应当提起劳动争议仲裁B、宏兴公司可以直接起诉邢某侵犯商业秘密权C、宏兴公司可以直接起诉邢某违反商业秘密保护协议D、运通公司应当作为劳动争议的被告答案:B解析:根据我国劳动法相关法律规定,劳动者应当保守用人单位的相关商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,
9、给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。故选 B。19在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告, 可以裁减人员。A、工会B、全体职工C、工会或者全体职工D、劳动争议仲裁委员会答案:C解析:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的, 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重
10、困难的;(三) 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。故选 C。20李某是某城镇企业单位的职工,月工资为 1800 元,其每月应缴纳的失业保险费为( )。A、54 元B、36 元C、18 元D、10 元答案:C解析:失业保险条例规定,城镇企事业单位职工按照本人工资的 1%缴纳失业保险费。故选 C。21劳动法律关系的客体是( )。A、劳动行为与事件B、劳动行为与物C、劳动行为和财物D、事件答案:C解析:劳动法律关系的客体,是指劳动法律关系中主体的劳动权利和劳动义务所共同指向的对
11、象,具体表现为一定的劳动行为和财物。它既是劳动法律关系主体之间得以形成权利义务关系的中介,又是权利和义务的承载体。故选 C。221983 年 10 月 18 日,( )在北京举行。大会代表 1998 人,特邀代表 328 人,代表着全国各条战线的 7693 万名工会会员。A、中国工会第九次全国代表大会B、中国工会第十次全国代表大会C、中国工会第十一次全国代表大会D、中国工会第十二次全国代表大会答案:B23统筹地区人民政府成立由( )等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。A、用人单位代表、参保人员代表,以及工
12、会代表B、企业代表、参保人员代表,以及人大代表C、用人单位代表、司法机关代表,以及工会代表D、企业代表、参保人员代表,以及人大代表答案: A24职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。A、30B、25C、20D、15答案:C解析:一次性因工死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。故选 C。25审计程序中,在审计准备阶段应做到的工作是( )。A、向有关单位和个人调查B、编制审计工作底稿C、制定审计方案D、征求被审计单位意见26劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。A、6 个月B、一年C、三年D、五年答案: B27根据劳动合同
13、法规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( )。A、按照当地最低工资标准支付B、按照本单位平均工资支付C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定D、按照本岗位最低工资标准支付答案:C解析:劳动合同法规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。故选 C。28基层工会组织开展劳动和技能竞赛活动,奖励范围不得超过参加活动人员的( ),标准为获奖人员人均不超过( )元。A、2/3,1000B 、 1/3,600C、1/3,1000D、2/3,50
14、0答案: C29根据工会预算审查监督办法,每年( )召开经审会全体会议,对工会本年度预算草案进行审查。A、年初B、年末C、上半年D、下半年答案:A30某项控制要求明确各级人员应予履行的任务和应负的责任,从而做到分工负责、权责分明。”这是( ) 的要求。A、职责分工的控制B、会计记录的控制C、授权批准控制D、实物控制答案:B二、多选题1在困难职工档案中困难职工的家庭成员认定标准是( )。A、法定夫妻双方及其未结婚子女视为同一家庭成员B、职工是独生子女的,父母无经济收入,父母应计入职工家庭人口C、职工不是独生子女,父母无经济收入,按照子女人数共同抚养父母计算职工家庭人口D、职工子女,凡已超过答案:
15、ABCD2纯粹的市场机制调节的缺陷体现在( )。A、滞后性B、盲目性C、自发性D、主动性答案:ABC解析:纯粹的市场机制调节存在着自身固有的弱点和消极作用,具有自发性、盲目性和滞后性等明显的缺陷,它往往不能从整体上实现社会资源的合理配置。故选 ABC。3基层工会送温暖支出可用于开展以下( )活动。A、春送岗位B、夏送清凉C、金秋助学D、冬送温暖答案: ABCD4养老保险待遇项目是( )。A、退休金或退职生活费B、医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同C、异地安家补助费D、异地安置车旅费答案:ABCD解析:按我国现行规定,养老保险的待遇项目包括:(1)退休金或退职生活费。(2)医疗待遇和死亡待遇与在职
16、职工相同。(3)其他待遇。主要是指退休职工的异地安家补助费,异地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴等,均按规定标准执行。故选 ABCD。5企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权、保障职工依法享有( )。A、知情权B、参与权C、表达权D、监督权答案:ABCD6下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的有( )。A、在试用期内的B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的答案:BCD解析:根据劳动合同法规定,劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位
17、,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5) 因本法第 26 条第 1 款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。故选 BCD。7工会审计人员有下列( )行为之一的
18、,由其所在工会根据有关规定给予批评、处罚或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、利用职权谋取私利B、弄虚作假,徇私舞弊C、玩忽职守,给国家和工会造成重大损失D、泄露相关秘密并造成严重后果答案:ABCD8职工代表在职工代表大会的职权有( )。A、选举权B、被选举权C、审议权D、表决权答案: ABCD9有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同( )。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的答案:BCD10下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有( )。A、劳动保障监察员进行调查、检查
19、时,可以不佩戴劳动保障监察标志B、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者近亲属有直接利害关系的,应当回避C、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件D、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少于 2 人答案:BCD解析:劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于 2 人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起 60 个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长 30 个工作日。故选
20、BCD。11工会会员直系亲属是指会员本人的( )。A、配偶B、父母C、子女D、兄弟姐妹答案: ABC12经审会对工会预算的审查包括哪些?A、对本级预算草案的审查B、对上半年本级预算执行情况的审查C、对本级预算调整的审查D、对本级决算草案的审查答案:ABCD13失业保险基金的特点包括( )。A、强制性B、自由性C、特殊性D、特殊性答案:AB解析:失业保险基金的特点有:(1)强制性。即国家以法律规定的形式,向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务,否则构成违法行为,承担相应的法律责任。(2)无偿性。即国家征收社会保险费后,不需要偿还,也不需要向缴费义务人支付任何代价。
21、(3)固定性。即国家根据社会保险事业的需要。事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。故选 AB。14中华全国总工会根据( )原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立B、平等C、互相尊重D、互不干涉内部事务答案: ABCD15生育保险待遇包括( )。A、生育医疗费用B、住院伙食补助费C、交通食宿费D、生育津贴答案:AD三、判断题1职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。( )答案:错误2各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。( )答案:正确解析:禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。故正确。3经审会在审计过程中对有关资料可以采取暂时封存措施。( )答案:正确4妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况的影响。( )答案:正确解析:妇女对依照法律规定的夫妻共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度高品质湖泊生态旅游水面经营承包合同3篇
- 二零二五年度建筑行业建设工程项目造价管理规范合同3篇
- 二零二五年度商业办公租赁合同书(含装修费用包干)2篇
- 二零二五年度医疗影像数据分析服务外包合同2篇
- 二零二五年度建筑垃圾运输与再生资源回收一体化合同3篇
- 《小户型Loft装修》课件
- 物体的质量课件
- 二零二五年度医疗信息系统升级改造合同
- 思考成就青春璀璨
- 二零二五年度医疗健康项目招投标及医疗服务承包合同归档标准3篇
- 国内民用船舶修理价格表
- 江苏盐城东台市小学数学五年级上册期末测试卷含答案
- CNC工艺简介课件
- 海外安全培训课件
- 江苏省苏州市2023-2024学年高一上学期期末学业质量阳光指标调研语文试卷
- 大学军事理论课教程第三章军事思想第四节当代中国军事思想
- 开展学科周活动方案
- 报价单(报价单模板)
- 园林景观给排水设计汇总计算书
- 《电线电缆常用计算公式》
- 关于心理健康教育情况的调研报告
评论
0/150
提交评论