MBA管理好书-做自己想做的人

1、第24页做自己想做的人李践第一单元 突破自我设限成功定有方方法 失失败定有有原因大家想成功功吗？人人都渴望望成功成功的需求求是与生生俱来的的不断的获得得满足，追追求快乐乐成功是什么么？实现自己有有意义的的既定目目标成功就是设设定目标标并达成成目标做自己想做做的人干自己想想干的事事去自己想想去的地地方说自己想想说的话话没有成功的的主要障障碍是自自我设限限所有人类的的突破，都都是信念念的改变变，因为为你的看看法左右右你的结结果改变你的信信念，就就改变你你的生命命！信念态度度行为结果突破自我设设限：1、世上无无事不可可为 （11）世上上无事不不可为 （22）做万万全的准准备 机会=机遇+准备 （33

2、）全力力以赴 人生生的三个个点：起起点，转转折点，终终点2、过去不不等于未未来3、相信自自己，永永不言败败成功秘诀：永不放放弃（丘丘吉尔）只要生命不不息，就就要坚持持到底。 我我不是为为了失败败才来到到这个世世界上的的，我的的血管里里也没有有失败的的血液在在流动。我我不愿意意听失意意者的哭哭泣，抱抱怨者的的牢骚，这这是羊群群中的瘟瘟疫。在我的字典典里没有有不可能能、行不不通、办办不到、没没希望、失失败、放放弃的愚蠢蠢的字眼眼。我要要把每一一天的奋奋斗，就就象冲洗洗高山的的雨滴，侵侵吞猛虎虎的蚂蚁蚁，普照照大地的的星辰，建建盖金字字塔的奴奴隶，我我也要一一砖一瓦瓦地构造造自己成成功的殿殿堂。我相

3、信滴水水穿石的的道理，我我相信古古老的成成功法则则，每失失败一次次，就等等于走向向成功一一次。这这一次的的拒绝就就是下一一次的赞赞同，这这一次皱皱起的眉眉头就是是下一次次舒展的的笑容。今今天的不不幸，往往往预示示着明天天的好运运。当夜幕降临临，我回回想一天天的遭遇遇，我总总是心存存感激。当当我精疲疲力竭时时，我要要抵制回回家贪图图享受的的诱惑；当我在在遭人拒拒绝时，我我一试再再试，直直到每一一次的成成功。我不因昨日日的成功功而满足足，这是是失败的的先兆。我我也不因因昨日的的失败感感到气馁馁。 我我深信，只只要生命命不息，就就要坚持持到底。第二单元 成功的的三大关关键成功的三大大关键1、设定明明

4、确的目目标 我想做做一个什什么样的的人？ 我想要要什么？ 我想得得到什么么样的结结果？没有目标，就就没有成成功 目标就就是方向向 就是成成功的彼彼岸 就是生生命的价价值与使使命2、复制成成功 向成功功的人学学习成功功的方法法 和成功功人士交交朋友生命中的三三次机会会出身、生命命当中的的另外一一半、你你自己3、马上行行动 下定决决心 勇于尝尝试第三单元 清除消消极的心心态心态与成功功人与人之间间只有很很小的差差异，但但这种差差异往往往造成人人生结果果的巨大大差异；很小的的差异就就是人生生的态度度是积极极的还是是消极的的，巨大大的差异异就是结结果是成成功还是是失败！心态决定命命运心态只有两两种 积

5、极的的心态 消极的的心态在消极心态态的树上上，只有有贫穷、失失败、悲悲伤、悔悔恨、恐恐惧、逃逃避、痛痛苦的果果实消极在内在在世界的的原因：缺乏明确的的目标害怕失败害怕被拒绝绝埋怨与责怪怪工作冷漠拖延时间做事马虎悲观失望消极的的想像力力消极心态的的根源：1、破坏性性的批评评什么是破坏坏性的批批评？ 对人不不对事的的批评 以批评评为导向向破坏性批评评的恶果果 害怕、胆胆层、缺缺乏信心心 逃避、放放弃 自我设设限消除破坏性性批评 对事不不对人 对未来来 不要要纠缠过过去 以激励励为导向向2、不愿承承担责任任不愿承担责责任的人人 找借口口、找原原因、找找理由 埋怨、责责怪 一切都都是别人人的问题题，我

6、是是受害者者目的是 掩盖失失误 逃避惩惩罚做一个承担担责任的的人 不找借借口、不不抱怨、不不责怪 我是问问题的根根源，我我是责任任者 一切操操之在我我 我是命命运的设设计师 我是生生命的主主人成功的人永永远在找找方法 失败败的人永永远在找找借口3、自以为为是自以为是 就是主主观固执执 我是对对的固执己己见 别人是是错的 验证别别人的错错误目的是 使自己己的消极极情绪合合理化消极为什么么使人不不能成功功 消极心心态是一一种严重重的心理理疾病 它会排排斥财富富、成功功、快乐乐和健康康世上没有不不好的人人 只有不不好的心心态第四单元 十种成成功的心心态大多数人都都想改造造这个世世界，但但没有人人想改

7、变变自己。 托尔尔斯泰只要我们能能改变自自己的心心态，我我们就能能改变自自己的世世界！在积极心态态的树上上，有幸幸福、健健康、快快乐、富富足、成成功、成成就、责责任感的的果实十种成功的的心态：强烈的企图图心如何培养企企图心（1）追求求成功（2）逃离离痛苦 设定明明确的目目标 清楚楚知道自自己想要要的结果果 达不成成目标给给自己带带来什么么痛苦2、相信自自己，建建立1000%信信心人之所以有有能力是是因为相相信自己己有能力力如何建立1100%信心（1）自我我激励 1000%的喜喜欢自己己（2）改变变肢体动动作（2）运用用想象力力 披风原原理 角色假假定3、永远乐乐观，看看到事物物有益的的一面 如

8、何保持乐乐观（1）任何何事情的的看法都都是没有有定义的的，只有有自己的的心态下下的定义义（2）应用用心态转转换，永永远看到到事物对对自己有有益的一一面 “太好好了，发发生这件件事，又又可以给给我带来来好处了了。”一切付出都都是为最最美好准准备的只要我们面面向太阳阳，黑暗暗永远在在后面。 海伦凯勒4、保持生生命的弹弹性如何保持生生命的弹弹性 作最好好的准备备 作最坏坏的打算算5、充满热热忱如何充满热热忱 凡事主主动 全力以以赴 发自内内心才能=态度度技能6、做事认认真如何做事认认真 专心致致志 精益求求精 追根究究底7、热爱学学习高效学习的的2个方方法（1）复制制成功 向成功功的人学学习成功功的

9、方法法（2）1小小时创造造奇迹 每天学学习1小小时以上上的学习习习惯知识的运用用改变命命运8、建立良良好的人人际关系系人际关系的的六大障障碍（1）不坚坚守承诺诺（2）企图图改变对对方（3）批评评与责备备（4）嫉妒妒（5）愤怒怒（6）争辩辩建立良好人人际关系系的六个个秘诀（1）微笑笑我要笑遍世世界。我要用笑声声点来缀缀今天，我我要用歌歌声来照照亮黑夜夜。我要要享受今今天的快快乐，它它不象粮粮食可以以贮藏，更更不象美美酒越陈陈越香。 我我要用笑笑容来感感染别人人，因为为皱起的的眉头会会让朋友友弃我而而去。悲悲伤、悔悔恨、挫挫折的泪泪水在人人生上毫毫无价值值，只有有微笑可可以换来来财富。 只只要我能

10、能笑，就就永远不不会贫穷穷。这也也是天赋赋。只有有在笑声声和快乐乐中，我我才能真真正享受受到成功功的滋味味。只有有在笑声声和快乐乐中，我我才能真真正体会会到劳动动的果实实。如果果不是这这样的话话，我会会失败，因因为快乐乐是提味味的美酒酒佳肴。我我要想享享受成功功，必须须先有快快乐，而而笑声就就是伴娘娘。 我我要成功功。 我我要快乐乐。 我我要微笑笑。（2）赞美美 要真诚诚、发自自内心（3）包容容（4）诚信信（5）双赢赢（6）设身身处地积极的态度度象太阳阳，照到到哪里哪哪里亮消极的态度度象月亮亮，初一一十五不不一样9、1000%的承承担完全全责任 100%的的承担完完全责任任（1）一切切操之在在

11、我（2）我是是生命的的主人（3）我是是我命运运的设计计师（4）我问问题的源源头（5）我承承担1000%的的责任10、爱与与付出我要用全身身心的爱爱来迎接接今天我要用全身身心的爱爱来迎接接今天。从从今往后后，我要要对一切切都充满满爱心，只只有这样样我才能能获得新新生。我我爱太阳阳，它温温暖我的的身体；我爱雨雨水，它它洗净我我的灵魂魂；我爱爱光明，它它指引我我的道路路；我爱爱黑夜，它它让我看看到星辰辰。我迎迎接快乐乐，它使使我心胸胸开阔；我忍受受悲伤，它它升华我我的灵魂魂；我赞赞美敌人人，敌人人也成为为我的朋朋友；我我鼓励朋朋友，朋朋友成为为我的手手足。爱是我打开开人们心心靡的钥钥匙，是是我抵挡挡

12、仇恨之之箭与愤愤怒之矛矛的盾牌牌。爱使使挫折变变得如春春雨般的的温和，它它是商场场中的护护身符：在我孤孤独的时时候，给给我支持持；在我我绝望时时，使我我振作；在我狂狂喜时，让让我平静静。从今往后，我我对一切切都充满满爱心，我我没有时时间去恨恨，只有有时间去去爱。只只要有了了爱，即即使才疏疏智短，也也能以爱爱心获得得成功；相反，如如果没有有爱，即即使博才才多识，也也终将失失败。我要用全身身心的爱爱来迎接接每一天天。找寻生命中中真实的的目的生命中什么么才是最最重要的的？第五单元 如何设设定目标标并达成成目标成功就是设设定并达达成目标标没有目标，就就没有成成功世界上没有有懒惰的的人，只只有没有有明确

13、目目标的人人目标的重要要性1、目标产产生积极极的心态态2、目标使使我们看看清使命命，产生生动力3、目标使使我们觉觉得生存存的意义义和价值值4、目标使使我们把把重点从从过程转转到结果果5、目标有有助于我我们分清清轻重缓缓急6、目标使使我们集集中精力力，把握握现在7、目标能能够提高高激情，有有助于评评估进展展8、目标产产生信心心、勇气气和胆量量9、目标使使人自我我完善，永永不停步步10、目标标使你成成为一个个成功的的人人们为什么么不设定定目标1、设定目目标后害害怕失败败2、害怕别别人耻笑笑3、不知道道目标的的重要性性4、不知道道达成目目标的方方法请拟订自己己的人生生目标人生主线总总体目标标起点=3

14、30岁=440岁=550岁=660岁=770岁一一一一一一句句句句句句话话话话话话定定定定定定位位位位位位远期目标从终级目标标和总体体目标出出发，提提出实现人生目目标的主主要远期期目标期限1、工作目目标2、家庭目目标3、学习目目标4、收入目目标5、人际目目标6、健康目目标中期目标把每一个远远期目标标分解成成几个必须达达成的中中期目标标期限1、工作目目标2、家庭目目标3、学习目目标4、收入目目标5、人际目目标6、健康目目标近期目标把每一个中中期目标标分解成成几个必须达达成的近近期目标标期限1、工作目目标2、家庭目目标3、学习目目标4、收入目目标5、人际目目标6、健康目目标今年目标从近期目标标中选

15、出出重要的4个个，优先先排序期限我要做一个个怎样的的人？1、工作目目标2、家庭目目标3、学习目目标4、收入目目标5、人际目目标6、健康目目标价值连城的的成功模模式达成目目标的六六大步骤骤第一步 第第二步 第三步步 第四四步 第第五步 第六步步激励或处罚评估检查设定明确的目标SWOT分析措施与计划生命的目的激励或处罚评估检查设定明确的目标SWOT分析措施与计划生命的目的第一步：生生命的目目的 找寻生生命中真真实的目目的我 设定定目标 真实实目的得到的的并不是是我想要要的为了赚钱 损害了了夫妻关关系 损害了了亲情、友友情 损害了了别人与与自己 赚了了钱，却却输掉了了全世界界如何找寻生生命中真真实的

16、目目的步骤一：找找出100个生命命中最重重要的价价值观；步骤二：按按重要优优先从11-100排序；步骤三：针针对前三三项重要要价值，询询问自己己： 这些价价值被实实现后，有有什么好好处？ 若不能能实现会会给自己己什么痛痛苦 人生的的目的与与目标符符合吗？第二步：设设定明确确的目标标 我想做做什么样样的人 设定人人生各阶阶段的目目标制定目标的的五项原原则1、具体的的2、可量化化3、具有挑挑战性4、大小结结合、长长短结合合5、要有时时限第三步：SSWOTT分析 优势分分析 劣势分分析 机会分分析 威胁分分析 发发挥特长长和优势势第四步：措措施与计计划 行动方方案与时时间表第五步：评评估与检检讨 定

17、期评评估检讨讨 每日评评估检讨讨 每周评评估检讨讨 每月评评估检讨讨分析原原因与障障碍如何改改进第六步：激激励与处处罚 达成目目标对自自己有什什么好处处 未达成成给自己己带来什什么痛苦苦第六单元 高效时时间管理理的188个方法法时间是什么么 是生命命 是财富富 是资源源 是人生生的最大大资本时间的特性性 11、不可可增减 22、不可可缺少 33、不可可储存 44、不可可替代时间可可以管理理浪费时间的的原因（主主观）1、缺乏明明确的目目标2、拖延3、缺乏优优先顺序序，抓不不到重点点4、重过程程，不重重结果5、做事有有头无尾尾6、缺乏条条理与整整洁7、不懂授授权8、不会拒拒绝别人人的请求求9、盲目

18、行行动10、简单单的事情情复杂化化客观方面浪浪费时间间的原因因a.上级领领导浪费费时间（开会、电电话、不不懂授权权）b.工作系系统浪费费时间（访客、官官样文章章、员工工离职等等）c.生活条条件浪费费时间（通讯、环环境、交交通、朋朋友闲聊聊）高效管理时时间的118个方方法1、策略第第一 2、分清轻轻重缓急急，抓住住重点 做最有生产产力的事事（800/200法则） 重重要 300-455% 500-655%紧急 不不紧急 155% 1% 不不重要时间分配工作饼图（主主要工作作重点与与时间分分配） 时间分配李践的主要要时间分分配图参参考40%客户户服务与与解决方方案20%人力力资源管管理（招招聘、培

19、培训、团团队、薪薪酬、激激励）20%公共共关系（品品牌塑造造、文化化传播、社社会形象象）15%绩效效管理（目目标、创创新、财财务、整整合）5%日常管管理3、马上行行动，杜杜绝拖延延 4、明确的的目标和和行动计计划 5、每个人人的时间间都是有有价值的的 例：工作时时间举例例年收入（万元）工作天数工作时间（小小时）价值/天价值/小时时价值/分钟钟2243882.30010.2990.1732438123.44615.4330.2642438164.66120.5880.3452438205.77625.7220.43以每年有效效工作日日2433天计 每天天有效工工作时间间8小时时计例：时间价价值举

20、例例年收入（万元）工作天数每天时间（小小时）价值/天每天价值每小时价值23652454.7992.280.1733652482.1883.420.26436524109.5594.570.34536524136.9995.710.43以全年3665天计计 每每天每小小时的价价值70岁=2555500天 1天天=114400分钟6、珍惜今今天，今今日事今今日毕 7、第一次次做好，追追求零缺缺点工作作 8、要求工工作时，就就必需要要求时限限 9、善用授授权 授权的方法法和技巧巧（1）尽量量及时授授权（2）明确确分配工工作，必必须了解解下属能能力（3）要授授予权力力，说明明目标与与期望（4）要评评估检查查（5）注重重结果（6）不能能重复授授权（7）由简简至繁循循序渐进进向下授授权（8）出现现困难，帮帮助寻找找解决困困难方法法（9）不能能姑息“倒授权权”的行为为（10）你你仍然要要承担责责任10、养成成整洁和和条理的的习惯 方法：（1）拿东东西要