施工安全文件

1、172/172一、文件及证件1.安全生产许可证（复印件）2.有关部门批准的施工文件(施工许可证、开工前安全生产条件审查表等)3.上级适时发放的安全生产文件4.企业法人（复印件）项目经理、安全员等施工现场安全治理人员岗位安全考核合格证5.专业施工队伍资质及专业人员证件（复印件）6.人身意外损害保险证明（复印件）7.现场工作人员花名册现场工作人员花名册寿县瓦埠镇君湖花园小区职务姓名职称执业或职业资格证明证书名称级不证号项目经理项目技术负责人资格证书施工员岗位证书质检员岗位证书安全员岗位证书材料员资格证书资料员资格证书现场工作人员花名册姓名性不年龄工种瓦工瓦工瓦工瓦工瓦工瓦工瓦工瓦工瓦工瓦工瓦工瓦工

2、瓦工瓦工瓦工瓦工瓦工瓦工现场工作人员花名册姓名性不年龄工种木工木工木工木工木工木工木工木工木工木工木工木工木工木工木工木工木工木工现场工作人员花名册姓名性不年龄工种钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工钢筋工二、施工现场安全生产治理制度1、施工现场安全生产治理制度(1)安全生产责任制度(包括各部门、各岗位的安全生产责任制)(2)安全生产目标治理制度(包括安全生产工作目标和安全效果目标)(3)安全生产考核奖惩制度(4)安全检查制度(5)安全教育培训制度(6)安全技术措施制度(7)安全生产自我评价制度(8)安全生产经费提取制度(9)意

3、外损害保险制度(10)机械设备治理制度(11)防护用品治理制度(12)班组安全活动制度(13)文明施工治理制度(14)伤亡事故治理制度(15)施工现场应急救援预案(16)其它有关安全生产治理的制度2、施工现场各工种安全技术操作规程3、施工现场各机械设备操作规程1、施工现场安全生产治理制度 法定代表人安全生产责任制一、经理（法人代表）是公司安全生产第一直接责任人，对安全文明生产工作全面负责。要依照上级要求在公司建立健全安全文明保证体系，确保安全机构符合要求，安全人员要合格到位。二、认真贯彻落实劳动法、建筑法及上级有关安全文明生产的法律、法规。落实安全生产责任制，解决劳动安全卫生方面存在的问题，改

4、善职工劳动条件和工作环境。三、组织制订建立公司各项安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程等打算措施方案，并有权修订和废除细则中的条款。四、要保障安全防护和劳动爱护所需经费及时到位，确保工程施工作业环境安全文明。五、调整各股室人员安全文明生产工作，保障安全文明生产治理体系的高效运行，对上级安全文明检查提出的安全隐患整改，负责整改落实。六、负责每月主持召开一次安全文明生产治理工作专题会议，分析状况，研究制定相应措施。七、经常加强全员安全文明教育，督促有关股室做好对职工安全教育培训工作。八、定期向公司股东大会和职工大会报告安全生产工作。在任职期间要实现安全治理目标。要充分发挥工会组织和职

5、工群众对安全生产的监督作用。九、有权拒绝执行任何违反安全生产法律、规程和标准的指令，有权对执法中的违法行为进行抵制或控告。副经理（分管安全）安全生产责任制1.当好经理助手，抓好本公司安全生产治理工作。2.负责组织制定公司安全生产规章制度，定期组织安全检查，制定防范措施，调查处理安全工程质量事故。3.审查公司各施工现场安全生产施工组织设计，确保安全生产，参加工程开工、竣工验收工作，并做到先内部验收，后组织有关部门验收。4.负责配合工会调查处理公司一切伤亡事故及民事纠纷。5.每月召开一次安全方面例会，讨论安全生产、质量治理、劳动爱护工作，分析形势，制定措施，解决实际问题。6.经常深入工地做好公司的

6、安全质量监督检查工作，发觉不安全因素及施工现场安全工作不合格的工程，应及时配合生技股处理，有权责令翻工，或者停止结算和付款，或者扣发工程款，重大事故应及时提出建议交经理会议研究处理。7.经常检查有关安全治理人员的工作情况。8.积极努力为公司的安全生产提高及工程质量开创新局面。9.凡属公司承包的工程不按国家规定操作，造成安全事故，依照情节给予严肃处理。技术负责人安全生产责任制编订项目部“安全文明生产治理工作打算”；制定各项目治理，防护措施，以及“安全文明生产规章制度”；绘制“安全标志现场分布图”；对事故防范措施以及隐患整改进行技术指导等。一、技术是安全生产的差不多保证之一，工程开工前，要结合工程

7、的实际，有针对性编制各种安全技术措施和文明施工措施及施工现场临时用电等专项安全技术设计。二、在进行施工现场平面规划设计时，要充分考虑安全生产、文明施工及防火要求，施工现场规划要依照不同施工时期的要求及时调整。三、负责贯彻执行各项施工安全技术规范、规程及规定。四、负责安全技术的推广应用工作和分部工程的安全技术交底和文明施工措施交底。五、在采纳新技术、新材料、新工艺时，负责编制与其相适应的安全技术措施。六、领导有关人员开展安全教育和培训等安全文明施工活动。安全股股长安全生产责任制一、负责协助公司领导贯彻执行党和国家劳动爱护法律法规，落实公司各项安全生产责任制，督促解决劳动安全防护防患方面存在的问题

8、，改善职工劳动条件和施工环境。二、定期分析研究各工程项目部安全生产防护措施状况，拟定公司全年安全工作打算。参加公司安全防护措施、打算和经费投入，并负责认真检查落实方案的制订和实施，制订各项安全生产责任制、规章制度。三、负责督促组织公司按期召开安全例会，例会要通报各工程项目部在施工中暴露存在的安全隐患问题，研究对策，制定整改措施，总结经验，布置下月安全防护工作，传达学习上级有关安全文明生产的文件精神。四、主持公司对新工人进行三级安全教育，配合工程项目部进行现场规章制度和遵章守法及各类工程安全技术操作规程教育。认真做好特种作业人员的培训、考核、治理工作，要建立培训、考核、教育、治理等方面档案。五、

9、负责组织每月一次对各工程项目部进行定期安全检查和季节性及节假日前后安全检查，组成人员要有公司分管安全经理、工会、安全、设备等股室派人参加。检查发觉的隐患要进行登记，还要立即发隐患整改通知，对凡是有立即发生事故危险的隐患要当场指令停工，立即整改，对违章指挥、违章作业行为要当场指出进行纠正。对查出的安全隐患，工程项目部要立即研究整改方案，要进行“三定”立项整改，整改完毕后及时向安全股反馈，安全股要立即派员复查，经复查整改合格后销案。六、负责参加工伤事故调查处理工作，对伤亡事故要做到“三不放过”，并要把伤亡事故调查处理档案资料收集整理归档保存。项目经理安全生产责任制1.项目经理是项目部的安全生产第一

10、直接责任人，对安全文明生产工作全面负责。依照公司要求在本单位建立健全安全文明生产保证体系，确保机构符合要求，人员合格到位。2.贯彻落实有关安全文明生产的法律、法规、标准和公司的规章制度，在符合公司要求的前提下，有权结合本项目部的情况，对公司的有关岗位职责进行分解，并督促落实。3.保障安全防护和劳动爱护所需经费的及时到位，确保作业环境安全文明。4.协调各岗人员的安全文明生产工作，保障安全文明生产治理体系的高效运行，对上级安全文明检查提出的整改要求，负责落实。5.每星期主持召开一次本项目部的安全文明生产工作专题会议，分析状况，研究制定相应措施。6.加强全员安全文明教育，督促按时做好工人的上岗前安全

11、文明教育，不安排未经培训的人员上岗。7.抓好用工合同治理，特不是民工和外包队的安全文明治理工作，坚持专门工种持证上岗。8.发生工伤事故及时组织对受伤人员抢救，并负责爱护好事故现场，组织轻伤事故的调查处理，保障或协助重伤及其以上事故的调查工作。专(兼)职安全员安全生产责任制安全员是工地安全文明生产治理第一直接责任人,要时刻牢记”管生产必须管安全”、“谁施工谁负责”的原则，职责有：1.协助领导贯彻公司安全治理规章制度，并督促检查执行情况。2.负责班组安全业务指导，开好每周安全例会，做好本单位现场安全教育工作。3.参与施工方案中安全措施的制定，参与安全交底，督促班组按方案和操作规程施工。4.每天检查

12、本单位作业范围内的安全防护设施、施工机械、电气设备的完好情况，发觉问题及时反映并督促整改。5.深入现场，检查安全措施的落实情况和现场人员安全护具的佩戴情况，发觉隐患，应立即反映并督促整改。6.对任何违章作业有权随时制止，并按公司有关安全治理规定对违章人员进行罚款。7.做好班前安全讲话、班中安全检查和班后安全总结。施工员安全生产责任制施工员是所辖分部分项工程兼职安全员和安全文明生产治理第一直接责任人，必须牢记“管生产必须管安全”、“谁施工，谁负责”的原则，职责有：1.使用通过入场安全教育、培训,且经本项目部安全员签发”准用证”的合格劳务队伍和人员。2.使用通过本项目部安全员、机械治理员验收的，签

13、发“准用证”的机械设备、施工机具及其它防护设施。（自升架、搅拌机、卷扬机、脚手架等）3.负责对所辖人员（机械设备操作人员）进行安全技术交底，并监督执行。4.经常对作业情况及作业环境进行检查，发觉不安全因素及违章作业立即纠正。支持安全职员作，服从安全监督，对隐患整改做到认真、及时、完全。施工班(组)长安全生产责任制作业队长（兼本队安全员），是所率作业队安全文明生产第一责任人，对本队安全文明生产负全责。其工作内容有：1.人员必须符合本标段工程项目部的规定,必须通过三级安全教育（公司、项目部、班长三级教育），建立了安全教育人员档案。2.掌握作业队人员躯体状况，情绪变化，在分工时，不仅进行安全技术交底

14、，还应使躯体欠佳情绪异常的队员远离危险源停工。3.对本队人员的作业环境进行安全检查，纠正队员的不安全作业行为，监督全队人员正确使用合格的个人防护用品，（安全帽、安全带、面罩、工作服、绝缘鞋、护脚等）。4.开好班前安全生产会，记好班组安全日记。5.榜样遵守项目部安全文明生产规章制度，有权拒绝违章指挥。岗位工人安全生产责任制1.执行安全治理制度和安全操作规程，严禁违章作业，并应随时制止其他人员违章作业。2.参加安全培训，同意安全教育，认真学习安全治理和安全技术知识，提高自己的安全意识和安全治理水平。3.保证本岗位工作地点和机械、设备的完好、安全，正确使用个人安全防护用品，爱护现场安全防护设施。4.

15、及时反映、处理现场安全隐患，有权拒绝任何违章指挥、违章作业。5.对本单位的安全工作积极提合理化建议，并对任何忽视职工安全、健康的错误决定提出批判或控告。(2)安全生产治理制度安全生产关系到国家财产和人身健康的一件大事，搞好安全工作确实是提高企业的经济效益，安全为了生产，生产必须搞好安全，为此特制订以下制度。一、安全生产人人有责，全公司成员都要认真贯彻国家安全生产方针、政策、法规、规章、规程及建设部颁发的安全标准。二、公司每月定期或不定期的召开一次安全例会，加强安全工作教育，每月组织一次安全检查，每个班组都要做到班前教育，促使安全工作天天讲，人人讲，做到安全警钟常鸣。三、各个项目部都要重视安全工

16、作，要认真执行安全操作规程，严禁酒后操作，禁止穿拖鞋或光脚进入施工现场，进入工地必须戴安全帽。四、各工程项目部都要把施工用电及照明线路按规定架设，机械设备进入现场都要配备一机一闸和接地接零，专人开机，经常检修，不得带病运转，脚手架要按规定搭设，依照现场实际搞好防护，特不是“四口”的防护。五、公司安全员要经常深入工地，配合项目部安全员进行检查、指导，发觉隐患，就地解决，对事故发生后，要做到“三不”放过后原则，即：事故责任者不处理不放过；隐患不整改不放过；职工不受到教育不放过。六、对工人要进行安全教育，做好专门工种的培训工作，对临时工、合同工都要进行“三级”安全教育，即：公司教育、项目部教育、班组

17、教育，同时对换岗人员做好转岗教育。七、安全员要按照本人岗位责任，收集好、整理好、保管好安全生产技术资料，建立健全档案工作。八、全体职工，要坚决执行安全操作规程，做到我不伤人，人不伤我的原则，发觉隐患及时整改，若出现事故，一要爱护好现场，二要及时向公司汇报。（3）安全生产考核奖惩制度为了深入贯彻党和国家“安全第一、预防为主”方针，认真落实安全生产责任制，加强安全生产治理工作，保障职工的安全与健康，爱护国家财产免遭损失，促进生产的进展，依照省、市、县建设行业治理部门的要求，结合本公司的实际情况，特制定安全生产目标考核制度。一、安全生产责任治理目标1、杜绝死亡，操纵重伤，减少一般轻伤事故，负伤率为1

18、.5。2、杜绝重大设备、火灾、交通事故。3、全员教育率100%；安全治理人员，特种作业人员培训、考核、持证上岗率为100%。4、积极完成省、市、县建设行为治理部门每年下达的安全、文明达标创建指标。二、责任考核分析为使安全治理目标在施工和创建活动中达到切实贯彻与执行，公司对上述安全目标实行层层分解，责任到人。1、各项目部工伤死亡事故为“零”，重伤频率0.2，轻伤频率1.2。2、各项目部对所属项目工地，在施工过程中，杜绝死亡、重伤事故，轻伤负伤频率操纵在1以内。3、各项目工地所属班组必须坚决杜绝死亡和重伤事故的发生，将轻伤率操纵在1以内。4、各工地班组应把本班组安全治理目标实行分解，责任到人，使人

19、人都明确自身责任。做到“四保”，即：人人保班组，班组保工地，工地保项目部，项目部保公司。三、目标考核方法1、公司安全股定期、不定期进行检查，每半年对各项目部考核一次，记录存档；年终全面考核，提供依据供公司考核况现。2、各项目部依照本单位实际情况，制定具体的对其所属项目工地进行考核，奖惩兑现。3、各项目工程工地亦应制定自己的安全目标考核、兑现方法。4、公司奖罚措施：(1)对无重伤死亡事故的项目部，年终考核兑现奖励5000元。(2)对无重伤死亡事故工程结束的项目工地，公司一次性奖励3000元。(3)对无事故，安全生产成绩突出的项目部、项目工地，年终进行表彰，评为安全生产先进单位和先进集体。5、公司

20、处罚措施：(1)对发生死亡事故的项目部，公司对其一次性罚款5000元，对项目部要紧负责人，个人处罚500元。(2)发生重伤事故的项目部，公司对其一次性处于罚款2000元。(3)发生死亡事故的项目工地，公司一次性处于10000元罚款，对负有要紧治理责任的工地项目经理，将实行降一级工资，免去其工地项目经理职务。6、各项目部对其所属项目工地应制定有关奖、罚措施方法。7、各项目工地对其所属班组亦制定有关奖、罚措施方法。四、组织保证措施各工程项目经理均为安全生产第一责任人，对工程施工安全负有全面领导责任。各项目工地应建立健全组织机构治理网络，设立专（兼）职安全员，按规定要求建立工地安全生产治理规章制度，

21、完善安全生产基础工作资料，形成有力的安全生产保证体系。公司安全股加大安全治理检查力度，并按时考核，从而保证总体安全生产目标的实现。（4）安 全 检 查 制 度一、为了及时了解和发觉生产中的不安全因素，预防各类事故的发生，保证机械设备的正常运行，必须定期和不定期地对安全生产情况进行检查。二、安全检查必须有明确的目的和要求，建立有领导负责和有关人员参加的安全检查组。以查安全治理，查安全技术，查劳动卫生，查防尘除尘，查安全效果为中心，依靠群众，边检查，边整改。三、安全检查可采纳群众性检查和专业检查相结合，普遍检查和重点检查相结合，经常检查和季节检查相结合的方法进行。四、检查组及其人员有权要求被检查项

22、目部报告安全生产、劳动爱护工作情况；有权调查、询问及召开座谈会；有权制止违章指挥及违章作业行为；对重大隐患有权提出限期整改的要求，并向上级报告，对蓄意对抗者，有权提出处理意见。五、公司每年针对夏季、冬季进行季节安全检查，由法人代表、分管经理、安全领导组组成。每季度由法人代表组织一次安全检查。每月下旬由分管经理率公司安全领导组对各项目部进行一次安全检查。六、各项目部对检查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施，做到定时刻、定人员，凡项目部能整改的不交公司。七、对所负的隐患问题都必须立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，不能立即解决的，应采取临时爱护措施，并订出打算，按期解决。八、对重大隐

23、患项目的整改，实行隐患整改通知的方法，由公司安全股填写，经分管安全生产的公司领导签字生效，各项目部负责人应签收，并负责在限定日期内处理。（5）安全教育培训制度为了加强建筑施工现场治理，实现安全生产、文明施工，树立公司良好的社会形象，保障施工人员的安全与健康。依照安徽省建筑施工安全文明工地治理暂行规定，结合我公司实际，特制定本制度。一、凡新汲取或调换工种的工人，上岗前必须进行安全文明宣传教育。经考试合格后方准入位操作。二、专门工种工人应参加由主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。三、在每个项目部之间，开展争创安全文明工地的活动，及时将评比结果以简报形式向各项目部发送，作为年终各项目部目标考

24、核治理的依据，加强竞争意识。四、要结合安全文明的有关章程及规定，每年进行不低于二次的安全文明技术知识、理论考核，并建立考核成绩档案。五、安全文明教育内容：1.贯彻党和国家关于安全施工的方针政策、法制和规定。2.遵守安徽省建筑施工安全文明工地治理暂行规定的规定。3.施工现场生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。4.执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。(6)安全技术措施制度 一、安全技术交底措施是有打算、有步骤地改善职工劳动条件、防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害，保障职工生命安全和躯体健康、促进安全生产的一项重要措施的打算。各工程项目部在工程开工前，都要编制生产

25、、技术、财务、材料打算同时，必须编制安全技术交底措施。二、各工程项目部要在工程开工前，依照工程实际情况，对每项工程施工中存的不安全因素进行预先分析，编制施工安全技术措施，并要通过审批、编核人、编制人都要签名，要注明日期。安全技术措施要针对工程的特点，施工现场环境、施工方法、劳动组织、作业方法、使用的机械、动力设备、变配电设备设施、架设工具及各项安全防护设施，要考虑全面、具体。三、对公司招标工程或面积大、结构复杂的重点工程，除必须在施工组织总设计中编制施工安全技术总体措施外，还要编制单位或分部工程安全技术措施、详细地制订出有关安全方面的的防护要求措施，确保该单位工程或分部工程的安全施工。四、各工

26、程项目部要做好安全技术措施交底工作。通过批准的安全技术措施，工程开工前应层层进行安全技术措施交底。安全交底要有书面材料，要进行签字和交底日期。各项目部要把各种安全设施防护设置列入任务单，落实责任到施工班组或个人，完成后要进行验收。五、各工程项目部要制定完善安全教育制度，建立班前安全活动制，搞好对新工人三级安全教育工作。加强对职工安全生产的教育培训。要做到未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。六、各工程项目部都要建立建全安全生产检查的制度，安全检查是安全治理工作中防患于未然的一个重要手段，只有通过安全检查发觉安全隐患，通过整改，消除施工过程中的不安全因素。七、要建立安全事故治理报告制度，如若发

27、生伤亡事故后，都要按国务院第75号令公布的企业职工伤亡事故报告和处理规定和当地有关主管部门的规定，进行快报和执行伤亡事故调查处理程序。要建立事故档案。八、各工程项目部要做好安全文明治理的基础资料分类归档工作。安全治理资料是安全治理基础工作之一，是检查考核落实安全生产责任制的依据，同时也是每个时期安全工作的效果档案和提供深化安全生产目标治理、分析的研究资料，为此对安全治理资料要引起重视，要认真收集、积存、定期整理和鉴定，保证资料的真实性、完整性和保存的价值性。并要做好对资料规范化、标准化的分类归档工作。九、安全文明治理的基础资料具体内容：安全组织机构及安全治理人员花名册；安全生产（包括文明施工）

28、规章制度；安全技术资料（打算措施、安全设施等设计、计算、图纸、安全技术交底书、验收书等）；安全宣传教育、培训和群众性安全活动资料、安全检查资料等。(7)安全生产经费提取制度一、安全生产资金的提取1、依照安徽省企业安全生产费用提取和使用治理方法的规定，经公司董事会讨论通过，按建筑工程总造价的1%的比例提取。2、安全技术措施经费、取费标准内的劳动爱护费及含在直接费中安全设施费及工程要依照安全生产和文明施工需要政策上新增加的费用，各工程项目部要单独提取，在财务建立专帐，并由安全部门拟出打算负责实施。3、各项目部要确保这部分费用专款专用，任何单位和个人均不得以任何借口，任何理由挪作他用。二、安全技术措

29、施经费的使用与治理1、安全技术措施经费要紧用于：安全技术以防止工伤事故为目的的一切安全技术措施，改善有害职工躯体健康的生产环境；工程项目工地安全文明施工及一切安全防护措施；安全、宣传、教育、培训等。2、各项目工地要依照项目工程特点，编制安全技术措施经费使用打算，报公司安全股审核，经分管副经理批准后，方可实施。3安全股每年定期、不定期对各项目部进行专项检查，以保证安全技术措施经费正确使用。4、安全技术措施经费不准挪作他用，一经发觉将按公司“安全生产奖惩制度”进行处罚。 (8)安全生产评价制度1、各项目部在工程开工前对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附安全验算结果。2、专

30、项施工方案必须经项目技术负责人，组织项目、安全生产、质检、技术等各职能部门负责人参与编制，经项目初审后递交公司安全部门，由安全部门审核后，递交分管的负责人审批及实施，由项目专职安全生产治理人员进行现场监督。3、专项施工方案编制范围：基坑支护与降水工程；土方开挖工程；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；拆除、爆破工程；国务院建设行政主管部门规定的其它危险性较大的工程；4、关于以上工程中涉及深基坑、地下暗挖工程，高大模板工程的专项施工方案，企业应当组织专家进行论证、审查。5、企业安全部门应当对以上各专项工程所涉及到的专家进行收集、整理，进入专项工程施工方案论证专家库，必要时进行职系。6、经专家论证

31、的专项施工方案一经批准，任何人不得擅自修改，若须调整须重新组织各方专家进行重新论证。 7、公司安全治理部门对通过专家论证的专项施工方案进行监督实施。（9）意外损害保险制度依照建筑法第四十八条规定，建筑职工意外损害保险是法定的强制性保险，也是爱护建筑业从业人员合法权益。中华人民共和国建设部于2003年5月23日颂了建设部规范建筑意外损害保险工作提出的详细规定，为此特制订意外损害保险制度，确保人身安全：1、意外损害保险的范围：本企业应当为施工现场从事施工作业和治理的人员在施工过程中发生的意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外损害保险支付保险费。已在企业所在参加工作保险的人员，从事现场施工时仍可参加意外

32、损害保险。2、意外损害保险的保险期限：保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格之日，提早竣工的保险责任自行终止。如专门情况需延长的工期应办理保险顺延手续。3、意外损害保险的保险费：本企业和保险公司双方应本着平等协商的原则，依照各类风险因素商定建筑意外损害保险费率，提倡差不费率和浮动费率，尤其做到与施工企业安全业绩、安全生产治理状况等因素挂钩。通过经济挂钩，激励企业安全生产的积极性。4、意外损害保险的保险金额：依照地区实际情况，确定合理的最低保险金额，最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。为此本企业依照此规定办理保险金额。5、意外损害保险的投保：施工企业应积极参加意外损害

33、保险的投保工作，并做到工程项目开工前，办理完投保手续。6、意外损害保险的索赔：为了配合保险公司服务，本企业假如发生意外损害事故，企业和项目负责人不隐瞒不报，发生意外损害应按程序上报，并立即向保险公司提出索赔，使伤亡人员得到及时足额的赔付。7、意外损害保险行业自保：有条件的省、市、县可依照本地的情况，研究探究建筑意外损害保险行业自保。8、意外损害保险的安全服务：本企业在选择一定能提供建筑安全生产风险治理、事故防范等安全服务和有保险能力的保险公司，以保证事故后能及时补偿，与事故前能主动防范。安全服务内容可包括施工现场风险评估、安全技术咨询、人员培训、防灾防损设备配置、安全技术研究等。具体事项双方商

34、定服务内容。（10）机械设备治理制度建设工程安全生产治理条例第三十五条规定：施工企业应对机械设备进行登记、监督等相关治理制度。1、本企业应当在施工之日起，即对施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设实行验收。验收合格之日起三十日内，向建设行政主管部门登记。尤其施工起重机械使用时必须进行登记治理制度。2、施工起重机械设备在验收之日三十日内，向建设主管部门或其他相关部门登记。这是对机械设备的使用进行监督和治理一项要紧制度，能够有效防止非法设计、非法制造、非法安装的机械投入使用，同时实施监督治理。3、建立健全机械设备有关资料的登记，其中包括(1)生产方面的资料，如设计文件、制造质量证明、监督检

35、验证书、使用讲明书、安装证明等。(2)使用的有关情况资料，如施工单位关于这些机械和设施的治理制度和措施使用情况、作业人员的情况等。4、由于机械情况不同，在登记标志置于该设备的显著位置。因此将标志置于或者附着于设备上一般情况下都能移看到的地点，以便于使用者的监督，保证机械的安全使用。（11）防护用品治理制度加强防护用品的治理，也是对安全生产治理工作的一个组成部分，也是企业整个劳动爱护工作的一个组成部分，因此对防护用品要加大治理制度，必须做好以下几项：一、严把采购关，安全防护用品生产多渠道。目前市场摆放销售的大部分存在“三无”现象（无厂址、无生产许可证、无检验合格证）为此在选购防护用品时一定选购正

36、规厂家或者国家指定的厂家、品牌，杜绝人情关，杜绝三无产品。二、加强防护用品的使用和治理，所谓安全用品包括：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋、防护镜等。为了严格安全防护用品的治理，公司应对项目部之间制定相应的治理制度，确保在施工中真正起到劳动防护用品的安全作用。三、加强防护用品的检查和治理，安全防护用品在使用前应当认真检查在存放保管中是否遭到破坏和易损，防止使用中出现异常不安全因素。四、加强防护用品的发放和治理：安全防护用品部分用的极少，因此不需要使用的，末经领导批准，不得随意发放和外借，以防遭到损伤和遗失，直接阻碍正常领用和使用。五、加强安全防护用品提取资金的保证。安全工作是一项头等大事，公司

37、要依照工程规模、特点，适当提取安全经费才能有效保证安全工作万物一失。（12）班组安全活动制度班组安全生产活动由班组长主持进行或由班组安全员及指定技术熟练、重视安全生产的老工人讲解，进行本工种岗位安全操作及班组安全活动制度、纪律教育，要紧以下：1本班组作业特点及安全操作规程。2、班组安全活动制度及纪律：班组安全员在每个工人进入现场之前，应详细介绍各工种的安全技术操作规程，做到熟练了解后方能进入施工现场操作。班组安全活动应对新工人、调换工种人员进行详细地施工现场工种安全技术操作规程交底，做到专人讲解，并通过考核，合格后方可进行岗位工作。班组活动做到有记录。班组活动要针对国家颁布的法律、法规，并结合

38、转发上级有关安全精神，下达的安全技术交底及时召开班组安全活动及时贯彻学习精神。对现场发生的违章事例、安全隐患要在班组安全活动会上及时通报，及时整改到位。(13)文明施工治理制度为了加强建筑施工现场治理，实现安全生产、文明施工，树立公司良好的社会形象，保障施工人员的安全与健康。依照安徽省建筑施工安全文明工地治理暂行规定，结合我公司实际，特制定本制度。一、凡新汲取或调换工种的工人，上岗前必须进行安全文明宣传教育。经考试合格后方准入位操作。二、专门工种工人应参加由主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。三、在每个项目部之间，开展争创安全文明工地的活动，及时将评比结果以简报形式向各项目部发送，作为

39、年终各项目部目标考核治理的依据，加强竞争意识。四、要结合安全文明的有关章程及规定，每年进行不低于二次的安全文明技术知识、理论考核，并建立考核成绩档案。五、安全文明教育内容：1.贯彻党和国家关于安全施工的方针政策、法制和规定。2.遵守安徽省建筑施工安全文明工地治理暂行规定的规定。3.施工现场生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。4.执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。（14）伤亡事故治理制度伤亡事故治理是安全科学治理的一项重要内容。通过对伤亡事故的调查、登记、统计、分析，能够掌握伤亡事故情况，研究分析生产中发生伤亡事故的规律，制定对策，改善劳动条件，消除事故隐患，保障

40、安全和促进生产。一、公司及工程项目治理人员、各施工班组进场人员在发生事故后，要首先抢救和排除险情，有责任爱护好事故现场，并及时向公司及工程项目部报告。二、清理事故现场应在调查组确认无可取证，并充分记录后方可进行，不要借口恢复生产，擅自清理现场，决不掩盖真相。三、任何工伤事故都要坚持“四不放过”原则，通过调查研究查明事故缘故，造成事故的各种缘故进行认真客观、全面、细致、准确的分析，确定事故的性质和责任，提出事故处理意见和防范措施的建议，写出事故调查报告，并进入台帐。四、分析事故缘故确定事故责任。通过充分调查，查明事故通过，弄清造成事故的各种因素，通过认真、细致、准确地分析，确定事故性质和责任。五

41、、伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，伤亡事故处理结案后应当公开宣布处理结案。(15).施工现场应急救援预案1、公司安全股室应经常深入施工现场，发觉安全隐患立即发出隐患整改通知书，对即发性事故危险的隐患，应责令立即停工，被查项目部必须立即整改，必要时检查人员驻现场跟踪整改，整改完毕后方可离去。2、项目经理、项目安全员不得无故旷工请假，特不时加班、恶劣天气、赶工期时禁止请假，跟班巡逻各个岗位，消除安全隐患。3、各施工现场应配备足够的消防设施及应急药品，项目办公室应将各地部门的热线电话挂于墙面，发生安全事故时，争取缩短联络时刻。4、施工现场各种机械设备、机电器具应定期或不定期进行检查维护，发觉故障

42、应及时整改，禁止机械设备带病作业。5、施工现场应悬挂足够的安全禁示牌、安全标语。不断改善生产条件和作业环境，达到最佳安全状态。6、采纳新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗位操作。7、随时了解安全生产状态，分析安全生产形势，为研究和加强安全治理提供信息和依据。2、施工现场各工种安全技术操作规程电工安全技术操作规程一般要求1.所有绝缘、检验具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。2.现场施工用高低压设备及线路，应按照施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。3.线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。4.熔化焊锡，

43、锡块、工具要干燥，防止爆溅。5.喷灯不得漏气、漏油及堵塞,不得在易燃、易爆场所点火及使用。工作完毕，灭火放气。6.配制环氧树脂及沥青电缆胶时，操作地点应通风良好，并须戴好防护用品。7.不得使用锡焊容器盛装热电缆胶。高空浇注时，下方不得有人。8.有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立立即有关电源切断，使用炮沫灭火器或干砂灭火。设备及内线安装1.安装高压油开关、自动空气开关等有返回弹簧的开关设备时，应将开关置于断开位置。2.多台配电箱（盘）并列安装时，手指不得放在两盘的接合外，也不得触摸连接螺孔。3.剔槽打眼时，锤头不得松动，铲子应无卷边、裂纹，戴好防护眼镜。楼板、砖墙打透眼时，板下、墙

44、后不得有人靠近。4.人力弯管器弯管，应选好场地，防止滑倒和坠落，操作时面部要避开。5.管子煨弯砂子必须烘干，装砂架子搭设牢固，并设栏杆。用机械敲打时，下面不得站人，人工敲打上下要错开。管子加热时，管口前不得有人。6.管子穿带线时，不得以管口呼唤、吹气，防止带线弹力勾眼。穿导线时，应互相配合防止挤手。7.安装照明线路不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料。必须通行时，应在大楞上铺设脚手板。外线及电缆工程1.电杆用小车搬运，应捆绑卡牢。人抬时，动作一致，电杆不得离地过高。2.人工立杆，所用叉木应牢固完好，操作时，互相配合，用力均衡。机械立杆，两侧应设溜绳。立杆时坑内不得有人，基坑夯实后，方准拆

45、去叉木或拖拉绳。3.登杆前，杆根应夯实牢固。旧木杆杆根单侧腐朽深度超过杆根直径八分之一以上时，应经加固后，方能登杆。4.登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板，钩子应向上。安全带应拴于安全可靠处，扣环扣牢，不准拴于瓷瓶或横担上。工具、材料应用绳索传递，禁止上下抛扔。5.杆上紧线应侧向操作，并将夹紧螺栓拧紧。紧有角度的导线，应在外侧作业。调整拉线时，杆上不得有人。6.紧线用铁丝或钢丝绳，应能承受全部拉力，与导线的连接，必须牢固。紧线时，导线下方不得有人。单方向紧线时，反方向应设置临时拉线。7.架线时在线路的每23公里处，应接地一次，送电前必须拆除，如遇雷雨，停止工作。8.电缆盘上的电缆端头，应绑

46、扎牢固。放线架、千斤顶应设置平稳，线盘应缓慢转动，防止脱杠或倾倒。电缆敷设至拐弯处，应站在外侧操作。木盘上钉子应拔掉或打弯。一、高空作业，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋，必须戴好安全帽。架子工安全技术操作规程1.架子工在进入操作岗位时，要正确使用个人劳动防护用品，必须戴安全帽，佩戴安全带，衣着要灵活，穿软底防滑鞋，不得穿塑料鞋、皮鞋、拖鞋和硬底或带钉易滑的鞋。作业时思想要集中，团结协作，互相呼应，统一指挥。不准用抛扔方法，上下传递工具、零件等。禁止打闹和开玩笑，休息时应下架子，在地面休息。严禁酒后上班。2.架子工搭设脚手架前，应清除搭设范围内的障碍物，平坦场地，夯实基土，作好现场排水工作，依照搭设脚

47、手架施工方案或设计要求，进行定位搭设。3.架子工搭设脚手架要紧密配合工程进度搭设，不宜一次搭得过高。在吊运脚手材料时，下面不得站人。4.在搭设脚手架施工中如遇六级以上大风和大雾及雷雨天气时，在立即停止操作。雨后施工要注意防滑。5.脚手架搭设高度高于邻近建筑物时，应装防雷接地设施。6.脚手架搭设后，要会同技术负责人和安全检查人进行全面检查，验收合格后，方能交付使用。在使用过程中要经常检查，特不是在大风雨或冰雪解冻后，停工一段时刻以重新复工时，都要进行全面检查，发觉问题要及时处理。3、施工现场各机械设备操作规程一、作业前，检查搅拌机的传动部分、工作装置，防护装置等均应牢固可靠，操作灵活。二、启动后

48、，先经空运转，检查搅拌叶旋转方向正确，方可边加料边加水进行搅拌作业。四、作业中如发生故障不能运转时，应切断电源，。将筒内灰桨倒出，进行检修排除故障。卷扬机安全操作规程一、安装时，基座必须平稳牢固，设置地锚并应搭设工作棚，操作人员的位置应能看清指挥人员和拖动或起吊的物件。二、工作前检查卷场机与地面固定情况、防护设施、电线气路、制动装置和钢丝绳等全部合格后方可使用。三、使用皮带和开式齿轮传动的部分，均须防护罩，导向滑轮不得用开口拉板。四、以动力正反转的卷扬机，卷筒旋转方向应和操纵开关上指示的方向一致。五、从卷筒中心线到第一个导向滑轮的距离，带槽卷筒应大于卷筒长度的15倍，无槽光筒应大于20倍。当钢

49、丝绳在卷筒中间位置时，滑轮的位置应与卷筒轴心线垂直。六、在卷扬机的手、脚制动操纵杆动作的行程中，不得有障碍物。七、卷筒上的钢丝绳应排列正齐，如发觉重叠或斜绕时，应停机重新排列。严禁在转动中用手、脚去拉、踩钢丝绳。八、作业中任何人不得跨越正地工作的卷扬机。休息时吊笼应降到地面。九、作业中如遇停电，应切断电源，将提升物放至地面，工作完毕后，应立即切断电源，锁好箱门。十、严禁无证操作，更不准让他人代开机。一、上架子作业人员上下均应走人行梯道，不准攀爬架子。一、电工必须有电工证，严禁无证职员架设电线和安装电器设备。一、工作前要认真检查砂轮本身有无缺陷（裂纹、缺口），防护罩是否齐全牢固，吸空装置是否良好

50、，如一切正常还应开动机床空转检查，各部位转动正常，没有振动后方可工作。一、作业前，检查搅拌机的传动部份、工作装置、防护装置等均应牢固可靠，操作灵活。配电箱及开关箱的操作规程1、配电系统应设置室内总配电屏和室外分配电箱或设置室外总配电箱和分配箱，实行分级配电。2、动力配电箱与照明配电箱宜分不设置，如合置在同一配电箱内，动力和照明线路应分路设置。3、总配电箱应设在靠近电源的地区。分配电箱应装设在用电设备或负荷相对集中的地区。分配电箱与开关箱的距离不得超过30m。开关箱与其操纵的固定式用电设备的水平距离不宜超过3m。4、配电箱、开关箱周围应有足够二人同时工作的空间和通道。不得堆放任何防碍操作、维修的

51、物品；不得有灌木、杂草。5、配电箱、开关箱应采纳铁板或优质绝缘材料制作、铁板的厚度应大于1.5mm。6、配电箱、开关箱应装设端正、牢固，移动式配电箱、开关箱应装设在牢固的支架上。7、配电箱内的电器应首先安装在金属或非木质的绝缘电器安装板上，然后整体紧固在配电箱箱体内。8、配电箱、开关箱内的开关电器（含插座）应按其规定的位置紧固在电器安装板上，不得歪斜和松动。9、配电箱、开关箱内工作零线应通过接线端子板连接，并应与爱护零线接线端子板分设。10、配电箱、开关箱内的连接线应采纳绝缘导线，接头不得松劲，不得有外露带电部分。11、配电箱和开关箱的金属箱体、金属电器安装板以及箱内电器的不应带电金属底座、外

52、壳等必须作爱护接零。爱护零线应通过接线端子板连接。氩弧焊接操作规程一、检查电源、电压符合要求，接地装置应安全执行。二、检查气管、水管不得受压和漏气、漏水。三、依照材质性能、尺寸、形状先确定极性，后确定电压高低、电流大小和氩气的流量。四、安装的氩气减压阀、管接头不得沾有油脂。安装后，试验应无障碍和漏气。五、冷却水应保持清洁，水冷型焊机在焊接过程中，冷却水的流量应正常，严禁断水施焊。六、高频引弧的焊机，要保证高频防护装置良好，不得发生短路，振荡器电源线路中的联锁开关严禁分接。七、钨极粗细应随焊接厚度确定，更换时，必须切断电源，磨削钨极端头，操作人员必须戴手套和口罩。磨削下来的粉尘，应及时清除，钍、

53、铈、钨极不得随身携带。八、焊机作业附近不宜装置有震动的其它机械设备，不得放置易燃，易爆物品。工作场所应有良好的通风措施。九、氮气瓶和氩气瓶与焊接地点不应靠的太近，并应直立固定放置，不得倒放。十、作业后，切断电源，关闭水源和气源。焊接人员必须及时脱去工作服、清洗手脸和外露的皮肤。钢筋调直机、弯曲机安全操作规程调直机1、机械上不准堆放物件，以防机械震动落入机体。2、钢筋装入压滚，手与滚筒应保持一定距离。机器运转中不得调整滚筒。严禁载手套操作。3、钢筋调直到末端时，人员必须躲开，以防甩动伤人。4、短于2m或直径大于9mm的钢筋调直，应低速加工。弯曲机1、工作台和弯曲机台面要保持水平，在同一水平面上，

54、并预备好各种芯轴及工具。2、按加工钢筋的直径和弯曲半径要求装好芯轴，成型轴、挡铁轴或可变挡架，芯轴直径应为钢筋直径的2.5倍。3、检查芯轴、挡块、转盘应无损坏和裂纹，防护罩紧固可靠，经空运转确认正常后，方可作业。4、作业时，将钢筋需弯的一头插在转盘固定销的间隙内，另一端紧靠机身固定销，并用手压紧，检查机身固定销子确实安在挡住钢筋的一侧，方可开动。5、作业中，严禁更换芯轴、销子和变换角度以及调整等作业，亦不得加油或清扫。6、弯曲钢筋时，严禁超过本机规定的钢筋直径、根数及机械转速。7、弯曲高强度或低合金钢时，应按机械铭牌规定换算，最大限制直径并调换相应的芯轴。8、严禁在弯曲钢筋的作业半径内和机身不

55、设固定销的一侧站人。弯曲好的半成品应堆放整齐，弯钩不得朝上。9、转盘换向时，必须在停稳后进行。10、弯曲长钢筋，应有专人扶住，并站在钢筋弯曲方向的不处，互相配合，不得拖拉。对焊机操作规程1、焊面应设在干燥的地点，平稳牢固，要有可靠的接地装置，导线绝缘良好。2、焊接前，应依照钢筋截面调整电压，发觉焊头漏电，应即更换，禁止使用。3、操作时应戴防护眼镜和手套，并站在橡胶板或木板上。工作棚要用防火材料搭设。棚内严禁堆放易燃、易爆物品，并备有灭火器材。4对焊机断路器的接触点、电极（铜头），要定期检查修理。冷却水管保持畅通，不得漏水和超过规定温度。蛙式打夯机安全操作规程1、蛙夯只适用于夯实灰土、素土地基以

56、及场地平坦工作，不能用于夯实坚硬式软硬不均相差较大的地面，更不得夯打混有碎石、碎砖的杂土。2、作业前，应对工作面进行清理排除障碍，搬运蛙夯沟槽中作业时，应使用起重设备，上下槽时选用跳板。3、不管在工作之前和工作中，凡需搬运蛙夯必须切断电源，不准带电搬运，以防造成蛙夯误动作。4、蛙夯属于手持移动式电动工具，必须按照电气规定，在电源首端漏电动作电流不大于30MA，动作时刻不大于0.1S的漏电爱护器，并对蛙夯外壳作爱护接地。5、操作传递导线人员都要戴绝缘手套和绝缘胶鞋。6、蛙夯操作必须有两个人，一人打夯一人提电线，提线人也必须穿戴好绝缘用品，两人要紧密配合防止拉线过紧和夯打在线路上造成事故。7、手把

57、上电门开关的管子内壁和电动机的接线穿入手把的入口处，均应有套电绝缘管或其他绝缘物，并随时进行检查，幸免入接线处因震动、磨损等缘故导致松动或绝缘失效。8、作业时，电缆线不可张拉过紧，应保证有3-4m的余量，递线人员应依照夯实路线随时调整，电缆线不可扭结和缠绕。作业中需移动电缆线时，应停机进行。9、操作时，不得用力推拉或按压手柄，转弯时不得用力过猛。严禁急转弯。10、夯实填高土分时，应从边缘以内10-15cm开始夯实2-3遍，再夯实边缘。11、在蛙打室内土时，夯头要躲开墙基础，防止因夯头处软硬相差过大，砸断电线。12、两台以上蛙夯同时作业时，左右间距不小于5m，前后不小于10m，相互间胶皮电缆不要

58、缠绕交叉并远离夯头。13作业后，切断电源，卷好电缆，如有破损应及时修理或更换。施工设备技术保养规程1、保持设备与设施的清洁整齐，在电机、配电箱、开关上没有尘埃、油污。2、严禁超负荷，超性能使用设备及不正确的操作示法。3、设备运行时，操作者不得离开岗位，并应经常注意各部位有无异音、异味、发热和振动，发觉故障应立即停止操作及时排除，自己不能排除时，应通知维修人员排除。4、操作者在离开设备或更换工装、调整设备时，应停车，必要时切断电源。5、设备上一切安全防护装置不得随意拆除，以免发生设备和安全事故。6、做好交接班工作，交班时一定要向接班人交待清晰设备运转使用情况。7、在排除电器设备或线路故障时，首先

59、必须切断电源，挂上“有人工作，禁止合闸”的警告牌。坚持执行监护制，二人同时作业，一人操作一人监护。8、操作人员必须持证上岗。三、安全生产职责及目标考核1、项目部安全生产治理组织网络2、总包单位与分包单位、企业与项目部签订的经济承包协议书3、项目部安全治理目标责任书（包括项目部与各部门、各作业队、各班组签订的安全治理目标责任书）4、项目部安全目标责任考核规定及考核记录经 济 承 包协议书安徽建德建设工程有限公司安徽建德建设工程有限公司与项目部签订经济承包协议如下：一、为了推行项目经理经济承包制，完善落实项目治理体制改革，企业治理层次与项目治理层次、劳务作业层次三者以及项目经理与企业法人代表之间的

60、关系特不重要。二、企业层次与项目层次的关系，应是服务与服从，监督与执行的关系。项目经理部则要按照与企业签订的责任状，抓好项目的具体实施。三、项目经理部必须按照优化和动态治理的原则，建立以工程项目为基点的矩阵制组织形式，坚持三个“一次性”的科学定位，即项目经理部是一次性施工生产临时组织机构；项目是一次性的授权治理者。四、加强现场与安全治理，严格执行建设工程质量治理条例搞好工程项目治理，必须做到树企业CI形象：即施工现场的文明施工，安全生产和标准化治理，实现“优质、安全、高效、文明”施工。五、项目经理部要建立和安全质量保证体系，积极推行全面质量治理，严格执行“培训上岗”、“技术交底”、“材料检验”