45、2016年院感岗前培训小结听_第1页
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1、2016年新员工医院感染管理岗前培训总结柳州市妇幼保健院 覃婷2016年的我院的新员工医院感染管理岗前培训于8月2日下午举行，参加岗前培训的新员工有287人。本次岗前培训时长约为2小时，主要从几个方面阐述：院感培训的重要性；院感管理各级人员的职责；手卫生的重要性及正确操作；医院感染的定义及判断标准；医院感染监测；如何预防医院感染；消毒隔离与标准预防；职业暴露与职业安全。培训前发放考试卷，开放式考试，以考试强化新员工对重点知识的关注。此次培训比以往的改进：1、单列手卫生专题，把手卫生讲得更透彻：手卫生内容虽然比较简单，但是我院手卫生依从性一直不够高。因此专门用半小时讲手卫生专题，希望通过专题培训

2、，进一步加强 意识，提高手卫生依从性。2、更新、修改了课件，重新融汇贯，以传染源、传播途径、易感人群这三个院感传播的三要素为主线，串起整个课件，避免了以往知识点分散的现象：切断传播途径就是清洗消毒灭菌，从而引出消毒灭菌的一系列知识点；管理传染源就是对患者进行隔离，从而引出多重耐药菌的隔离及监测、上报；保护易感人群，从而引出标准预防。3、视频教学与现场操作相结合：手卫生操作视频教学，随机抽新员工上台演示，集体一起举手操作。除图片演示正确口罩佩戴外，由院感科专职人员现场演示如何正确佩戴一次性医用口罩及N95口罩。演示单手操作回套针帽。4、培训试卷提前发放，让新员工带着问题来听课，避免了上课玩手机，下课抄答案的做法。本次培训的遗憾：1、时间太短，没有能放感控三十年的视频，如果开场就放这个视频，效果应该会更好。2、课间放的日本职业暴露视频，因人员走动及人事科人员有事情交代，大家注意力不够集中，感觉没有以前培训中播放的效果好。相比其他医院长时间的院感岗前培训，我们的时间是远远不足的，还需要进一步的提高领导们的

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