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文档简介
1、2016年新员工医院感染管理岗前培训总结柳州市妇幼保健院 覃婷2016年的我院的新员工医院感染管理岗前培训于8月2日下午举行,参加岗前培训的新员工有287人。本次岗前培训时长约为2小时,主要从几个方面阐述:院感培训的重要性;院感管理各级人员的职责;手卫生的重要性及正确操作;医院感染的定义及判断标准;医院感染监测;如何预防医院感染;消毒隔离与标准预防;职业暴露与职业安全。培训前发放考试卷,开放式考试,以考试强化新员工对重点知识的关注。此次培训比以往的改进:1、单列手卫生专题,把手卫生讲得更透彻:手卫生内容虽然比较简单,但是我院手卫生依从性一直不够高。因此专门用半小时讲手卫生专题,希望通过专题培训
2、,进一步加强 意识,提高手卫生依从性。2、更新、修改了课件,重新融汇贯,以传染源、传播途径、易感人群这三个院感传播的三要素为主线,串起整个课件,避免了以往知识点分散的现象:切断传播途径就是清洗消毒灭菌,从而引出消毒灭菌的一系列知识点;管理传染源就是对患者进行隔离,从而引出多重耐药菌的隔离及监测、上报;保护易感人群,从而引出标准预防。3、视频教学与现场操作相结合:手卫生操作视频教学,随机抽新员工上台演示,集体一起举手操作。除图片演示正确口罩佩戴外,由院感科专职人员现场演示如何正确佩戴一次性医用口罩及N95口罩。演示单手操作回套针帽。4、培训试卷提前发放,让新员工带着问题来听课,避免了上课玩手机,下课抄答案的做法。本次培训的遗憾:1、时间太短,没有能放感控三十年的视频,如果开场就放这个视频,效果应该会更好。2、课间放的日本职业暴露视频,因人员走动及人事科人员有事情交代,大家注意力不够集中,感觉没有以前培训中播放的效果好。相比其他医院长时间的院感岗前培训,我们的时间是远远不足的,还需要进一步的提高领导们的
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