煤炭价格为何一年暴涨200

1、煤炭价格为何一年暴涨 200%：或是恐慌式反弹2016年 10 月 28 日 09:07经济观察网经济观察网 记者 张恒 随着去产能持续发力，煤炭价格一路猛涨，最近两个月的涨幅更是大超预期。 分析师认为，去产能一定程度导致煤炭市场供求失衡，数月前的洪水天灾、 入冬大雪的到来、 运输成本的增加同样不可忽视。 但有专家认为，目前的煤炭价格暴涨是一种恐慌式反弹。 煤炭市场是否已出现供求失衡？去产能对价格的影响有多大？阴霾何时能够散去？如果把 K 线图拉长，一组数据足以让人吃惊：2016 年年初，焦炭价格最低点 558 元， 10 月 26 日飙升至最高点 1765 元，涨幅超 200%；焦煤期货年初

2、盘面刚过 500 元， 10 月 26 日最高 1330 元，涨幅超 200%；动力煤也从去年的 300 多元涨到 10 月 26 日的最高点 661 元。国家发改委新闻发言人赵辰昕在10 月 13 日的宏观经济运行情况发布会上曾表示，去产能政策是煤炭价格上涨的一个重要因素。 今年以来，煤炭行业生产、安全和经营，在较短时间内实现了整体好转。 18 月全国煤炭产量同比下降约10%，在需求回落的情况下供需关系发生明显改善，各地煤炭价格均实现了不同程度的回升。港富集团黑色行业首席分析师张志斌认为，今年8 月份，煤炭市场已开始供不应求，近两个月煤炭价格增长更是超预期。张志斌说，按照去产能进程，7月份开

3、始部分煤矿被关闭， 8 月开始一系列政策开始发力。近期的去产能速度较快，造成 9 月之后，煤价空前大幅上涨，一个月涨幅可达40%。最近两个月有高质量煤炭甚至涨了400 多元，部分涨幅达60%70%。至于近期价格上涨的原因， 张志斌认为除了去产能， 还有三方面原因。 一是冬季来临，供暖等原因使得煤炭需求量升高。 每年冬季， 煤炭都会出现一波比较不错的行情；二是今年煤炭的运输状况格外不好， 部分地区下雪对交通造成影响，铁路交通也受钢铁去产能的影响，提高运输价格；此外， 9 月份交通运输部的新令开始实施， 使得公路运输汽车降低20%左右的运力。几方面综合下来， 造成近两个月煤炭价格超预期增长。分析师

4、认为，对于煤炭价格的影响，供给的变化起主要作用。数据显示，截至 9 月底，煤炭供给同比去年下降 10%以上，预期需求只降约 2%，但实际上业内普遍认为需求变化持平。与上述观点不同的是， 国家发改委能源研究所副所长李俊峰认为， 煤炭没有达到供不应求的地步。 目前煤炭行业的发展阶段， 是从前两年供应过度宽松到供需适度平衡的过程。 2014 年、 2015 年煤炭行业出现全面亏损，去产能是为了让整个行业转型和持续发展，去产能后煤炭价格有反弹是正常的。李俊峰说，和前两年的恐慌式下降一样， 目前煤炭价格上涨过快更多地是一种恐慌式的反弹。 他认为，目前的煤炭价格上涨过快是不理性的， 是一种市场从众心理，不

5、排除商家利用 “去产能 ”话题进行炒作。实际上，今年 9 月初，发改委已会同有关部门制定了稳定煤炭供应、抑制煤炭价格过快上涨的预案，并启动二级回应，日增加煤炭产量30 万吨左右。 9月下旬又启动了一级回应，日增加煤炭产量50 万吨。与此呼应的是，发改委近期已举办多次闭门会议，涉及稳定煤炭供求平衡的议题。分析师认为， 发改委的去产能政策尚未失控， 发改委无法控制价格， 只影响到供给。真正的担心在于四季度局部性的煤炭供给短缺， 造成过剩，间接导致后续两年的需求疲软。 如果产能释放出来， 接下来两年煤炭行业再次面临阴霾。 这样的情况大家都不愿意看到，去产能进展不易，如果推翻回到过去，不太现实。对此，

6、李俊峰有类似的看法。他认为，煤炭价格不易上涨过快，上涨过快容易造成新一轮的产能过剩， 对整个行业造成严重伤害。 但他不认为去产能导致供求关系的失衡。公司档案管理制度一、总则、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3 、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚

7、，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1 、公司指定专人负责文件材料的管理。2 、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4 、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5 、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音

8、、录像等。四、归档要求、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4 、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的

9、密切联系并进行系统的排列。、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2 、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3 、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者