后勤管理标准(股份内蒙古分公司)

1、PAGE PAGE 46股份内蒙古分公司后勤管理标标准化版 本 号号: A签 发 人人： 编 制：后后勤保障障部发布实施: 20013年年9月1日日概 述 后勤管理标标准由后勤规规划及配配置标准准、后勤勤管理标标准、后后勤工作作标准、后勤考考核办法法四部分分组成，涉涉及后勤勤保障系系统职责责范围内内的消防防、保卫卫、工作作餐、洗洗衣、宿宿舍、车车子棚等等六个方面面。本标准准对后勤勤各项服服务内容容的配置置标准、管管理制度度、岗位位要求、考考核办法法进行了了明确规规定，各各后勤保保障服务务部门要要严格贯贯彻落实实。本标准为后后勤管理理标准化化体系的的最新版版本，每每年定期期更新，特特殊情况况根据

2、需需求及时时完善。实实际执行行中以最最新标准准为准，公司特特别要求求及法律律规定的的依有关关条款执执行。此标准由后后勤保障障部负责解解释。 目 录第一部分 规划划及配置置标准1.1后勤勤规划及及配置标标准111.2娱乐乐设施配配置标准准22第二部分 管理理标准2.1工作作餐标准准332.2食堂堂管理标标准552.3洗衣衣房管理理标准992.4宿舍舍管理标标准1112.5消防防管理标标准1142.6保卫卫管理标标准1152.7车子子棚管理理标准1172.8其它它2.8.11消防设设施管理理182.8.22消防安安全基础础知识培培训作业业规程202.8.33火灾预预防与应应急响应应规程232.8.

3、44违反厂厂规、厂厂纪处罚罚标准262.8.55伙食委委员会监监督规程程2992.8.66废弃物物管理规规定31第三部分 工作作标准3.1项目目经理333.2总经经办主任任333.3后勤勤保障部部部长333.4后勤勤系统统统计与分分析 343.5后勤勤综合管管理与分分析 343.6炊事事班长 353.7炊事事员 35目 录3.8洗衣衣班长3353.9洗衣衣工 363.10库库管员363.11统统计373.12保保卫班长长373.13门门卫373.14巡巡逻人员员383.15车车棚管理理员383.16宿宿舍管理理员38Q/HQBZG3 0301.1-2013Q/HQBZJ3 0301.1-201

4、3后勤规划及及配置标标准1目的为统一后勤勤规划及及配置，制制定本标标准。2范围 适用用于公司司后勤规规划及配配置。3职责3.1后勤勤保障部部负责后后勤规划划及配置置标准的的制订、发发放。3.2按标标准配置置、预算算控制。4内容4.1原则则：统一一规划、标标准配置置、公私私分开、预预算控制制。4.2依据据：根据据工厂规规模、定定岗定员员，合理理规划，合合理配置置。4.3人员员配置4.3要求求： 4.4.11凡涉及及私人用用品（包包括：被被子、褥褥子、床床单、被被罩、枕枕巾、枕枕头、茶茶具、个个人专用用餐具等等），由由使用人人自行购购买。Q/HQBZJ3 0303.1-2013娱乐设施配配置标准准

5、1目的统一配置娱娱乐等设设施，满满足员工工生活需需求，制制定本标标准。2范围适用于工厂厂娱乐设设施的管管理。3职责后勤保障部部负责娱娱乐设施施配置标标准的制制订、发发放。4内容4.1娱乐乐配置a配置：篮篮球场11个，羽羽毛球场场1个。b露天乒乓乓球台66个，台台面为水水泥或水水磨石板板。c室外健身身器材110组，总总价不超超过5万万元。d娱乐设施施土建部部分由基基建工程程部负责责，工器器具由工工厂现有有工厂由由工会负负责。e定期举办办竞赛、娱娱乐类活活动，寓寓教于乐乐，满足足职工精精神需求求。4.1.22其他a为方便职职工生活活，设置置商店、网网吧和医医疗室。b餐卡、电电费卡、遥遥控器等等不能

6、向向职工收收取任何何形式的的押金。c对外承包包、租赁赁场所要要签订合合同，合合理约定定租赁费费、水电电费等。d工厂食堂堂餐厅原原则上不不允许对对外承包包。5相关文件件与记录录Q/HQBZG3 0301.1-2013Q/HQBZG3 0301.1-2013工作餐标准准1目的为统一工厂厂工作餐餐制作，特制定本本标准。2范围适用于工厂厂工作餐餐制作标标准。3职责后勤保障部部负责工作作餐标准准的制订订、发放放。4内容4.1工作作餐标准准4.1.11术语和和定义工作餐：工工厂为上上班职工工提供的的饭菜（含含加班餐餐）。外卖餐：工工厂为下下班职工工提供的的饭菜。干部餐：工工厂为副副总以上上干部提提供的饭饭

7、菜。招待餐：工工厂为业业务需要要招待客客户的饭饭菜。4.1.22总体要要求安全卫生、足足量供应应、营养养多样、定定额控制制。4.1.33餐费标标准4.1.44餐费核核算4.1.44.1费费用口径径：包括括燃动费费用、物物料消耗耗、固定定资产的的折旧和和摊销等等，不包包括食堂堂人员工工资和五五险一金金、福利利费、工工会经费费等。4.1.44.2食食堂单独独设置水水、电、汽汽表，燃燃动费用用单独核核算。4.1.44.3物物料消耗耗单耗金金额占比比参考标标准：肉肉类300%，主主食200%，菜菜类300%，鸡鸡蛋干货货、调味味料155%，其其他5%（生活活公司、华华懋双汇汇剔除食食堂人员员工资和和五

8、险一一金、福福利费、工工会经费费、税金金等，按按此标准准）。4.1.55餐费收收取4.1.55.1工工厂职工工：在当当月工资资中扣除除，辞职职且月底底不再造造发工资资人员的的餐费由由工厂承承担。4.1.55.2工工厂干部部：包月月收取餐餐费，在在当月工工资中扣扣除，升升降职、调调动根据据就餐天天数分段段核算；该厂干干部家属属探亲时时，如在在干部餐餐厅就餐餐，本人人全额承承担。4.1.55.3集集团内部部人员：离厂或或月底前前上交工工厂财务务，工厂厂承担补补助；物物流、泰泰威逊等等单位由由各自公公司承担担餐费补补助。4.1.55.4集集团外部部人员：离厂或或月底前前上交工工厂财务务，个人人全额承

9、承担费用用。4.1.55.5补补助：工工作餐补补助由工工厂按就就餐次数数直接补补给食堂堂，不能能直接补补给个人人；新建建工厂筹筹备人员员的伙食食补助标标准为干干部每天天补助110.665元，职职工每餐餐补助33.555元，补补助在工工资中补补发，不不再享受受出差补补助（以以上所述述干部仅仅限副总总以上干干部）。Q/HQBZG3 0302.1-2013Q/HQBZG3 0302.1-2013食堂管理标标准1目的为统一工厂厂食堂管管理，制制定本标标准。2范围适用于工厂厂食堂管管理。3职责后勤保障部部负责食食堂管理理标准的的制订、发发放。4内容4.1食堂堂管理4.1.11采购与原原辅料接接收a根据物

10、料料消耗计计划上报报月计划划、周计计划。b总经办填填报物资资需求单单，报所所在公司司采购部部，采购购部按照照物资需需求进行行采购。c采购部要要竞标采采购，保保证采购购质量，降降低成本本，按时时配送。d物资到厂厂后，工工厂仓库库做好接接收工作作，并做做好验收收、记录录，采购购部门要要做好物物资的验验收监督督工作；食堂班班组长、统统计等相相关人员员做好质质量、数数量的监监督、把把关，由由客户、食食堂、第第三方进进行共同同接收，做做好相关关记录。接接受各工工厂伙食食委员会会成员的的监督。e物资入出出库时办办理相关关手续。f工厂内转转食堂的的原料、成成品，必必须保证证质量，价价格合理理（价格格低于市市

11、场价格格），经经由项目目经理审审批后执执行。4.1.22加工a严格落实实6S管管理规定定，加工工间所有有区域和和设备设设施、工工器具明明确责任任人，及及时清扫扫，保证证地面无无积水、垃垃圾、杂杂物、油油污、锈锈斑等卫卫生死角角，工器器具定位位放置，摆摆放有序序，不得得放置无无关的设设备设施施和工器器具。b原材料加加工过程程中（初初加工区区），先先人工分分拣清洗分切清洗；清洗后后转到打打菜工序序（根据据加工菜菜样分切切成菜丝丝、菜段段、菜片片），或打肉肉工序(根据熟熟区需要要加工成成肉丝、肉肉段、肉肉丁)，或或根据熟熟区的要要求进行行手工分分切。c馒头加工工（参考考比例）：按面粉粉：水：酵母22

12、:1:0.002的比比例，用用和面机机正（反反）转110-220分钟钟进行揉揉合，揉揉合后的的面团加加入馒头头成型机机，馒头头成型机机的馒头头每个重重量约1100gg,成型型，在蒸蒸饭车内内发酵夏夏季5-10分分钟，冬冬季200-300分后，用用0.0025MMpa的的气压蒸蒸30-35分分钟即可可。蒸好好后开启启蒸饭车车双门进进行凉气气，可根根据季节节变化凉凉气5-15分分钟。d熟区加工工流程:生区加加工好的的材料入入锅，根根据加工工菜类放放入适量量的调料料、食盐盐、食用用油等进进行熟加加工。e饭菜加工工后，在在配送前前30分分钟内装装车，按按就餐单单位的要要求准时时送到餐餐厅。f每日加工工

13、的饭菜菜取样保保存488小时以上上并记录录。g人均剩饭饭量控制制在300g/人人/顿以以内。4.1.33设备操操作a食堂所有有设备操操作必须须定人定定机，其其他人员员不得擅擅自操作作。b设备操作作人员上上岗前必必须经过过岗位培培训，熟熟练掌握握设备的的操作规规程，培培训合格格方能上上岗。c操作设备备的“三好好”、“四四会”；三好：管好好、用好好、维修修好；四会：会使使用、会会维护、会会检查、会会排除故故障。4.1.44餐厅a送餐时使使用密闭闭容器、盖盖上罩布布，分餐餐时服务务人员要要戴口罩罩，一视视同仁、少少打勤打打、杜绝绝浪费，和和职工加加强沟通通，了解解职工对对工作餐餐的意见见和需求求，及

14、时时改进。b职工按秩秩序排队队打饭，文文明就餐餐。c工作餐杜杜绝浪费费，泔水水倒进垃垃圾桶，及及时清理理。d公用餐具具要消毒毒，消毒毒柜内餐餐具摆放放整齐有有序，定定期清理理打扫，不不得存放放餐具以以外的物物品。e职工就餐餐后，对对餐厅进进行彻底底打扫，保保证地面面无积水水、垃圾圾、卫生生死角，及及时开启启排气扇扇，保证证无异味味、飞虫虫、苍蝇蝇等。4.1.55库房a库房要保保持通风风、干燥燥，整洁洁卫生。b物资要分分类存放放，排列列整齐，标标识清楚楚。c库房内不不得放置置与食堂堂无关的的物资。4.1.66交接班班a接班人员员必须按按时到达达本岗位位，上岗前前必须按按规定穿穿戴好劳劳保用品品，

15、做好好上岗准准备。接接班前由由当班班班长负责责落实人人员到岗岗情况。b当班人员员必须将将工器具如数数按规定定位置摆摆放整齐齐。做好岗岗位辖区区内卫生生工作，做好设设备维护护和准备备工作。c交接班内内容包括括：当天天的报餐餐情况；工器具所处处状态、数数量以及及设备运运转和使使用情况况；交班班待办事事宜，注注意事项项。4.1.77反馈a食物中毒毒等食品品安全事事故由项项目经理理及时向向后勤保保障中心心主任汇汇报。b设置总经经理信箱箱或后勤勤管理信信箱，及及时收集集职工反反馈信息息。c针对工作作餐质量量、服务务水平、职职工的口口味等问问题每月月至少召召开一次次座谈会会，和职职工加强强沟通交交流，进进

16、行满意意度调查查，并将将结果公公示。d每周六之之前伙食食委员会会组织相相关人员员制定出出下周的的餐谱并并张贴在在集中就就餐的场场所。5相关文件件与记录录食堂物资资采购需需求单市场询价价表食堂内传传物资需需求单食堂物资资入库单单食堂物资资入调存存日报表表食堂物资资领料单单报餐日清清日结表表餐费明细细汇总表表食堂日清清日结表表工作餐核核算汇总总表就餐反馈馈意见表表Q/HQBZG3 0303.1-2013Q/HQBZG3 0303.1-2013洗衣房管理理标准1目的为统一工厂厂洗衣房房管理，制制定本标标准。2范围适用于工厂厂洗衣房房管理。3职责后勤保障部部负责洗衣衣房管理理标准的的制订、发发放。4内

17、容4.1洗衣衣房管理理4.1.22洗衣费费标准a洗衣费套套均标准准为0.95元元。b洗衣房单单独设置置水、电电、汽表表，燃动动费用单单独核算算，燃动动单耗参参考标准准为每百百套：水水1.55吨，电电8.55度，汽汽0.225吨。c车间人员员的工作作衣一日日一换一一清洗消消毒，统统一由洗洗衣房清清洗。4.1.22工作衣衣的接收收a由当班班班组接收收人员到到各车间间收集员员工待洗洗的工作作衣。b接收人员员必须对对每件工工作衣进进行对号号接收，并并做好脏脏区与净净区的标标示,做做好分类类。c接收的工工作衣在在返途中中不得有有丢失，落落地现象象。d接收人员员所填写写的接收收单，必必须准确确无误。4.1

18、.33工作衣衣的清洗洗a根据工作作衣的污污染性质质可选用用不同洗洗涤方法法；操作作时严禁禁生熟混混淆洗涤涤与烘干干。b清洗工作作衣时不不准擅自自离开洗洗衣机。洗洗涤程序序由开始始进水进料排水脱水等等操作，不不经允许许不准更更改其它它关于数数据方面面的程序序。c烘干工序序操作工工接到洗洗衣工序序的工作作衣后进进行验收收，验收收后装入入烘干机机进行烘烘干；烘烘干机的的温度必必须达到到规定的的温度,操作工工不准擅擅自更改改烘干机机的系统统设置；烘干消消毒完成成后交与与叠衣工工进行分分检叠衣衣。d工作衣要要满锅清清洗，物物料（洗洗衣粉、去去油剂、助助洗剂、氯氯漂粉、血血渍清洗洗剂等）根据衣物的污染程度

19、配比称量添加，做好消耗记录。e物料随领领随用，不不得集中中领用入入账，一一次领用用物料不不得超过过10天天用量。如如物资有有最小采采购包装装单位，领领用时以以最小包包装单位位为准。4.1.44工作衣衣的分拣拣、叠放放与缝补补a做好生区区与熟区区工作衣衣分拣，生生区与熟熟区工作作人员在在工作期期间不准准接触,分开整整理。b叠衣时工工作衣号号都必须须漏在外外面，方方便查找找发放。c在工作衣衣整理期期间要注注意工作作衣的磨磨损度，发发现工作作衣有开开线及破破裂,及及时送到到缝补间间进行缝缝补；整整理后的的工作衣衣不准有有开线,破裂现现象。4.1.55工作衣衣的暂存存与发放放a在暂存时时应对号号入位，

20、生区与与熟区工工作衣严严禁存在在一起，以以免交叉叉污染。b工作衣配配送到车车间时与与车间接接收人员员进行交交接，填填写交接接单并记记录存档档，工作作衣发放放过程中中不准出出现工作作衣号混混乱、不不整齐、错发现现象。5相关文件件与记录录洗衣费用用核算汇汇总表、工作衣交接记录、洗衣房日清日结Q/HQBZG3 0304.1-2013Q/HQBZG3 0304.1-2013宿舍管理标标准1目的为统一工厂厂宿舍管管理，制制定本标标准。2范围适用于工厂厂宿舍管管理。3职责后勤保障部部负责宿宿舍标准准的制订订、发放放。4内容4.1宿舍舍管理4.1.11住宿人人员a在工厂住住宿的干干部职工工由工厂厂统一安安排

21、。b工厂内的的搬运工工和集团团内部的的客户（如如泰威逊逊公司员员工），工工厂可提提供住宿宿，但要要集中，便便于管理理。c工厂内网网吧、超超市等为为职工服服务的客客户，工工厂可以以提供住住宿，但但是工厂厂须同客客户签订订合同。d其他客户户一律不不准在工工厂住宿宿，如有有特殊情情况需在在工厂住住宿的，不超过一个月（含一个月）的由项目经理审批，超过一个月的工厂向事业部及后勤保障中心打报告说明原因，经批准后方可提供住宿。4.1.22住宿人人员管理理a宿舍原则则上按车车间、工工序、班班次的先先后顺序序安排在在同一或或相邻的的宿舍，由由宿舍管管理员进进行登记记。b严禁男女女互串宿宿舍楼，严严禁留宿宿异性、

22、亲亲友或外外来人员员。c有条件的的单位可可设置适适当比例例的夫妻妻房。d不准在宿宿舍内大大声喧哗哗及举办办各种形形式的娱娱乐活动动，以免免影响他他人休息息。e入住人员员不得擅擅自调换换公司宿宿舍配发发的财产产物品；入住人人员不得得损坏宿宿舍财产产及公共共设施，如如造成损损坏，应应照价赔赔偿。f自觉养成成良好的的节约习习惯，做做到人走走灯灭，杜杜绝长明明灯、长长流水现现象。g凡调出、搬搬离宿舍舍的员工工，在办办理手续续前须将将所领用用的公物物交还公公司，并并由宿舍舍管理员员和保卫卫对其所所带物品品进行检检查后放放行。4.1.33住宿安安全管理理a楼道设置置消防栓栓、灭火火器等消消防器材材，每日日

23、检查、维维护并做做好相应应的记录录。b开关、插插座等统统一固定定在墙上上，电线线不能裸裸露，严严禁私接接电源，在在宿舍禁禁用电饭饭煲、电电热水器器等大功功率电器器。c不得擅自自改、加加装、拆拆卸室内内供电设设施。d门窗、门门锁损坏坏要及时时修复，宿宿舍不要要存放贵贵重物品品，出门门落锁。e宿舍内严严禁抽烟烟、酗酒酒、赌博博、打麻麻将、打打架斗殴殴等。f未经允许许任何人人不得私私自撬门门、撬窗窗或翻门门、翻窗窗，违规规者若出出现安全全问题一一切后果果自负。4.1.44卫生管管理a楼道设置置带盖垃垃圾桶。楼楼道、洗洗手间、卫卫生间的的卫生每每天至少少打扫两两次，确确保无积积水、垃垃圾、异异味。b商

24、店、网网吧等需需按照规规定办理理相关证证照，并并纳入后后勤日常常检查范范围，确确保安全全和卫生生。c设置宿舍舍长，制制定值日日表，每每天打扫扫卫生，垃垃圾及时时清理，做做到地面面、墙壁壁、门窗窗干净整整洁，被被褥、鞋鞋子等定定位放置置，摆放放整齐。d对宿舍卫卫生每周周至少检检查一次次，开展展卫生评评比活动动。4.1.55宿舍管管理员管管理规定定a宿舍管理理员负责责楼道卫卫生打扫扫及垃圾圾清理。b宿舍管理理员不定定期对分分管宿舍舍进行全全面检查查，主要要内容有有：楼层层卫生、房房间卫生生、门窗窗完好率率、水电电气使用用、分区区居住情情况等。c宿舍管理理员负责责所管宿宿舍楼的的安全保保卫工作作，掌

25、管管所管宿宿舍楼的的各种钥钥匙，及及时为员员工及维维修人员员开门、锁锁门，不不得随意意把钥匙匙交与他他人。d对发现的的所管宿宿舍楼的的物品损损失、维维修及时时上报上上级主管管部门，并并做好楼楼内每日日水、电电的节约约管理工工作。4.1.66费用标标准a职工住宿宿费用每每月每人人15元，干干部住宿宿费用每每月每人人50元，夫夫妻房费费用为每每月每间间90元元，在工工厂外自自行住宿宿的人员员公司不不补助。 b宿舍楼东东北、西西北、华华北地区区设置冬冬季暖气气，夏季季风扇，其其它地区区设空调调；宿舍舍楼不装装电视、网网线；宿宿舍不设设淋浴，设设洗手盆盆；宿舍舍用电标标准为每每间每月月50度度以内，安

26、安装空调调的夏季季7、88、9月月份每间间每月1100度度以内，安安装电扇扇的夏季季7、88、9月月份每间间每月660度以以内，标标准之内内的电费费由工厂厂承担，超超标准部部分由住住宿人员员承担。c宿舍用水水标准，每每间每月月6吨，超超标准部部分由住住宿人员员承担。d冬天供应应暖气的的工厂，按按每人每每月155元的标标准收取取暖气费费。e宿舍楼单单独设置置水表、电电表，对对水电费费用单独独核算。5相关文件件与记录录员工入住住登记表表员工退房房登记表表宿舍管理理台账表表Q/HQBZG3 0305.1-2013消防管理标标准1目的为统一工厂厂消防管管理，制制定本标标准。2范围适用于工厂厂消防管管理

27、。3职责后勤保障部部负责消消防管理理标准的的制订、发发放。4内容4.1消防防管理4.1.22项目经经理对消消防工作作负总责责。组织织公司成成立消防防领导小小组，明明确职责责，公司司每年至至少组织织二次公公司级消消防安全全培训，进进行应急急演练，培培训和演演练要有有记录。4.1.33建立健健全各项项消防安安全规章章制度，明明确各岗岗位消防防安全职职责，签签订消防防责任书书，建立立“防火档档案”。4.1.44按要求求设置消消防栓、灭灭火器等等消防器器材，消消防器材材严禁挪挪用，由由专人负负责，每每日巡查查和维护护，做好好巡查记记录，确确保消防防器材处处于良好好备用状状态。检检查频率率和责任任部门清

28、清单详见见消防防设施管管理。4.1.55办理公公司内部部动火证证，并负负责检查查监督。4.1.66制定消消防工作作计划、应应急预案案、人员员疏散等等方案。5相关文件件与记录录5.1消防防档案5.2消防防设施管管理Q/HQBZG3 0306.1-2013Q/HQBZG3 0306.1-2013保卫管理标标准1目的为统一工厂厂保卫工作作管理，制制定本标标准。2范围适用于工厂厂保卫工作作管理。3职责后勤保障部部负责保卫卫管理标标准的制制订、发发放。4内容4.1人员员进出管管理a公司为员员工制作作、发放放上岗证证，工厂厂证件的的颜色予予以区分分，员工工离厂后后收回、作作废。b严格执行行上岗证证检查制制

29、度，无无持证人人员，一一律谢绝绝入内。c落实参观观证管理理制度，凭凭参观证证参观，严严格核实实参观人人员车辆辆后方可可放行，无无参观证证一律不不准进入入。d来人来访访业务客客户落实实登记制制度，核核实身份份、去向向、事由由，经受受访人同同意后方方可进入入，未经经许可不不能到非非业务单单位。4.2物资资出入管管理a各类商品品、公物物和物资资一律凭凭出门证证或出门门手续出出厂。b物资放行行应凭核核准的“出门证证”，实物物与票据据相符时时，才能能放行。出出门证按按顺序装装订保管管。c客户交货货或提货货，随带带其他客客户物品品运出时时，在进进厂时先先有保卫人员员查验登登记，离离厂时再再经保卫人员员依照

30、原原登记查查对符合合后给予予放行。d严格检查查进出工工厂一切切车辆，与与出门证证“三对照照”，特别别要对驾驾驶室、车车后箱、工工具箱等等隐秘地地方进行行检查。e对拉货车车辆进行行核实登登记，人人员换发发车辆出出入证，凭凭证出入入，并按按指定地地点进行行装货、卸卸货，严严禁超越越指定地地点。4.3治安安事件响响应4.3.11失窃a保卫人员员第一时时间到达达现场，封锁现场不准任何人进入，不可移动现场摆设、触摸任何物件、用摄象设备拍照现场。b向保卫部部长报告告，增加加保卫人人员。保保护好现现场，及及时报警警处理。c公安执法法人员到到场后，协协助他们们工作，为为执法人人员提供供资料。4.3.22工厂秩

31、秩序a员工之间间发生矛矛盾纠纷纷应以和和谐调解解为主。b出现斗殴殴时保卫卫人员应应控制相相关人员员，制止止矛盾升升级。c出现人身身伤害时时，第一一时间内内抢救伤伤员，控控制相关关人员，及及时报警警。5相关文件件与记录录Q/HQBZG3 0307.1-2013存车棚管理理标准1目的为统一工厂厂存车棚棚管理，制制定本标标准。2范围适用于工厂厂存车棚棚管理。3职责后勤保障部部负责存存车棚标标准的制制订、发发放。4内容4.1存车车棚管理理a根据工厂厂人员规规模、本本土化情情况、距距离城镇镇远近规规划存车车棚规模模，如有有需要，可可配置快快速充电电器。 b入棚车辆辆存放期期间要上上双锁。c车棚内划划线分

32、区区，车辆辆分类存存放，秩秩序井然然，环境境整洁。d车管人员员要严格格把关，按按规定一一车一牌牌发放，交交接班时时双方应应当面点点清存车牌，清清查车辆辆，对于于丢失、损损坏的存存车牌号号码，予予以登记记、作废废。存放放车辆丢丢失，由由当班人人员负责责赔偿。e存车牌要要认真保保管。丢丢失照价价赔偿，车车牌找到到交回者者退回成成本费。f存车牌丢丢失超过过30%以上，予予以更换换。5相关文件件与记录录存车棚交交接班记记录Q/HQBZG3 0308.1-2013Q/HQBZG3 0308.1-2013消防设施管管理1目的规范消防系系统及设设备的管管理，确确保处于于良好状状态以备备紧急使使用。2范围适用

33、于公司司消防设设施管理理工作。3职责3.1项目目经理对对消防系系统、设设施的维维护负总总的责任任。确保保其处于于良好状状态，随随时可用用。3.2工厂厂安全技技师负责责车间内部部消防设设施的维维护，并严格按按照本程程序进行行检查、试试验。确确保消防防通道不不受到阻阻塞，培训本区区域所有有员工知知道消防防疏散通通道并熟熟练掌握握消防设设施的位位置及使使用方法法。3.3保卫卫部加强强厂区外外围消防防设施的的巡查、保保养、维维护。4.要求：消防设设施不得得用于非非消防之之目的，特殊需要时，应由项目经理批准。5要求：5.1检查查清单5.2灭火火器检查查要求：5.2.11每日检查灭灭火器，内内容包括括：5

34、.2.11.1灭灭火器是是否在指指定位置置存放(灭火器器应放在在通道两两侧或出出口处)5.2.11.2灭灭火器存存放通道道是否通通畅5.2.11.3灭灭火器上上的使用用说明是是否完好好、可见见，使用用说明面面向外侧侧5.2.11.4压压力指示示、重量是是否正常常5.2.11.5外外观状况况、软管管和喷嘴嘴状态是是否良好好5.3消防防栓检查查、维护护要求：5.3.11每日检查室室内消防防栓，内内容包括括：5.3.11.1阀阀门上有有足够黄黄油、无无锈；5.3.11.2水水带(软管)卷绕正正确、无无霉、无无破损；5.3.11.3水水枪在位位；5.3.11.4卡卡箍密封封和接口口完好，5.3.11.

35、5消消防栓（每每月）放放水试验验5.3.11.6室室内消防防箱严禁禁占压、堵堵塞。5.4室外外消防栓栓检测：5.4.11每月对对所有室室外消防防栓做水水流试验验和冲洗洗。5.4.22每年检查查更换消消防栓盖盖的垫圈圈片和加加黄油保保养。5.5报警警系统测测试:5.5.11每周测测试一次次火灾报报警系统统。5.5.22测试时时间为每每周星期期一上午午。 5.6车间间内所有有消防设设施应由由安全技技师、安安全员组组织每日日进行检检查。5.7 公公司级每每月应组组织一次次防火检检查。5.8检查查记录:5.8.11所有检检查和试试验都应应有记录录。并妥妥善保存存，保存存时间不不少于11年。6.相关文文

36、件和记记录Q/HQBZG3 0309.1-2013Q/HQBZG3 0309.1-2013消防安全基基础知识识培训作作业规程程1目的 通过消防防教育培培训，提提高各部部门人员员对消防防工作的的认识，学学习消防防基础知知识，提提高防范范能力。2范围本标准适用用于公司司开展消消防培训训计划。3职责3.1上级级消防部部门对公公司消防防安全责责任人、消防安安全管理理人、专专职、兼兼职消防防管理人人员、消消防控制制室值班班操作人人员进行行培训；3.2设备备安全中中心、后后勤保障障中心负负责监督督各公司消消防培训训工作的的实施，并并对公司司特种作作业人员员及业务务骨干进进行培训训；3.3各单单位负责责对本

37、单单位人员员的消防防培训工工作。4内容4.1消防防安全教教育4.1.11各单位位要通过过班前会会、黑板报报等形式式开展经经常性的的消防安安全宣传传教育。4.1.22各单位位在厂区区内和各各工序设设立宣传传牌进行行消防安安全、防防火、灭灭火、疏疏散逃生生等常识识的教育育。4.2消防防培训4.2.11培训的的基本原原则4.2.11.1适适应公司司发展对对消防安安全要求求原则。4.2.11.2培培训、考考核分离离原则。4.2.22培训计计划4.2.22.1培培训计划划包括：培训时时间、培培训地点点、培训训对象、培培训师资资、应达达到的效效果及评评价方法法。4.2.22.2各公司每年年集中组组织不得得

38、少于两两次的培培训。4.2.22.3特种种作业人人员在独独立上岗岗作业前前，必须须进行与与本工种种相适应应的、专专门的消消防安全全技术理理论学习习和实战战演练训训练，合合格后持持证上岗岗。4.2.22.4培培训时间间一般为为24学学时，含含理论学学习和实实战演练练两部分分。定期期培训由由后勤保保障中心心组织落落实，不不定时培培训由本本单位写写出培训训计划，具具体落实实，并做做好记录录。4.2.22.5各公司采采取培训训骨干、辐辐射全员员的培训训方式，各各单位每每年至少少进行两两次消防防培训，由由各单位位写出培培训计划划，具体体落实，培培训后进进行消防防实战演演练，并并做好记记录和评评估。4.2

39、.33培训内内容a.有关消消防法规规、消防防安全制制度和消消防基础础知识。b.特殊行行业防火火知识。c.有关消消防设施施的性能能、灭火火器材的的使用方方法。d.报火警警、扑救救初起火火灾以及及自救逃逃生的知知识和技技能。e.企业内内部消防防管理及及档案的的建立健健全。4.2.44培训师师资：市市级以上上消防支支队专干干或兼顾顾理论和和实践经经验的消消防干部部。4.2.55考核4.2.55.1消防安安全技术术培训分分为消防防安全技技术理论论考核和和实际演演练考核核。4.2.55.2消防知知识参培培人员的的考核成成绩填入入双汇汇集团员员工培训训考试成成绩单。4.3档案案管理4.3.11消防安安全知

40、识识参培人人员的培培训文件件资料（包包括培训训计划、培培训内容容、参加加人员、考考勤、考考核记录录、教材材等）应应归档保保存和管管理，建建立完整整的档案案。4.3.22 公司司对培训训资料归归档保存存和管理理。4.3.33培训文文件资料料档案保保存期限限3年以以上。4.3.44超过保保存期的的培训资资料需要要销毁时时，填报报文件件销毁申申请单和和记录录销毁清清单，经经主管领领导批准准后，方方可销毁毁。5相关文件件与记录录5.1消防防安全培培训计划划 5.2专兼兼职消防防安全培培训考勤勤记录5.3员工工培训考考试成绩绩单5.4文件件销毁申申请单5.5记录录销毁清清单Q/HQBZG3 0310.1

41、-2013Q/HQBZG3 0310.1-2013火灾预防与与应急响响应规范范1目的规范公司消消防安全全管理，增增强全员员火灾预预防能力力，预防防火灾危危害的发发生，把把火灾损损失降到到最低限限度。2范围本标准适用用于公司司开展消消防管理理及应及及抢救。3职责负责火灾与与应急响应应方案的的制定和和落实。4内容4.1火灾灾的预防防管理4.1.11消防安安全管理理按照消消防法规规、公安安部611号令以以及“自我管管理、自自我约束束、安全全自查、隐隐患自除除、责任任自负”的消防防安全管管理要求求，明确确职责，落落实责任任。4.1.22各单位位第一负负责人为为本部门门的第一一安全责责任人。4.1.33

42、消防安安全管理理落实“三级”责任书书签订制制度，层层层签订订双汇汇消防安安全目标标管理责责任书，实实行消防防工作全全员额分分级管理理，层层层负责，构构建三级级消防安安全责任任网络，并并将相关关内容报报上级消消防机构构备案。4.1.44各单位位结合自自身实际际，制订订本单位位年度度消防工工作计划划和实施施方案，报报主管领领导签批批，予以以落实。4.1.55各单位位建立消消防安全全组织，落落实责任任，并组组建义务务消防队队，填写写义务务消防组组织情况况登记表表。4.1.66各部门门负责制制定本部部门重点点防火部部位的火火灾预测测和灭火火疏散方方案，意意外事故故发生后后要对事事故造成成的环境境影响进

43、进行评价价。4.2档案案的建立立4.2.11参照双双汇防火火档案建建立本部部门的消消防管理理档案，消消防档案案应详实实，全面面反映单单位消防防工作的的基本情情况，根根据情况况变化及及时更新新。单位位应当对对消防档档案统一一保管、备备查。4.3消防防检查与与纠正措措施4.3.11公司实行行日检查查、月检检查制度度，不定定时地对对公司内内部消防防设施及及器材状状况进行行检查，各各单位进进行内部部自查，并并做好记记录。4.3.22后勤保保障部采取定定期或不不定时的的安全检检查，对对于违反反防火规规定，占占压防火火通道和和不规范范行为，按按照防防火检查查记录表表项目目评定，定定期以简简报形式式通报。在

44、在检查过过程中，对对于发现现的重大大隐患，发发放火火灾隐患患整改通通知书，由由公司责责任人签签字确认认并予以以落实。4.3.33各单位位需动火火作业的的情况下下，需到到有关部部门办理理动火证证件，审审核发证证后方可可动火，禁禁止无证证操作现现象。4.4消防防培训方方案4.4.11消防培培训分为为定期培培训和临临时培训训。定期期培训由由设备安安全中心心、后勤勤保障中中心统一一计划安安排，临临时培训训由各单单位自行行安排。5火灾应急急响应措措施5.1初起起火灾的的扑救和和疏散5.1.11意外发发生后，第一时间内报警。消防队未到达之前各单位由现场主要领导组织本单位现有员工全力扑救。5.2初起起火灾扑

45、扑救的指指挥程序序5.2.11火灾发发生后，要要充分利利用现场场的灭火火设备快快速扑救救。5.2.22现场扑扑救的最最高指挥挥长有权权根据扑扑救火灾灾的需要要决定：使用各各种水源源；截断断电力、可可燃气体体和液体体的输送送，限制制用火用用电；制制定警戒戒区，实实行局部部交通管管制，利利用邻近近建筑物物和有关关设施；为防止止火灾蔓蔓延，拆拆除或者者破损毗毗邻火场场的建筑筑物、构构筑物；调动供供水、医医疗救护护、交通通运输等等有关单单位协助助灭火求求助。5.3安全全疏散与与逃生的的组织指指挥方案案5.3.11人员疏疏散：在在扑救过过程中，应应组织现现场人员员实施有有序疏散散，防止止惊慌造造成挤伤伤

46、、踩伤伤事故。5.4.22物资疏疏散：应应组织义义务消防防员，有有组织地地对以下下物质进进行疏散散：a可能扩大大火势和和有爆炸炸危险的的物资。b疏散性质质重要、价价值昂贵贵的物质质。c疏散影响响灭火战战斗的物物资。5.5火灾灾事故调调查5.5.11火灾的的分类：按一次次火灾所所造成的的人员伤伤亡、财财产损失失金额，火火灾可划划分为特特大火灾灾、重大大火灾和和一般火火灾三类类。5.5.22调查的的内容5.5.22.1查查明起火火原因，确确定火灾灾事故的的性质，为为防火安安全积累累正、反反两方面面的经验验、教训训。5.5.22.2统统计火灾灾损失和和人员伤伤亡情况况。5.6火灾灾事故调调查实施施：

47、5.6.11火灾事事故调查查由消防防主管部部门实施施，各单单位配合合做好火火灾调查查。5.7失火火单位在在调查中中应做的的工作：a.做好火火灾现场场保护，并并划定火火灾现场场保护范范围。b.组织调调查访问问对象。c.协助统统计火灾灾损失和和伤亡情情况。d.全面分分析发生生火灾事事故原因因，研究究改进方方案。6相关文件件和记录录6.1消防防安全目目标管理理责任书书 6.2消防防简报6.3防火火巡查记记录表 66.4防防火检查查记录表表6.5火灾灾隐患整整改通知知书6.6双汇汇消防防防火档案案 6.7义务务消防组组织登记记表Q/HQBZG3 0311.1-2013Q/HQBZG3 0311.1-2

48、013违反厂规、厂厂纪的处处罚标准准1目的为维护企业业的财产产安全和和员工的的人身安安全，维维护良好好生产经经营秩序序，特制制订本处处罚标准准。2范围本标准适用用于后勤勤保障部部处理各各项违纪纪事件。3内容3.1员工工违反厂厂区内治治安规定定的处罚罚标准有以下情节节者，给给予200-500元的处处罚：3.1.11伪造上上岗证件件进出入入厂区。3.1.22出入厂厂区无故故不接受受检查，无无理取闹闹。3.1.33集体宿宿舍内未未经允许许私自留留宿。3.1.44办公场场所下班班以后，未未锁好门门窗妥善善保存好好办公文文件及贵贵重物品品。3.1.55私自翻翻越厂区区围墙、门门窗。有以下情节节者，给给予

49、2000-5500元元的处罚罚：3.1.66酗酒在在厂区闹闹事，影影响正常常生产、办办公秩序序。；3.1.77在厂区区内打架架斗殴。3.1.88无理闹闹事，漫漫骂、攻攻击管理理人员。3.2盗窃窃处理标标准3.2.11保卫部部门抓获获内部员员工盗窃窃企业财财产的事事件，对对盗窃人人员进行行处罚当当月工资资、年终终加薪，解解除劳动动合同关关系，情情节严重重者送交交公安机机关依法法处理。并并按所属属产业不不同，扣扣罚主管管副经理理、车间间主要管管理人员员1个月月标准年年薪，纳纳入“十大考考核”评价。各车间、部部门自查查自纠的的由公司司参照本本标准自自行处理理。3.3外部部相关业业务人员员盗窃的的处罚

50、标标准3.3.11对于与与双汇有有业务来来往的再再生资源源客户、采采购客户户、外部部司机、维维修、施施工等人人员的盗盗窃事项项除按双双方合同同约定处处罚外,处罚相相关责任任人1个个月标准准年薪。3.3.22社会人人员盗窃窃企业内内部财物物事件，送送交公安安机关处处理，视视情节追追究相关关人员责责任，给给予5000-110000元的处处罚。3.4违反反消防安安全管理理的处罚罚标准3.4.11生产区区、办公公区、厂厂区宿舍舍等场所所内严禁禁吸烟，违违者1次次处罚550-1100元元。在特特级防火火单位内内吸烟者者（包括括彩印、纸纸箱、制制冷机房房、配电电室等），处处罚当事事人5000-110000

51、元。3.4.22动火作作业人员员必须持持证上岗岗，对于于非专业业人员操操作者，发发现1次次处罚550-1100元元。3.4.33严格落落实施工工现场动动火管理理有关规规定,严严禁无证证动火，发发现1次次罚款3300-5000元。造造成火灾灾事故的的按相关关规定处处理。外外部施工工单位引引发火灾灾事故，依依照安全全合同约约定处理理。3.4.44因员工工操作不不当或设设备老化化造成火火灾事故故者，查查清原因因后,报报安委会会按安全全生产规规定处罚罚。3.4.55擅自移移动消防防器材、设设施、拆拆装消防防电器设设备，或或故意损损坏的，给给予10000-20000元的的处罚。3.4.66私自使使用电炉

52、炉或超负负荷使用用电器者者处罚110000元。3.4.77消防主主管部门门在安全全检查中中查出的的火灾隐隐患，每每下发一一次火火灾隐患患通知书书，处处罚责任任人1000元。无无正当理理由，逾逾期不整整改，给给予相关关责任人人10000元以以上50000元元以下处处罚，情情节严重重的报安安委会处处理。3.5违反反以下交交通安全全秩序，视视情节给给予200-1000元的的处罚3.5.11在厂区区内，不不听劝阻阻，超速速行驶者者。3.5.22生产区区内不听听劝阻乱乱停乱放放车辆。3.5.33厂区行驶驶中不关关闭后箱箱门，存存在安全全隐患。3.5.44厂区内内停放的的公用车辆辆，在人人员离开开后没有有

53、关闭门门窗，存存在安全全隐患的的。3.5.55不按规规定地点点停放，造造成交通通堵塞。3.5.66造成交交通事故故者，双双方经协协商不能能达到一一致，交交由公安安部门处处理。3.6奖励励3.6.11对抓获获盗窃分分子的保保卫人员员、举报报人，给给予5000-330000元经济济奖励，所所在工厂厂在当月月工资中中直接兑兑现。3.6.22保卫人人员和员员工在保保护企业业财产、人人员安全全中，做做出突出出贡献，有有重大立立功表现现的给予予5000-50000元元奖励。3.6.33奖金来来源由罚罚款中支支出。Q/HQBZG3 0312.1-2013Q/HQBZG3 0312.1-2013伙食委员会会监

54、督规规程1目的通过建立此此规程，督督促、改改善和促促进项目目公司伙伙食质量量，保证证职工吃吃好，吃吃饱。2范围适用于伙房房供应过过程的监督。3职责项目公司经经理牵头头，组建建工厂伙伙食委员员会机构构；员工工代表监监督伙食食原辅料料购进、现现场卫生生、膳食食配送、费用收支情况。4内容4.1员工工代表督督察要求求伙委会委员员上岗督督察期间间，必须须持有或或出示伙伙委会颁颁发的员员工代表表督查工工作证件件，方可可进行监监督。4.2原辅辅料调进进的监督督监督所购进进蔬菜类类必须无无腐烂、变变质现象象，避免免蔬菜、生生鲜类腐腐烂变质质以及面面、油等等发霉、变变质等现现象，并且无无严重病病虫害。4.3监督

55、督人员卫卫生：4.3.11监督炊炊事员工工作衣、帽帽、鞋等等必须干干净整洁洁。从事事膳食加加工以外外的工作作后要洗洗手，监监督炊事事员不准准留长发发、胡须须及长指指甲，否否则伙委委会成员员有权停停止其工工作，直直至达到到要求方方可上岗岗。4.3.22炊事员员必须有有高度的的责任心心，监督督炊事员员不能有有任何有有碍膳食食卫生的的行为出出现。4.3.33监督仓仓库及加加工操作作间有良良好的防防蝇、虫虫、鼠等等设施。4.3.44监督伙伙房地面面、墙壁壁、天花花板、油油污清洁洁情况，不不能有粉粉尘、污污垢、蛛蛛网等。4.4工器器具摆放放及卫生生的监督督4.4.11工器具具和设备备，保持持干净整整洁。

56、4.4.22对案子子、和面面机等使使用一次次，清理理一次，每每班刷洗洗一次。4.4.33对勺、盆盆、碗、刀刀等工器器具，每每班膳食食加工结结束后，用用82以上热热水进行行集中消消毒一次次。4.4.44对以上上工器具具卫生不不能达到到要求者者，伙委委会委员员责令其其返工直直至合格格方可投投入使用用，并作作以记录录。4.5送饭饭过程的的监督4.5.11监督送送饭用的的桶、车车要干净净卫生，不不准有污污垢、残残汤剩饭饭等。4.5.22送饭人人员着工工作衣、帽帽子、鞋鞋干净整整洁，头头发不准准外露，不不准有吸吸烟现象象。4.5.33送饭人人员要亲亲自为职职工打饭饭，若由由车间打打饭时，送送饭人员员应在

57、现现场予以以监督，不不准离开开现场。4.6费用用开支的的监督4.6.11监督伙伙房当月月开支情情况，有有权参与与伙委会会例会，并并发表意意见，各各项目公公司主管管应对当当月开支支作详细细的解释释。4.6.22监督并参参与每周周食谱的的制订，有有权提出出更改伙伙食的建建议。4.7服务务反馈4.7.11每月月月底由项项目公司司总经办办主任组组织人员员，对所所服务部部门发放放伙食质质量反馈馈表，由由各车间间进行列列项评比比，项目目公司收收集后，作作为改进进膳食的的依据。4.7.22对于督督查的质质量、卫卫生、环环境问题题，由项项目公司司总经办办统计收收集、汇汇总，作作为考核核和改进进依据进进行存档档

58、。5相关文件件和记录录意见反馈馈及下周周食谱民民意调查查表Q/HQBZG3 0313.1-2013Q/HQBZG3 0313.1-2013废弃物管理理规定1 目的确保一般废废弃物和和有害废废弃物的的合理流流向，使使一般废废弃物得得到回收收和妥善善清理，有有害废弃弃物得到到控制。2 范围适用于公司司产生废废弃物的的各相关关部门； 3 职责3.1各部部门负责责按要求求进行分分类投放放。3.2后勤勤保障部部负责废废弃物的的清运、管管理。4 程序要要求4.1 废废弃物的的分类：分为一一般废弃弃物和有有害废弃弃物。4.1.11 一般废废弃物包包括：废废报纸、旧旧抹布、废废铁块、废废铁渣、塑塑料包装装物、

59、生生活及办办公垃圾圾、牲畜畜胃容物物、猪粪粪等。4.1.22 有害废废弃物包包括：废废肠衣皮皮、废弃弃灯管、废废电池、维维修活动动中产生生的油、溶剂剂等。4.2 废废弃物标标识4.2.11 一般废废弃物标标识：分分为纸类类、塑料料类、金金属及其它类类。在产产生废弃弃物的生生产线或或部门，指指定专门门的区域域作为回回收区，设设置分类类回收箱箱，并做做相应标标识。4.2.22 有害废废弃物标标识4.2.22.1 有害废废弃物应应指定专专门区域域用专门门容器存存放，并并在临时时存放区区域做红红色标识识。4.2.22.2 生产单单位产生生的有害害废弃物物及生产单单位临时时存放区区域，行行政部门门产生的

60、的有害废废弃物由由各单位位收集存存放在垃垃圾间有有害垃圾圾袋内，并并做红色色标识。4.3 公公司内废废弃物处处理4.3.11 生产单单位废弃弃物由生生产单位位选定临临时存放放地点，购购置存放放器具，并将废废弃物存存放示意意图存档档。4.3.22 生产厂厂区以及及行政办办公区域域由后勤勤保障部部选定存存放地点点，提供供废弃物物存放器器具。4.3.33 后勤保保障部要求市市环卫站站提供有有关的资资格证明明。5记录5.1 一一般废弃弃物回收收记录 SHH-IMMS4-0344 5.2 有有害废弃弃物回收收记录 SHH-IMMS4-0355后勤管理工工作标准准1目的统一公司后后勤工作作标准，推推进后勤