2022-2023年（备考资料）护理学期末复习-护理管理学（本科护理）历年真题精选一含答案4

1、2022-2023年（备考资料）护理学期末复习-护理管理学（本科护理）历年真题精选一(含答案）一.综合考核题库(共40题)1.授权的注意事项有哪些（ ）（章节：第七章 难度：3)A、授权规范B、充分调动下属积极性C、保持沟通渠道畅通和积极承担责任D、以上都是正确答案:D2.管理（章节：第一章难度：3）正确答案:管理是管理者为实现组织目标，对组织内部资源进行计划、组织、人力资源管理、领导、控制，促进其协调配合，发挥人的积极性，以取得最大组织效益的动态过程。3.以数字表示预期结果的计划是（ ）（章节：第四章 难度：3)A、宗旨B、战略C、方案D、预算正确答案:D4.属于护理不良事件的情形有哪些？（

2、章节：第十二章 难度：5)A、在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取必要紧急护理措施造成不良后果的；B、因不可抗力造成不良后果的；C、无过错输血感染造成不良后果的D、不按常规巡视病房，延误抢救时机导致不良后果正确答案:D5.下列哪项是宽管理幅度的优点( )（章节：第五章 难度：3)A、上级往往过多地参与下级的工作B、管理的多层次C、最低层与最高层之间的距离的过长D、严密的监控正确答案:D6.授权是指在不影响个人原来的工作责任的情形下，将自己的某些任务改派给另一个人，并给予执行过程中所需要的（ ）的权力。（章节：第七章 难度：2）正确答案:职务上7.护理人员配置需遵循结构合理原则，其包括知识结构、

3、年龄结构、学历结构等。（章节：第六章难度：2）正确答案:正确8.人力资源管理（章节：第六章难度：3）正确答案:有效利用人力资源实现组织目标的过程。9.控制的首要环节是（ ）。（章节：第九章 难度：2)A、制定目标B、确定标准C、衡量绩效D、评价偏差正确答案:A10.在我国三级医院实行护理部主任-（ ）-护士长三级负责制。（章节：第五章 难度：1）正确答案:科护士长11.分析评估可采用的是SWOT分析方法，W指的是（ ）。（章节：第四章 难度：3）正确答案:组织内部的劣势12.行为领导理论的管理方格理论中以下哪种属俱乐部式管理( )？（章节：第七章 难度：2)A、5.5B、9.9与9.1C、1.

4、9D、1.1正确答案:C13.下列哪项不属于组织包含的含义（ ）（章节：第五章 难度：2)A、确定组织目标B、将必要的业务工作进行分组归类C、与其他管理职能配合并建立组织内的信息沟通渠道D、进行业务控制与管理正确答案:D14.质控小组发现某科室某患者的医疗记录与护理记录不一致，护理记录又被涂改、代签的现象。请回答出现该事件的原因及如何避免该事件的发生。正确答案:略（可从护理质量管理方面作答）15.以下不属于组织含义的是（ ）（章节：第五章 难度：3)A、人为的系统B、共同目标C、分工协作D、稳定不变正确答案:D16.组织结构中不利于统一指挥的是( )（章节：第五章 难度：3)A、直线型结构B、

5、职能型结构C、直线-职能型结构D、以上都不是正确答案:B17.妇幼保健机构、中华护理学会都属于卫生事业组织。（章节：第五章难度：2）正确答案:错误18.医院在进行护理人员招聘时，经常组织各种形式的考核，最常见的是（ ）和技能考核。（章节：第六章 难度：3）正确答案:理论考核19.一切管理均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。属于以下哪项原理（ ）.（章节：第二章 难度：1)A、效益原理B、人本原理C、动态原理D、能级原理正确答案:B20.泰勒科学管理理论的主要观点？（章节：第二章 难度：4)正确答案:1.效率至上2.挑选一流员工3.劳资双方共同协作4.实行奖励性报酬制度5.计划职能与执行职

6、能相分离21.护理质量标准根据管理过程结构分为要素质量标准、过程质量标准和（ ）。（章节：第十章 难度：3）正确答案:终末质量标准22.一级医院的病床数不少于（ ）张。（章节：第五章 难度：2）正确答案:2023.关于正式组织特点的描述，下列哪项不对( )（章节：第五章 难度：2)A、没有明确的规章制度B、有共同的工作目标C、分工专业化但强调协调配合D、成员的工作及职位可以相互替换正确答案:A24.控制工作的关键是（ ）（章节：第九章 难度：2)A、建立控制标准B、衡量偏差信息C、采取纠正措施D、同期控制正确答案:C25.领导者的影响力的来源主要包括（ ）（章节：第七章 难度：4)A、职位权力

7、和个人权力B、指挥权力C、监督权力D、决策权力正确答案:A26.梅奥认为组织发展的原动力是财。（章节：第二章难度：3）正确答案:错误27.下面哪项是领导效能的基本内容？（ ）（章节：第七章 难度：3)A、时间效能、用人效能B、决策办事效能C、组织整体贡献效能D、领导品格正确答案:D28.人性管理理论的代表人物是( )。（章节：第二章 难度：2)A、法约尔B、马斯洛C、麦格雷戈D、梅奥正确答案:C29.目标管理是一种由规则和标准操作程序组成的综合系统进行的控制，其目的是塑造和规范组织和员工个人行为。（章节：第九章难度：2）正确答案:正确30.质量一般包含三层含义，即规定质量，（ ），魅力质量。（

8、章节：第十章 难度：1）正确答案:要求质量31.管理宽度与层级呈( )（章节：第五章 难度：2)A、正比B、反比C、指数比D、幂数比正确答案:B32.法约尔是管理学发展中哪一阶段的代表性人物( )。（章节：第二章 难度：1)A、古代管理阶段B、科学管理阶段C、行为科学管理阶段D、现代管理阶段正确答案:B33.行政组织理论之父是（ ）（章节：第二章 难度：3)A、法约尔B、韦伯C、梅奥D、泰勒正确答案:B34.护士的资历、经验不同，薪酬不同体现的是护理岗位价值对薪酬的影响。（章节：第六章难度：3）正确答案:错误35.管理的基本特征（章节：第一章 难度：4)正确答案:1.管理的二重性2.管理的科学性与艺术性3.管理的普遍性与目的性36.人力资源又称劳动力资源，包括人员数量和身体素质两方面。（章节：第六章难度：1）正确答案:错误37.管理者要集中精力管理影响组织发展的关键大事，体现的控制原则是（ ）（章节：第九章 难度：3)A、已计划一致的原则B、组织机构健全原则C、控制关键问题原则D、例外情况原则正确答案:D38.以下哪项不属于管理的职能（ ）（章节：第一章