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1、PAGE PAGE 212021年甘南藏族自治州合作工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1根据中国工会章程,工会会员没有正当理由连续( )不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年答案:C2无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。A、解除B、续订C、终止D、中止答案:C解析:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。故选 C。3经费审查委员会每届任期( ),具体任期由会员大会

2、或者会员代表大会决定。A、一至三年B、一至五年C、二至五年D、三至五年答案:D4工人是指个人不占有生产资料,依靠( )为生的工业劳动或手工劳动者。A、补贴B、奖金C、工资D、股份答案: C51978 年 10 月 11 日,中国工会( )全国代表大会的召开标志着中国工人运动开始进入改革开放新时期。A、第九次B、第十次C、第十一次D、第十二次答案: A6下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与用人单位之间的关系C、管理劳动力方面的关系D、社会保险方面的关系答案:B解析:劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的

3、社会关系。加工承揽关系属于民法调整的对象,故不选。C、D 项属于与劳动关系有密切联系的社会关系,属于劳动法的调整对象,但不是劳动关系,故也不选。故选 B。7单位应按全部职工工资总额的( )依法向工会拨缴经费。A、5B、2%C、0.8%D、1%答案:B8县级以上人民政府建设、卫生、( )等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。A、工商B、税务C、公安D、安全生产监督管理答案:D解析:县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理 。 故选 D 。9基层工会参加上级工会举办的知识竞赛、宣

4、讲、演讲比赛所发生的支出,属于职工活动支出中的( ) 支出。A、职工教育费B、文体活动费C、宣传活动费D、其他职工活动支出答案:C10用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。A、应当支付赔偿金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不继续履行答案:C解析:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。故选 C。11基本养老保险个人账户不得提前支取,记账利率( )银行定期存款利率,免征利息税。A、不得低

5、于B、不得高于C、可以低于D、一般等于答案: A12基层工会送温暖费属于( )。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、事业支出答案:B13上级工会经审会收到书面复审申请之日起( )日内,应当作出复审决定。A、30B、60C、90D、120答案:B14根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议( )。A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、进城务工的农民黄某与雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息

6、分配与该公司发生的争议答案:B解析:劳动争议是发生在劳动者与用人单位之间所生之争议以及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。A 项属于行政争议,C 项依法不属于劳动争议受理范围,D 项属于民事争议。只有 B 项符合劳动争议的要求。故选 B。15女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家 对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及( )。A、健康权益B、人身权利C、名誉权D、隐私权答案:B16女职工禁忌从事每小时负重( )次以上、每次负重超过 20 公斤的作业。A、3 B

7、、 6 C 、 8D、10答案:B171957 年( )修改了工会章程,将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。A、工会七大B、工会八大C、工会九大D、工会十大答案: B18江苏省内部审计工作规定自( )年 3 月 1 日起施行。A、2018 年B、2019 年C、2020 年D、2021 年答案: C19企业向工会拨交工会经费时按照( )。A、全部职工工资总额计算B、按计税工资C、按职工年度奖金收入D、按职工其他收入答案:A20基层工会为搞好劳动保护工作所需费用,应在( )经费中列支。A、所在单位B、所在单位工会答案:A21下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准

8、”的国际劳工公约是( )。A、关于禁止工厂女工做夜工的公约B、关于使用白磷的公约C、结社自由与保护组织权公约D、劳动监察公约解析:国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约包括:结社自由与保护组织权公约、组织权与集体谈判权公约、强迫劳动公约、废除强迫劳动公约、(就业与职业)歧视公约、同工同酬公约、最低就业年龄公约和禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约。故选 C。22中华人民共和国境内的( )与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 适用劳动合同法。A、国家机关B、事业单位C、企业、个体经济组织、民办非企业单位D、社会团体答案:C解析:中华人民共和国境内的企

9、业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。故选 C。23用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额答案:D解析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。故选 D。24劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议答案:D解析:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派

10、遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。故选 D。25根据劳动合同法的规定,以下不是劳动合同必备条款的是( )。A、竞业禁止B、工资C、工作地点D、用人单位的法定代表人或者主要负责人答案:A解析:根据我国劳动合同法规定,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,工作时间和工作地点,劳动报酬等都属于劳动合同的必备条款。竞业禁止属于可备条款。故选 A。26开业或设立之日起( )内仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他社会组织是工会筹备金拨缴单位。A、三年B、两年C、一年D、半年答案:C2

11、7不仅对劳动者个人重要,而且是解决社会贫困问题的主要手段的是( )。A、法律B、工作C、政策D、保险答案:B解析:就业问题解决不好,不但会使劳动者本人及其家庭陷入贫困中,而且还会产生威胁社会稳定等一系列的社会问题。所以工作不仅对劳动者个人重要,而且是解决社会贫困问题的主要手段。故选 B。28国际劳工组织的最高权力机关是( )。A、国际劳工大会B、理事会C、国际劳工局D、总务委员会答案:A解析:国际劳工组织的组织机构主要有国际劳动大会、理事会和国际劳工局。其中,国际劳动大会是国际劳工组织的最高权力机关,理事会是国际劳工组织的执行机构,国际劳工局是国际劳工组织的常设机构,对理事会负责。故选 A。2

12、9基层工会组织开展劳动和技能竞赛活动,奖励范围不得超过参加活动人员的( ),标准为获奖人员人均不超过( )元。A、2/3,1000B 、 1/3,600C、1/3,1000D、2/3,500答案: C30有哺乳婴儿( )名以上的单位,应逐步建立哺乳室。A、3B、5C、8D、10答案:B二、多选题1工会经费审查委员会有下列审查权:要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报;检查凭证、帐表、决算、资金和财产,查阅有关的文件和资料;( )。A、对审查中发现的问题,向被审查单位和有关人员调查并取得证明材料B、对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失

13、浪费行为,提请同级工会委员会或上级工会及时制止,并对已造成的损失作出处理决定C、有阻挠、破坏审查工作时,有权采取封存账册、印鉴和资财等临时措施,并提出追究有关人员的责任的意见D、对违纪人员的有直接抓捕权答案:ABC解析:基层工会经费审查委员会有下列审查权:(一)要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报;(二)检查凭证、帐表、决算、资金和财产,查阅有关的文件和资料;(三)对审查中发现的问题,向被审查单位和有关人员调查并取得证明材料;(四)对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为,提请同级工会委员会或上级工会及时制止,并对已造成的损失

14、作出处理决定;(五)遇有阻挠、破坏审查工作时,有权采取封存帐册、印鉴和资财等临时措施,并提出追究有关人员的责任的意见。2下列( )项目是工会净资产的构成内容。A、资产基金B、专用基金C、工会资金结转D、工会资金结余答案: ABCD3经审会有权要求被审计单位按时提供( )以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他材料。A、会计报表B、会计账簿C、会计凭证D、会计电算化数据答案: ABCD4工会基层委员会要搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的( )和会籍管理工作。A、管理B、接收C、教育D、发展答案: BCD5用人单位不得因女职工( )等情形降低其工资

15、和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。A、结婚B、怀孕C、生育D、哺乳答案: ABCD6职工代表需具备什么条件?( )A、与用人单位建立劳动关系和劳务关系,并正常在岗的职工。B、关心企业、顾全大局、坚持原则、办事公道、遵纪守法,具有一定的参与管理能力。C、热心为群众办事,能够真实、准确、全面、理性反映职工群众的意见和要求,群众拥护。D、在企业取得突出贡献的职工。答案:ABC7依据我国劳动法的规定,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实是多种多样的,按照它们的发生是否以行为人的意志为转移,可以分为行为和事件两大类。下列属于事件的有( )。A、劳动者死亡B、洪水C、劳动服务行为D、战

16、争答案:ABD解析:劳动法律事实的事件,是指不以行为人的意志为转移的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象。事件包括自然现象和社会现象。自然现象如地震、洪水以及劳动者的人身伤残、疾病、死亡等。如劳动合同法规定,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,劳动合同终止。社会现象如战争、动乱等。故选 ABD。8工会实行“( )”的财务体制。A、统一领导B、统一管理C、分级监管D、分级管理答案:AD9上级经审会对下级经审会进行( )。A、业务指导B、工作巡视C、督促检查D、定期抽检答案:AC10有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期盖章;

17、 逾期不改正的,处 5 万元以上 10 万元以下的罚款?( )A、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农名工签字确认B、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度答案:ABCD解析:根据保障农民工工资支付条例规定,有上述情形之一的由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期盖章;逾期不改正的,处 5 万元以上 10 万元以下的罚款。故选 ABCD。11法律允许用人单位从劳动者的工资中扣除应当由劳动者支付的( )。A、个人所得税B、营业税C、养老保险费

18、D、合同债务答案:AC解析:根据我国工资支付暂行规定规定,有下列情形之一的,用人单位可以扣除劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税。(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可 按 照 劳 动 合 同 的 约 定 要 求 赔 偿 损 失 。 故 选 AC 。12收支的( )进行审计监督。A、真实性B、合法性C、准确性D、效益性答案:ABD13经审会对工会预算的审查,是指经审会对工会预算的( )实施的全过程监督。A、编制B、执行C、调整D、结果答案: ABCD14根

19、据用工的形式不同,劳动合同可分为( )。A、固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、非典型劳动合同D、典型劳动合同答案:CD解析:根据合同期限的不同,劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用工的形式不同,劳动合同可分为典型劳动合同和非典型劳动合同。其中,劳务派遣合同和非全日制 用工合同属于非典型劳动合同 。 故选 CD 。15根据保障农民工工资支付条例,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?( )A、督促施工总承包单位加强劳动用工管理B、妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾

20、纠纷C、发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理D、发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况答案:ABD解析:根据保障农民工工资支付条例规定,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥

21、善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。故选 ABD。三、判断题1县级以上工会经费审查委员会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的 20%,最低不少于 5 人。( )答案:正确2禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。( )答案:正确解析:禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。故正确。3在预算执行中,各级工会因上级工会和同级财政增加不需要本级工会提供配套资金的补助而引起的预算收支变化,属于预算调整。( )答案:错误4地方总工会无权对企业、事业单位、机关拨缴工会经费情况进行检查。( )答案:错误5某用人单位与农民工书面约定在每月 1 日支付工资,遇五一劳动节可在节后支付工资。( )答案:错误解析:

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