广东最低工资标准变动趋势分析

1、北京师范大学珠海分校法律与行政学院广东省最低工资标准变动趋势分析摘 要本文通过我国的最低工资制度的起源及变化了解我国在解放时期、计划经济时期、经济转型时期的最低工资制度的转变，以广东省最低工资标准变动趋势为例，证明了各个区域之间的最低工资标准存在着差异。通过研究广东省最低工资标准的实际问题反馈，从加强、加快最低工资制度建设和执行力度方面分别提高最低工资标准制度的完善性，使得最低工资制度在覆盖广度、调整时间频率、统一内涵、增强企业责任，提升劳动者的认知，发挥工会作用方面得到进一步的改进。同时也根据不同国家的最低工资标准的特点，去针对区域之间的实际情况，借鉴相关经验，完善本地区的最低工资制度。这对

2、缩小区域间贫富差距、协调城乡发展具有重大意义，对进一步社会主义建设有着积极意义。关键词：最低工资标准；区域差异；完善制度Analysis on the Changing Trend of the Minimum Wage Standard in Guangdong ProvinceABSTRACTThis article understands the changes in the minimum wage system in China during the period of liberation, planned economy, and economic transition thro

3、ugh the origin and changes of Chinas minimum wage system. Taking the change trend of the minimum wage rate in Guangdong Province as an example, it has proved the lowest among various regions. There are differences in wage standards. By studying the feedback of practical problems in the Guangdong Pro

4、vinces minimum wage standard, and improving the minimum wage system in terms of strengthening and accelerating the construction of the minimum wage system and improving its execution, the minimum wage system is covered in breadth, time, frequency, and content. Corporate responsibility has improved t

5、he awareness of workers and brought about further improvement in the role of trade unions. At the same time, according to the characteristics of the minimum wage standards in different countries, we must take into consideration the actual conditions between regions and draw on relevant experience to

6、 improve the minimum wage system in the region. This is of great significance to narrowing the gap between rich and poor in the region and coordinating the development of urban and rural areas, and it is of positive significance for the further development of socialism.Keywords: minimum wage standar

7、d； collaborative growth； policy advice目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc508398603 一、引言 页 共17页六、结论劳动关系的转型与我国高速推进的工业化相交织，使我国当前的劳动关系呈现出空前复杂的局面。其中，劳动者权利保障问题十分突出，严重影响我国社会的和谐稳定，特别是大量的低技能、低素质的超弱势的劳动者的权利受到侵害的情况表现尤甚，使其基本生存条件难以得到保障。借鉴工业化国家的相关经验，根据我国的具体国情，深入分析我国最低工资制度存在的问题，对完善相关制度，促进我国经济社会发展、保障低收入劳动者的合法权益，意义

8、非常重大。参考文献韩兆洲，魏章进.最低工资标准:问题与对策研究J.广东社会科学，2014(1):192-200.王颖倩.最低工资标准的合理增长机制研究J.中国科技博览，2012(17):547-547.刘贯春，陈登科，丰超.最低工资标准的资源错配效应及其作用机制分析J.中国工业经济，2017(7):62-80.周子祯，方金.国内外最低工资标准就业效应及启示J.合作经济与科技，2018(4).段美枝.目标达成模式下的最低工资标准评价指标体系构建及实证研究J.中国劳动关系学院学报，2017(1):48-52.王蓓.最低工资标准的科学测算与制度完善J.山东大学学报(哲学社会科学版)，2017，1(4

9、):54-64.张世伟，杨正雄.最低工资标准提升是否影响农民工就业与工资J.财经科学，2016(10):100-109.谢勇.最低工资制度在农民工就业中的落实情况及影响因素研究J.经济管理，2014(3):164-170.Rembert R. G. De Blander. Mostly Harmless Econometrics: An Empiricists CompanionJ. Economic Record, 2011, 87(277):350352.Gelman A. A statisticians perspective on “Mostly Harmless Econometri

10、cs: An Empiricists Companion”, by Joshua D. Angrist and Jrn-Steffen PischkeJ. Stata Journal, 2009, 9(2):315-320致 谢时光荏苒，转眼间我们即将大学毕业，在这毕业前夕，我们所做过的最用心的一次作业大概就是写作论文了。它对于我而言不单单是一项必须完成的学业任务，同时在写作期间也倾注了自己的心血与精力，还有最珍贵的大学回忆。而论文的完成则少不了老师和室友同学们的帮助。首先我要感谢的便是我的导师XXX老师，在写作中遇到困难时，他总是能像知心朋友一样鼓励我。从论文的选题、修改、措辞、定稿等方面，老师始终认真负责地对进行精心细致的指导，帮助我开拓写作思路，对任何提出的问题都给予耐心的解答。最后感谢母校的栽培，学校为我们提供了应有的学习环境与各种学习生活设施。最重要的是大学四年中给我们传授知