各部门安全生产工作目标实施计划

1、各部门安全生产工作目标实施计划第一篇：各部门安全生产工作目标实施计划2013年度公司各部门安全生产目标实施计划2013年2013年安全生产目标计划为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：1.本部门杜绝重、特大生产安全事故,，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故； （2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故； （3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%； （4）特种设备及安全附件检测率100% （5）参加安全培

2、训率100%；（6）定期对作业现场进行职业危害检测. （7）定期组织职工健慷查体.保障员工身心健慷.查体率100%2、对车间员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”， 精心操作，全面完成每月的生产任务。5、认真详实的填写本岗位的质量记录。6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。7、协助车间班组作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦

3、，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。10、对本部门设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。11、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人机加车间主任签字：机加车间2013年1月2013年安全生产目标实施计划为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将公司2013年的安全生产目标计划制定如下：1、安全目标不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为

4、零，本部门杜绝重、特大生产安全事故,2、对员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。4、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。5、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。 6.参加安全培训率100%； 目标计划实施责任人签字：铸造厂区2013年1月2013年安全生产目标实施实施计划为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护

5、公司内的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年的安全生产目标计划制定如下：1、安全目标不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零，本部门杜绝重、特大生产安全事故,2、按“谁主管谁负责”的原则，对各类产品销售系统的安全工作负责。3、组织制订、修订和审批市场营销的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。4、组织或参加营销系统上事故的调查处理和上报。5、定期召开营销系统安全专题会议，分析厂内营销系统安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。6、组织制订、修订和审批市场供应的安全生产规章制度、规定、安

6、全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。7、组织或参加供应上的事故调查和上报。8、负责本部门的安全教育和考核工作。 9.参加安全培训率100%；销售部 2013年1月 目标计划实施责任人签字：2013年安全生产目标计划为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本科室2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：1.本部门杜绝重、特大生产安全事故,，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故； （2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故； （3）事故隐患整改率100%。安全设施完

7、好率100%； （4）特种设备及安全附件检测率100% （5）参加安全培训率100%；（6）定期对作业现场进行职业危害检测. （7）定期组织职工健慷查体.保障员工身心健慷.查体率100%2、对车间员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”， 精心操作，全面完成每月的生产任务。5、认真详实的填写本岗位的质量记录。6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工

8、，精心操作，保证质量。9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。10、对本部门设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。、11、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。 目标计划实施责任人主任签字：维修中心 2013年1月2013年安全生产目标实施计划为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护厂内的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年的安全生产目标计划制定如下：安全目标不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境。杜绝重特

9、大事故和火灾事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零，本部门杜绝重、特大生产安全事故,1、明确本岗位的职责，以加强质量检验的责任感，提高工作质量，从而确保产品质量。2、遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产。3、负责物料、中间产品及成品的分析检验工作。4、在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理。5、按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。6、及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。7、对出现的质量问题或检验事故，不汇报甚至弄虚作假而造成的后果

10、负责。 8.参加安全培训率100%；9定期对作业现场进行职业危害检测. 10定期组织职工健慷查体.保障员工身心健慷.查体率100% 目标计划实施责任人签字：质检部2013年1月2013年安全生产目标计划1、为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：杜绝重、特大生产安全事故, 重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。（1）全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故、无中毒事故。 （2）轻伤事故为0 （3）安全培训率100%。 （4）事故隐患整改率100%。 （5）职业危害检测合格率

11、95%以上。 （6）健慷.查体率100%2、在公司领导下，严格执行公司各项规章制度3、认真做好安全生产监管工作4、认真做好上传下达工作，落实准主管谁页责，全面落实安全责任制度，层层签暑安全生产目标责任书5、严格执行上级主管部门旳精神，做好安全工作6、做好安全培训教育工作 目标计划实施责任人签字：安全管理科 2013年1月2013年安全生产目标计划为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：1、本部门杜绝重、特大安全事故,重伤率控制在零以内，死亡率控制在零以内，目标为零。（1）、建立安全费

12、用台帐，按要求提取安全费用。 （2）、确保安全费用专款专用及时拨付。 （3）、全员培训率100%.2、严格执行各项安全生产规章制度，3、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位。上班时思想集中，不做与生产岗位无关之事，不擅自离岗。热爱本职工作。4、保守公司机密。5、票据填写要字迹工整。6、做好防火防盗工作。财务科 2013年3月目标计划实施责任人签字：2013年安全生产目标计划为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：1、本班组杜绝重、特大生产安全事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目

13、标为零。（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故； （2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故； （3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%； （4）特种设备及安全附件检测率100%。 （5）参加安全培训率100%； （6）职业危害检测合格率95%以上。 （7）健慷.查体率100%2、对班组员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”， 精心操作，全面完成每月的生产任务。5、认真详实的填写本岗位的质量记录。6、对本岗位

14、的操作事故和设备事故负责。7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。9、对本班组设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。10、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。 目标计划实施责任人班组长签字：技术部2013年1月2013年安全生产目标计划为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安

15、全，现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：1、本班组杜绝重、特大生产安全事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故； （2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故； （3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%； （4）特种设备及安全附件检测率100%。 （5）参加安全培训率100%； （6）职业危害检测合格率95%以上。 （7）健慷.查体率100%2、对班组员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，

16、明确责任。4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”， 精心操作，全面完成每月的生产任务。5、认真详实的填写本岗位的质量记录。6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。9、对本班组设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。10、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。 目标计划实施责任人班组长签字：

17、热轧、装配车间 2013年1月2013年安全生产目标计划为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：1、本班组杜绝重、特大生产安全事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故； （2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故； （3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%； （4）特种设备及安全附件检测率100%。 （5）参加安全培训率100%； （6）职业危害检测合格率95%以上。 （7）健慷.查体率100%2、对班组

18、员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”， 精心操作，全面完成每月的生产任务。5、认真详实的填写本岗位的质量记录。6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。9、对本班组设备定期进行检查，定期维护保养并做好相

19、应的维护保养记录。10、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。 目标计划实施责任人班组长签字：采购部2013年1月第二篇：公司各部门安全生产目标责任书副总经理安全生产目标责任书一、副总经理安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、参与公司的安全生产管理工作；4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；7、参与各类事件、事故的调查

20、及处理工作；8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；9、监管生产部门的一切运作；10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。二、目标：1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。3、按计划参加培训率达90%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直

21、至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期： 总经理签字：日期：行政部安全生产目标责任书一、行政部安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教

22、育活动,提高自身素质。5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。8、加强对办公区域内的安全管理,落实四防工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。二、目标：1、安全生产零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。4、安全生产资源提供

23、及时率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。责任人签字： 日期：部门主任签字： 日期：财务部安全生产目标责任书一、财务部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，

24、预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；4、严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域危险源控制率100%。4、安全生产投入资金

25、到位率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期： 部门主任签字：日期：营销部安全生产目标责任书1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，

26、深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、加强对相关方施加安全 方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达；4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能；5、提供营销订单信息传递给相关部门；6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域危险源控制率100%。4、安全信息传递及时率达100%。5、客户问询答复率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求

27、的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期： 部门主任签字：日期：工程部安全生产目标责任书一、工程部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全

28、生产的工作；2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；4、加强对监控和测量设备的监督管理,确保监控和测量设备定期校验,状态良好；5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；7、在工程施工过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；9、 努

29、力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；10、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报11、积极协助其它部门做好安全生产管理工作；二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究

30、刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期客房部安全生产目标责任书一、客房部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；4、加强对客房入住的监督管理,确保游客入住安全；5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要

31、集中精力；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；掌握客房逃生技能；7、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；9、 努力学习专业知识，精通业务，不断提高服务工作水平；10、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报11、积极协助安全管理部做好安全生产管理工作；二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖

32、惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期安全部安全目标责任书一、安全部安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的；2、严格遵守国家政府和主管部门的安全生产法律法规及公

33、司的安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；8、加强各部门安全生产管理工作，监督、检查各部门安全规章制度、安全操作规程的执行情况,劳保用品的配戴情况等；9、组织实施全员安全教育培训和应急演练

34、，不断提高员工的消防安全技能；10、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、安全设施设备完好率达100%。5、日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教育培训计划完成率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在

35、的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期餐饮部安全目标责任书一、餐饮部安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；2、严格遵守国家政府和主管部门的安全生产法律、法规及公司安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展安全生产宣传教育活动，监督及管理好餐饮厨房卫生工作；5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、厨房废

36、渣达标处理；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；8、加大其它部门人员安全管理工作，监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；9、组织实施餐厅员工安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、安全设施设备完好率达100%。5、日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教育培训计划完成率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求

37、的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期观光车安全目标责任书一、观光车安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；2、严格遵守国家政府和主管部门的安全生产法律、法规及公司安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预

38、防、控制安全隐患；4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、厨房废渣达标处理；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；8、加大其它部门人员安全管理工作，监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；9、组织实施驾驶员安全教育培训和应急演练，不断提高驾驶员的消防安全技能；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按

39、计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、安全设施设备完好率达100%。5、观光车日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教育培训计划完成率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期：

40、部门主任签字： 日期保安部安全目标责任书一、保安部安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的工作；2、严格遵守国家政府、主管部门的安全生产法律法规及公司各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安

41、全教育需求，组织制定安全教育培训计划；8、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；9、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；10、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、安全设施设备完好率达100%。5、日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教育培训计划完成率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为

42、安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期游玩部安全目标责任书一、游玩部安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展安全生产宣传教

43、育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；8、加大对游客安全管理工作，监督、检查游乐部安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；9、组织实施部门安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达9

44、0%。4、安全设施设备完好率达100%。5、日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教育培训计划完成率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期:观光船安全目标责任书一、观光船安全

45、职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；2、严格遵守国家政府、主管部门的安全生产法律法规及公司各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督工作，确保废水、废气、噪声、厨房废渣达标处理；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；8、加大其它部门

46、人员安全监督工作,检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；9、组织实施驾驶员安全教育培训和应急演练，不断提高驾驶员的消防安全技能；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、安全设施设备完好率达100%。5、观光船日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教育培训计划完成率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人

47、员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：绿化部安全目标责任书一、绿化部安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；2、严格遵守国家政府、主管部门的安全生产法律法规及公司各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好本部门员工的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高员工安全意识；5、

48、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、厨房废渣达标处理；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；8、加大其它部门人员安全监督工作、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；9、组织实施绿化工安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、安全设施设备完好率达100%。5、绿化设施日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教

49、育培训计划完成率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进部门。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：滑索安全目标责任书一、滑索安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作；2、严格遵守国家政府

50、、主管部门的安全生产法律法规及公司各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对滑索游客的安全传达，提高游客安全意识；5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、厨房废渣达标处理；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；8、加大对其它部门安全工作的监督，安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；9、组织实施滑索工作员的安全教育培训和应急演练,不断提高员工的安全技

51、能；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、安全设施设备完好率达100%。5、绿化设施日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教育培训计划完成率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政

52、处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：第三篇：企业各部门安全生产目标责任书企业各部门安全生产目标责任书 安全管理部门安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全

53、隐患的整改工作。6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。二、目标：1、安全生产零事故。2、事故隐患整改率100%。3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。4、承包商培训率100%。5、安全设施设备完好率100%。6、职业病发生率零。7、劳保用品合格使用率100%。8、危险废弃物按规定处置率100%。9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达

54、标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期： 总经理签字：日期： 行政部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接

55、受监督。3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏

56、。8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。二、目标：1、安全培训按计划完成率100%。2、区域内事故发生率为零。3、废弃物按规定处置率100%。4、办公物资回收率95%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，

57、工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期： 总经理签字：日期： 财务部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。4、严格执行已制定的安全投入保障

58、制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。二、目标：1、采购物资设备和产品验收合格率98%。2、区域事故发生率为零。3、百万元产值能源消耗比上一降低1%。4、危险废弃物按规定处置率100%。5、安全投入资金到位率100%三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改

59、及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期： 总经理签字：日期： 技术部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管

60、部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、根据公司发展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来产品结构中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。4、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。6、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。7、加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业安全生产提供必要的技术支持和信息保证。8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。二、目标：1、安全事故发