医院科主任岗位工作职责汇编

1、三院科主任岗位工作职责汇编1、医务处主任工作职责2、主治医师岗位职责3、住院总医师岗位职责4、住院医师岗位职责5、病案室岗位职责6、特检科科主任岗位职责7、神经科主任岗位职责8、神经科副主任岗位职责9、泌尿外科主任岗位职责10、妇科科主任岗位职责11、检验科主任工作职责12、检验科副主任工作职责13、内科主任工作职责14、内科副主任岗位职责15外科主任岗位职责制度，并监督落实情况。.积极参与科内疑难、危重、死亡病例的会诊和讨论，定期出门诊并查房。.严防医疗过失事故的发生，协助科主任教育每位医护人员加强人性化服 务意识。.负责病人的随访工作。.积极参与科内一切行政事务。15、外科主任岗位职责.在

2、院长的领导下，负责本科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工 作。.负责本科室落实医院的质量方针和质量目标，负责本科室的质量意识教 育和管理，确保医院医疗服务质量。.定期查房、出门诊，负责本科急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑 难和死亡病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊，严格医保管理。.催促所属人员履行工作职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规。.负责本科医护人员的人性化服务意识教育，加强本科室工作人员医德医 风教育，严防过失事故。.决定手术日期，手术方式和参加人员。.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量， 指导全科结合临床开展科学研究工作。.努力完成科

3、内经济指标，提高门诊人次，提高床位的使用率和周转率。（一）岗位工作职责1、医务处主任工作职责1、在院长的领导下对全院的医疗工作实施管理。2、催促检查医疗方面的规章制度、医疗技术操作常规和各级各类医务人员 （护理除外）职责的贯彻执行。3、协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病人的会诊抢救， 催促检查药品、医疗器械的供应及管理情况。4、定期组织医疗质量检查，不断研究改进措施，提高医疗质量。5、接待病人及其家属的医疗投诉和医疗方面的来信来访。认真做好医疗纠 纷的调解、处理工作，做好医院的维权与自律工作。6、积极做好医疗事故与过失的防范工作，防止医疗事故的发生。对已发生 的医疗事故及时调查

4、，组织讨论，协调处理与司法部门和保险公司的工作。7、经常与上级卫生机关取得联系，及时做好上呈下达的工作。8、负责处理院内外医疗行政工作，如有关转诊手续的审批和外诊手续的审 批等。9、负责全院每月的日常和节假日排班工作（行政值班除外）。10、负责医院科研管理工作和医疗创新工作，调动职工撰写论文和科研的积 极性。创造条件为开展医疗新技术服务。1K负责全院医生处方权的审批工作，监督医院毒麻药品的管理。12、负责组织临床医师业务考核，按计划组织全院的业务学习。13、负责医院进修人员的管理工作，实习医师的教学计划和教学管理工作。14、负责医院医疗信息统计管理。15、管理医院职工医学继续教育工作。16、管

5、理医院病案室工作，做好病历的质量管理。17、负责查体中心的日常管理工作，做好查体的市场开发工作。18、负责医院的医疗宣传工作，做好医院的重点科室宣传工作。19、具体实施医疗持续改进工作。2、主治医师岗位职责1、协助上级医生完本钱科的医疗、教学、科研及行政管理工作，配合护士 管理病房。2、协助上级医生落实医院的质量方针和目标，负责所辖组的质量意识教育 和管理，确保医院的医疗服务质量。3、每天查房，每天查看新入院病人，危重病人随时查房，每天巡视病房。4、指导下级医生、进修生及实习生工作。5、协助上级医生做好医疗安全工作，严防过失事故。6、协助上级医生做好本科室的经营管理及科研新技术开展。7、协助上

6、级医生管理本科室的教学工作。3、住院总医师岗位职责1、住院总医师由医务处指派，每年轮换一次。2、在科主任领导下，协助科主任、医疗组长做好日常医疗行政管理工作。 检查监督各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生。3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带着住院 医师做好下午、晚间查房和巡视工作。4、协助科主任、医疗组长加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理。5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，负责医疗事故、过失的登记、并负 责每月单病种控制报表、统计、院感及传染病的上报工作。6、每月进行科室排班并及时上报医务处。7、内科住院总医师负责全科住院病人，同时分管

7、住院急、危重病人，门诊 抢救病人。8、外科住院总负责手术通知单的书写；负责外科病房急、危重病人，门诊 抢救病人，优先选择手术。9、负责病人手术安排及抢救工作。10、负责急诊科的日常行政管理工作。11、24小时在岗，次日处理完工作以后休息半天。4、住院医师岗位职责1、在上级医生的指导下负责所辖病人的检查、诊断、治疗工作。2、每日至少巡视4次病人，危重病人随时检查、处置，认真做好交接班。3、及时向主治医师报告病员诊疗情况及病情变化，提出诊疗意见。4、参加科主任、主治医师查房或巡视，准确汇报病员病情及诊疗意见，陪 同他科会诊人员诊视。5、负责一定数量实习生的带教工作，协助上级医生及护士长做好病房管理

8、。6、学习国内外先进技术参加科研和新技术推广工作。7、随时了解病员思想，生活情况，征求其对医院意见，做好思想工作。8、按照科室安排，参加值班、急诊、门诊或巡回医疗工作，指导进修医师 工作。9、完成科主任及主治医师交办的其他工作。5、病案室岗位职责1、主任（由医务处主任兼任）职责（1）在医院院长的领导下制定工作规范，总结工作。（2）负责病案统计的管理工作。（3）组织领导检查各部门工作。（4）负责病案质量检查，定期在院长的领导下组织有关科室主任对病 案进行评审以促进病案质量的提高。（5）与各科室保持密切联系、催促检查指导工作。（6）定期向院长汇报病历质量情况。2、病案室工作人员岗位职责（1）按医院

9、病历管理规定负责病案管理工作。（2）对回收病案进行姓名索引核对。（3）每周负责病案收取工作，按规定进行登记。每月检查一次“入院病人 名单”，对未归还的病历，进行查询，并追回归档。（4）对主任已审死亡病历，按规定，每月送分管院长审查。（5）按规定办理借阅手续，负责病历有关事项咨询。（6）负责对借阅归还的病历，进行检查后，按序号上架。（7）负责病案复印等工作。（8）对2次同一疾病住院的患者，其间隔时间不超过7天者，上报医务处。（9）负责对每份出院病案进行整理，按“病历书写规范”的要求，按程序 进行编排，保证病案完整，不错装、漏装。（10）对缺损病案，进行修补，不能修补的，通知该病区（或单位）进行

10、更换。（11）要熟练、准确掌握ICD 10编码。对每份出院病案，其主要诊断及 手术名称，进行编码，准确率达98%。（12）为医疗、科研、教学，迅速准确提供资料。6、特检科科主任岗位职责.在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。.负责本科室落实医院的质量方针和质量目标，负责本科室的质量意识教 育和管理，确保医院医疗服务质量。.催促所属人员履行工作职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规。.引进国内外先进技术、组织搞好医疗科研和业务技术创新活动。.负责完本钱科室的工作计划制定，组织本科业务培训、人才培养和技术 考核。.负责本科室的医疗安全工作，负责本科医护人员的人性化服务意识教育

11、, 加强本科室工作人员医德医风教育，严防过失事故。.负责本科室的经营管理、市场开发。7、神经科主任岗位职责.在院长的领导下，负责本科医疗、教学、科研、行政管理工作。.负责本科室落实医院的质量方针和质量目标，负责本科室的质量意识教 育和管理，确保医院医疗服务质量。.组建并完善我院神经科，完成神经科的人员梯队建设.制订、组织和完本钱科室工作计划，制订和完成科室绩效考核，严格医 保管理。.规范神经科疾病的标准化治疗方案，管理和监督本科的诊疗程序。.每周定期查房，出门诊，并主持科内疑难、危重、死亡病历的讨论，每 月组织本科人员业务学习和培训并进行定期考核。.负责本科室的经营管理，市场开发及科研新技术开

12、展。.负责本科室的医疗安全工作，负责本科医护人员的人性化服务意识教育, 加强本科室工作人员医德医风教育，严防过失事故。8、神经科副主任岗位职责.与科主任共同商讨拟订脑血管病的基础规范化治疗方案，使本科脑血管 病诊疗措施正规化、科学化。.协助科主任搞好神经科建设，整改原言林医院的不良作风，提高临床诊 疗手段和门诊、病房的管理。.协助科主任抓好医疗质量，尤其是病案质量和医保质量，严格三级医师 查房制度，严防过失事故的发生。.协助科主任抓好康复科及家床科的管理，包括康复科医生的进修学习、 康复科仪器的管理、提高康复科各类仪器的利用率、开展康复知识讲座、催促每 位临床医生共同参与病人神经功能的康复工作

13、。.协助科主任共同教育每位医护人员的人性化服务意识，加强医疗行为上 的自我保护意识，并制订相应的各类医疗文书的签字制度。.积极参与科内疑难、为中死亡病历的会诊和讨论，负责病人随访工作。.协助科主任制订绩效考核方案，负责每月对每位工作人员进行考核，负 责科内排班，考核。.协助科主任开展科研工作。9、泌尿外科主任岗位职责.在院长的领导下，负责本科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工 作。.负责本科室落实医院的质量方针和质量目标，负责本科室的质量意识教 育和管理，确保医院医疗服务质量。.定期查房、出门诊，负责本科急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑 难和死亡病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论

14、和会诊，严格医保管理。.催促所属人员履行工作职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规。.负责本科医护人员的人性化服务意识教育，加强本科室工作人员医德医 风教育，严防过失事故。.决定手术日期，手术方式和参加人员。.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量， 指导全科结合临床开展科学研究工作。.努力完成科内经济指标，提高门诊人次，提高床位的使用率和周转率。10、妇科科主任岗位职责.负责贯彻执行医院的各项规章制度。负责本科医疗、教学、科研、行政 管理工作。.负责本科室落实医院的质量方针和质量目标，并负责制定、组织和完成 本科室工作计划。.负责本科室的医疗安全工作，严防过失事故。.

15、每周定期查房、出门诊、主持科内疑难、危重病例的讨论和会诊，严格 医保管理。.决定病员手术日期、手术术式、参加人员。.指导下级医生工作，组织本科人员业务学习培训，并按医院要求进行考核，负责管理本科室的教学工作。.负责本科室的经营管理、市场开发及新技术开展。.负责科内的医德医风建设，强化廉洁行医和人性化服务教育。11、检验科主任工作职责.在医院领导下负责本科室的检验、检验质量控制、科研和行政管理工作， 制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。.根据本科室任务和人员情况进行科学分工，安排科室人员的固定、轮转、 值班，保证各项工作的顺利完成。.参加检验工作，并检查科室人员的检查质量，

16、审查主要检验报告单。.组织科室人员的业务学习，负责进修、实习人员的业务培训。.组织领导科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。催促检查统 计登记工作，严防过失事故。.负责科室仪器、试剂的计划申报、管理，经常检查各种仪器和试剂的使 用和保管情况。.经常与临床科室联系，征求意见，改进检验工作。12、检验科副主任工作职责.协助科主任完本钱科室的检验、科研和行政管理工作。.定期抽查科内人员检验质量，亲自参加检验方法、试剂或仪器的考察评 价，提改进意见。.主持科内疑难会检，负责临床咨询和参加医院会诊。.参与制定和组织实施本科室工作计划。.检查、催促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严 防过失事故发生。.组织全科工作人员学习运用国内外先进技术理论、开展新技术、进行科 研工作。.领导本科人员业务培训，主持技术考试、考核，制定进修人员实习人员 培训计划，担任临床教学。.协助审批贵重仪器请购，器材、试剂计划申报工作。.参与决定科内人员轮转、值班、出诊等。.主任外出时主持工作。13、内科主任工作职责.在院长领导下，负责内科病房、门诊的医疗、行政管理，科研、教学工 作，工作中充分表达科学管理、人性化管理和民主管理。.负责落实内科医疗质量目标管理，负责对本科室人员医疗质量意识教育, 确保科室医疗服务质量。.负责本