生产部专业化安全管理配套制度体系

1、 机械制造公司专业化安全管理配套制度体系PAGE 生产部专业业化安全全管理配套制度体体系 编制： 刘 小 刚审核： 周 邦 荣批准： 陈 桦桦日期：二一一年年五月 生产部部专业化化安全管管理配套套制度体体系目录序号制度名称页码备注1总则2安全目标管管理与绩绩效考核核制度3事故责任追追究制度度4专业性安全全检查和和隐患整整改核销销制度5专业化安全全管理自自我评价价制度6责任区巡检检与管理理制度7专项应急预预案与演演练制度度8 职能（或或专业）人人员教育育培训制制度9生产部专业业化安全全管理规规定101112131415生产部专业业化安全全管理配配套制度度体系目录总则安全目标管管理与绩绩效考核核制

2、度事故责任追追究制度度专业性安全全检查和和隐患整整改核销销制度专业化安全全管理自自我评价价制度责任区巡检检与管理理制度专项应急预预案与演演练制度度职能（或专专业）人人员教育育培训制制度第九章 生产部部专业化化安全管管理规定定第一章 总则根据集团公公司关于于规范职职能部门门专业化化安全管管理的指指导意见见，为了了进一步步提高职职能部门门安全管管理水平平，更好好地保障障公司安全全生产，按按照重点点突出、流流程规范范、内容容具体、责责任明确确的原则则，突出出专业优优势与团团结协作作并举，坚坚持注重重实效，但但不拘泥泥于形式式，坚持持专业化化安全管管理体制制和机制制创新、思思路和方方法创新新、理论论和

3、实践践创新。第一条 为了使使安全管管理工作作规范化化，制度度化，真真正做到到及时发发现问题题，消除除隐患，预预防事故故的发生生，依据据机械械制造有有限公司司安全生生产绩效效考核制制度、部门绩效考核管理办法，特制定本制度。第二条 本制度度适用于于本部门门所有管管理、技技术岗位位人员的的安全管管理。 第第三条 本制制度对本本部门各各岗位人人员进行行日常性性考核，对对于造成成事故责责任人，按按机械制制造公司司相关规规定进行行责任追追究和绩绩效考核核。安全目标管管理与绩绩效考核核制度第一节 安全目目标管理理第四条 生产部部安全生生产控制制指标一、生产安安全事故故控制指指标：轻轻微伤及及以上事事故为零零

4、。二、职业卫卫生健康康目标：岗位职职业病危危害因素素（粉尘尘、毒物物、噪声声等）达达标率98%；员工职职业健康康体检率率1000%。三、员工行行为控制制目标：特种作作业持证证上岗率率1000%，“三违”控制率率1000%，按按标执行行率1000%。四、安全教教育培训训目标：安全教教育培训训计划落落实率、全全员培训训率、培培训合格格率、“三级”安全教教育率、“五新”人员教育率、特殊工种持证上岗培训率达到100%。五、危险有有害因素素和事故故隐患控控制目标标：危险险有害因因素有效效控制率率1000%，隐隐患整改改或控制制率1000%；隐患整整改和效效率1000%。第二节 绩效考考核制度度第五条 部

5、门主任任对本制制度负全全面责任任，各计计划员具具体负责责。第六条 对下列列行为要要追究本本部门安安全员的的责任：未按照规定定及时对对新入厂厂员工，转转岗、复岗、“五新”人员、实习生生进行“三级”安全教教育。未按照规定定组织召召开本部部门安全全例会和和组织周周安全活活动。对员工违章章违规行行为没有有制止或或没有进进行纠偏偏。未能按照规规定及时时检查消消防设备备设施。未能检查员员工正确确穿戴或或使用劳劳动保护护用品。未做到在安安全检查查中对查查出的问问题隐患患没有及及时整改改核销或或没有按按照流程程核销。部门安全管管理基础础资料不不健全，不不规范；违反上述一一项按照照部门绩效效考核管管理办法法处以

6、1100元元罚款，情情节严重重者加倍倍处罚。第七条 有下列列行为之之一要追追究各计计划员的的管理责责任：违反安全管管理制度度，违章章指挥。未合理安排排活件的的转运，以以及活件件摆放的的不规范范。安排工作中中没有指指定负责责人，监监护人。安全检查与与巡检工工作不按按要求进进行。违反上述一一项按照照部门绩效效考核管管理办法法处以1100元元罚款，情情节严重重者加倍倍处罚。第八条 有下列列行为之之一者要要追究员员工的责责任：没有正确穿穿戴劳动动用品或或正确使使用安全全防护用用具。没有按照规规定进行行安全确确认。没有认真的的履行安安全职责责。在作业现场场流动吸吸烟。人为损坏安安全防护护设施及及消防器器

7、材。没有做到文文明生产产。不执行计划划员或上上级有关关部门安安全管理理或规定定。不严格执行行安全操操作规程程，不按按规作业业。违反上述一一项按照照部门绩绩效考核核管理办办法，处处以10003000元罚款款，情节节严重者者加倍处处罚。第九条 鼓励员员工对本本部门安安全管理理和隐患患整改核核销工作作提出合合理化建建议的，根根据合理理化建议议被采纳纳和实施施效果，给给予一次次性奖励励10005000元。第十条 车间每每发生一一起轻伤伤事故，依依据机机械制造造有限公公司安全全生产绩绩效考核核制度和和相关事事故处理理规定，对对事故当当事人、负负有责任任的操作作人员、管管理人员员及车间间领导给给予处罚罚。

8、第十一条 部门门外聘人人员的安安全绩效效考核同同样适用用本细则则，外聘聘人员安安全绩效效考核纳纳入本部部门的安安全绩效效考核，对对于违反反本部门门安全管管理相关关制度达达3次的的外聘人人员，本本部门将将直接予予以解聘聘辞退。第十二条 本制制度如果果与上级级部门制制度相抵抵触者，按按上级部部门制度度执行。第十三条 本本制度自自下发之之日起执执行。第三章 事故责责任追究究制度第十四条 安全全责任区区发生事事故后，本部门要成立事故调查组，在上级部门的领导下，积极协助做好事故调查各项工作。第十五条 事故故调查必必须按照照“事故原原因调查查不清楚楚不放过过；没有有防范措措施不放放过；事事故责任任者和广广

9、大员工工没有受受到教育育不放过过；事故故责任者者没有受受到处理理不放过过”的原则则进行，任任何个人人不得隐隐瞒事故故。第十六条 事故故发生后后，必须须保护好好现场，相相关安全全职能人人员应尽尽快到现现场进行行勘查，了了解事故故经过，收收集人证证、物证证及其它它资料，并并做好记记录，必必要时做做好事故故现场摄摄影、录录像和画画出事故故现场示示意图。不不经事故故调查组组同意，不不得擅自自清理事事故现场场。第十七条 按照照事故调调查取证证材料，事事故管理理权限，配合调查组成员、车间领导、当事人及有关人员进行认真分析、讨论，查明事故原因，提出事故责任者处理意见建议，并制定出防范措施。 第十八条 事故故

10、分析必必须形成成调查报报告，事事故调查查报告应应包括以以下主要要内容：一、基本情情况（车车间详细细名称、车车间性质质、事故故发生时时间、事事故发生生地点、事事故发生生类别、事事故伤亡亡情况、事事故性质质、经济济损失）； 二、事故经经过；三、事故现现场勘查查及主要要资料；四、事故原原因；五、预防措措施；六、事故责责任者处处理建议议。 第十九条 在查查清事故故发生的的经过和和原因等等情况后后，对于于责任事事故，由由事故调调查组根根据责任任区管理理职责，明明确事故故责任者者的责任任。第二十条 处理理事故责责任者按按照“有过必必究。主主责为主主、违章章从严、重重复从严严”的原则则进行，按按照机机械制造

11、造公司安安全绩效效考核办办法进进行处罚罚， 对对应受党党纪、政政纪处分分责任者者，由公公司有关关部门按按照相应应程序办办理，并并将处理理决定归归入责任任者档案案。 专业性性安全检检查和隐隐患整改改核销制制度第二十一条条 为为了进一一步规范范职能部部室安全全监督检检查和隐隐患整改改核销工工作，强强化全员员安全意意识，及及时消除除各类事事故隐患患，纠正正和制止止员工违违章行为为，提高高本部门门安全管管理水平平，实现现“无隐患患、零违违章、实实现零伤伤害”的安全全生产目目标，依依据两级级公司安安全监督督检查和和隐患整整改核销销相关制制度规定定，特制制定本制制度。第二十二条条 安安全监督督检查分分定期

12、监监督检查查和不定定期监督督检查两两种形式式，定期期安全监监督检查查包括综综合性安安全检查查和专业业性安全全检查，节节前安全全检查等等。不定定期安全全检查包包括日常常巡检、临临时性监监督检查查工作。 第二十三条条 安安全生产产监督检检查实行行部室主任任负责制制，各职职能人员员按照专专业化安安全管理理分工，负负责对公公司活件件平面运运输实施施监督检检查。第二十四条条 本本制度适适用于外外聘人员员及外来来施工人人员管理理。第二十五条条 专业业化职能能部室安安全领导导小组每每月进行一一次综合合性、专专业性安安全监督督检查，监监督检查查主要内内容包括括农用车车专项检检查、公司活活件平面面运输实实施监督

13、督检查及及活件定定置摆放放。第二十六条条 内设设机构负负责人为为安全监监督检查查总负责责人，其其余成员员按照明明确分工工进行监监督检查查。第二十七条条 挂挂牌走动动巡检时时必须按按规范认认真填写写巡检记记录（检检查内容容、检查查时间、问问题隐患患、岗位位负责人人签字确确认和离离开时间间）。第二十八条条 参参加安全全监督检检查各级级管理人人员应当当熟悉公公司生产产流程，掌掌握国家家相关法法律法规规和公司司相关规规章制度度和安全全技术规规范。第二十九条条 检检查中，对对查出的的隐患问问题必须须按照岗岗位隐患患排查标标准工作作流程进进行整改改（隐患患登记、下下达整改改通知书书、责任任人负责责整改、监

14、监督人负负责监督督整改）。第三十条 整改改结束后后，按照照隐患整整改核销销标准流流程，应应认真填填写“隐患整整改核销销单”，由责责任人、监监督负责责人检查查确认后后，将隐隐患整改改核销单单返回部部室安全全员存查查、核销销，对隐隐患已整整改而未未上报核核销的，按按照未核核销处理理。第三十一条条 因因客观原原因不能能或不能能按期整整改的隐隐患，隐隐患整改改负责人人应在“隐患整整改核销销单”上注明明原因及及所采取取的防范范措施，并并由车间间安全员员签字，上上报到安安全管理理部，协协调公司司相关部部门进行行整改。第三十二条条 部室室相关职职能人员员或安全全员，对对岗位隐隐患排查查检查表表和班组组隐患排

15、排查检查查表药及及时进行行签字确确认。第三十三条条 每每周在本本部门生生产安全全例会上上要认真真总结本本周安全全监督检检查和隐隐患整改改核销的的执行情情况，对对检查情情况严格格按照本本部门绩绩效考核核管理办办法每月月进行考考核。第三十四条条 各计计划员必必须对安安全监督督检查工工作高度度重视、认认真负责责，严格格按照检检查表所所规定的的内容逐逐条检查查，做到到不漏项项。对安安全监督督检查工工作认真真负责或或对车间间消除安安全隐患患做出贡贡献的员员工，给给予一定定的奖励励；在安安全监督督检查中中敷衍了了事，未未发挥安安全监督督检查作作用的员员工，按按本部门门绩效考考核办法法进行考考核。第三十五条

16、条 凡凡是对安安全监督督检查工工作不配配合或对对查出的的隐患未未按期整整改或整整改不彻彻底岗位位，责令令限期改改正，并并按照本本部门安安全管理理目标及及绩效考考核办法法进行考考核。第三十六条条 对对于在安安全监督督检查中中发现的的同一部部位的重重复隐患患，对出出现安全全隐患的的所在岗岗位进行行加倍处处罚。第三十七条条 本本制度自自下发之之日起执执行。第五章 专业化化安全管管理自我我评价制制度第三十八条条 为为了进一一步加强强本部门门安全生生产管理理，落实实各级人人员安全全生产责责任，实实现本部部门设备备设施、生生产环境境和员工工行为本本质安全全化，实实现公司司“零伤害害”安全管管理目标标，特制

17、制定本制制度。第三十九条条 本部部门成立立安全生生产自我我评价领领导小组组，本部部门主任任任组长长，组员员有：总总计划、各各计划员员。第四十条 本部部门领导导小组每每半年对对所管辖辖区域，按按照安全全生产自自取评价价具体内内容，分分单元进进行综合合评价一一次。第四十一条条 本部部门安全全生产自自我评价价的主要要内容应应包括：危险性性辨识、风风险评价价、设备备设施评评价、员员工行为为评价、工工艺技术术评价、环环境因素素评价等等，并制制定相应应的措施施，以及及要达到到的效果果和安全全指标。第四十二条条 本部部门安全全生产自自我评价价主要区区域为：各车间间及活件件摆放区区。第四十三条条 确确定危险险

18、性级别别和风险险性大小小，采取取相应安安全措施施，保证证达到安安全指标标。第四十四条条 各各区域安安全自我我评价要要做到对对要害部部位、危危险部位位、薄弱弱环节、特特种设备备、关键键装置进进行认真真评估，分分析有可可能发生生的各种种事故风风险，制制定有针针对性的的应急措措施，进进行事前前预防，保保证达到到安全目目标。第四十五条条 本部部门安全全生产评评价小组组成员要要按照各各自分工工负责内内容，认认真对各各单元的的危险、风风险因素素进行安安全评价价，不合合格项目目要积极极采取措措施进行行整改，直直至达到到安全指指标。第四十六条条 本部部门安全全生产评评价小组组要定期期按照 “五阶段段”梯进式式

19、安全管管控模式式的评价价方法，从从七个层层面对车车间的整整体安全全管理工工作认真真进行评评价，针针对不足足和问题题，制定定具体改改进方案案措施，专专人分工工负责，抓抓好措施施落实，按按公司要要求实现现各阶段段管控模模式。第四十七条条 本部门门工艺改改进或新新增生产产设备设设施时，应应及时对对技术工工艺、新新增设备备的应用用和使用用范围、区区域及时时进行安安全生产产评价，并并采取相相应安全全措施，确确保安全全生产。第四十八条条 本本制度自自下发之之日起执执行。第六章 责任区区巡检与与管理制制度第四十九条条 每每周组织织对安全全责任区区进行一一次安全全综合检检查。第五十条 安全全检查组组由本部部门

20、主任任带队，各计划员参加。第五十一条条 检查查内容主主要包括括：设备备设施运运转情况况、作业业环境、定定置管理理、消防防设施等等。第五十二条条 检检查小组组成员必必须严格格按照隐隐患排查查标准和和其他相相关标准准规范，认认真对自自己分工工负责的的项目内内容进行行检查，检检查结束束后，检检查人员员必须在在检查记记录上签签字确认认，对检检查的真真实性负负责。第五十三条条 安安全责任任区检查查发现隐隐患时，检检查人员员要认真真填写隐隐患整改改通知书书，内容容应包括括隐患部部位、隐隐患内容容、整改改措施、完完成整改改时间、检检查人员员、责任任人签字字等。整整改结束束后，安安全员签签字确认认。第五十四条

21、条 隐隐患整改改结束后后，应认认真填写写“隐患整整改核销销单”，安全全员检查查确认后后，将隐隐患整改改核销单单返回安安全员处处存查、核核销。第五十五条条 责责任区安安全检查查及隐患患整改情情况纳入入本部门门当月绩绩效考核核。第五十六条条 巡巡检人员员：本部部门主任任、各计计划员等等。第五十七条条 巡巡检时间间：本部部门主任任每周不不少于33次，其其他人员员每周不不少于22次。第五十八条条 巡巡检范围围：本部部门安全全责任区区范围内内的所有有区域。第五十九条条 巡巡检内容容：按照照本部门门岗位隐隐患排查查标准内内容进行行巡检（设设备、设设施、机机具、现现场作业业环境及及员工行行为标准准）。第六十

22、条 巡检检人员要要认真填填写责任任区巡检检记录。记记录内容容包括（巡巡检日期期、巡检检时间、巡巡检岗位位、巡检检情况、隐隐患情况况处理措措施、整整改期限限、巡检检人员签签字）等等。第六十一条条 问问题的反反馈与处处理：本本部门巡巡检人员员对查出出的问题题和隐患患，按照照公司的的隐患整整改核销销管理流流程进行行处理。第六十二条条 对对不认真真履行安安全检查查职责或或检查不不到位的的巡检人人员，按按本部门门绩效考考核办法法进行考考核。第七章 专项应急急预案与与演练制制度第一节 安全生生产应急急预案第六十三条条 为为有效控控制安全全生产事事故的发发生，并并将事故故对人员员、财产产和环境境的损失失减少

23、到到最低限限度，维维护车间间生产经经营秩序序，特制制定本预预案。第六十四条条 编编制依据据一、中华华人民共共和国安安全生产产法（中中华人民民共和国国主席令令第700号）；二、中华华人民共共和国职职业病防防治法（中中华人民民共和国国主席令令第600号）；三、中华华人民共共和国消消防法（中中华人民民共和国国主席令令第833号）；四、危险险化学品品安全管管理条例例（国国务院令令第3444号）；五、使用用有毒物物品作业业场所劳劳动保护护条例（国国务院令令第3662号）；六、特种种设备安安全监察察条例（国国务院令令第3773号）；七、生产产经营单单位安全全生产事事故应急急预案编编制导则则（AAQ/TT

24、9000220006）。第六十五条条 本本预案适适用于作作业区内内，可能能发生火火灾、爆爆炸、职职业中毒毒、职业业病危害害、危险险化学品品事故等等事故。第六十六条条 应应急救援援工作原原则本预案在“预防为为主”的前提提下，坚坚持“统一指指挥、分分工负责责、区域域为主、单单位自救救和社会会救援相相结合”的实施施原则。第六十七条条 生产产部概况况：生产部位于于机械制制造公司司生产办办公楼一一楼，在在过道区区域均配配备干粉粉灭火器器、消火火栓系统统、应急急照明系系统和疏疏散指示示标志。第六十八条条 危危险源与与风险分分析一、本部门门主要存存在的危危险危害害因素有有火灾、高高处坠落落、触电电、机械械伤

25、害等等。二、主要危危险本部门可能能引发火火灾的原原因有：电气设设备过热热、短路路、吸烟烟、其他他明火等等原因。火火灾可能能发生的的主要部部位：办办公室。第六十九条条 部门门成立应应急救援援指挥中中心，设设于生产产办公楼楼一楼调调度室总指挥：陈陈桦副总指挥：李继强强指挥部成员员：周邦邦荣、孔孔庆河、刘刘小刚、廖廖文途、汝汝治中、陈陈永瑞。第七十条 日常常以安全全员为联联络人，一一旦发生生灾害，即即由应急急救援指指挥中心心统一指指挥，组织员员工应急急处理。第七十一条条 当当安全生生产事故故发生时时，按照照公司应急急预案，由由主任和和安全员员负责联联络指挥挥部成员员，确定定事故的的范围及及严重程程度

26、。同同时由应应急指挥挥中心确确定现场场处理方方案。第七十二条条 明明确事故故预警的的条件、方方式、方方法和信信息的发发布程序序。第七十三条条 发发生紧急急情况或或突发事事故时，任任何发现现事故或或险情的的当事人人必须首首先向本本部门指指挥部汇汇报，并并在力所所能及的的范围内内采取适适当的应应急行动动。第七十四条条 报报警生产部办公公室报警警：888126638报警时，应应视报警警人所在在位置及及通讯工工具情况况，采用用效率最最高的报报警方式式。情况况紧急时时，可直直接通过过拨打下下述电话话寻求社社会救援援：火警警881111119、8881221199、医院院急救1120第七十五条条 事事故或

27、紧紧急情况况出现后后，本部部门必须须按照“员工和和应急救救援人员员安全优优先、防防止事故故扩大措措施优先先”的原则则，迅速速启动应应急救援援预案，集集中抢险险力量和和未受伤伤的岗位位员工，快快速组织织先期抢抢险与救救援。先先期处理理要点：A、抢救受受伤人员员和在危危险区的的人员；B、停止设设备运转转、灭火火、隔离离危险区区等；C、清点撤撤出现场场的人员员数量，必必要时组组织本单单位人员员撤离危危害区；D、组织力力量消除除道路堵堵塞，为为实施进进一步的的应急救救援创造造条件。第七十六条条 本部部门接到到各类事事故险情情报告后后，应急急处理指指挥中心心组织应应急指挥挥部成员员以最快快速度到到达现场

28、场，并立立即组织织先期处处理。第七十七条条 现场场救援是是本预案案的核心心部分。当当接警后后，指挥挥中心应应立即实实施现场场救援，本部门所有员工应听从指挥中心的统一指挥。第七十八条条 应应急救援援结束后后，本部部门指挥挥中心组组织相关关人员进进行现场场评估，判判断是否否达到预预定事故故控制水水平；火火灾扑灭灭、无复复燃危险险存在、所所有泄漏漏物质已已被隔离离和剩余余气体被被驱散、现现场设备备设施处处于安全全状态时时，方可可宣布结结束应急急状态。第七十九条条 应应急救援援结束后后，组织织员工对对本区域域物品进进行清理理、整顿顿、修复复和恢复复生产。第八十条 应急急救援结结束后，组组织相关关人员配

29、配合上级级部门，立立即进行行事故损损失、人人员伤亡亡等情况况的评估估，分析析查找事事故原因因，做出出事故分分析和处处理书面面报告。第八十一条条 本本预案自自下发之之日起执执行。第二节 破坏性性地震应应急预案案第八十二条条 根根据机械械制造公公司地震震应急预预案的编编制指导导要求，为为加强本本部门安安全管理理，积极极防范和和及时处处置突发发性地质质灾害事事故，增增强本部部门应急急反应能能力，保保护员工工生命财财产安全全，保护护环境，保保障公司司、正常常生产，制制定本预预案。第八十三条条 确确定破坏坏性地震震灾害事事故的启启动程序序、明确确本部门门相关人人员的职职责是知知道抗震震减灾管管理，规规范

30、应对对灾害事事故防范范、指挥挥处置的的破坏性性地震的的专项应应急预案案。第八十四条条 本部部门可能能发生的的破坏性性地震灾灾害事故故主要有有：火灾灾及员工工的人身身伤害等等。第八十五条条 本本预案适适用于本本部门管管辖的所所有范围围和所有有岗位。第八十六条条 成成立本部部门抗震震救灾抢抢险队和和三个抢抢险救援援小组救灾抢险小小组1个个；物资准备小小组1个个；伤员救助小小组1个个。第八十七条条 救救援抢险险队成员员组成情情况救援抢险队队：队长：陈桦 队员：周邦邦荣、刘刘小刚救灾抢险组组：组长长：李继继强组员：汝治治中、陈陈永瑞物资准备组组：组长长：孔庆庆河组员：廖文文途伤员救助组组：组长长：郭晓

31、晓霞组员： 贺贺忠福救援抢险队队成员电电话联系系明细表表：姓名联系电话姓名联系电话姓名联系电话陈 桦13830059996522周邦荣13884451556633李继强13909945660377孔庆河13830059771266汝治中13830056664222陈永瑞13079939661000廖文途13830058881877郭晓霞13359930776999贺忠福13321125333044刘小刚13884451556633第八十八条条 抗抗震应急急物资储储备序号名称单位规格数量备注1手动切割机机台22千斤顶台10T23钢锯把64大锤把8P25应急灯个46尖锹把67铝合金梯子子件5m18

32、撬棍根25mmm69急救箱个110钢丝钳把200mmm1011二氧化碳灭灭火器瓶8Kg6第八十九条条 抗抗震救灾灾抢险队队职责：组织本部门门抗震救救灾应急急预案的的编制、贯贯彻和落落实；负责抗震救救灾人员员的培训训，宣传传教育，防防灾救援援训练、演演习等；三、根据上上级指示示，发布布公司抗震震救灾各各项命令令、指示示和通告告；四、发布临临震预报报时人员员、设备备、材料料的疏散散指令，组组织本部部门救灾灾抢险队队进行各各项准备备；五、组织、部部署各抢抢险救援援小组进进行各项项抗震救救灾活动动；六、统一指指挥协调调本部门门救灾人人员、设设备、物物资等救救灾力量量，在上上级指挥挥下，积积极开展展救灾

33、工工作。七、及时、准准确的向向上级报报告了解解的各类类灾害及及抗震救救灾信息息； 八、在在上级领领导指挥挥下，积积极组织织震后恢恢复生产产及重建建各项工工作。第九十条 定期期对所管管辖范围围进行常常态下地地震灾害害风险评评估，加加强设备备设施维维护和环环境整治治，做好好地震救救灾应急急物资的的储备并并经常检检查是否否完好、有有效。第九十一条条 在在上级安安全部门门指导下下，定期期组织地地震演练练工作，演演练内容容主要包包括：员员工地震震应急避避险常识识掌握、人人员疏散散、紧急急处置、救救援物资资供应、组组织救援援、防止止次生事事故发生生等第九十二条条 破破坏性地地震应急急对策：一、当破坏坏性地

34、震震发生时时，本部部门人员员应当有有序地疏疏散到安安全地带带，立即即切断设设备的电电源，停停止设备备运转，尽可能能减小次次生灾害害的发生生。二、未及时时疏散的的人员可可就地在在车辆旁旁，较坚坚固的设设施下避避险，办办公室人人员可在在办公桌桌下或文文件柜下下避险。三、抗震救救灾抢险险队成员员在地震震发生110分钟钟内（下下班后330分钟钟内）立立即到本本部门所所指定的的钢结构构厂房车车间侧门门前集合合待命，明明确各避避震疏散散场地、路路线和安安全通道道，接受受公司指指挥部统统一部署署，立即即投入抢抢险救灾灾工作职职工。四、地震灾灾害救援援中，保保持信息息、联络络畅通，组组织有效效，最大大限度减减

35、轻地震震灾害造造成的人人员伤亡亡和经济济财产损损失，救救灾过程程中，密密切监视视余震及及次生灾灾害的潜潜在威胁胁和扩展展，发现现危险情情况，立立即发出出报警，组组织人员员停止抢抢救，立立即撤离离，并及及时向上上级指挥挥部报告告。第九十三条条 发发生破坏坏性地震震灾害事事故时，本部门人员在组织力量全力自救的同时，应立即报告公司总调或安全部门，以组织救援装备和力量进行救援，防止事故蔓延扩大；发生火灾时，应立即向集团公司消防大队报警（报警电话：8811119，812119，），情况特别危急时通告相关车间、部门，报告事故现场情况，对周边环境可能造成的影响和事故产生的更大危害等。第九十四条条 向向上级报

36、报告原则则上要求求书面报报告，紧紧急情况况下可口口头报告告，报告告的内容容包括：事故发生单单位名称称、发生生时间、详详细地点点及事故故现场情情况；事故的简要要经过，伤伤亡人数数（包括括失踪人人数）；事故直接经经济损失失的初步步估计；事故发生原原因的初初步判断断；事故发生后后，车间间采取的的措施及及事故控控制情况况；事故报告单单位、报报告人姓姓名、职职务、报报告时间间及联系系方式。第九十五条条 破破坏性地地震灾害害事故发发生后，负责保护现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得随意挪动和破坏；因事故抢救需移动的应通过拍照、绘制现场图作出标示和记录。第九十六条条 本部部门任何何个人不不得隐瞒瞒、缓报

37、报、谎报报或者授授意他人人隐瞒、缓缓报、谎谎报。第九十七条条 破坏性性地震灾灾害事故故现场要要求：一、本部门门救援队队与公司司救援指指挥部、救救援队人人员之间间要保持持良好的的通讯联联系，服服从上级级指挥和和调度，保保持秩序序良好；二、面对易易燃易爆爆危险物物质大量量泄漏时时，应使使用防爆爆型器材材和工具具，救援援人员应应严格着着装规定定，不得得穿带钉钉的鞋、化化纤衣物物等容易易引起火火灾的服服装，并并及时关关闭手机机等通讯讯工具；三、处置有有毒物质质泄漏时时，必须须使用正正压自给给式空气气呼吸器器，为防防止皮肤肤损害，必必须穿全全封闭的的化学防防护服，戴戴防护手手套；四、事故污污染区域域必须

38、设设置明显显警戒标标志。第九十八条条 根根据地震震灾害造造成的财财产损失失程度、人人员伤亡亡情况和和对公司司生产经经营造成成的影响响程度划划分，地地震灾害害事故应应急响应应共分为为1-44级，相相对应的的灾害事事故分别别为：特特别重大大灾害事事故、重重大灾害害事故、较较大灾害害事故、一一般灾害害事故。第九十九条条 本部门门定期对对员工的的进行培培训教育育和事故故演练，使使员工了了解和掌掌握地震震减灾的的基本要要求和常常识，熟熟练掌握握地震发发生前、发发生后的的应急措措施。第一百条 抗震震应急行行动结束束后，本本部门应应积极组组织力量量恢复通通讯、供供水、供供电等基基础设施施，恢复复正常的的生活

39、、生生产秩序序，维护护员工队队伍稳定定。第一百零一一条 本部部门根据据实际情情况和需需要，继继续采取取灾情监监控措施施，巩固固应急处处置工作作的成果果，繁殖殖次生、衍衍生事故故发生。第一百零二二条 认认真对事事故灾害害情况和和应急救救援措施施进行评评估，总总结抗震震救灾经经验和教教训，进进一步改改进提升升事故救救援预案案的时效效性。第一百零三三条 本预案案自下发发之日起起执行。 第三节 火灾事事故应急急预案第一百零四四条 根根据事故故应急处处置工作作的要求求，对本本部门现现有的各各种专业业消防机机构，应应急资源源和信息息渠道进进行有效效整合，建建立健全全本部门门火灾事事故应急急反应机机制，进进

40、一步增增强本部部门的应应急救援援综合能能力，有有效提高高对重大大火灾事事件的应应对能力力，最大大程度地地减少火火灾造成成的损害害，保障障员工生生命和国国家财产产安全。制制定本预预案。第一百零五五条 编编制依据据中华人民民共和国国消防法法、中中华人民民共和国国安全生生产法、国国务院关关于进一一步加强强安全生生产工作作的决定定、国国务院关关于特大大安全事事故行政政责任追追究的规规定以以及集团团公司、机机械制造造公司有有关火灾灾事故总总预案的的相关规规定要求求。第一百零六六条 工工作原则则始终坚持以以人为本本，预防防为主、常常备不懈懈、统一一领导、分分级负责责，反应应及时，措措施果断断，依靠靠科学，

41、坚坚强合作作等原则则，努力力提高应应对突发发安全事事件的能能力和水水平。第一百零七七条 火火灾事故故分级根据火灾事事故的性性质、涉涉及范围围、危害害程度，火火灾事故故划分为为：特大大火灾（11级）、重重大火灾灾（2级级）和一一般火灾灾（3级级）三级级。第一百零八八条 本部部门成立立火灾事事故应急急救援小小组组 长：陈桦副组长：李李继强、孔庆河河组 员：周邦荣荣、刘小小刚、汝汝治中、陈陈永瑞、廖廖文途、郭郭晓霞、贺忠福第一百零九九条 制制定火灾灾事故灭灭火应急急预案，并并启动或或终止。第一百一十十条 统统一指挥挥车间灭灭火队伍伍力量，协协调火灾灾事故灭灭火救援援，采取取正确的的灭火救救援措施施，

42、迅速速扑灭火火灾，救救援被困困、受伤伤人员。第一百一十十一条 调调动、配配置灭火火救援力力量、设设备、物物资等资资源，保保证灭火火救援的的需要。第一百一十十二条 根根据灭火火救援的的需要，决决定使用用水源或或截断现现场区域域电力、可可燃气体体、有毒毒有害气气体输送送。第一百一十十三条 组组织本部部门突击击力量，排排除或控控制燃烧烧区内的的易燃易易爆物品品。第一百一十十四条 在在上级的的指挥下下协同疏疏散火灾灾现场周周围群众众。第一百一十十五条 做做好火灾灾事故各各类信息息上报及及事故善善后处理理、恢复复生产工工作。第一百一十十六条 发发生火灾灾事故后后，现场场工作人人员立即即领导、救救援组或或

43、公司安安全部门门汇报。第一百一十十七条 应应急救援援组长立立即通知知所有应应急救援援小组人人员，迅迅速赶往往火灾现现场，根根据火灾灾情况，启启动应急急响应等等级以及及其它灭灭火措施施并立即即展开扑扑救防止止火势蔓蔓延。第一百一十十八条 当火灾灾现场火火势较大大，难控控制，已已产生损损失。应应立即向向消防大大队报警警，正确确拨打1119、8881111199、888121119、8882551199、888271119等等电话。向内部报警时，报警人员应叙述：出事地点、情况、报警人姓名；向外部报警时，报警人应详细准确报告：出事地点、单位、电话、事态现状及报告人姓名、单位、地址、电话；报警完毕报警员

44、应到路口迎接消防车及急救人员的到来。第一百一十十九条 应应急救援援人员按按应急方方案立即即进行自自救，打打开消火火栓井盖盖后接上上水龙带带水源，用用水龙带带灭火。义义务消防防队队员员用干粉粉灭火器器灭火，用用消防桶桶提水，使使用消防防钩，用用铁锹铲铲土等力力争在火火灾初起起阶段，将将火扑灭灭。第一百二十十条 在组组织扑救救的同时时，组织织人员清清理、疏疏散现场场人员和和易燃易易爆、可可燃材料料。如有有物资仓仓库起火火，应首首先抢救救化工危危险及其其它有毒毒、易燃燃物品，防防止人员员伤害和和污染环环境。第一百二十十一条 火火灾事故故灭火应应急行动动结束后后，在安安全部的的协调下下，要做做好恢复复

45、重点工工作，上上报经济济损失，人人员伤亡亡情况，并并组织人人员清理理火灾现现场，恢恢复供电电，供气气等设施施，尽快快恢复生生产。第一百二十十二条 针针对灭火火应急行行动中发发现的问问题，经经验教训训和存在在的不足足，要不不断地更更新、完完善、改改进、修修订火灾灾事故应应急预案案，进一一步提高高灭火的的协调意意识和应应急人员员的反应应能力和和战斗力力。第一百二十十三条 本本预案自自下发之之日起执执行。第四节 突发性性停电应应急救援援预案第一百二十十四条 为为了有效效预防、及及时控制制和消除除突发性性停电的的危害，最最大限度度的减少少公司生产产经营的的损失，依依据两级级公司有有关应急急救援预预案的

46、规规定要求求，结合合实际，特特制定本本预案。第一百二十十五条 本本预案适适用于本本部门所所辖范围围的所有有岗位。第一百二十十六条 本部部门成立立停电应应急救援援小组组 长：陈桦副组长：李李继强、孔庆河河组 员：周邦荣荣、刘小小刚、汝汝治中、陈陈永瑞、廖廖文途、郭郭晓霞、贺忠福第一百二十十七条 停停电应急急救援小小组职责责：一、组织指指挥突发发停电后后现场应应急抢险险救援工工作，减减少停电电造成损损失。二、核实现现场停电电影响程程度和损损失情况况，及时时向上级级汇报应应急抢险险工作和和处理的的进展情情况。三、落实突突发性停停电所采采取其他他应急救救援措施施。第一百二十十八条 制制定突发发性停电电

47、可能引引发事故故的故障障类型、造造成的危危害和应应采取的的措施。第一百二十十九条 对对因突发发性停电电容易引引起事故故的重点点设备、危危险区域域实行重重点监控控，并积积极采取取有效地地安全防防护措施施。第一百三十十条 储储备应急急救援必必要的设设备工具具，救援援物品等等物资。第一百三十十一条 结结合本部部门实际际组织突突发性停停电应急急救援演演练，不不断提高高车间应应急处理理能力。第一百三十十二条 两种种停电情情况下的的处理方方法及措措施：一、接到停停电通知知的情况况下：在接到停电电通知后后，要及及时做好好停电前前的各项项工作安安排，对对所有的的用电开开关、设设备设施施的电源源开关要要全部断断

48、开，以以防恢复复供电后后设备在在无人的的情况下下起动；组织人人员认真真检查管管辖的电电源开关关、设备备设施的的开关是是否关闭闭好，避避免恢复复供电后后设备在在无人的的情况下下起动。二、在没有有接到停停电通知知，突然然发生停停电的情情况下：1、在没有有接到停停电通知知，突然然发生停停电，立立即起动动突发性性停电应应急救援援预案，组组织应急急救援人人员和电电工到位位，立即即切断所所有设备备设施的的电源开开关，认认真检查查确认造造成停电电是内部部故障，还还是外部部故障原原因引发发的停电电。 2、若是内内部故障障停电，应应立即查查找原因因，采取取措施防防止故障障扩大。3、若是外外部故障障停电，一一方面

49、要要关闭总总开关和和所有设设备设施施电气开开关，防防止突然然来电引引发事故故，另一一方面通通过上级级部门查查询停电电原因，了了解何时时恢复供供电，并并将了解解情况通通知领导导，做好好恢复供供电的准准备工作作。三、突发性性停电应应急救援援工作：1、救援小小组各负负其责及及时到位位，做好好员工思思想和情情绪工作作，引导导员工不不要吵闹闹、串岗岗及到处处走动，应应坐在各各自的办办公室内内等待工工作安排排。2、应配备备相应必必要的夜夜间停电电应急物物资（如如：应急急灯、手手电筒、安安全带、安安全绳、铝铝合金梯梯等），有有效提高高夜间突突发性停停电的应应急反应应和处置置能力。第一百三十十三条 应应及时向

50、向上级安安全部门门报告救救援情况况，按照照上级决决定解除除应急救救援状态态，恢复复正常生生产。第一百三十十四条 应应急救援援结束后后，应急急救援小小组组织织有关人人员进行行停电事事件调查查、分析析，并写写出书面面报告，及及时上报报。第一百三十十五条 本本预案自自下发之之日起执执行。第八章 职能能（或专专业）人人员教育育培训制制度第一百三十十六条 按照公公司有关关员工培培训计划划要求，认认真落实实本部门门度培训训计划；本部门门安全领领导小组组具体负负责各岗岗位的安安全教育育培训工工作。第一百三十十七条 全全体员工工都必须须积极参参加安全全知识、技技能学习习、各种种安全活活动、岗岗位技术术练兵及及事故演演练等安安全教育育培训，