社团文件竞聘大会策划书_第1页
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文档简介

1、社团联合会竞聘大会策划书活动背景2014届社团联合会成员任期即将届满,为进一步加强我院社团联合会的建设,进一步完善各项工作制度和内部机构,保持工作的连续性,开创新的良好的工作局面,选拔出一批品学优良的新一届社团联合会干部,顺利完成社团联合会的新老交替,特举办此次竞聘大会。活动时间201活动地点待定参与对象12、13届全体学生竞聘岗位社团联合会主席、副主席、各部门部长及副部长竞聘条件1、在校期间无任何违纪违规行为记载,公正耿直,责任心强;2、有一定语言文字表达能力,能独立起草各项工作计划及总结;3、有较强的工作责任心和奉献精神;思维活跃,具有开拓创新的意识,能够有创造性地开展工作;4、言行符合学

2、生标准,自我约束能力强,能够起到模范带头作用;5、虚心好学,具有大局意识和合作精神,能很好地完成上级交办的各项工作任务;6、有较好的群众基础,在同学们中享有良好声誉,能够代表广大同学的利益,反映广大同学的心声;7、尊敬师长,团结同学,有较强的组织纪律观念和团队合作意识。活动流程1、院团委老师、八大社团代表(每个社团一个代表)、学生社团社长代表、社联代表作为评委依次入场。 2、主持人致开幕词并介绍出席本次竞聘会的评委。3、竞聘者依次上台演讲,竞聘者演讲完毕之后,评委可进行提问。4、由团委老师、八大社团代表、社联主席团和各部门的正副部长以及各部门3名干事进行投票。5、团委老师寄语投票细则1、竞选采取无记名的投票方式进行。2、每张选票只能选7个人。(主席团一人六个部门各一人,多选者作废)3、会后由指定人员进行票数的统计并另行通知结果,如遇得票数相等不能确定人选时,应就票数相等的人重新选举。注:各部门对竞选人员的评价、本次竞聘投票票数作为重要参考依据工作人员安排1、活动负责部门:主持部2、活动前期工作:(1)宣传海报的制作(2)联系新媒体官方微博微信宣传(3)社联公共号

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