2022下半年简易工作计划

1、第 第 页2022下半年简易工作计划篇一：2022下半年简易工作计划 一、加强工作技能，提供更好的服务 我记得今年医院由于要去重新评比等级，所以对待医院的医疗设备要有全面的更新，医院的也要经过重新的修订，完善医院的就诊过程，这将是我们医院最重要的一年，目前我们医院的等级是二级甲等医院。我们医生护士自然个人素养、个人技能也要得到相对应的提高，所以在今年会有三次培训，我就要积极的参与培训活动，并且我不光只是参与医院的护理培训，不管是护士的礼仪培训，还是跟患者沟通方式的培训，我都要仔细对待，这是提高我个人工作技能的大好机会，这样才能给患者最专业的护理服务。 二、努力上进，掌控更多的急救技能 我目前所

2、在的科室是整个医院最忙的科室，也是见证生命凋亡，生离死别最多的科室，各式各样的病人到了最关键的时候，都是送来我们科室，所以我下定决心，我要学习更多的急救知识，才能从容的面对更多的病情，为患者多争取一秒是一秒，首先我要把我们护士都会的心脏复苏技能做到炉火纯青，保证每一次按压的力度都能达到全都。面对哮喘病人、烧伤烫伤的病人、刀伤的病人、内出血的病人等等，我盼望在今年我都能学到相应的急救，究竟我是常常要跟随抢救车出去救人的，我假如会能这次都学会，我就能保住患者在去往医院的路上就能得到我的实时处理。 三、完成晋升，成为护师 我目前晋升护师的工作时间已经达标了，今年就是我在医院当护士的第三年，我就需要把

3、晋升护师这个目标纳入今年的工作计划当中来，我目前自身的各项工作技能也基本的达标护师的标准，我今年的最主要的任务就是更好的熟识自己的技能，别在考核的时候犯错失误，并且做到不遗余力的服务患者，保证自己一年当中没有任何的患者投诉记录，我今年的工作目标就是通过年底的医师考核，这对一名护士而言，综合要求非常的高，不容忽视。 篇二：2022下半年简易工作计划 一、加强护理人员知识的学习，提高护理人员的综合素养 1、按护理人员规范化培训抓好护理人员的“三基”及专业技能训练与考核工作。 2、重点加强对新入院护士的考核，强化基本功训练与专科技术训练相结合。基本功培训内容包括政治思想、职业素养、医德医风、治疗操作

4、技能等。 3、转变服务观念，改善服务立场。任何人任何状况下都不得推诿工作。尝试推广“一对一全程服务”，由一位护士负责一位病人的全程治疗。 4、为每一位护士制造学习机会，通过院内听课、参与自学、网络检索等多种途径，使护士不断接受新观念、新知识、新方法，提高护理技能和技术水平。 5、护士长组织学习专科知识，各个设备的操作流程等。如遇开展新技术项目及非常疑难病种，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。 二、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效 1、开发提高护理人员发觉问题，解决问题的技能，加强全员参加质量管理的意识，提高护理质量。 2、建立检查、考评、反馈制度。考评方式以现场考评护理人员及查

5、看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改。 3、进一步规范护理文书书写，从环节上抓起，定期进行护理记录缺陷分析与改进，强调不合格的护理文书不归档。 4、做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复涌现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 5、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护士的管理，杜绝严峻差错及事故的发生。 6、强化护理人员对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，实时发觉问题实时修理，保持设备的完好。 7、加强护理隐患上报制度，鼓舞护士

6、积极上报不良事项，通过信息沟通，获得更多的援助，积极采用有效措施，防微杜渐，减削护理缺陷、差错、事故的发生。 8、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。拟申请增购高压消毒锅，以保证消毒效果，实时供应术中物品。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原那么的人和事予以实时订正，防止院内感染，确保无菌切口感染率0.5%。 三、深化亲情服务，提高服务质量 1、在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 2、着重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡看法、与门诊和病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反馈信息，实时的提出改进措施，同时对护理人

7、员工作予以激励，调动她们的工作积极性。 3、定期进行护理人员医德医风、教育活动，提高护士队伍职业道德素养。 4、严格首问负责制及做好5秒钟接待病人，做到：服务周到、立场和气、语言文明，做到四心：治疗细心、护理细心、病人安心、家属放心;两满足：病人满足、领导满足;努力实现护理服务零投诉。 5、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、其他科室。护士长每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好协作治疗。 6、护理工作的性质从针对治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。严格执行爱护性医疗制度，对病人的病情、治疗

8、效果、治疗并发症等，不予谈论。改善服务立场，保证以护理工作状态为病人服务，满意病人一切合理的需求，为病人制造温馨舒适的治疗环境，达到满足度95%以上。 7、利用晨会、护士例会等各种形式加强护士的服务意识，主动服务，热忱接待，主动介绍状况。做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采纳鼓舞性语言，动作温柔，使患者感觉我们亲人般的暖和。 8、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。科室与护理人员签定护理质量与护理安全责任状。每月组织一次差错事故争论分析，针对反复涌现的问题提出整改看法，杜绝差错事故的发生。 9、开展我为病人办实事、优质服务大家谈活动。此活动计划在第四季度进行。做法：要求每位护士结合实际，

9、为病人办1-2件实事，事情无论大小，只要表达以病人为中心的服务思想即可，让病人实在感受到优质护理服务，然后每位护士结合自己经受畅谈对优质服务的感受，提高服务意识，改进服务质量。 10、举办别开生面的微笑服务演讲竞赛。此活动计划在年底进行。做法：演讲竞赛设总分值100分，其中中心突出，主题鲜亮50分，脱稿演讲10分，表达流畅10分，一般话标准、吐字清楚10分，表情自然、声情并茂10分，仪表良好、举止大方10分。演讲竞赛设一等奖一名，嘉奖300元。二等奖两名，各嘉奖200元。三等奖三名，各嘉奖100元。 四、和谐团队，共同进展 1、坚持“以人为本”，关怀、爱惜、尊敬、理解护士。以诚相待，解决护士生

10、活中的实际困难，做护士的知心伙伴，让护士心身开心地投入工作，加强护理团队凝集力。 2、护士长广泛听取医护人员的看法，集思广益，实时订正工作中的失误和偏差;让护士参加病房管理，加强护理人员的主体意识和责任感。 3、建立合理的奖惩机制，护士长要擅长运用激励原理来管理，重视赏识教育，做到奖罚分明，调动大家的积极性。 篇三：2022下半年简易工作计划 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行： 一、积极参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点 随着公司的进展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参加到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的

11、财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需实时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、争论，争取使企业利润化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，加强独立解决问题的技能。 三、迎接国税稽查的检查 7、8月份，国税稽查将按计划对公司20_年财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保提供的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺当进行。 四、完成20_年预算初稿编制工作 依据集团历年要求，在10、1

12、1月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，依据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好初稿的编制工作。 最末，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互援助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献! 篇四：2022下半年简易工作计划 作为公司的财务出纳，下半年我在一如既往地做好日常财务核算工作的基础上，还应当加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订下半年的财务出纳人员。 一、财务人员要参与针对

13、财务人员的继续教育 首先参与财务人员继续教育，了解新准那么体系框架，掌控和领悟新准那么内容，要点、和精髓。全面按新准那么的规范要求，娴熟地运用新准那么等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与继续教育后，汇报学习状况。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、依据新的制度与准那么结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。实时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经

14、理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员需要按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施 要求财务管理科学化，核算规范化，费用掌握全理化，强化监督度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在下半年，我会提高自身业务操作技能，充分发挥出纳的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。 篇五：2022下半年简易工作计划 一、参与财务人员继续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员继续教育 首先参与财务人员

15、继续教育，了解新准那么体系框架，掌控和领悟新准那么内容，要点、和精髓。 全面按新准那么的规范要求，娴熟地运用新准那么等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、下半年，财务室将从：财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手做好各项工作 1、做好财务基础及核算工作，同时加强财务室与各科室之间的沟通联系工作，积极参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据猜测和分析工作，发觉问题及差异时实时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路，加强和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效

16、的运转运用，使医院效益化。 3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有的同志学习，仔细探究，方法，加强业务知识，掌控业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。 4、加强基本公共卫生补助资金、基本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的管理和合理运用，根据现行财政管理体制，各项经费收支均依照事业单位财务制度及其会计制度及院内财务管理制度进行管理，20_年政府收支分类科目依照事业单位财务制度及其会计制度进行明细分类核算。 5、对各个部门需要采集单位和个人的信息，要实时协作和完善好工作;劳动工资统计工作也要仔细、认真，做好台账和季度

17、、年度的统计工作，确保上报统计数据真实、精确。 6、加强固定资产、医疗设备的管理：加强协作医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。 医用物资及药品：积极与药房和物资管理部门进行对账，确保账目与实际库存物资一贯，每月进行库存物资的盘点清查。 三、加强医院财务管理制度 严格执行医院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保医院财务管理工作严格规范。 做好财务分析：为领导决策提供真实的财务信息，各期的财务分析是一种援助领导了解医院当前财力状况比较抱负的上报方式。 在财务分析中，财务人员不能只报喜不报忧，应实事求是地反应当期财务状况，并依据自己的阅历向领导提出合理的建议和看法，供领导决策和参考。 四、加强对出纳工作的指导和监督 1、指导出纳做好银行存款和现金账，加强现金的收付和银行结算的管理。 2、督促出纳做好各种费用开支的核算，实时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表;严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。 五、在业务知识和管理阅历上与自已的本职工作