聘用兼职合同

1、聘用兼职合同聘用兼职合同范本1甲方聘用单位：乙方受聘人：xx甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。第一条合同期限合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。其次条乙方的权利按商定取得 圆大写/次初中的授课酬劳；按商定取得圆大写/次小学的授课酬劳；按商定取得 圆大写/次高中的授课酬劳；要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学

2、软件。第三条乙方的义务为甲方的授课乐观预备教案；按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时120分钟的完整，内容的充实;对学生进展考勤及纪律治理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成绩。乙方有义务为甲方做好xx，不能和家长或学生谈论工资和学校治理等事情，不能有有损甲方声誉的言行，不能在合同期内未经甲方许可进展有偿代课，假设以上违反一次需支付甲方违约金500元。乙方不能以种种借口在没有课时段内拒绝甲方排课有相关证明除外，拒绝一次支付违约金甲方200元.乙方需对所教学生两次课回访一次，保持良好沟通。第四条甲方的权利要求乙方按教学打算按时完成授课，维护授课时的教学秩序，一对一授课每四次对所学内容出

3、一份考试卷。假设乙方合同期未到私自终止合同缺课，甲方有权扣除1000元违约金，乙方迟到早退10 分钟以内，甲方有权利一次扣除30元，假设家长对乙方授课不满足投诉一次，甲方有权一次扣除50元，假设乙方无故给学生停课一次，甲方有权一次扣除200元，假设乙方上课有玩弄手机，在上课时段内谈天，发短信，拖延课时行为，甲方有权一次扣除50元，当月其次次违反扣除100元。3.有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必需3.提前通知乙方。第五条甲方的义务按时支付授课酬劳。向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的、业务资料。为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件

4、。第六条本合同的变更、终止和解除本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。经双方当事人协商全都，本合同可以解除。本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任:发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而导致课程不能连续；乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资格或力量)；乙方有意不按时完成授课内容和授课打算的；通过组织

5、学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的；5乙方被依法追究刑事责任的。有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：1甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的；2由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前30天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学打算的，需供应相关证明，同时应担当相应的的违约责任。第七条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方

6、协商后签订补充协议。甲方代表：签字签约时间：乙方：签字签约时间：聘用兼职合同范本2甲方用人单位名称:乙方劳动者姓名：依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、公平、协商的原则，全都同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。一、本合同商定的劳动期限、本合同有效期为月，自_年月日至_年_月_日止。、任何一方只需提前天，以书面形式提出，即可终止本合同。、本合同有效期满后，双方情愿连续保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。二、本合同商定的工作内容、乙方同意在被聘用兼职期间，依据甲方工作需要，工作。、乙方愿听从甲方的安排，根据被聘岗位的责任，乙方必需

7、尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并到达甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意听从。三、本合同商定的劳动时间及劳动条件、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务状况下工作休息时间由乙方自行安排。、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成商定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保存追究其法律及经济责任的权利。、甲方为乙方供应符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。四、本合同商定的劳动纪律、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律

8、，遵守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方假如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度赐予惩罚。五、本合同商定的兼职劳动酬劳、甲方按双方商定的工作任务及劳动酬劳，每月付给乙方酬劳人民币元整。、甲方不担当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动酬劳。、甲方将在每月曰前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动酬劳，乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。六、本合同商定的商业隐秘爱护1 、甲乙双方商定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业隐秘予以爱护的义务

9、。此项保密义务涵盖的范围包括全部能给甲方带来经济利益的属甲方全部的技术信息与经营信息。乙方履行商业隐秘爱护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。2、乙方凡有违反上述商定保守商业隐秘条款者，一经发觉，乙方必需担当由此而造成的直接和间接的经济损失，直至依法追究责任。七、违约责任、甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须担当违约责任。除双方另有商定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金，详细赔偿金额依据相关法律法规进展确定。、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的，应向甲方支付元违约金。八、

10、本合同商定劳动合同的变更、解除和终止、甲乙双方协商全都可以就本合同进展变更，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方。、甲乙双方商定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时，甲方或乙方可以解除或终止本合同。、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力，乙方假设违反甲方规章制度，甲方可以依据制度相关条款解除本合同。、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务，甲方可以解除劳动合同。、乙方由于身体安康等不行抗力的缘由，不能从事甲方所安排的工作，甲方可解除劳动合同。、由于乙方的其他任何缘由，致使甲方安排的工作无法完成的，甲方可解除劳动合同。、乙方明确表示或依行动说明，将不

11、愿履行甲方交给的工作任务，甲方可以解除劳动合同。、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应准时办理交接手续。九、其他、因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方依据相互谅解的原则协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。、本合同自签订之日起生效，本合同中未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商全都前方可对本合同进展修改或补充;对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章前方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方盖章

12、：法定代表人签字或盖章：乙方签字或盖章：日期：年月日日期：年_月_日聘用兼职合同范本3甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：性别：学历：身份证号码：甲乙双方经公平协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白 年 月日至 年 月 日有效。其次条公司将为乙方供应的薪资标准为转正前为税前 元人民币，转正后为税前 元人民币，试用期为 个月，公司也将保存依据乙方工作表现赐予适度调整的权力。第三条乙方的工作酬劳将在此聘用协议完毕时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。第四条双方可依据公司实际状况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通