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文档简介
1、生涯规划之知己 我的梦想? 我的兴趣爱好? 我的性格气质? 我的能力特长? 我的三观(价值观、人生观、世界观)12022/10/2生涯规划之知己 我的梦想?12022/9/28生涯规划之知彼大学的类型与特点大学专业大学专业与高中学科的关系自我家庭资源职业认知行业与职业22022/10/2生涯规划之知彼大学的类型与特点22022/9/28我的生涯可能_我的未来我做主生涯规划之抉择32022/10/2我的生涯可能_我的未来我做主生涯规划之抉择32你会怎么抉择? 现在有两份工作摆在你面前:一份工资待遇高,但与自己的兴趣并不吻合;另一份工资待遇低,却是自己喜欢的,你将如何选择呢?1 工资高的2 自己喜
2、欢的3 先干工资高的,等赚够了钱再干自己喜欢的。42022/10/2你会怎么抉择? 现在有两份工作摆在你面前:一份工资待遇高,但职业生涯决策的内涵 决策 :收集加工判断决定职业生涯决策:各种条件系列活动目标决定优选方案52022/10/2职业生涯决策的内涵 决策 :收集加工判断决定职业生涯决策:各探索活动:假如给你们一个机会进一个苹果园摘一个最大的苹果,只许摘一次,并且只许前进不许后退,下面哪个描述比较符合你?A 苹果这么多,看起来都差不多大,边走边看,可能前面有更大的。B 一进果园就摘一个自己感觉最大的。C 走进果园中间,环顾视野范围所有的苹果,形成自己的判断标准,根据这个标准选择最大的苹果
3、。D 问一下果园农夫,最大的苹果长在哪里,就去哪里摘。62022/10/2探索活动:假如给你们一个机会进62022/9/28(1)选项A【回避犹豫型】 (2)选项B 【直觉型】72022/10/2(1)选项A(2)选项B72022/9/28(4)选项D 【依赖型】(3)选项C【理智型】82022/10/2(4)选项D(3)选项C82022/9/28分享活动:回忆你做出的三至五次相对比较重要的决定,在小组内分享;归纳出你的决策风格类型,总结出各决策风格类型的优缺点及其改进计划。9分享活动:回忆你做出的三至五次相对比较重要的决定,在小组内分决策风格类型无绝对的好坏之分一个人的决策风格类型是会变化发
4、展的风格类型优势劣势建议A【回避犹豫型】赢得时间与发展变化的可能内心纠结痛苦学会果断B【直觉型】内心快乐,用时少冲动,后悔三思而后行C【理智型】周全,理智,果断忽略情感多听“心”声D【依赖型】少走弯路,更快成功不利于成长,依赖学会主动、独立10决策风格类型无绝对的好坏之分风格类型优势劣势建议A【回避犹豫 “生涯决策平衡单”考虑因素加权分(1-5)(即该因素在决策中的重要程度)工作A工作B分数(1-10)得分分数(1-10)得分自己喜欢4104014工资收入2121020合计422411 “生涯决策平衡单”考虑因素加权分(1-5)工平衡单填写的步骤与说明说明:1)、构成。在平衡单中,各行填写表示
5、我们在选择时考虑的因素,各列填写表示我们的选择项。具体表格几行几列由自己根据实际情况和需求决定。2)、权重。在决策过程中为了帮助自己更清楚自己的内心,对自己考虑的各个因素进行权重评价,即进行加权分评定,加权分一般为1-5。(如表1中小刚认为选工作时自己喜欢的重要程度为4,工资收入的重要程度为2。)3)、打分。分数为该因素在该选项上的评价分数。(如表1中小刚非常喜欢工作A,给了最高分10分;非常不喜欢工作B,给了最低分1分) 4)、算分。得分为分数与加权分数的乘积。 5)、总分与比较。合计为各项的得分总和,通过分数高低对自己决策做参考。 由此表可以清晰看出各项得分,合理进行生涯决策。122022
6、/10/2平衡单填写的步骤与说明说明:122022/9/28头脑风暴:在我们实际生活中,选择一个工作,不能只是考虑这两个因素,那么影响我们职业决策的因素有哪些呢?我们该怎么考虑才比较全面和合理呢?132022/10/2头脑风暴:在我们实际生活中,选择一个工作,不能只是考虑这两个职业生涯决策平衡单考虑因素参考总结个人:适合自己自我价值、爱好兴趣、性格气质、胜任能力程度;职业:工资高低、工作环境、自由时间、升迁的机会、发展前景;家庭:家人的支持程度、家庭地位、家庭经济;社会:公益程度、社会地位、符合社会发展142022/10/2职业生涯决策平衡单考虑因素参考总结个人:适合自己自我价值、加权需要思考:工作对自己人生的意义快乐、幸福的源泉实现自我价值与社会价值展现自己的能力生活生存152022/10/2加权需要思考:工作对自己人生的意义快乐、幸福的源泉15202我的职业生涯决策平衡单 考虑因素加权职业1职业2职业3分数得分分数得分分数得分16我的职业生涯决策平衡单 考虑因素加权职业1职业2职业3分数得 成功在一开始仅仅是一个选择。你选择什么样的目标,就会有什么样的成就,就会有什么样的人生。172 成功在一开始仅仅是一个选择。你选择什么样的目标我
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