申请创业协会会长申请书

1、 申请创业协会会长申请书 尊敬的创业协会会长，副会长： 你们好，我是经济与管理学院，物流管理2班的一名学生，我来自农村，但我从不相信命运，我相信通过自己的努力我会改变自己和家庭的命运，从初中时我就在思考穷人为什么贫穷？如何摆脱贫穷。高中时我得到了自己的答案，穷人只所以贫穷，是不敢改变贫穷的现实，甘于忍受贫穷。因此我不断的对自己说：我很平凡，但我渴望成功，我一无所有，但我拒绝平庸。平凡给了我无所畏惧的力量，所以我有了创业的想法，我懂得有理想不去行动等于空想，所以我不会放弃每一次机会。 进入大学当我知道有创业协会的时候，我毫不犹豫的加入到创业协会，因为我认为，在创业协会里我会学到很多关于创业知识，

2、培养创业者需要的素养，不知不觉在创业协会已度过了近一年的时间了，在这近一年的时间里，我积极的参加协会活动，申请竞选部门副部，通过协会给我提供的平台，我成长了很多，也懂得了一些。但我也产生了一些疑惑，一些不解：创业协会并未给我们讲述创业知识，创业路的坎坷，创业需要什么？如何做好创业准备。以及为什么我们协会从一开学的近200人的会员，到现在不到20 人的成员在做事？会员流失不仅仅是我们协会，很多协会都有这种情况，但我们协会成员流失较为严重，为什么我们协会成员流失如此严重呢，我认为：一：从会员方面分析 （1）一部分协会成员从加入我们开始就是一个盲目的，只是为一时的好奇，当好奇心过了就很容易退会 （2

3、）大部分协会成员加入我们，从很多方面想获得锻炼，获得知识，但他们认为在协会没有获的想要的，协会只是僵硬的开会，散会，为给会员带来任何益处，因此退会 （3）一部分会员的兴趣广泛，发展方向不同，因此选择了在别的方向发展 (4) 协会成员对创业一词感到空洞，对创业不了解，不敢创业等综上部分分析会员流失是不可避免的，但流失不是必然的。二：从协会方面分析 （1）协会对会员组织能力，管理能力不强，没有组织管理好会员 （2）协会的管理模式；活动模式僵硬，一味的沿用上届的管理与活动模式，不知创新 （3）协会做为创业协会，只有目标却没有执行力针对上述问题，我认为协会如果不变动，协会将越来越松散，越来越衰弱，因此

4、要改变协会成员严重流失现象，应从： 一：从会员方面上来说，绝大部分加入我们的会员，是愿意与我们一起做事的，会员只所以流失严重，是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的，而且僵硬死板的例会浪费会员的时间，会员加入到协会几次例会就无人在过问他们，对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失，首先协会要给于成员想要的，为会员提供锻炼学习知识的活动，其次协会帮助想创业的会员，在校期间学习创业理论及创业模拟，帮助无创业想法的会员，离校后就业无忧，因此在校期间，补充职场就业知识。最后培养会员团队精神，积累人脉。 二：从协会方面上来说，协会从06届创办，协会活动延续至今，活动模式僵硬没有创新，每届仅仅只是沿用过去的活动。协会在会员管理模式上僵硬，只是定期开例会，开会，散会，仅此而已。协会部门渐渐虚设，部门不在是协会的部门，而是个人的部门导致会员彼此不相识，仅仅只是靠前期的激情招新，没有更好的对会员进行管理。身为协会的一员，我有义务付出自己的努力为协会注入活力，使协会重新焕发活