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文档简介

1、班组职业健康平安和环保目标管理责任书*公司*车间二零一八年元月2018 年*车间班组职业健康平安和环保目标管理责任书一、指导思想：坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针,坚持“预防为主，综合治理,以管促治”的环境爱护方针，坚持:“预防为主，防治结合”的职QEO 管理模式强化管理，维护全体员工的平安健康。狠抓节能减排工作，强化三废综合治理，深化开展职业健康监护和作业场所职业病危害检测检查,落实职,严格考核各项指标,夯实基础，健全连带责任体系，加强源头管理,开创职业健康平安环保质量工作新局面.二、 2018 年平安环保工作奋斗目标职业健康平安环保工作目标:100%；环境监测合格率100

2、%；节能降耗、削减资源铺张；对有毒有推行清洁生产，创建环境友好型企业；.特大事故为零；社会灾难事故为零；重;人员重伤事故为零;% 1人;100%;有毒有害岗位员工体检掩盖率100;职业健康平安100。质量工作目标:产品各项指标完全满足客户需求,产品合格率00。三、 班组责任目标意识。2018交车间备案。,录,定期督促检查，提高该项活动的实效。管理规章。抓好检修过程的平安教育,100。突出抓好检,100，抓好日常平安环保教育工作，并认真做好教育记录和教育档案。地点照实向下班交班,执行设备巡回检查制度，并有记录。特殊作业必需穿戴防护用品。理的按程序汇报有关技术人员和车间领导,同时实行把握措施。,瞒

3、真相和弄虚作假。坚持做到持证上岗、凭证作业管理，定期资格审查，严禁无证上岗。每月平安活动记录实行车间审签制度，督促检查，提高平安活动的实效性.安岗等活动，确保全年平安生产。,认真组织检查,凡经查出的违章行为，准时严峻处理。强平安生产管理,谁用工谁修工作票管理的特殊规定,顺当进行和生产设备的平稳长满优运行。处理。,杜绝消灭产品质量事故。四、 责任形式,做到层层落实，责任到人。五、 责任时间:2018 1 1 2018 12 31 日止。六、 考核方法： 班组管理实施细则结合，执行奖惩并报车间。七、嘉奖方法：对班组员工成果表现突出的,年终考评具备评比先进资格.奖中还要考虑赐予肯定惩罚。在全年考评不合格的人员，取消评优资格.在平安生产责任目标管理中发生事故或引起不良影响的成员，视情节按公司关于对各类事故责任者的处理规定处理外，取消年终评优资格。八、 本责任书一式两份，车间、班

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