毕业生就业协议书填写须知

1、毕业生就业协议书填写须知一、每位毕业生有且仅有一 套（三份）就业协议书，对应一个代码， 不 能借用和复印。二、填写之前请先认真阅读协议书签约须知与 签订协议书留意事项，如不认真阅读,消灭问题后果自负。三、填写时必需使用蓝或黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。 字迹要求清楚、工整，不得涂改，不行有空缺项。四、协议书填写要求:、“协议书封面”：用人单位名称肯定要认真填写工整,并且一律填写名称的全称。2、“毕业生状况及意见”栏：【政治面貌】照实填 写“群众”、“团员”、“预备党员、“党员”【健康状况】可以填写“良好”、“健 康”20116】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、(镇）、村

2、格式具体填写河南省周口市沈丘县范营行政村5队【身份证号】填写时保证无应聘意见】统一填写“我同意到贵单位就业”，并签名范建彬及签署日期.3、“用人单位状况及意见”栏：公章。(1）有用人自主权的单位 (是指有存放档案的职能，能够晋资、晋职， ），只须在“用人单位意见一栏加盖单位公章即可。(2）无用人自主权的 单位（是指无存放档案的职能,如股份制、民营、三资企业等非国有单位），须到当地(市)人事局办理人事代理手续,除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外， 还须“用人单位上级主管部门意 见”一栏加 盖“人事局”或“人才沟通中心”公章。（3）假如 单位为毕业生办理的

3、是人事代理手续，要了解清楚有关人事代理的各项 内容，以防日后遇到一些不必要的麻烦。4、“学 校意见”栏：【学校联系人】填写所在班级班主任名字【联系电话】统一填写就业处电话451191【院（系、所）（部）公章。5、“备注”一栏：关内容,如与用人单位有其他协议外协定，务必填写于备注栏。主要内容可以包括：签约年限；违约条件与违约责任;违约金；社会保险；是否准予参与专升本等。五、留意事项:1、就业协议书只有一份，在签约时肯定慎重 考虑，一旦用人单位在上涉及违约事宜，只能按违约程序办理。下发的就业协议书不得转让他人使用。3），要适时退还给学院就业处，并办理相关手续。因遗失致使自己无法办理相关手续的同学,

4、其责任 自负。就业协议书与 劳动合同的区分就业协议书：法律依据 是由教 育部高校同学司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。内容与目的 主要体现毕业生状况和意见、用人单位状况和意见及学校意见;时效 其协议商定仅指同学在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。劳动合同：法律依据 劳动 合同法义务的协议。内容、时效 规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作内容、劳动爱护和劳动条件、劳 动酬劳、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人具有法律约束力.签发部门 劳 动合同的签证机关是各级劳动行政部门。就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步确立和

5、待遇等条款,毕业生也可向聘请人员索要样本或复印件.毕业生与用人单位签订劳动合同前,也不行忽视就业协议书的签订。由于高校毕有干部调动性.否则，毕业生就不具备干部调动性,对今后的技术 职称评定、晋升、社会养老保险、退休年限造成肯定的影响。遇,住房等方面有事先商定,可在就业协议的商定条款中注明,附后补充,日后订人事代理是指各级人事行政部门所属的人才流淌机构为三资企业（在中国境内设立 的中外合资经营企业、 中外合作经营企业、外商独资经营 企业三类外商投资企业， 称为三资企业。)位的专业技术人员和管理人员供应人事档案保管或有关人事方面的代理服务工作.1、毕 业生就业程序a、同学处就业指导中心将全国一般高

6、等学校就业协议书（以下简称就业 协议书)发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。bc(依据需求信息向有意向的单位寄送个人推举材料或直 接参与校内聘请会和各地举办的 供需见面会、网上聘请会）。d、毕业生与用人单位签订就业协议书，毕业生、用人单位、毕业生所在学 e毕业生办理离校手续等。生登记表。毕业生做毕业鉴定。各院上报就业建议方案按人事厅的日程支配,同学处到人事厅办理毕业生报到证.f、6月中下旬毕业生参与学校毕业典礼,到各学院领取报到证.1、为什么每位毕业生只能有一份就业协议书生同时被两个用人 单位审批 录用，造成用人单位进人指标铺张,同时也为了维2、如何办理就业协议书解约手续由教

7、育部同学司印制、学校发放的就业协议书每位毕业生只有一套(一式三 )“双向选择”业协议书后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。如果毕业生单方面违约， 手续:a、到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章） b、向本学院提出书面申请(）， c d学院备案3、毕业生如遗失就业协议书如何补办？毕业生如遗失就业协议书，需本人提出书面申请，经所在(所）负责毕业生就业工作的老师签署意见，补办.补发的就业协议书上注明“依据本人声明,该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的就业协议书.毕业生如谎报遗失就业协议书，视情节轻重赐予相应校规校纪处分。毕业生假如不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发,到毕

8、业派遣时，毕业生回生源地参与二次安排。若因特殊状况需要补发时，毕业生必需以书面形式提出申请,由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见,经招生就业工作处调查并争辩之后酌情处理 .同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予 受理：（1）、经核查，协议书的确属于遗失者；（ 2）、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上 3）、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用（4）、必需登报声明协议书遗失。4单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。5（报到证直接开到接收单位的依据)学校用以编制就业方案(开报到证）主要以就业协议书和用人单位就业加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖）

9、.6报到证的全称是“全国一般高等学校毕业生就业报到证”,由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接 收支配毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥 善保管，不论什么缘由，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。76月中下旬，精确时间以省厅通知为准。8. 何时发放报到证9。 毕业生何时报到10。 报到证不慎丢失， 如何补办？报到证遗失补办程序如下:1、毕业生提出书面申请,所在系（所)主管 就业的老23补办手续。签 订就业协议的程序1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章,用人单

10、位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。2、用人单位上级主管部门批准盖章。3、用人单位必需在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。4、学校同意盖章，并准时将协议书反馈用人单位。就 业协议的解除分为单方解除和三方解除。单方解除 ,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除.单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方担当违约责任.单方依法或依协 议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，犹如学未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议,或依协 议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试用人单位有权解除协议 ,此类单方解除，解除方无须对另二方担当法律责任。三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商全都，毁灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示 全都的体现，三方均不担当法律责任，三方解除应在就业方案上报主管部门之前进行，如就业派遣方案下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。7、人事代理毕业生可以初定 职称吗？国家规定，全日制一般院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级的同办理初定专业技 术职务手续，不需要再进行评审。具体规定是：大专毕业见习期满，从事本业技术工作三年,定为“助师”级职务；高校本科