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文档简介
1、 北京销区2022年第三季度内部客户满意度调查问卷姓名: 填写日期:2022年X月X 日 1.您在哪个部门:( )平台-综合部( )平台-财务部( )平台-行政人力部( )平台-华耐咚咚服务部( )马可波罗品牌部( )欧神诺品牌部( )我乐品牌部( )华耐家居总店( )大客户部( )华耐家居供应链部您在哪个部门:( )朝阳区( )海淀区( )丰台区( )装饰部( )品牌运营部、品牌服务部( )特约加盟部您在哪个部门:( )大客户一部( )大客户二部( )大客户三部( )大客户四部( )大客户五部2. 您对平台-财务部进行满意度评价:非常满意满意一般不满意不了解1、工作态度:部门员工待人热情,对
2、待工作认真负责。2、工作流程:流程规则清晰合理,具有客户导向,并持续优化。3、工作效率:对提出的需求反馈速度快、协同效率高。4、问题解决:出现问题时,不推诿,能迅速想办法解决。5、工资核算:准确,无纰漏。6、费用报销:报销、借款、票据/合同等日常业务及时处理。7、数据支持:定期报告及各部门所需的相关数据或报告及时、准确8、其他财务支持工作请您对平台-财务部进行补充评价:工作中最令您满意的几点:请您对平台-财务部进行补充评价:工作中需要改进的几点:3. 您对平台-行政人力部进行满意度评价:非常满意满意一般不满意不了解1、工作态度:部门员工待人热情,对待工作认真负责。2、工作流程:流程规则清晰合理
3、,具有客户导向,并持续优化。3、工作效率:对提出的需求反馈速度快、协同效率高。4、问题解决:出现问题时,不推诿,能迅速想办法解决。5、人员招聘:能及时发现岗位空缺及招聘需求,迅速响应。6、日常培训:可以满足日常培训需要,新员工培训能帮助新员工快速融入;7、行政工作:事务处理及时、制度执行到位、沟通服务有效。8、日常人事:入离调转、社保处理及时准确请您对平台-行政人力部进行补充评价:工作中最令您满意的几点:请您对平台-行政人力部进行补充评价:工作中需要改进的几点:4. 您对品牌服务部(销售服务专员/订单专员)进行满意度评价:非常满意满意一般不满意不了解1、工作态度:部门员工待人热情,对待工作认真
4、负责。2、工作流程:流程规则清晰合理,具有客户导向,并持续优化。3、工作效率:对提出的需求反馈速度快、协同效率高。4、问题解决:出现问题时,不推诿,能迅速想办法解决。请您对品牌服务部(销售服务专员/订单专员)进行补充评价:工作中最令您满意的几点:请您对品牌服务部(销售服务专员/订单专员)进行补充评价:工作中需要改进的几点:5. 您对平台-华耐咚咚服务部进行满意度评价:非常满意满意一般不满意不了解1、工作态度:部门员工待人热情,对待工作认真负责。2、工作流程:流程规则清晰合理,具有客户导向,并持续优化。3、工作效率:对提出的需求反馈速度快、协同效率高。4、问题解决:出现问题时,不推诿,能迅速想办
5、法解决。5、加工:加工产品准确、及时。6、咚咚铺贴施工:对接及时,服务到位。请您对平台-华耐咚咚服务部进行补充评价:工作中最令您满意的几点:请您对平台-华耐咚咚服务部进行补充评价:工作中需要改进的几点:6. 您对品牌部内综合部(内勤、市场推广、产品供应、展厅设计、客服、工程监理等)进行满意度评价:非常满意满意一般不满意不了解1、工作态度:部门员工待人热情,对待工作认真负责。2、工作流程:流程规则清晰合理,具有客户导向,并持续优化。3、工作效率:对提出的需求反馈速度快、协同效率高。4、问题解决:出现问题时,不推诿,能迅速想办法解决。请您对品牌部内综合部(内勤、市场推广、产品供应、展厅设计、客服、工程监理等)进行补充评价:工作中最令您满意的几点:请您对品牌部内综合部(内勤、市场推广、产品供应、展厅设计、客服、工程监理等)进行补充评价:工作中需要改进的几点:7. 您对蚁安居北京分部进行满意度评价:非常满意满意一般不满意不了解1、工作态度:部门员工待人热情,对待工作认真负责。2、工作流程:流程规则清晰合理,具有客户导向,并持续优化。3、工作效率:对提出的需求反馈速度快、协同效率高。4、问题解决:出现问题时,不推诿,
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