物流员工个人工作总结

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 物流员工个人工作总结 物流员工个人工作总结 总结是把确定阶段内的有关处境分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此特别有务必要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗？下面是我帮大家整理的物流员工个人工作总结，仅供参考，希望能够扶助到大家。 物流员工个人工作总结1 敬爱的各位领导，爱戴的同事们： 大家晚上好。 我是来自货运经营处员工*。下面请允许我对20 xx年的工作做如下总结，如有不当之处，请各位批评指。 岁月如梭，又到了一年一次的年终总结。总结20 xx年，展望20 xx年。 20 xx年，我的工作是站内替班岗与开

2、发区受理点。在站内替班是我最熟谙的工作。 1在受托工作时，我会要求自己首先按照工作流程受理货物，更加是办理特殊货物海鲜，活物，易碎品，有价证劵时，我会提前告知货物到达的大约时间，及在发生不成抗拒因素产生货物破损时的责任认证。从第一个流程做起，不给其他同事造成不必要的麻烦。同时，在与客户交流时，我也由不爱笑转变成时刻保持微笑，给客户一个45度的微笑。 2在替班的工作中，我觉得首先要有责任心和好的心态，都说机遇是留给有打定的人，假设你连最起码的责任心都没有，那如何谈机遇。假设你想活的喜悦，就务必要有一个好心态。有位哲人曾说“既然现实无法变更，那么只有变自己。变更自己就是调整好自己的心态。并且要学会

3、忘却。不要对过去的事耿耿于怀，过去了的事就让它过去，这样才会少去大量烦扰，心情才能舒畅。才能真诚恳切的感受喜悦工作，幸福生活的真谛。 3在工作中，我还有好多的缺乏。例如与同事的交流不够，对同事缺少关切，工作心绪化等。在替班时，工作不够细心，莽撞大意，考虑的不够全面，没能很好的领会领导的意思，导致工作完成不够好，没能增收创效。同时，爱管闲事的心也逐渐消减了，对身边人过于冷淡。在开发区时，物流业务的不全面是我的硬伤，不能切实回复客户的物流问题。同时，对周边的路名还不是很熟谙，对新客户的开发力度不够，缺少主动性。自身的短板时刻指点我，要学会调整心绪，尽量往好处想。遇到难办的事情，冷静点，然后想如何才

4、能把它做好，你越往好处想，心就越开，越往缺陷想，心就越窄！ 在即将迎来的20 xx年，我有如下规划： 1、充实自己。多看，多听，多想。在工作中学会主动，主动与客户交流，增加我们的忠实客户。 2、提升自己。在竞争强烈的当下，我们要有危机感。不管是个人修养还是文化水平，都理应是不断提升的，不能停滞不前。从而提高自己的工作才能和水平。 3、奉献自己。提高自己的奉献意识。按照领导安置，不管在哪里，我都会认专心真的工作，尽最大可能完成领导安置的任务。 4、加强沟通。更加是在与领导和同事的沟通方面要加强，不能再有抵触心理。同时，我会专心对待我的每一个岗位，做到有责任心，有爱心，有热心和对公司的忠诚。 处在

5、竞争强烈的当下，我觉得我们的进展范围可以扩大，进展细节应当深入。例如： 1、对于我们的微产品。其实我们每位员工都可以是经营者，独立经营，从中提成。无形中就加大了对我们产品的宣传与经营。 2、在生活中探索货源信息，诚恳的把生活和工作相结合。 3、做好服务工作。更加是我们的忠实客户，追踪好每一票货物，并且也要与客户多交流，增加感情。 4、加大走出去的力度，切实探索我们的多种经营。 20 xx，我将以更好的状态，更专心的态度，更饱满的精力，去拼搏，去努力，去创造。和我们的企业一起成长！ 物流员工个人工作总结2 20 xx年即将过去，通过这将近一年的物流工作，有以下总结及体会。 一、自己更领会的熟悉到

6、了自己工作的意义。 成品发货这个岗位对公司的作用有多大。对自己的岗位不了解或了解不清，工作就会模棱两可，成为应付，就不成能很好的工作，此后我只有不断的通过各种物流学识，了解自己的工作范围、职责要求，激活和发挥自己应有的工作才能，来磨练自己和提升自己。去挖掘和提升自己的才干，用实力来证明自己。 二、不断的加强学习，加强物流工作中的各种技能。 娴熟的工作技能会让自己的工作得心应手，不断的与人交流。获取各种物流发货的阅历。在发货上更要对工作的每一个细节举行检查核对，在电池入库的时候，要对电池的各种型号举行一一核对，电池出库时，更要一一查点，数字、型号更要一目了然，每天下班之前，更要加强自查，不能让疑

7、点留到明天。对电池成品的管理更要有条不紊的疏理，帐上一目了然，更要做到心中一目了然。同时对工作的阅历举行总结分析，从怎样俭约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化! 作为双登征程上的一个份子，我们更要透彻地理解公司宏伟的规划、创业的蓝图，在全面理解的感召下，在明确的目标的指引下，在自己的物流岗位上，积极行动起来，参与到双登百年进展的征程当中去。 物流员工个人工作总结3 我自20 xx年6月23日入职至今近4年，在这些年中严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各个部门的计算机作了全面的了解，熟

8、谙根基学识，更好的做好本职工作。本岗位目前主要工作内容是对公司计算机、传真机等硬软件及其网络的管理维护和对维涛系统举行维护，现对前期工作做如下总结：本岗位目前主要有四项主要工作内容：其一，计算机及其网络维护管理；其二，公司维涛系统的维护；其三，公司邮箱的监管和电话的软硬件故障的处理，还有会前投影机、电脑的连接、设备的检查工作。现对前期工作如下总结和： 一、计算机及其网络维护管理方面的工作 工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中展现问题的解决，防止机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产

9、品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。完成处境：本年度此项工作的概括完成处境如下： 一、计算机硬件的更换，购置和维护处境 公司电脑硬件近半年总体来讲，展现问题频率较少，每台机器除了日常的简朴故障维护之外，硬件方面都做到物尽其用，对一些配置较低的机器举行适当的系统优化处理。公司其他电脑配件购买方面根本上都是一些小的电脑配件，例如：优盘、鼠标、键盘等。整体硬件使用处境较好。 二、计算机系统及软件维护 公司目前一共32台台式电脑，12台笔记本在正常使用。由于机器较多，日常展现故障的处境较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，好多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾

10、文件和病毒木马程序，系统文件受到损坏，从而导致系统崩溃，需重装系统；另外有一些属网络故障，线路问题，例如因公司机柜路由器老化而导致连接不到网络等处境。 三、公司计算机病毒的维护与防范处境 目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过欣赏网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对察觉病毒的机器实时的举行处理。近一年来，没有展现重大病毒在网内传播的处境。建议对重要电脑的杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。 二、公司维涛系统的维护 工作内容：辅助客户完成每天的销售数据上传，远程扶助重新安装电脑系统的客户恢复维涛系统，对客户不懂的地方举行指

11、导。 此项工作的概括完成处境如下： 一、辅助客户完成每天的销售数据上传，每天促使客户上传昨天的销售，保证数据的实时和切实。 二、扶助客户了解和明白维涛的概括操作，在电脑的使用过程中，总会由于各种理由导致电脑需要重新安装系统，这就导致公司的销售系统维涛，也需要重新安装，在经过将近4年的使用后，大片面老客户都懂得系统的概括操作，只有少片面的新客户需要举行指导。 三、公公司邮箱的监管和电话的软硬件故障的处理，还有会前投影机、电脑的连接、设备的检查工作公司邮箱的监管工作：因电话前期已经调整，办公室的更换还有老鼠的理由，导致现在片面电话的线路存在有缺陷，但会至少保证每人能在自己桌前能打电话。 会前投影机

12、、电脑的连接工作：会前半小时连接好所需设备，会后半小时内收放好电脑、激光笔、投影机等设备。假设行政部门需要合作的话每周设备检查：每个月检查各部门计算机、打印设备的使用处境，并在当日做好记录工作。 20 xx年度工作中存在的缺乏： 1、目前在办公软件使用方面仍存在一些缺乏，在今后会努力学习。 2、有时工作事情太多做事有头没尾，对工作安置不合理，没有主次之分。有时性子太急躁说话的思路不明显，在跟领导还有同事之间的沟通轻易产生误会。对工作程序上没有合理的安置，有时会按照自己的想法来，沟通才能差。 明年： 本岗位作为公司一个服务性岗位，下年工作重点可从两方面举行： 1、公司计算机管理方面，主要包括公司

13、计算机及网络的维护、打印设备维护及邮箱的监管工作，保证公司全体员工在网络利用方面能正常开展工作，为员工供给一个稳定、便捷的平台。 2、严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及运作处境作了一个全面的了解，熟谙业务学识，更好的做好本职工作。 以上是我在系统管理员岗位上20 xx年度工作总结及20 xx年工作筹划。相信新的一年确定会有新的成就，同时感谢公司对我的信任与支持。 物流员工个人工作总结4 20年，物流营运中心在公司领导的高度重视和全力支持下，专心执行公司整合施行的方案，精细化管理全局，不断提升驾驶员、

14、管理人员的职业素质和服务水品，精细关注市场动态；精心扩大业务规模；用心寻求新产业突破；有效执行工程绩效赏赐制度；切实改善员工工作环境。全体员工同心同德、群策群力，确保了公司主营业务稳步进展，产业多元化探索有所收获，超额完成了上班年度的目标任务。现将20 xx年度工作总结以及工作计划报告如下： 一、主要业绩指标完成状况。 一年来，物流营运中心秉承“集思广益，多劳多得的工作作风，抑制了众多困难，广开营销渠道，严控内外本金，确保利润最大化，实现收入1214535、28元，同比增长50、99%，完成总进度的51、68%，实现利润2、1万元，完成利润目标的52、5%；圆满完成了公司下达的收入利润指标，实

15、现“时间过半，收入过半，利润过半的目标。 二、主要工作开展状况。 1、稳步进展现营业务。 工程完成收入432076。9元，占总收入的35。58%。目前该项业务收入占对比大，在确保该业务稳步进展的同时精心拓展相应市场，目前分公司已和昭通市公司物流中心就至配送工程达成初步意向性协议。目前已完成线路勘测，零售点布局，配送线路设计等前期工作。 2、变更营销策略。 收入777837。38元，占总收入的64。04%；营业部收入2896元；营业部收入1725元。度，物流营运中心专心执行公司领导的指导方针，即：由公司领导率领部门班子开发大客户市场，让驾驶员在运输配送过程中探索客户；鼓动公司内部员工利用自己的信

16、息源开发客户，“三管齐下的营销策略。目前，由公司领导率领并告成攻克的有等大客户。由公司内部员工进展的有、等客户。专心执行公司领导下达的赏赐政策，鼓动宏大员工的精心性，使公司的进展更上一个新的台阶。 3、精心进展新型物流业务。 公司领导率领相关部门职员奔赴市场，亲力亲为，精心进展供给链金融业务，涉及钢材市场、矿产品市场、烟酒类市场等，目前已和钢材市场精心联系，客户有明确贷款意向，期望得到公司在业务上指导。 4、国际物流业务进展。 公司领导经过多方努力在地区探索进展到国外的的客户。目前公司领导正研讨，透过地理优势接壤X，X，X，进展省外国外的双向运输中转专线，已进展的目标客户目前仅对外贸易。 三、

17、下一步工作计划。 专心贯彻公司“转型增效的总体路线，明确进展思路，从传统物流向现代物流进展，精细化管理人员和设备，俭约本金，精心营销。 针对这一进展思路，物流营运中心对今后进展有以下几点斟酌： 1、结合物流信息综合管理平台，精细化管理，俭约本金扩大效益。 2、维护目前合作客户，提升部门各员工职业素质和职业道德，提倡“服务优质化、严惩不良化。 3、持续从传统物流向现代物流的转变进展，开发相应现代物流工程，进展目标客户。 4、持续贯彻施行公司领导提出的“三管齐下的营销策略，开拓市场、勇闯颠峰。 物流员工个人工作总结5 一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关切与扶助下圆满的完

18、成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到分外荣誉。 20 xx年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终筹划有很大的作用，考核制度直接和工资挂钩是表达的公司进展的硬道理，但是事物不是一成不变的，20 xx年公司也有新的变化，恳请能变更完善制订出新的员工考核制度，在实践中让公司更好的进展。能奖罚清晰，不要由于当月目标金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的积极性，而当月目标完成员工没有赏赐。理应有奖有罚。由于总的目标已经圆满完成。 20 xx年自身存在缺乏，工作中不够沉稳，不够老练，阅历缺乏，对一些要求对比高的客户不能实时服务到位，感

19、觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的服务意识，提高自己服务水平。更加留心专心的完成仓库工作和现场人员加强沟通。 一、20 xx年工作筹划 1、专心贯彻公司的规章制度 2、加强和现场还有其他部门的沟通。 3、工作之余多学习其他部门的业务 4、自学把自己的学历提高一个水平 5、学习会计学识 二、对公司的观法和建议以及各种诉求 1、希望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。 2、公司理应有奖有罚，不能只罚不奖。 3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。 4、公司能多供给机遇帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。 衷心祈福祖国强盛，公司

20、昌盛，员工加薪。 物流员工个人工作总结6 回想近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要处境小结如下： 一、20 xx年工作小结 我所在的部门是物流部，首先在20 xx年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺遂的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到分外的开心以及骄傲，我们部门的工作职责是需要对比好的专业业务才能，同时更需要很强的与客户交际沟通才能。在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也举行了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到难办问题，通过查阅资料、询问同事能够独立解决

21、，所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的缺乏，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够实时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更理应举行多多磨练，多多提升。 二、20 xx年的工作筹划 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，积极的合作好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，希望学习些其他部门的业务学识，提高自己的业务才能，树立办公室的良好形象。 三、对公司的观法和建议以及各种诉求 1.希望公司能为我缴纳上海社会保险。xx年7

22、月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，希望公司能予我这样的福利。 2.请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的进展。 物流员工个人工作总结7 XX年，我在公司领导、部门领导及同事们的关切与扶助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面和工作业绩有了进一步的提高，感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断学习，不断进步。回首过往，公司陪伴我走过人生的一个重要阶段。在此我向公司的领导和全体同事表示衷心的感谢。 我于年月物流公司录用。共体验了4个月的试用期，于11月

23、正式转正就职。并且一向在物流部工作，我的工作是主要负责在区内的提货和理货流程。 我本年度的工作总结主要有以下几项： 首先是在思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面。其次谈谈个人的工作和收获。 这半年中我积累了大量的工作阅历，已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作，而且能够处理一些工作展现的一些意外，提高了工作效率。主要的工作就是想手段如何裁减货物在装车和运输过程中展现的货损，实时把各种数据报给公司有关人员，尽量跟各个装货点的人员例如：各公司储运部负责人， 从去年来。我的一些方面还存在着缺乏。譬如有创造性的工作思路还不是好多，个别工作做的还不够完善；还有就是我就一向为自己的工作深深的困惑着。一

24、向看不到自己人生的前途，不知道自己人该往哪个方向走。对今后的生活和工作目标还是一片空白，以至于在和别人的接触中表现得很不自信，抱着的心态是得过且过，过一天是一天的心态；从进了公司，虽然觉得自己只是理货员，但是也能在公司摄取到好多养分，而且公司工作气氛很浓，分外有利于自己的成长。对今后自己的人生目标和今后所将会遇到的挫折也有信仰面对了。感觉人生不再暴躁，本来枯燥的东西也变得好玩了。这都要感谢同事们的关切与照管。 这半年中我积累了大量的工作阅历，已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作，。而且能够处理一些工作展现的一些意外，提高了工作效率。主要的工作就是想手段如何裁减货物在装车和运输过程中展现的货损

25、，实时把各种数据报给公司有关人员，尽量跟各个装货点的人员例如：各公司储运部负责人， 在这一年，我本着“把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极完成公司安置给我的各项工作；和同事的合作当做是自己学习的机遇，把别人的理念结合到自己的思想当中，更加留神工作中的细节问题，把自己所负责的各个工作做到更加完备。 总结一年的工作，尽管有了确定的进步，但是我还会持续努力，努力发挥自己的优势，把自己的劣势转变成为优势。在未来的工作中，断定还会遇到好多的困难和挑战，因此自己的努力和同事之间的协作是很重要的。也希望大家能在新的一年里，一起努力，为公司的进展做出更大的付出！ 物流员工个人工作总结8 20 xx年

26、度，在集团公司领导与物流公司领导的正确指导下，公司全体职工专心落实各级安好生产责任制，狠抓安好根基管理工作，加大安好培训力度，加强吊车、装载机、挖掘机等车辆安好检查与监视工作，实时有效的摈弃各种事故隐患。一年来，全体员工安好意识得到了明显巩固，各种事故得到了较好的预防与操纵，全面完成了年度安好筹划目标，现将本年度安好工作总结如下： 为专心落实好各级安好生产责任制，做到一级对一级负责，进一步明确了在安好管理中应负的义务和责任，明确了各岗位的安好生产责任，促使各班组专心抓好各自的安好管理工作。使安好生产责任制得到了层层落实，提高了全员举行安好生产的责任心。 公司在做好日常性安好教导的同时，采取生动

27、多样的方式，有重点的对全体职工举行了安好学识培训教导。培训教材增加了大量图片，对相关的消防设施举行介绍。加强员工对火灾的应急与自救的安好技能。将在修订完善安好检查制度的根基上，加强安好工作的管理。各班组负责人采取各种形式专心举行安好检查，制定检查标准和检查内容，要专心查处事故隐患，做到了随查随整改，给全体员工一个安好的工作环境，公司专心开展各项安好活动，对于对安好管理提出创新观法并实施改善的实时赋予赏赐。结合公司全体员工开展的“安好生产月的目标与活动，进一步模范习惯性违章现象，把安好管理创新不断引向深入。将安好生产与实际工作精细结合，促进了各项安好管理工作的开展，确保了全年安好生产形势的稳定。

28、 各班组针对不可怜况对重点车辆设备、重点岗位、重点作业人员举行重点预控，根据各自的实际处境，制定措施，加强管理，确保人身和设备安好。班组负责人对安好预控点举行跟踪检查和指导，保证预控管理落实到了实处。日常工作察觉的问题，实时编写校正和预防措施上报公司各级领导。 关于20 xx年度的安好工作筹划，需要进一步加强安好管理创新，完善安好管理的规章制度，强化安好培训教导，提高全体职工安好素质，加强安好检查，摈弃事故隐患，专心开展各项安好活动，提高整体安好管理水平，给职工创造一个安好的工作环境，确保公司全年安好工作目标的实现。 物流员工个人工作总结9 敬爱的领导： 您们好！ 时光飞逝，转瞬间20 xx年

29、已经过了，回想一下，感想颇多，在20 xx年的工作中，感谢领导给我的平台，让我在工作中学到好多学识，学会了与客户交流的技巧，怎样去察言观色，莫过于业务才能和工作阅历的提高与收获。 在15年的工作中，我的岗位是受托话务岗、划价岗。每一个岗位的工作都是不一致的，在话务岗，由于干的时间对比长，工作起来得心应手，录入单据正确，通知客户车号和接货点实时，接听电话实时，能够纯熟地解答客户提出的各种问题，能够实时察觉装卸人员写错车号，根据不同车号就能断定卸货点的对错，在第一时间里通知客户，制止给客户带来的不便。 积极联系上门接送货业务，接听电话时，有接洽发货的客户时，主动介绍我们有上门接送货这一项业务，从最

30、初的介绍到后来我们有了固定的上门接送货客户，提高了收入，也赢得了客户的好评。退货登记表专心留心记录每一票的退货日期和理由，并实时通知发货人带有效证件来取货。电话本信息记录完整。登记北京箱车运费，早班话务岗不忙，主动扶助划价岗对箱车的货物，扶助收费岗催收欠条，和其他岗位合作默契，工作井然有序。 划价岗：在工作中做到了对价格的纯熟掌管，服务热心，及客户所及，尽最大才能得志客户的要求，在价格方面和客户做好沟通，做到长期拥有这名客户，让客户对我们合意，在能照管的原那么上尽量得志客户在价格方面的优待，给客户介绍我们新增开的几条专线物流。单据填写齐全，账目领会。推销三产(箱子、信封、饮料、)积极进展货源，

31、介绍我们的优势-价格低廉、时间快、货物保证安好等。劝阻客户先发一票试试。下半年，新增果尚水果，积极推销。 工作缺乏： 话务岗，接听电话时，没能够做到细心细致的回复每一个来电电话，工作不够细致，没有察觉工作中存在的差距主动服务意识欠缺。对售卖三产不积极。 对流失的客户没有做到回访，只看到每天的客户群在裁减，没有主动去查找理由，也没有主动去和老客户交流。 同事之间有时候存在沟通不实时，造成不必要的损失。 划价岗：宣传力度不够，没能够做到给每一位来发货的客户，介绍我们新增开的专线，只是看到发货时车上还有货的客户和老客户宣传我们的专线。 明年工作计划： 首先端正工作态度，用感恩的心去工作，喜欢自己的岗

32、位，才能把工作做得更好，以饱满的精神，兢兢业业的做好本职工作，珍惜工作岗位，干一行，爱一行，只有这样，才能全身心的投入到工作中。 在明年的工作中，在培养老客户的同时，再去进展新客户，争取做到从老客户中再挖掘新的货源。深入客户中，了解客户的货源走向。把有价值的客户信息和资料，要实时供给给带班领导。做好有价值的客户登记信息。要想有新的客户，务必要有更好的服务和优势，做好服务是开展新工作的关键! 建议：多印宣传册，增加宣传力度，增加标识牌。 在即将开头的工作中，总结阅历，争取在明年的工作中，取得更好的劳绩! 望领导和同事们监视指导! 物流员工个人工作总结10 时光飞逝，繁忙的一年就要过去，新的一年即

33、将到临。我来公司已经三个月了，在这三个月里，我先后学习了电话岗、入库岗、接车岗、打单岗、划价岗、出库岗和客服，结果定在了划价岗。划价岗算是在这几个岗中相比较较重要的。在这个岗位上，得到了领导及同事的扶助，个人的工作才能和业务学识有了明显的提高。虽然工作中还存在这样那样的缺乏，但我也付出了不少，也收获了好多，我自己感到成长了，也逐步成熟了。 通过这三个月的学习和工作，我深深地察觉了自己的缺乏之处。首先，业务学习不够深入，对新学识掌管较少，阻碍了自身进展。其次，处理有些事情考虑不全面，处理得不够细致。而且工作的主动性、创造性不够，对有些工作不能举行深入钻研和探究，缺乏主动进取精神。 同时我对处室也

34、有几点建议： 1.充分运用现在兴隆的网络技术，实现信息联网，让客户在网上能查到货物的运行状态。 2.加强宣传力度。是否可以在小区或大型市场等地设立分点，便当客户发货取货。 在明年的工作中，我将持续努力，改掉自身的缺乏，加强业务学识的学习，巩固工作才能，巩固解决问题的才能；虚心学习，变被动为主动，努力提高工作质量和效益，为公司付出自己的一份气力。 物流员工个人工作总结11 回想近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要处境小结如下： 一、工作小结 我所在的部门是物流部，首先在20 xx年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下

35、能够顺遂的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到分外的开心以及骄傲，我们部门的工作职责是需要对比好的专业业务才能，同时更需要很强的与客户交际沟通才能。在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也举行了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到难办问题，通过查阅资料、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的；在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的缺乏，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够实时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更理应举行多多磨练，多多提升。 二、工作筹划 不断加强个人修养，自觉加强学习

36、，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，积极的合作好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，希望学习些其他部门的业务学识，提高自己的业务才能，树立办公室的良好形象。 三、对公司的观法和建议以及各种诉求 1。、希望公司能为我缴纳上海社会保险。xx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，希望公司能予我这样的福利。 2、请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的进展。 3、希望20 xx年公司结合实际处境

37、重新制定我们物流部的考核制度。 物流员工个人工作总结12 时光荏苒，200 x年很快就要过去，回首过去一年，内心不禁感慨万千。我部门在今年是重新组建的部门，半年来，顺遂的完成了全年购买筹划、发送货任务和工程分包任务，这和全部门员工的努力合作紧密相关。 部门员工设置7人 部门经理：xxx 库管员：xxx 商务：xxx 工程分包核算员：xxx 司机：xxx 部门主要工作内容负责公司货物的日常购买、投标询价、供给商的开发和评估、购买合同的签订、请款。货物的保管以及入库、出库管理。工程分包的招标工作以及对工程分包价格的审核和工程合同的签订。负责公司销售货物的发送运输工作。 部门工作宗旨：团结合作积极合

38、作支持前台热心工作 重要性：我部门的工作任重道远，承受着与公司本金紧密相关的几大类业务，购买、物流、工程分包已成为公司本金管理的重要一部份，本金犹如“冰山一角，公司好比一艘航行在大海中的“油轮。“冰山露出来的只是一小部份，看不见的大部份是埋藏在海底，埋藏的“冰山直接影响到“油轮的沉浮。购买价格合理化，降低购买本金、物流本金、工程分包本金将是一项重要任务。合理规划购买，确保主要库存货物的充沛供给，得志零星货物实时购买，降低缺货风险。购买商品质量好坏直接抉择了本企业工程质量好坏。购买是企业和资源市场的关系接口，是企业外部供给链的操作点。物流购买是企业科学管理的开端。 合作、支持：积极全力支持前台部

39、门各项工作，从购买发货送货探索工程施工队签定工程分包合同，专心完成前台部门所需每项工作，哪里有需要哪里就有我们，充分发挥了后备军的作用。商务人员为了购买到物美价廉的货物，每天不厌其烦地与供给商沟通。严格执行购买功能，每天询价、比价、议价及订货、交货的跟催与协调、物料的开发与价作风查、退货与索赔等工作。确保主要库存货物的充沛供给，零星货物实时购买，库管员专心负责，备货、发货、收货、下货、打包干得热火朝天。出入库手续的执行，收发货记录，定时盘点进出货物，做到有据可查、有序可循。定期上报库存货物缺损与积压库存处境，促使客户经理极时出货，合理调整库存，裁减新增积压库存。司机安好行车，全年无重大行车事故

40、，提货、送货、长途发货、完成后勤运输工作。合理规划送货线路和发货途径，降低物流费用，节省开支。对本部门的车辆定期清洗、保养、故障实时摈弃，保证公司车况良好。工程核算员不辞辛苦地到购买市场收集工程材料资料、询价。与分包工程队谈判、签约，利争节省每一分工程分包费用。严格执行本部门工作流程，购买价格合理化，降低购买本金、物流本金。合作其它部门做好购买、仓库、分包各项工作，确保了公司管理体系正常运行。 缺乏：在日常的工作中我们还有大量做的缺乏的地方，商务对部份产品性能、规格不熟谙，所订购的货物拿不到较好的折扣和价格。这些都需要在今后的工作中加强个人专业学识学习和向公司技术部、客户部同事学习相关产品来不断提高部门整体水平。合作公司其它部门资金回拢，使资金周转加快。工程分包还在起步阶段，工程队伍只有11家，但能得志工程经理要求的却很少，有些价格高、有些技术才能不够，在今后我们还会不断地增加新的施工队伍，让施工队伍参与到我们的技术专业培训中来，不断提高他们的施工水平，以得志工程经理需求。 合作支持是我们后台部门的本职工作，优质的服务、学习专业学识、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。感谢公司领导赋予我们工作的大力支持。 感谢公司各部门对我们的扶助