个性的员工工作辞职报告

1、Word 个性的员工工作辞职报告篇一：共性的员工工作辞职报告 我来公司已近半年，于公司未做丝毫贡献，于己倍感压力，身心疲乏。公司上下全是领导，左右都是耳目，工作半年，谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上无半点血气，做人做事也失原则，此辞职缘由之一。 公司想做国内强者，急需一批高素养人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素养低劣，实不忍白拿工资在此度日，恳请离去，此辞职缘由之二。 工作半年，待遇微薄，每月靠亲友接济过日，而父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈半年未给他们寄去一分钱，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿

2、的在精神和物质方面实在亏待他们。每每想此，痛不欲生，长此在外漂泊，再此下去，我于牲畜何异!此辞职缘由之三。 以上三点，皆肺腑之言，望请批准! 篇二：共性的员工工作辞职报告 早晨，天高气爽，但阵阵微风吹来，尚觉阴冷。今日上班，但身在家乡而不行及，至公司已是时值晌午，老总大发雷霆，吾与队长先生均未幸免，一被罚款百数，一为其半数，想起囊中羞怯，心下未免感慨万千。 文言有曰：竖子不足以谋也;三国内又有言曰：良禽择木而栖，贤臣择主而事。见机不早，悔之晚矣。然而，亡羊补牢而未必晚也，待吾明白眼前之势，唯有拂袖离去，方能避开交臂而失之。 当断不断，必受其乱，非我辈丈夫之所为，而如今至此分道扬镳之日，亦非吾所

3、愿。然而，人生不如意之事长八，九，可与人言无二三。吾非抽丝剥茧优柔寡断之辈，见眼前乱麻唯有以快刀斩之而后快，贵公司财势雄厚，人杰地灵，短短时日，便已觉出，己身才疏学浅，到处露怯。人非圣贤，孰能无过?庆幸尚有自知之明，唯有一走了之，不致留得骂名。 鹁鸪乎雏，乌鸦反哺，仁也。家中父母年迈，膝下只吾一子，唯有鞠躬尽瘁，以尽孝道，方不枉为人子。想我那微薄薪资，尚不足以娶妻生子，谈何孝道?徒增笑尔罢了。 鹿得草而集其群，蜂见花而鸣其众，义也。羊羔跪乳，马不欺母，礼也。一周时间，想贵公司财力雄厚，想必招贤纳士亦是顺手拈来之事，绰绰有余。 蜘蛛结网以求食，蝼蚁塞穴以避水，智也。吾才疏学浅，难当此大任，自知比

4、蜘蛛蝼蚁尚且不足，谈何效力? 鸡非晓而不鸣，雁非社而不移，信也。应人之事，岂有反悔之理?己身正，方正其人;己身不正，岂能正人?凡事以身作则，方能令他人信服，此乃大丈夫之所为，不愧七尺男儿之身。 古有孟母三迁、美髯公灞桥挑袍。吾自知不比关帝，但孟母一妇道之人尚且敢作敢为，当断则断，何况我堂堂七尺男儿? 今日打算于一周之后离开贵公司，另谋生路，望公司领导批准，不胜感谢! 篇三：共性的员工工作辞职报告 敬重的公司领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着非常简单的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在

5、公司的工作，我在原料选购领域学到了许多学问，积累了肯定的，对此我深表感谢。 由于我自身阅历的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的并不完全全都。 为了不由于我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我打算辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。 我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的而给公司带来的不便。 为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出答复。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和

6、照看。在公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当! 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也盼望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 辞职人：_ 20_年_月_日 篇四：共性的员工工作辞职报告 敬重的.领导： 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原来我想在培育我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么艳羡那自由飞行的小鸟，还有那些坐得起飞机的

7、人啊。每个月的开头，我会满心高兴的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。 人比人得死。这是句俗话，但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着伴侣每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼? 人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训方案，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负，有道德，有，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就收了俺尼，俺还有多少年来

8、给你培育?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。 因此本人由于个人缘由，打算离开已经服务多年的公司。恳求领导批准。 篇五：共性的员工工作辞职报告 敬重的公司领导及各位同事： 您好!正如本信的名称，我已打算辞职。 首先感谢公司领导及各位同事在此期间的关心，是你们的点滴关心与教导使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断出现界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的学问，吸取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我

9、为什么还要离开呢?下面即是缘由： 一、自身职业规划或者是人生目标因素。 我的抱负始终是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不行能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以许多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却由于区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的苦痛。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的.行业当中查找机会，并不是说我离开以后肯定会有更好的进展，至少可以看看他们的先进阅历及前沿的，究竟年轻人就应当多闯闯多看看，以后才能有更大的进展潜力。 二、公司的管理与我的天性不相

10、合。 我是那种喜爱自由，放任思维集中的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的。而公司却有严格的制度，当然没有法规不成方圆，一个组织一个单位必有其，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不肯定遵守最严格的制度，他们应当有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持原来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的进展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制! 上述离职缘由可能有个人主观颜色在里面，也可能有些缘由是不成其为缘由的，甚至有些过激的言辞，盼望公司领导多包涵，如对公司进展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。 _是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却相当广，所以在期间经受了许多东西，也学到了许多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及特长都值得我去学习。虽然我即