制订管理制度3篇

1、Word - 8 -制订管理制度3篇 案例借鉴：如何制订设备润滑管理制度 下面是某企业的设备润滑管理制度，供大家参考： 设备润滑管理标准 1.目的 控制摩擦，削减磨损，降低摩擦面的温度，并保证密封和减振性能，使设备处于良好的技术状态。 2.适用范围 适用于厂区内机泵类设备的润滑部位，如轴承、减速箱、传动箱的润滑作业管理。 3.润滑五定 3.1定点：操作工，修理工必需按机泵设备润滑作业指导规定的部位和润滑点加、换润滑剂。 3.2定质：操作工，修理工必需按机泵设备润滑作业指导规定的润滑剂种类举行加油，并确保润滑剂质量，五金库设润滑品库，对润滑剂采取入库过滤、发放过滤、加油过滤的“三滤”管理。 3.

2、3定时：操作工、修理工必需按机泵设备润滑作业指导规定时光对各设备润滑点举行添、换润滑油，设备加油应按规定的时光检查和补充、关键设备则需对油品举行须要的取样分析。 3.4定量：操作工、修理工必需按规定加油量举行补充和更换，并做到用油定量消耗、漏油准时治理，既要保证良好的润滑，又要避开不须要的铺张。 3.5定人：操作人员准时检查必需定时检查设备油位，不足时准时补充；按机泵设备润滑作业指导修理车间设专人对设备举行清洗换油，操作工协作实施；修理车间组织人员定期对设备各润滑系统举行检查，并负责治理漏油。 4.润滑油品管理 4.1油品选购入库后、五金库负责对油品的保存和发放工作。 4.2对验收合格的油品准

3、时入库，并做好标示、分牌号、分区域举行存放。 4.3五金库针对润滑油品的消耗量，保证合理的库存，避开空库、积压或报废。 【第2篇】平安生产管理工作中的制度制订与落实 平安生产管理工作历来是电力企业管理规范中的重中之重，作为企业进展的生命线，人身与设备平安将直接打算着企业进展的成败与效益。在风力发电企业中，吉林中电投新能源有限公司按照上级公司的平安文件指示精神，进一步加强平安责任、重在执行的企业主体意识，在构建完美的平安生产环境基础上，坚持不懈地致力于落实力的创新管理，使平安生产工作逐步深化开展，使平安第一、预防为主、综合治理的工作方针真正执行到生产一线，下面容易介绍一下平安生产管理工作中的两点

4、做法： 首先，良好的制度保障是开展平安管理工作的首要前提，风电企业如何才干建立与健全符合生产实际、具有专业特征的平安管理制度？ 为此，公司特地组织生产骨干与风机设备厂家技术人员共同讨论磋商，结合国家与企业标准相关平安规定，多方借鉴兄弟风场的丰盛阅历，本着专业、权威、切实、正确的编制原则，举行严格筛选、补充，对尚不明确、未有定论的部分，则仔细加以说明与解释，以保证平安制度的郑重性。 在此过程中，他们按照风力发电负荷大小随机性强、升压站倒闸操作相对较少的特征，增补修订了关于即时跟踪风机大负荷时的箱变测温工作制度、35千伏及以上电气操作设立其次监护人的有关规定，还按照风机维护类型多、工作量大的实际状

5、况，制订了标准的风机维护操作票、风机停电检修操作票，既提升了工作效率，又增进了平安保障，同时，针对汛期野外积水量大、风机箱变众多的特征，增强了对箱变电缆井的检查工作，其它，风机维护高空作业频繁，他们除了完美防止高空坠落的详细措施外，还对高空传送工具、维护用品等项目，严格把握危急点控制质量关，以防止绳索搭挂线路等担心全大事的发生。 利用不断地建立与完美平安管理制度与各项措施，不仅为防止人身与设备担心全大事的发生提供了详细而充分的制度保障，还准时发觉并消退了风机箱变低压侧开关过热、风机箱变底部电缆井积水等一系列设备隐患，保证了系统设备的平安稳定运行。 第二，平安制度的执行与落实是平安管理工作的关键

6、环节，平安制度落实得好与坏，是衡量企业平安管理水平凹凸的终于标准，吉林中电投新能源有限公司在平安管理创新方面也做出了一点有益的探究与试试。 一树立企业良好的诚信力。平安第一，以人为本打算了人的因素在平安活动中的主体作用，要杜绝人的担心全行为及物的担心全状态，企业的诚信力所起的作用是很简单被忽视的。企业的诚信力不是单纯的硬性摊派目标，也不是被动的对付检查与领导，它依赖的是科学管理，诚信待民，需要的是实事求是，责权明确，有须要向员工交待清晰的，绝不流于表面，敷衍了事，应当由公司及领导担当责任的，绝不推诿搪塞，模糊其词。正是在这样不断地营造良好氛围的过程中，公司既规范了各级平安职责，又郑重了组织纪律

7、，使得公司上下心无旁骛，保质保量地完成各项工作目标。 二让平安意识深化民心。众多的事故与违章行为已经充分表明，人的担心全行为的发生，绝大多数是因为主观上的有意所导致，此痼疾不除，平安制度的落实与执行势必成为一句空话。为打好牢固的平安工作基本功，吉林中电投新能源有限公司利用标语、宣扬、竞赛、看幻灯片等多种形式的主题教导与培训活动，努力建筑严是爱，松是害的企业文化氛围，同时，公司还强化各级监督力度，实行不定期平安检查的方式，做到奖惩分明，扬善罚恶，增进员工实现由要我平安到我要平安的根本性改变。 平安责任、重在执行是一项长久而艰难的工作目标，质量要保证，管理必需要创新，也惟独全方位、多层次的互相协作

8、及高标准、严要求的共同努力，才干将平安工作做得更好。 【第3篇】制订的食堂管理制度 为保障企业员工身体健康,防止企业食物中毒和食源性疾患事故的发生,按照食品卫生法等法律、规矩和企业食堂与员工集体用餐卫生管理规定等相关文件规定,结合本校实际状况,特制定本制度。 一、硬件设施: 1、企业必需确保经费投入,不断改善企业食堂卫生设施与条件,使食堂建造、环境与设备符合卫生标准和要求。 2、食堂应根据“生进熟出”的原则合理支配工作程序,防止生熟食品交错污染。食堂应设有食品原料储存、原料初加工、烹饪加工、备餐、用餐、餐具工用具清洗消毒等相对自立的专用场地,其中,备餐间必需单独设立。 3、食堂应建有通畅的污水

9、排放系统和有效的防蝇、防尘、防鼠设施,配备专用冰箱,配备足够的工具、容器,安装机械通风设备。 4、食堂各专用场地应配置以下设施: (1)食品原料储存场地应该安装机械通风设备,配备有效的防鼠、防蝇设施。应分离布置主食、副食品和调味品置放区域,各区域应相对自立。 (2)原料初加工场地应分离设有蔬菜、水产品、禽肉类等食品清洗池、切配加工操作台,并有显然标志;设置存放废弃物的容器。 (3)烹饪加工场地的灶台和蒸饭间应该安装有效的排气罩;应该设有烹饪时放置生食品(包括配料)、熟制品的操作台或者货架。 (4)备餐间应设有二次更衣设施、空调、备餐台、能开合的食品传递窗及清洗消毒设施,并配备紫外线灭菌灯等空气

10、消毒设施。 (5)用餐场地应设有就餐桌椅、餐具存放和洗刷、洗手等设施,并应置有存放泔脚的容器,就餐出入口应有防蝇设施。 (6) 餐具工用具清洗消毒场地应配备专用清洗池、消毒池;配备餐具工用具专用保洁柜。 5、食堂要保持内外环境干净,10米内无厕所、垃圾堆等污染源,并实行有效措施,消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。 6、企业要为食堂全体从业人员配备两套以上的专用工作服装和帽子。 7、企业食堂要配置防盗门、窗等平安设施。 二、食堂软件: 1、企业食堂必需取得卫生行政部门发放的卫生许可证,并乐观协作当地卫生行政部门的卫生监督与指导。 2、企业采取食堂卫生现场管理负责制,并配备食堂管理员

11、、食堂卫生监督员,建立企业食堂及员工集体用餐卫生管理制度,相关的卫生管理条款应在用餐场所公示,接受用餐者的监督。 3、企业要切实强化对食堂从业人员的管理和教导,不断提升食堂从业人员队伍素养。 4、食堂从业人员及集体餐分餐人员每年必需举行健康检查,取得健康证实后方可上岗工作。 5、食堂从业人员及集体餐分餐人员在浮现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时,应立刻脱离工作岗位,待查明病因、排解有害食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。 6、要强化食堂平安守卫工作,严禁食堂工作人员以外的人员,任意进入企业食堂的食品加工操作间及食品原料存放间等,以防止投毒大事的发生,确保员工用餐的卫生与平安。

12、7、要建立健全食物中毒事故或其他食源性疾患的报告制度和应急处理机制。 三、食堂管理人员职责: 1、企业采取食堂卫生管理员负责制度,并建立分级责任制度,将相应职责执行到人。 2、作为企业食堂卫生第一责任人,现场管理员担当以下详细责任: (1)修订完美涉及在厂员工集体饮食的各项规则制度与管理规范。 (2)建立分级责任制,层层签订责任书。 (3)建立同学食品卫生平安突发大事报告制度,食物中毒预防制度,责任追究制度。 (4)建立企业食堂档案,管理员对员工食堂的检查每周至少一次,强化食堂的检查和指导工作。 (5)坚定杜绝没有利用体质健康检查的相关从业人员无证上岗现象,保障员工用餐的平安。 3、作为企业食堂卫生其次责任人,企业卫生保健老师对企业食堂及员工集体用餐方面担当如下卫生监督、指导的职责: (1)组织企业食堂从业人员举行每两月一次