幼儿园规章制度大全

1、PAGE PAGE 99园长岗位职责一、认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、教育方针和政策，执行上级指示和决议。二、从实际际出发，深深入细致致地做好政政治思想想工作，关关心保教教人员的的思想、生生活和健健康。对对全园教教职工进进行职业业道德教教育，调调动全园园教职工工的工作作积极性性。三、组织全全体教职职工的政政治、文文化、业业务学习习和教、科科研活动动及培训训工作，提提高他们们的政治治觉悟，更更新他们们的知识识结构，组组织他们们进行教教育改革革，提高高业务水水平。四、负责主主持制定定幼儿园园工作计计划，主主持召开开各种会会议，定定期深入入第一线线，检查查各项工工作实施施情况，协协调园内内外关

2、系系，总结结推广国国内外幼幼教工作作的先进进经验和和教训。五、制定人人员编制制，明确确分工，合合理组织织人力，决决定人选选、任用用、调离离、晋升升及考核核、奖惩惩等工作作，注意意改善职职工生活活和劳动动条件，保保护他们们的正当当权益。六、负责制制定和审审批招生生方案，组组织实施施。七、负责财财物管理理的领导导工作，审审查预、决决算，合合理使用用经费。八、负责园园舍、设设备、财财产、绿绿化的长长远规划划及基建建维修等等工作，努努力改善善办园条条件。九、负责对对各部门门工作的的监督检检查，协协助各部部门负责责人抓好好安全、教教科研、卫卫生保健健、膳食食管理及及后勤管管理等工工作。十、及时了了解国内

3、内、外有关关托幼工工作的信信息、动动态、吸吸取经验验、改进进工作。十一、建立立和健全全幼儿园园的各项项规章制制度、照照章办事事、依法法治园。十二、安全全工作。保教主任岗岗位职责责一、负责领领导、组组织全园园保教人人员的保保教工作作。根据据幼儿儿园工作作规程，结结合本园园工作计计划，制制定学期期、月保保教工作作计划，总总结每学学期保教教工作。 二二、安排排全园各各班级的教育育教学活活动，掌掌握各班班级教育活活动的进进度情况况，帮助助教师提提高教育育、教学学活动的的质量。 三三、认真真批改周周计划、教教案和教教育笔记记。 四四、组织织保教人人员的业业务学习习及技能能技巧的的提高培培训，定定期开展展

4、保教研研究活动动、组织织保育教教育教学学观摩，总总结交流流经验，不不断提高高保教人人员的水水平。深深入教学学第一线线，每学学期听课课不少于于25节。五、积极组组织保教教人员自自编教材材，根据各班级幼幼儿年龄龄特点制制作玩教教具。负负责玩具具、教具具资料、学学具的保保管与添添置工作作。六、组织好好节日庆庆祝、运运动会、外外出参观观以及一一切大型型活动。会计岗位职职责 一一、贯彻彻执行国国家规定定的财务务制度，协协助园长长制订及及修改本本园的财财务制度度，并严严格执行行。 二二、按上上级要求求，按时时编写预预算、决决算及各各种报表表，并正正确执行行年度预预算。 三三、及时时按规定定记帐、报报帐、帐

5、帐目要清清楚，科科目准确确，手续续完备，日日清月洁洁。 四四、定期期与出纳纳员核对对帐目，做到帐款相符。发现问题差错及时弄清解决。 五五、与保保健员配配合，计计划使用用幼儿伙伙食费，互互相配合合。 六六、协助助出纳员员发放工工资，收收幼儿费费用。 七七、认真真贯彻执执行财会会制度，报报销票证证手续健健全，必必须有领领导签字字批准后后方可报报销，凡凡不符合合财会政政策、纪纪律的有有权拒绝绝执行。 八八、合理理使用经经费，精精打细算算，合理理计划开开支，坚坚持勤俭俭办园，修修旧利废废，发动动群众理理财，向向群众公公布帐目目，接受受监督。 九九、对物物品设备备的管理理逐步做做到规范范化，完完善出入入

6、库登记记制度。 十十、每月月向园长长汇报经经费收支支情况，定定时向园园长汇报报财务工工作，当当好园长长理财的的助手和和参谋。 十十一、做做好财务务室的安安全保卫卫工作，做做到人走走门锁。十二、负责责幼儿园园财产管管理工作作，建有有全园资资产分类类台帐。十三、负责责对外联联系，协协调各方方面关系系。出纳员岗位位职责一、贯彻执执行国家家规定的的财务制制度，严严格执行行留存现金金及支票票管理制制度。管管理好幼幼儿园的的现金、单单据、支支票、印印章、保保守保险险柜的密密码。二、及时记记帐，做做到日清清月结。按时与会计核对帐目，做到帐目帐款相符。三、负责全全园各种种现金的的收入及及票据的的报销，按按月定

7、时时发放职职工、临临时工工工资，做做到报销销、工资资发放不不托欠。四、每月负负责收幼幼儿应缴缴纳各种种费用，并并按幼儿儿出勤结结清退款款。五、负责现现金及时时交送银银行，坚坚持二人人交、取取款，留留存现金金不超过过规定的的数目。六、做好财财务室的的安全保保卫工作作，做到到人走门门锁。七、认真贯贯彻财会会制度，凡凡购买物物品必须须持正式式发票并并经主管管人、经经手人、验验收人签签字方可可入帐。八、与会计计和保健健员共同同管理库库房，完完善出入入库登记记制度，定定期清点点核对库库房财物物，做到到帐物相相符，保保证库房房整齐、清清洁。九、与保健健员、会会计、采采购员配配合，每每月制订订幼儿伙伙食开支

8、支计划，精打细细算，既既保证供供给幼儿儿足够的的营养，又节省省开支。采采购员不不在时承承担采购购任务。十、主动向向领导汇汇报经费费的收支支情况，争争取领导导的支持持，接受受领导的的指导。保健医(员员)岗位位职责一、积极贯贯彻上级级机关有有关卫生生保健工工作的意意见和要要求，听听从业务务部门的的业务指指导。二、认真贯贯彻“预防为为主”的方针针，做好好幼儿园园的卫生生保健工工作及防防病灭病病工作。三、建立幼幼儿健康康卡和保保健工作作档案。把把好入园园关。幼幼儿入园园的检查查表、预预防接种种卡和预预防接种种证均齐齐全，方方可入园园。四、每年对对幼儿全全面体格格检查一一次，要要求查体体率达到到95以上

9、，建建卡率达达1000。五、定期进进行身高高、体重重测查，每每季度进进行一次次。测量量准确并并做好记记录，进进行分析析、评价价、疾病病统计，及及时制订订矫治措措施。要要求测体体率达995以以上,体体重增长长率达990以以上,身身高体重重达均值值超过555。六、做好慢慢性病、体体弱儿的的治疗和和管理。如如砂眼、龋龋齿、贫贫血、佝佝偻病、营营养不良良、肠道寄寄生虫及及肥胖儿儿等。有有矫治记记录，建建立档案案。七、协助园园长督促促检查各各班级卫生清清洁及消消毒工作作，把好好四率、四四环节，要要有检查查记录。四四率要有有统计报报表。八、做好新新职工入入园工作作前的体体检和在在职职工工每年一一次的定定期

10、体检检工作，对对患传染染病者要要调离工工作。、九、做好膳膳食调查查及制定定食谱工工作，每每半月制制定一次次，并定定期参加加伙委会会议，把把好四关关。十、负责向向家长及及全体职职工进行行卫生保保健知识识的宣传传教育和和季节性性的防病病措施，做做到预防防在前。十一、加强强业务学学习，不不断提高高业务水水平和工工作能力力。 保教组长岗岗位职责责一、增强管管理意识识，负责责本班级级的班务务工作，努努力提高高本班级级的保教教质量。二、认真执执行园内内各项管管理制度度，及时时传达园园领导布布置的工工作计划划和要求求。三、督促检检查本班班级的卫生生清洁消消毒工作作，班内内保持洁洁、齐、美美,减少少幼儿多多发

11、病或或传染病病的发生生。四、检查督督促本班班级一日常常规的执执行情况况，每周周召开一一次班务务会，及及时讲评评班级工工作，并并做好会会议记录录。五、组织保保教研究究活动，负负责制定定本班级级的研究究课题，组组织教育育教学观观摩活动动，交流流经验，共共同提高高保教质质量。六、负责本本班级的财产产管理，督督促检查查班级保育育员保管管好本班班级的各种种物品，如如有丢失失或损坏坏要照价价赔偿。七、每月及及时并如如实地向向园领导导汇报本本班级各各方面工工作状况况。教师岗位职职责一、执行幼幼儿园教教职工职职业道德德规范。二、贯彻执执行幼幼儿园工工作规程程、幼幼儿园教教育指导导纲要，负负责本班班的全面面保教

12、工工作。三、认真执执行一日日生活常常规，严严格按照照常规要要求，培培养幼儿儿良好的的文明、卫卫生习惯惯和独立立生活能能力，保保证幼儿儿有足够够的户外外活动时时间，做做到动静静交替，使使幼儿保保持良好好的情绪绪。四、结合本本班幼儿儿特点和和个性差差异，制制定教育育目标、学学期教养养工作计计划、月月计划、周周计划及及每日计计划，并并组织实实施。五、积极参参加教科科研活动动，做好好实验观观察记录录，在教教育教学学上有所所创新，每每年写出出一至两两篇论文文和经验验总结。六、积极钻钻研业务务，根据据规程程及纲纲要的的要求，结结合需要要积极创创编教材材，制做做玩教具具，充实实教学内内容。七、掌握幼幼儿发展

13、展目标，每每周对幼幼儿进行行有目的的、有计计划的观观察、记记录、分分析，使使每个幼幼儿在不不同程度度和水平平上有所所提高。八、坚持写写好教养养日记，保保证质量量。九、按季节节结合本本班幼儿儿特点，定期布布置、装饰活活动室环环境，不不断充实实区域活活动材料料，管理理好幼儿儿用具、玩玩具、图图书，配配合保育育员做好好幼儿保保健和卫卫生清洁洁工作。十、积极参参加各级级组织的的业务培培训及技技能技巧巧训练与与比赛，不不断提高高自身的的业务能能力。十一、注意意幼儿活活动中的的安全，加加强安全全教育，防防止意外外事故发发生。十二、做好好家长联联系工作作，主动动做好家家访，与与家长配配合共同同教育好好儿童。

14、保育员岗位位职责一、严格执执行幼幼儿园教教职工职职业道德德规范。二、热爱幼幼儿教育育事业，爱爱护幼儿儿，不怕怕累、不不怕麻烦烦，树立立全心全全意为幼幼儿服务务的思想想。三、配合教教师坚持持正面教教育，耐耐心、细细致的做做幼儿保保育工作作。四、认真执执行卫生生保健工工作制度度，搞好好室内外外卫生，保保持用具具的清洁整整齐，定定时开窗窗通风，确确保室内内空气通通畅新鲜鲜。五、配合教教师照顾顾好幼儿儿一日生生活：早早晨接待待、进餐餐、教育育活动、户户外活动动、游戏戏、盥洗洗、大小小便、饮饮水、睡睡眠、离离园等，培培养幼儿儿良好的的卫生习习惯。根根据天气气冷热的的变化，随随时给幼幼儿增减减衣服。注注意

15、观察察幼儿的的活动、饮饮食、体体温等精精神状况况，发现现问题及及时报告告医务人人员。六、定期换换洗床单单、枕套套、被罩罩、窗帘帘等，晾晒晒被褥，做做好玩具具、餐具具、水杯杯、毛巾巾等物品品的消毒毒工作。七、配合教教师做好好幼儿的的各项教教育工作作。协助助教师制制作玩教教具，开开展游戏戏和户外外活动，布布置活动动角、自自然角，必要时代理教师组织幼儿的日常活动。八、每天保保证幼儿儿有足量量、新鲜鲜的开水水，饮水水机定期期清洗消消毒。九、管理好好幼儿的的衣物、被被褥及本本班的其其它物品品，做到到不丢失失，无差差错。十、本班如如一旦发发生传染染病，要要在保健健医生的的指导下下，负责责检疫、消消毒、清清

16、洗工作作。炊事班长岗岗位职责责一、根据园园工作目目标，制制定炊事事班学期期工作计计划和总总结，并并指导工工作人员员加以实实施落实实。二、带领本本组人员员认真执执行食品品卫生法法，做好好食堂卫卫生及食食物保洁洁工作，严严防食物物中毒和和肠道传传染病的的发生。三、带领本本组人员员严格按按食谱操操作，按按人数投投放主副副食量。四、定期或或不定期期向园长长汇报情情况，定定期召开开本组会会议，及及时传达达和贯彻彻园领导导的决定定，研究究改进本本组工作作。五、协助园园长做好好本班组同志志思想工工作，关关心同志志帮助同同志，团团结协作作，和睦睦相处。六、管理好好本组的的一切财财产，负负责厨房房的安全全保卫工

17、工作。炊事员岗位位职责一、认真执执行“职业道道德规范范”，热爱爱幼儿，一一切为了了孩子，为为孩子健健康成长长保证供供给合理理膳食。二、饭菜的的制作要要符合幼幼儿的年龄特特点，富富于营养养，易于于消化，做做到色、香香、味、型型俱全。激激发幼儿儿的食欲。三、同保健健员、采采购员共共同商量量，制定定食谱，并并坚持按按食谱做做饭，严严格按出出勤幼儿儿数投放放主副食食量。既既让幼儿儿吃饱，又又不剩或或少剩饭饭菜。四、严格执执行食品品卫生法法，保持持厨房清清洁卫生生，按要要求操作作，操作作时防污污染、防防异物，严严防食物物中毒，杜杜绝肠道道传染病病的发生生。五、遵守开开饭时间间，分饭饭时防蝇蝇、防污污染、

18、防防异物，并并做好饭饭菜的保保温及降降温工作作。六、做好炊炊具、餐餐具的清洗消消毒工作作。坚持持炊具生生、熟分开开，里外外分开，不不混用、不不混放，做做到一冲冲、二洗洗、三刷刷、四消消毒。餐餐具的刷洗要要干净、无无油垢、无无残渣、无无灰尘，消消毒彻底底。七、严格执执行“五四制制”、“八项要要求”，搞好好食堂内内外卫生生。八、要搞好好个人卫卫生，坚坚持一贯贯做到五五勤。九、遵守操操作规范范，安全全使用电电器、炊炊事用具具，爱护护餐具、用用具，做做好轻拿拿轻放。十、做好厨厨房的安安全保卫卫工作，下下班后要要检查煤煤气、各各种电器器，厨房房要闲人人免进。十一、努力力研究业业务，提提高技术术，炊事事员

19、要定定期到班班上了解解幼儿进进餐情况况。十二、成人人伙食与与幼儿伙伙食要严严格分开开，一切切物品不不混用。保管员岗位位职责一、负责制制定添置置各种物物品计划划，及时时购进所所需物品品，保证证使用。二、保管设设备、家家具、用用品、库库房，做做到帐物物相符、收收发及时时。每月月小清点点一次，每每学期大大清点核核查一次次。三、发放各各种物品品，严格格填写出出库单据据。四、做到库库房整洁洁、供应应及时，保保证使用用后不损损坏、不不丢失。五、严格掌掌握生活活用品的的使用，勤俭节约、修旧利废、物尽其用、反对浪费。六、按时准准备好冬冬取暖、夏夏防暑的的各种物物品。七、检查各各班物品品存放及及保管情情况，各各

20、种报废废物品及及时处理理。采购员岗位位职责 一、认真遵遵守职业业道德规规范，一一切为了了孩子，保保证幼儿儿健康成成长，做做好采购购工作。 二二、认真真按食谱谱购买当当日所需需食品，如如需更改改食谱所所确定的的食物，需需经配膳膳员、厨厨房班长长同意，确确保食堂堂供应。 三三、严格格执行食食品卫生生法，对对采购的的食品质质量负责责，保证证购买的的食品新新鲜、经经济实惠惠、分量量足。不不买烂、堆堆儿、过过期的副副食蔬菜菜，按食食谱每天天所需量量购买，避避免积压压。 四四、与会会计、配配膳员配配合，合合理安排排使用幼幼儿伙食食费，既既保证幼幼儿吃饱饱、吃好好，又要要做到月月盈亏不不超过22%。 五五、

21、参加加伙委会会，与大大家共同同研究采采购工作作，虚心心听取大大家对采采购方面面的意见见，不断断改进工工作。保安人员岗岗位职责责 一一、保安安人员上上岗必须须统一着着装，军军容军貌貌规范，有有威严。 二二、严密密注意园园门口的出入人人员，负负责来访访者的登记记、询问及及解释工工作,如如有来访访者，需需与有关关人员联联系，经经同意后后方可入入园。 三三、严守守幼儿园园大门，做做好安全全防范工工作，严严防幼儿儿独自离离园。四、幼儿来来园及离离园时间间，负责责按时开开关幼儿儿园大门门，维持持接送孩孩子时的的秩序，检检验幼儿儿接送卡卡。五、管理维维护好幼儿园周周边地区区的治安安秩序，550米以以内不准准

22、有流动动摊贩摆摆摊设点点或散发发宣传单单。如遇遇突发事事件，应应及时制制止，同同时上报报园领导导或公安安机关。六、要熟记记火、匪匪警、急急救等电电话，会会使用灭灭火器，严严密注意意园内外外各角落落环境，及及时巡视视，以防防意外。发发现安全全隐患要要及时排排除，并并向园领领导报告告。传达室人员员岗位职职责一、负责收收发信件件、报纸纸杂志、文文件，负负责接听听电话，工工作时间间内无特特殊情况况不接听听传送与与工作无无关的电电话，电电话不外外借。 二二、负责责清扫园园门口、内外卫生及花草树木的养护，及时清倒垃圾。三、保管好好幼儿园园的户外外设施设设备，设设备物品品不得私私自外借借，必要要时需经经领导

23、批批准。四、师生离离园后要认认真清园园、巡逻逻、锁好好楼门。五、要熟记记火、匪匪警、急急救等电电话，会会使用灭灭火器，严严密注意意园内外外各角落落环境，及及时巡视视，以防防意外。发发现安全全隐患要要及时排排除，并并向园领领导报告告。卫生管理人人员岗位位职责一、熟悉有有关卫生生法规和和卫生知知识。二、拟定本本单位卫卫生工作作计划,指导本本单位卫卫生工作作开展。三、组织、参参加卫生生评比检检查。四、对违反反卫生法法规的行行为及时时制止提提出处理理意见。五、对卫生生资料及及时整理理、分析析、登记记。六、对从业业人员进进行卫生生知识培培训及开开展卫生生宣传教教育。七、按规定定组织从从业人员员进行健健康

24、检查查。八、对污染染或中毒毒事故及及时报告告，并保保护好现现场。九、及时和和卫生监监督机构构联系，如如实反映映本单位位情况。教职工日常常道德行行为规范范一、热爱幼幼教事业业，热爱爱幼儿，尊尊重幼儿儿，树立立“一切为为了孩子子”的观念念，建立立平等和和谐的师师生关系系。二、努力贯贯彻幼幼儿园工工作规程程与幼幼儿园教教育指导导纲要，创创设适宜宜幼儿发发展的教教育环境境，为幼幼儿提供供活动与与表现的的机会和和条件。三、树立较较好的服服务意识识，做到到微笑服服务、周周到服务务，正确确使用教教师用语语，对家家长要有有热心，对对孩子要要有爱心心，使家家长对幼幼儿园放放心，让让孩子在在幼儿园园开心。四、服从

25、分分配，坚坚守岗位位,尽职职尽责，努努力完成成本职工工作。五、团结同同志，相相互配合合，不利利于团结结的话不不说，有有意见通通过正当当渠道提提出，开开展批评评与自我我批评。六、为人师师表，仪仪表端庄庄，举止止文明，谈谈吐文雅雅，穿着着符合教教育工作作者的身身份，在在园内严严禁浓妆妆，上班班时不梳梳披肩发发。七、遵守社社会公德德，遵守守园内纪纪律，上上班不迟迟到早退退，不串串班，不不干私活活，不擅擅自离岗岗和接待待来访者者。八、主动接接待家长长，积极极争取家家长的配配合，接接受家长长批评和和建议；不私自自接受家家长的馈馈赠，与与家长谈谈话注意意方法，注注意教师师身份。九、保护儿儿童健康康和利益益

26、，不使使用幼儿儿的物品品，不让让幼儿干干力不能能及的劳劳动，保保证幼儿儿安全。十、积极参参加政治治及业务务学习，努努力提高高思想业业务素质质，树立立以园为为家的思思想，爱爱护公共共财物，勤勤俭节约约。学 习 制制 度 一、政治安安全学习习：每月月组织两两次以上上政治或或安全学学习，各各组组织织学习上上级文件件、时事事政治、党党和国家家路线、方方针、政政策或开开展安全全活动。 二二、业务务学习：每周组组织一次次业务学学习，以以组为单单位组织织或全园园统一组组织,学习教教育教学学理论、卫卫生保健健常识及及园内外外教育动动态等。 三三、负责责组织学学习的同同志必须须做好充充分准备备，深入入掌握学学习

27、的内内容及要要点。每每次学习习要认真真做好记记录。 四四、教师师的各种种外出学学习要按按时参加加，因病病或有事事需请假假合，按按病事假假、无故故不参加加者按旷旷工论处处，并要要承担学学习费用用。五、全体教教职工要要按时参参加学习习，做到到不迟到到、不早早退，无无特殊情情况不请请假，努努力学习习，精神神集中，认认真讨论论，做好好记录。会 议 制制 度 一一、全体体职工会会：每学学期至少少召开一一次，由由园长主主持，总总结前一一段工作作，布置置下阶段段工作计计划以及及其它工工作等。 二二、园务务会议：每周召召开一次次，由园园长主持持，各部部门代表表参加。内内容是对对全园工工作的目目标、规规划、总总

28、结、人人员奖惩惩等方案案、规章章制度的的建立、修修改、废废除，以以及其他他涉及全全园工作作的重要要问题进进行审议议。 三三、家长长委员会会：每学学期召开开两次以以上，向向家长宣宣传幼儿儿保教知知识，介介绍教学学内容和和需要家家长协助助的一些些工作，并并征求家家长对园园内各种种服务项项目的意意见和要要求。 四四、伙食食委员会会：每月月召开一一次，总总结伙食食执行情情况，研研究幼儿儿伙食工工作，公公布伙食食帐目。 五五、教代代会：每每学期在在开园初初和学期期末召开开两次，研研究园内内重大事事项和由由园长总总结布置置工作。 六六、安全全会议：由园长长任安全全组组长长，每月月召开一一次，根根据园内内实

29、际情情况强调调安全问问题。 七七、班务务会：由由各班班班长组织织召开，每每月召开开两次，总总结、安安排工作作。 要求：主持会会议的负负责人，对对讨论、研研究的方方法、程程序事先先做好准准备。必必须依照照制度按按时召开开，做好好会议记记录，保保存资料料。办 公 制制 度一、保持工工作场所所的整洁洁，做到到“四无”：无灰灰尘、痰痰迹、瓜瓜果壳、纸纸屑；物物品要安安放整齐齐得当，不不乱拿乱乱放；言言谈举止止文明，不不说脏话话，不高高声喊叫叫，保持持良好的的环境，不不做与工工作无关关的事。二、文明办办公。在在工作时时间内不吃零零食，无无事不串串办公室室、不串串班，不不看与工工作无关关的书刊刊。三、遵守

30、办办公时间间。上下下班不迟迟到、不不早退，有有事外出出须经领领导同意意，履行行请假制制度，工工作时间间内如需接待来来访人员员，必须须以不影影响工作作为原则则。四、工作人人员仪表表要端庄庄、服装装要朴素素、美观观、大方方，不得得穿有碍碍教师形形象的奇奇装异服服，不得得浓妆艳艳抹，不不得佩带带有碍工工作的饰饰品。五、教职工工一律不不得在工工作时间间内干私活活。六、同志间间要互相相尊重、礼礼貌待人人、团结结互助。搞好同志间交流学习，识大体，顾大局，有意见和建议采取妥善方式进行反映，有话当面讲，不背后乱议论，发现发生纠纷要劝阻。工作质量评评价考核核制度 一一、成立立工作质质量评价价考核领领导小组组，园

31、长长担任组组长，各各部门负负责人、各班班长为成员。 二二、力求求如实全全面地反反映教职职工的工工作实绩绩大小、工工作任务务的多少、工工作态度度的好坏、业业务水平平的高低低。 三三、以各各类人员员的岗位位职责为为依据，奖奖勤罚懒懒，促进进教职工工素质及及保教质质量的提提高。 四四、凡本本园工作作人员都都必须按按时接受受工作质质量的评评价考核核。 五五、每学学期考核核一次。六、考核结结果填入入业务档档案。考考核结果果做为全全体教职职工上岗岗、晋级级、职称称评定、评评选先进进及选送送外出学学习的重重要参考考资料。 奖 惩 制制 度一、根据教教师在年年度工作作中目标标完成情情况及工工作质量量，分别别给

32、予奖奖励或惩惩罚。二、奖励办办法：全园园大会表表扬、授授予先进进称号、申请上级机关表彰、物质奖励或发放奖金等。三、奖项：1、质量奖奖：凡能能保质保保量完成成本职工工作、不不出事故故者。2、全勤奖奖：出满满勤、干干满点、无无请假、无无早退迟迟到、旷旷工者。3、出勤率率奖：幼幼儿出勤勤率达885%以以上。4、成绩奖奖：在各各级、各各项比赛赛活动中中取得成成绩者。四、对违反反工作制制度、未未完成工工作目标标、工作作质量低低、影响响幼儿园园声誉者者，视情情节严重重分别给给予不同同程度的的惩罚。五、惩罚办办法：视视情节的的轻重分分别给予予批评教教育、口口头检讨讨、书面面检讨、纪纪律处分分、行政政处分、扣

33、除奖奖金、开开除工职职等。 考 勤 制制 度 一一、全体体教职工工应重视视考勤，明明确考勤勤是对教教职工出出勤和劳劳动纪律律的考核核，是尽尽职尽责责的前提提，是完完成工作作的保证证。 二二、对教教职工的的考勤工工作应本本着实事事求是的的原则，考考勤的结结果要认认真记录录。每月月考核一一次，学学期末总总评。 三三、教职职工的探探亲、婚婚假、产产假、病病假、丧丧假和执执行计划划生育政政策的节节育假等等，根据据上级有有关规定定，结合合本园实实际情况况执行。 四四、教职职工必须须持医院院病休证证明才能能按病假假给予考考勤。 五五、教职职工因事事请假须须提前向向园领导导申请，经经领导同同意办理理好请假假

34、手续后后方可离离园。因因特殊情情况临时时不能到到园请假假者，必必须由本本人或家家属及时时用电话话请假。如如遇超假假，必须须办理续续假手续续，否则则即按旷旷工处理理。六、工作时时间内未未按规定定到园的的，按旷旷工处理理（如返返园途中中因特殊殊原因延延误时间间的，须须持有关关证明，并并在教职职工考勤勤中记载载）。七、教职工工应自觉觉遵守幼幼儿园的的考勤制制度和工工作纪律律，按时时上、下下班，不不迟到、不不早退，有事或有病须请假。节假日教职职工值班班制度一、昼夜设设专职值班班人员，值值班人员员要按时上上岗。准时接接班、不不随意换换班，按按时巡视视（2小小时一次次），重重点部位位密切观观察，坚坚守岗位

35、位，不得得擅离职职守，做做好巡视视检查记记录。二、遇大风风时检查查门窗，遇大雨时注意楼内有无漏雨和上下水道是否畅通。三、经常检检查各部部位的电电源、电电线、水水源、暖暖气等，发发现问题题后及时时汇报或或处理。 四、值班期期间严禁禁外单位位人员入入园，陌陌生人不不得进园园，不得得留宿客客人，不不打私人人电话，保保持电话话畅通，做做好电传传记录，保保管好报报刊。五、值班人人员要有有高度的的责任心心，如有有危险时时立即报报告，注注意防火火防盗。节假日领导导带班制制度一、带班领领导必须须按幼儿儿园规定定的时间间到岗带带班。带带班领导导不迟到到、不空空岗、不不早退。如临时有事不能上岗，须经园领导批准并进

36、行调整。二、带班领领导到岗岗后，应应先检查查值班教教师的到到岗及工工作情况况，并做做好记录。三、督促指指导、带带领值班班教师及及时进行行幼儿园园园舍的的每一细细微处的的安全检检查，并并听取结结果，有有异常情情况时应应及时做做出相应应的决策策，并做做好记录。四、对上级级的指示示、通知知等要及及时上传传下达，不不影响幼幼儿园的的工作，并并做好记录。五、当日带带班领导导离岗前前，要确确保下一一值班人人员到岗岗，确认认无误后后方可离离园。一日工作领领导带班班制度一、带班领领导早77:155上岗，下下午全体体幼儿离离园后方方可下岗岗，不准准擅自离离岗。二、带班领领导每天天要维持持幼儿入入园时的的晨检、各

37、各班级的的晨间活活动等秩秩序。三、根据一一日活动动时间的的安排，检检查各岗岗位工作作人员的的职责完完成情况况。要深深入到基基层，及及时发现现并解决决出现的的各种问问题。四、在幼儿儿离园时时，值班班领导要要站在幼幼儿园大大门口，同同保安做做好“检验接接送卡”工作。五、除上级级通知开开会外，带带班领导导不得请请假外出出，确需需请假外外出应事事先找其其他领导导换岗。六、每日对对当天的的值班情情况进行行总结。从从上岗情情况、教教育活动动情况、户户外活动动情况、午午睡情况况、饮食食情况、消消毒情况况、卫生生情况、伙伙食质量量、安全全工作等等几方面面进行总总结。七、对不负负责任、玩玩忽职守守、造成成严重后

38、后果的，要要严肃追追究领导导和当事事人的责责任。图书资料借借阅制度度 一、借阅时时间： 周一至至周五：上午110:0011:00 下午115:0016:00二、借阅各各类图书书、资料料应如实实登记签签字后方方可拿走走。三、借阅各各类图书书、资料料在一周周之内必必须归还还，如需需继续使使用，要要办理续续借手续续。四、借阅人人员要爱爱护图书书、资料料，不得得随意拆拆折及勾勾画涂抹抹等。五、经资料料员验收收合格后后，办理理归还手手续。档案管理制制度 一一、认真真贯彻执执行党和和国家有有关档案案工作的的方针、政政策和规规定。 二二、各类类应归档档材料必必须按规规定时间间归档立立卷，并并做到案案卷完整整

39、、管理理科学、分分类清楚楚、便于于查找，字字迹端正正清晰，排排列整齐齐规范，并并能保持持案卷之之间的联联系。 三三、查、借借阅档案案时必须须严格按按规定办办理借阅阅手续。 四四、档案案室橱柜柜必须保保持清洁洁卫生、干干燥通风风，设有有防火、防防盗、防防潮、防防高温、防防鼠虫害害、防有有害光线线及防污污染的“七防”措施，确确保档案案的安全全。五、定期对对档案进进行检查查。检查查档案数数量是否否相符，有有无损毁毁，档案案的移出出、存取取、借阅阅登记等等是否准准确。六、档案管管理人员员要加强强业务培培训，不不断学习习和掌握握档案管管理的现代技术术和方法法，提高高管理素素质，逐逐步实现现档案管管理现代

40、代化。财产保管制制度 一、园内固固定财产产有专人人负责管管理，建建立财产产总帐，凡凡调入、拨拨出或购购买的固固定财产产必须在在会计及及保管员员处登记记方可入入帐。二、保管员员每学期期与各使使用财产产的负责责人核对对财产一一次，经经核对无误误后双方方在清单单上签字字。如有有损失丢丢失等情况，保保管员应应上报园领导，根根据情况况赔偿或或批评教教育。三、幼儿园园固定财财产，教教职工只只有保管管权和使使用权，没没有处置置权和外外借权。如有特殊情况，必须经园长批准。四、保管员员要定期期检查维维修大型型玩具、设设备等，以以保安全全。需大大修或报报废的另另定计划划交园长长批准，报报请维修修或报废废。五、保管

41、员员利用各各种机会会、方式式向全体体教职工工汇报管管理工作作，发动动群众共共同理财财。六、财产保保管员要要严格制制度，照照章办事事，如有有不合理理的，不不符合手手续的，有有权劝阻阻和拒付付。七、全园教教职工要要认真保保管和爱爱护公物物，合理理使用各各种设备备、设施施，用洗洗衣机、电电冰箱、电电扇、录录音机等等，不超超速、不不超量。财务管理制制度一、严格执执行会计计制度，正正确运用用会计科科目，做做到各项项开支都都符合规规定。二、会计在在园长的的领导下下做好年年度的预算和和决算工工作，并并监督预预算的执执行。三、财会工工作人员员要做到到帐目清清楚、票票据齐全全、手续续完备、数数字准确确、日清清月

42、结。四、每月11-2日按规规定收幼幼儿各项项费用，按按时发放放教职工工临时工工的工资资，做到到工资发发放不拖拖欠。五、严格执执行一支支笔制度度，所有有发票必必须有主主管人、经经手人、验验收人签签字，最最后报销销或上帐帐。六、保管好好一切财财务凭证证，及时时整理、装装订、存存档，妥妥善保管管好财务务档案。七、每月公公布幼儿儿伙食帐帐，定期期向全园园公布经经费使用用情况。幼幼儿伙食食费做到到专款专专用。八、主管领领导与财财务人员员要坚持持原则，以以身作则则，严格格执行财财经纪律律，凡不不符合财财会制度度的现象象，要予予以抵制制。九、财务人人员每月月要向园园领导汇汇报财务务收支情情况。赔 偿 制制

43、度一、幼儿园园固定资资产,因因保管不不善丢失失的，新新产品按按原价赔赔偿，使使用一年年赔900，两两年以上上的800，如如果使用用不当损损坏者，由由个人负负责修好好。二、损失幼幼儿园公公用被褥褥、床单单及床上上用品和和生活用用品，新新产品按按原价赔赔偿，旧产产品一律律按800赔偿偿。丢失失幼儿服服装或其其它幼儿儿用品照照价赔偿偿。三、丢失教教学设备备、玩具具、器材材、磁带带一律按按原价赔赔偿，使用用不当损损坏的由由个人负负责维修修好。家长工作制制度 一一、建立立健全家家长委员员会。 1、家家长委员员会由各各班一名名家长代代表组成成，家长长委员会会主任是是幼儿园园园务委委员会成成员之一一。 22

44、、每学学期初召召开家长长委员会会会议，商商讨幼儿儿园的工作，制制订学期期工作计计划，学学期末向向家长汇汇报总结结家长工工作。学学年中根根据实际际工作的需要，家家长委员员会可随随时召开开会议。 3、家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。 二、做好家园联系工作。 1、建立家访制度。每学期对三天不来的幼儿电访或家访，对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访，并做好记录。 2、建立家园联系手册，每月向家长公布教育教学内容，评定幼儿在幼儿园的表现，期末对幼儿进行全面评估。平时利用家长接送幼儿的时间，随时做好家园联系工作。 3、每月末开展一次家长

45、开放日，及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见，随时改进幼儿园工作。 三、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。 1、每学期初召开一次家长会。 2、每学期开展一次家庭教育讲座活动。 3、每学期开展一次家长观摩一学期汇报表演活动。 4、每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、体操节、艺术节等。 5、每学年召开一次家庭教育经验交流会。家园联系制制度 一一、采取取多种形形式，同同幼儿家家长加强强联系，争争取家长长配合。 二二、定期期召开家家长会及及家长委委员会，向向家长汇汇报幼儿儿园工作作计划和和工作情情况，交交流育儿儿经验，探探讨教育育方法，听听取家长长意见，不不断改进进工作。 三三、通过过家园

46、联联系册、家家园之窗窗、家长长接待日日和家访访等形式式，及时时了解幼幼儿在园园与在家家的生活活、学习习、健康康情况，形形成一致致的教育育目标，力力求家园园一致的的教育效效果。 四四、实行行家长开开放日制制度，每每月进行行一次。 五五、搞好好各种类类型的开开放活动动，使家家长充分分了解幼幼儿园各各类活动动要求及及保教方方法，了了解自己己孩子在在园的各各方面情情况及能能力，从从而促进进家长科科学育儿儿。 六六、定期期向家长长进行各各类调查查，征求求家长对对幼儿园园管理、服服务与老老师保教教态度、能能力等意意见，发发挥家长长的监督作作用。七、树立正正确的职职业道德德，建立立良好的的家园关关系，杜杜绝

47、不正正确的家家园交往往，树立立幼儿园园及老师师的良好好形象。 交 接 班班 制 度一、各班教教师要按按时按要要求认真真做好交交接班工工作，交交接班记记录要认认真准确确。二、上午、下下午带班教师师需交接接幼儿出出勤人数数、健康康情况、服服药幼儿儿姓名、次次数、数数量、时时间、家家长嘱托托内容、中中途接走走的幼儿儿姓名及及提醒接接班教师师应注意意或需要要做的事事，教师师根据交交接班记记录及口口头介绍绍接班。三、上午、下下午带班教师需需交接本本班幼儿儿人数并并给予核核实，并并交接需需要向家家长说明明的事。四、家长来来接孩子子时，教教师必须须见到家家长才能能放孩子子，是谁谁接走的的记清记记准。五、如果

48、家家长委托托别人接接孩子，必必须向本本班教师师说明，否否则不准准接走。六、领导要要经常审审阅交接接班记录录情况，工工作做的的好的要要给予表表扬。幼儿接送制制度一、家长要要保证幼幼儿得到到系统的的教育和和培养,无特殊殊情况，不不能随意意缺勤。有有事情向向本班老老师请假假。 二二、家长长要在幼幼儿园规规定的接接送时间间内，按按时接送送幼儿，从从小培养养孩子良良好的作作息习惯惯。 三三、家长长有特殊殊情况需需提前接接送孩子子，需在传达达室保安安处做好好登记，并并提前与与班级老师联联系，以以确保接接送安全全。 四四、幼儿儿入园后后，家长长不要随随意中途途探望孩孩子，以以免引起起孩子情情绪波动动，影响响

49、正常一一日生活活。接送送孩子后后，不要要在班级级内久留留，以免免影响其其他孩子子的情绪绪，影响响班级老老师正常常组织活活动。 五、凭凭接送卡卡接送幼幼儿，以以确保幼幼儿安全全。原则则上由幼幼儿父母母或祖父父母、外外祖父母母接送幼幼儿，来来园时家家长亲自自将幼儿儿交到本本班老师师手中，如如有事委委托他人人接幼儿儿，需将接送送卡转交交给委托托人，并并提前打打电话与与本班老老师联系系。 六六、家长长接孩子子后，要要注意看看护好自自己的孩孩子，尽尽量不在在幼儿园园逗留、玩玩耍。禁止体罚或或变相体体罚幼儿儿制度一、幼儿园园应坚持持正面教教育，禁禁止体罚罚或变相相体罚等等损害幼幼儿身心心健康的的行为。以正

50、面的肯定、赞美代替负面的否定、指责。二、有下列列形式之之一的均均属于体体罚：殴打、罚罚站、罚罚跪、罚罚跑、罚罚蹲、罚罚禁闭、罚罚不允许许参与一一日某部部分的环环节等。三、对已发发生的体体罚行为为，应依依法律和和幼儿园园规章制度度严肃处处理，决决不姑息息，决不不养成体体罚幼儿儿的坏风风气。四、体罚幼幼儿，经经教育不不改的，依据教师法规定，由幼儿园或教育局给予行政处分或者解聘；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。幼儿园安全全防范检检查制度度 一一、成立立以园长长为主要要负责人人的幼儿儿园安全全组织机机构。 二、坚坚持每日日当值人人员（门门卫、保保安）上上岗后要要认真交交接班的的制度，做做到有事

51、事情早发发现。 三、保保安人员员要看好好大门，严严查外来来人的身身份，确确保进园园的人不不会对幼幼儿园的的财产和和师生的的人身安安全构成成威胁，严严格外来来人的登登记制度度。坚决决杜绝小小商小贩贩进园进进行贩卖卖。如遇遇其它情情况，立立即报告告幼儿园园领导，由由领导进进行处理理。 四四、带班班领导、值值班教师师要坚持持在日常常、公休休及节假假日时认认真执行行巡视制制度。防防止突发发事件的的发生。 五、幼儿园坚持定期向全体教职员工进行四防安全教育。 六、教师下班后要关掉屋内所有的电源，关好门窗。 七、幼儿园将对所有的电器设备进行定期的检查，发现有不正常的现象要及时的维修和更换。 八、全体教师要会

52、使用灭火工具。 九、全体教职工要人人以主人翁的态度关怀幼儿园的一草一木，发现情况要立即向园领导汇报。幼儿园对有功人员进行奖励，对渎职人员进行处罚。安全会议制制度一、安全领领导小组组每月召召开一次次安全工工作会议议，传达达上级安安全工作作重点，总总结上一一个月的的安全工工作，部部署下一一个月的的安全工工作任务务。 二、各部门门针对工工作特点点，每月月至少召开开一次安全全工作会会议，传传达园安全领领导小组组会议精精神，部部署检查查、总结结本部门门的安全全工作。三、特殊情情况可不不定期、不不定时地地召开各各班级、各各部门安安全工作作会议，确确保我园园的正常常的保教教工作秩秩序。四、各班级级利用班班务

53、会向教师师进行安安全教育育，听取取建议，把把安全工工作落到到实处。 五、幼儿园园每学期期召开全全体教职职工大会会，进行行安全宣宣传教育育，确保保师生人人身安全全和财产产安全。 六、定期召召开家长长会，提提高家长长的安全全防范意意识，使使幼儿园园、家长长一起行行动起来来，抓好好学生的的安全工工作。安全事故责责任追究究制度一、幼儿园园安全事事故工作作实行层层级负责责制。园园长是第第一责任任人，分分管领导导是重要要责任人人，职工工是直接接责任人人。二、幼儿园园安全事事故工作作实行责责任追究究制。谁谁主管、谁谁负责。按按照“管理网网络”层层管管理、分分级负责责。三、幼儿园园安全工工作的主主要内容容是：

54、治治安、消消防及设设施设备备、食品品卫生、卫卫生保健健、传染染病的预预防工作作、师生生安全教教育及幼幼儿一日日活动安安全管理理工作等等。四、凡发生生重大安安全责任任事故，根根据性质质（责任任事故、非非责任事事故）对对相关人人员进行行处罚，取取消其相相关评先先及奖励励资格。楼道安全管管理制度度一、楼道护护栏和扶扶手必须须完好坚坚固、走走廊、楼楼梯照明明设备齐齐全、通通道畅通通。二、在幼儿儿离园时时，楼道道口安排排教师值值守，维维护幼儿儿及家长长的秩序序。三、升国旗旗仪式、课间操活动、户外活动时，带班老师要组织幼儿有秩序地上下楼梯，不得拥挤。 四、教育幼幼儿上下下楼时有有序缓慢慢右行，要要服从老老

55、师的指指挥。 五、教育小小朋友在在楼道内内不追逐嬉嬉戏，以以免造成成危险。 六、幼儿在楼道发生安全事故，教师应在第一时间内报告幼儿园，做好幼儿安全救护工作，尽可能将幼儿的伤害降低到最低。大型玩具检检查制度度一、户外大大型玩具具安全检检查有专专人负责责。班内内玩具由由各班长长负责，要要随时检检查。二、大型玩玩具实行行每日一一小查、每每月一大大查、每每学期及及时检修修，确保保正常使使用。三、检查时时如发现户户外大型型玩具有有不安全全现象，应及时向园领导汇报，并做好检查记录。 四、园领导导对有不不安全现现象的大大型玩具具要及时时采取措措施，组组织修复复并通知知暂停使使用。治安消防工工作制度度一、成立

56、治治安消防防工作领领导小组组，建立立健全治治安消防防网络，责责任到人人、分工工负责，定定期进行行消防安全全检查，发发现问题题及时整整改，坚坚决杜绝绝各类事事故的发发生。二、提高教教职员工工的治安安消防意意识，定定期进行行防火、防防盗、防防破坏教教育，增增强安全全防范意意识，提高自自觉做好好治安消消防工作作的积极极性。三、认真落落实各项项规章制制度，配配齐消防防器材，人人人掌握握使用方方法，做做到“四懂四四会”。四、各部门门工作人人员下班班前必须须对门、窗窗、水、电电以及炉炉灶等进进行严格格检查，确确认无隐隐患后方方可离岗岗。五、定期检检查消防防设备，保证效效能。六、严格落落实值班班制度，坚持2

57、4小时昼夜值班，发生问题按职责追究责任。消防安全预预防检查查制度一、成立治治安消防防工作领领导小组组，建立立健全治治安消防防网络，责责任到人人、分工工负责，定定期进行行消防安全全检查，发发现问题题及时整整改，坚坚决杜绝绝各类事事故的发发生。二、定期进进行消防防安全方方面的普普查或抽抽查，做做好安全全检查记记录，发发现隐情情及时上上报、立立即整改改、消除除隐患。三、防火安安全检查查的主要要内容包包括：1、检查用用火、用用电、用用气及易易燃易爆爆物品的的使用过过程的防防火安全全是否符符合规范范的要求求。2、检查各各项消防防制度的的落实情情况。3、最后一一人离开开房间之之前是否否切断电电源 、水水源

58、、气气源。4、有无挪挪用消防防器材、占占用消防防设施的的现象，消消防、疏疏散通道道是否通通畅、安安全标志志是否完完好。5、有无私私拉乱接接电源和和使用违违规器具具现象。6、燃气设设施、用用电设施施是否状状态良好好。7、火灾隐隐患是否否及时整整改。8、其它需需要检查查的内容容。幼儿园园舍舍防火安安全制度度 一、幼儿园园园舍要要求按时时、按项项检查，每每月的上上旬、下下旬各检检查一次次，不得得漏检。 二、每次检查结果都必须由幼儿园领导、主要负责人及参加安全检查人员和相关人员签字。 三、检查项目：1、园舍的的门、窗窗、楼板板、楼梯梯、屋面面、屋顶顶等有无异异常情况况，疏散散口、厕厕所、围围墙、大门等

59、是否有有隐患。 2、园舍墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象。 3、园舍内外墙皮有无空鼓、脱落的危险，有无枯树。 4、园电器设备、设施，供水设备、设施，采暖设备、设施要安全可靠。有无易燃、易爆物品等。 5、防火、防盗、体育活动器材、设施要安全可靠。 6、要注意发现是否还有其它隐患、险情等现象。教职工宿舍舍防火安安全制度度一、宿舍照照明、供电时时间一律律按园规规定执行行。二、教职工工寝室用用电容量量为2000w。凡凡因超容容量用电电造成断断电者，须须如实说说明原因因，经主主要负责责人同意意，方可可恢复供供电。 三、宿舍内内允许使使用400w以下下的台灯灯、微型型吊扇等等小功率率电器，禁禁止使用用各

60、种电电热器（如如电炉、电电热杯、电电吹风、电电饭锅、热热得快、电电热毯、电电焐子、电电取暖器器等）。凡凡违反规规定者，没没收违章章电器，按按市消防防部门有有关规定定进行处处罚，并并根据园园有关规规定给予予纪律处处分。四、任何人人不得私私自改动动线路、私私接电线线，凡违违反规定定者，一一经查出出，私拉拉乱接电电器予以以没收，并并根据园园有关规规定给予予纪律处处分。 五、凡损坏坏供电设设施者，由由损坏者者全价赔赔偿，并并视情节节轻重，按按照园有有关规定定给予园园处分。 消防器材、防防火标志志合理设置、保管管及检查查制度一、根据幼幼儿园的的实际，按按规定配配备足够够的消防防器材，并并合理设设置防火火