洗衣房主要岗位职责_第1页
洗衣房主要岗位职责_第2页
洗衣房主要岗位职责_第3页
洗衣房主要岗位职责_第4页
洗衣房主要岗位职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、洗衣房东要岗位职责一、洗衣房东管岗位职责1、在客房部的经理的领导下,全面负责洗衣房工作。2、每天参加例会,饭馆工作计划及要求,协调好与各部门之间的关系。3、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制状况。4、主持拟订的规章制度,工作流程,质量标准。安全保障举措和拟订培训计划。5、随时与上级保持联系,接受指示,听取部下建议与建议做好职工的思想工作调换职工工作踊跃性。6、检查领班的工作。7、有效进行成本控制,制订价钱,保持均衡,注意清洗剂的耗费控制,并按计划补库。8、办理客人洗衣投诉事件。9、做好洗衣设施用品按期检修养护工作。10、发现和培育优异职工,选拔管理人材。11、剖析部门营业周期状况。12、达

2、成上级领导交待的其余工作。二、洗衣组领班岗位职责1、督导职工严格按工作程序与标准工作,保证客衣,工作及其余布草的清洗,熨烫质量,保证快衣服务的准时达成与实时送回。2、熟习各样机器设施的使用方法,督导职工按规定操作机器保证人身与设施的安全。3、督导职工工作结束后,仔细做好机器设施的洁净保护工作,保持工作地区的卫生洁净,齐整。4、检查工作地区内消防及其余影响安全生产的隐患,发现问题实时办理上报。5、申领所需物件,并控制使用,加强成本义识。6、拟订培训计划,培训本组职工并对新职工进行岗前培训。7、负责与其余班组交流,搞好工作协调,培育团队精神。8、做好生产记录和每天工作记录上报经理。9、达成上级指派

3、的其余工作。三、干洗工岗位职责1、准备工作,按工作程序开启,操作机器设施。2、按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前往污。干洗和干洗后的补洗工作。3、掌握干洗机性能。正确使用和掌握养护方法,按期做好设施的保护养护工作。4、亲密注意干洗机工作时期各部门的工作状况,出现故障实时停机报修。5、按期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作地区卫生。6、关于现的洗衣质量问题,应实时向领班,主管报告,并做好事例剖析,采纳适合举措挽救。7、工作完成后,一定切断水,电气和各开关,填写生产记录。四、烫衣工岗位职责1、每天负责熨烫客衣的各衣物和工服。2、按工作程序和标准,设施使用前的各项准备工作。3、能操作各样种类的烫

4、衣机,并依据应用手工熨烫。4、正确地辨别衣料,掌握烫衣的温度和程序,保证熨烫质量。5、熨烫衣物时,发现未洗洁净的衣物,送回清洗组回洗。6、严禁压烫衣物上的易损的纫扣,拉链,饰物等如发现衣物上有损坏,饰物不全时,应马上报领班,主管。7、掌握机器性能,做好机器养护和工作地区卫生状况。8、每天工作结束后一定切断电源,封闭蒸汽阀门,填写生产记录。9、达成领班,主管指派的其余工作。五、水洗工岗位职责1、每天做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设施。2、按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的清洗和烘干工作。3、严格按清洗标准准时,质量,加放清洗原料,保证清洗物件的质量。4、掌握水洗机,烘干机的

5、性能,使用和养护方法,按期做好设施的保护和每天洁净工作。5、工作时期应随时查察机器的运行状况,发出故障时报修,机器运行中,不得离岗。6、关于出现的清洗质量问题,应实时向领班,主管报告,并剖析原由,采纳适合挽救举措。7、工作结束后,封闭设施,切断水电气开关,填写清洗记录,打扫地区卫生。8、达成领班,和主管指派的其余工作。六、洗衣收发员岗位职责1、按要求准时到楼层收取待洗的客衣并查对房号。2、负责客衣的盘点、分类、查对和记录工作,按标准打号。3、仔细检查衣物,记录损坏、搭色、样色、少扣饰物不全等状况,实时与客房服务员获得联系,经认同方可清洗。4、如发现客人忘记在衣物内的钱、物一定登记并交到办公室由主管与客房中心联系归还给客人。5、把衣物按水洗、干洗、熨烫分类放入车内送下一道工序,并负责转达客人的特别要求。6、对洗、烫好的衣物要检查质量,若有不合格的衣物退回相关班组,并检查查对件数,物件,房号和质量完整符合标准后再包装送回楼层。7、对当天不要求送回的洗衣要做好记录,明天按客

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论