经济责任制考核通用标准

1、经济责任制考核通用标准61 未服从上级指挥，未听从公司安排，未执行公司下达的各项指令或决定的，扣100-300元/次；造成不良后果的，加大1-5倍扣款。62 未对有关事项制（修）订必要的技术标准、管理标准（制度）、责任制等规范的，扣100元/次；因无规范而造成严重后果的，加大1-3倍扣款。63 未按照公司发布的有关规定或通知，协调配合好其它部门或单位的工作的，扣100元/次。64 未按业务线的规定建立健全本单位的管理机构或组织网络，或未明确主管领导人员，或未配备称职的工作人员的，扣100元/月。65 未遵守公司颁发的劳动纪律而迟到、早退、睡岗、脱岗等，扣100-500元/次；情节严重的，加大1

2、-3倍扣款。66 未遵守上级或公司颁布的有关文件、技术专利、统计数据保密规定而传密、泄密的，扣500-5000元/项次；情节严重者，加大1-5倍扣款。67 未遵守职业规范，在对外业务往来或向顾客提供服务的过程中发生损害企业信誉的行为的，扣100-3000元/项次；情节严重的，加大1-5倍数扣款。68 未遵守国家或公司颁布的规章制度分别按下列情况予以考核：影响工作开展或造成不良影响的，扣200-2000元/项次；发生未逐事故的，扣500-5000元/项次；发生各类责任事故的，按直接经济损失额的10-20%扣款；性质特别严重的，加大1-5倍扣款。69 未按业务部门规定的时间之前报送有关工作计划、总

3、结、统计报表以及其它应提供的资料等，每延迟1天扣100元/项.天。610 未按业务主管部门的规定或通知参加公司组织的业务线检查的，每缺1次扣100-500元/人.次。参加检查不作记录的，扣100-200元/项；记录不符合事实的，扣200元/次。611 未按本业务线经济责任制的规定对违章违纪者进行考核或扣款的，扣100-500元/项.次。612 未按业务主管部门的规定或通知参加有关的会议，对无故不出席者扣100元/人.次。613 未按业务主管部门的规定或通知参加各类政治学习、业务技术培训，对无故缺勤者扣100元/次。614 未按业务主管部门的规定建立健全原始记录、台帐、报表，每缺1项扣100元/

4、次。615 未按记录填写与保管规定填写与保管各类原始记录、台帐、报表，每发生1个缺陷扣100元/次。报表迟交扣100元，报表未交扣200元。616 未按业务线的规定及时间向有关主管部门或单位报告各类事故或反馈异常信息的，每延误1天扣100元/项.天。617 未按有关规定领发、使用、保管受控文件的，每项扣50元/次。618 未按有关规定或通知清理、交回失效或作废文件的，每发现1份扣50元/次。619 特种工作人员未按公司颁发的有关规定持证上岗，扣100-500元/人.次；无证上岗的，扣100-500元/人.次。620各类业务工作人员未执行各类业务工作人员通用工作标准的，扣100-500元/项.人621 按本标准进行考核时，考核总金额超过200元以上的，原则上按考核金额的1030追加考核责任单位正职，同时按正职的0.8考核承担责任的副职。6.22专业管理部门月度无任何考核，但是在其管理职责范围又发现了问